Должностная инструкция инженера пто

Правила оформления

Есть несколько важных правил:

• инструкция — это отдельный документ;
• утверждается руководителем предприятия;
• содержит подробную текстовую информацию о должностных обязанностях начальника ПТО, его правах и ответственности.

Должностная инструкция начальника ПТО:

1. оформляется на листах формата А4;
2. прошнуровывается;
3. пронумеровывается;
4. разделы выделяются римскими цифрами;
5. пункты и подпункты — арабскими цифрами;
6. наименования разделов набираются прописными буквами.

Общие положения

В любом деле, прежде чем приступить к его выполнению, нужно обговорить все условия. Есть такие условия и в должностной инструкции. Это приём на работу и увольнение, регламентируемые ТК РФ. Это вопросы подчинённости начальника ПТО руководству предприятия. Это требования квалификации и опыта работы. Такую должность можно занять, если есть:

• высшее техническое или инженерно-экономическое образование;
• трёхлетний стаж оперативно-управленческой работы на инженерных и руководящих должностях.

После назначения на должность начальник ПТО обязан изучить:

1. устав предприятия;
2. правила внутреннего трудового распорядка;
3. свою должностную инструкцию.

Распоряжения и приказы дирекции тоже никто не отменял. Следовать им просто необходимо.

На эту должность никогда не возьмут незнающего и неопытного человека. Как можно руководить большим подразделением на производстве, если нет понятий о технологии, планировании и оперативном управлении? А нужно будет:

• решать вопросы организации складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ;
• разбираться в составлении производственных программ и календарных графиков;
• следить за выполнением правил эксплуатации оборудования;
• использовать в работе все виды технической документации;
• заниматься организацией труда и оперативного учёта.

Трудовое законодательство, экономика, экология и охрана труда… Их тоже нельзя оставить без внимания.

Обязанности руководителя производственно-технического отдела

Они прописаны в части 1 Раздела I , утверждённого Постановлением Минтруда России № 37 от 21.08.1998 г., в новой редакции от 27.03.2018 г.

Важно!Самое главное для этой должности — организовать работу по оперативному регулированию процесса производства и обеспечить ритмичность выпуска продукции согласно плану производства.

Каждый день возникают десятки вопросов, требующих быстрых и правильных решений. Это оперативный контроль за:

• ходом производства;
• использованием транспортных средств;
• выполнением погрузочно-разгрузочных работ.

Нужно заниматься обеспечением производства:

• документацией;
• оборудованием;
• материалами;
• инструментом.

Уделять внимание:

• незавершённому производству;
• взаимодействию подразделений предприятия;
• освоению технических новшеств, изобретений и передового опыта.

Эти вопросы постоянно находятся в зоне ответственности начальника ПТО. Как организовать такую сложную работу и не упустить ни одной мелочи? Ежедневная упорная работа и умение руководить людьми — вот в чем секрет.

Права

Их гораздо меньше, чем обязанностей, но они есть:

• знакомиться с проектами приказов дирекции, касающихся работы ПТО;
• вносить предложения по улучшению своей работы;
• привлекать специалистов предприятия из других структур для решения проблем своего отдела;
• просить и даже потребовать содействия дирекции.

А чтобы оперативно решать любые вопросы даётся право подписи на организационных и распорядительных документах своего ведомства.

Ответственность

Должность начальника ПТО трудна. Многообразие решаемых проблем может привести к стрессу и ошибкам. Нарушения закона и своих должностных обязанностей, материальный ущерб — всё это входит в зону ответственности начальника ПТО.

Скачать бланк должностной инструкции начальника ПТОСкачать образец должностной инструкции начальника ПТОМы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:
8 (800) 350-14-90

Надеемся, что прочитав эту статью, вам будет намного легче составить должностную инструкцию для начальника ПТО вашего предприятия. Здесь указаны все правовые документы и даны необходимые пояснения.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 8 (800) 350-14-90

Плохо

Полезно!

Обязанности жкх техника смотрителя

2.4. осуществляет контроль за уборкой территории, санитарным состоянием мусоропроводов, мусоросборников, своевременным вывозом бытового мусора, соблюдением правил противопожарной безопасности зданий, норм и правил техники безопасности при производстве текущего ремонта и технической эксплуатации жилищного фонда;

1. Техник относится к категории специалистов; 2. На должность: — техника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы; — техника II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет; — техника I категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. 3. Назначение на должность техника и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению(руководителя соответствующего структурного подразделения) 4. Техник должен знать: 4.1. Нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы. 4.2. Основные методы выполнения наладочных работ. 4.3. Терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях. 4.4. Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления. 4.5. Последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов. 4.6. Контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею. 4.7. Основы технологии производства. 4.8. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов. 4.9. Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ. 4.10. Технические средства получения, обработки и передачи информации. 4.11. Правила эксплуатации вычислительной техники. 4.12. Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности. 4.13. Методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений. 4.14. Основы ведения делопроизводства. 4.15. Основы экономики, организации производства, труда и управления. 4.16. Основы трудового законодательства. 4.17. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.18. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Техник непосредственно подчиняется(руководителю соответствующего структурного подразделения; иному должностному лицу) 6. На время отсутствия техника (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

I. Общие положения

1. На должность начальника производственно-технического
отдела назначается лицо, имеющее высшее образование — специалитет, магистратура
и дополнительное профессиональное образование по программе повышения
квалификации, программе профессиональной переподготовки.

2. Опыт работы при наличии высшего
образования в области, соответствующей направленности (профилю), не менее двух
лет в сфере строительства, при наличии высшего образования в области, не
соответствующей направленности (профилю), не менее трех лет в сфере
строительства.

3. Назначение на должность начальника
производственно-технического отдела, а также освобождение от нее производится
приказом руководителя организации.

4. Начальник
производственно-технического отдела должен знать:

4.1. Основные положения,
нормативные акты, регулирующие строительную деятельность, технические условия,
строительные нормы и правила и другие нормативные документы по проектированию,
технологии, организации строительного производства

4.2. Основы
проектирования, конструктивные особенности несущих и ограждающих конструкций

4.3. Основные
положения по организации и управлению строительством

4.4. Единую систему технологической подготовки производства; технические
условия и другие нормативные материалы по разработке и оформлению
технологической документации

4.5. Состав,
требования к оформлению и правила передачи проектно-сметной документации

4.6. Состав
проекта организации строительства

4.7. Состав
проекта производства работ

4.8. Конструктивные
схемы зданий и последовательность их возведения

4.9. Оперативное
управление производством строительно-монтажных работ

4.10.
Правила и инструкции по разработке и оформлению технической документации

4.11.
Основы организации и управления с применением компьютерных программ

4.12.
Оценка эффективности работы сотрудников отдела

4.13.
Методы расчета конструкций зданий и сооружений

4.14.
Организацию и управление процессами по реализации строительных проектов от
стадии проектирования до сдачи объектов в эксплуатацию

4.15.
Инвестиционный механизм в строительстве; основы ценообразования и сметного
дела; способы и методы определения экономической эффективности капитальных
вложений

4.16.
Организацию логистики строительства и движения товарно-материальных ценностей,
машин и механизмов в сфере строительного производства

4.17.
Номенклатуру изделий и конструкций, выпускаемых подсобными предприятиями строительной
организации

4.18.
Инновационные технологии возведения зданий и сооружений

4.19.
Порядок разработки перспективных и годовых планов технического перевооружения и
производственно-хозяйственной деятельности строительной организации

4.20.
Методы экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности
строительной организации

4.21.
Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники,
технологии и организации труда в строительном производстве

4.22.
_____________________________________________________________________

5. Начальник
производственно-технического отдела подчиняется непосредственно __________________________.

6. На время отсутствия начальника
производственно-технического отдела (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности
исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7.
________________________________________________________________

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Должностные инструкции техников ЖКХ

Должностные инструкции техника-смотрителя ЖКХ и теплотехника состоят из таких разделов:

• общие положения;
• должностные обязанности;
• права;
• ответственность.

Общие положения у обоих документов идентичные: техники должны знать: нормативные и законодательные акты, требования СНиП, ГОСТов, тех. условия на техдокументацию, термины по своей специализации. Этот специалист должен представлять, как работают КИП, как ими пользоваться, а также владеть техническими характеристиками оборудования.

Так как эти лица материально-ответственные, то им нужно знать смысл и правила оформления бухгалтерской документации.

Работая с рабочим персоналом, оба специалиста в ответе не только за свою жизнь и безопасность, но и за безопасность подчиненных, и жильцов, поэтому особые требования к техникам предъявляются по знанию правил ТБ, охраны труда, противопожарной безопасности.

Учет рабочего времени, составление любых актов и ведомостей, отчетов – эти действия не должны вызывать у руководителей среднего звена, какими являются техник-смотритель и теплотехник, никаких вопросов.

Оба специалиста наделены такими правами:

• подавать руководству предложения касательно улучшения организации и условий деятельности своего хозяйства;
• участвовать в аттестации и получать соответствующий квалификации документ;
• знакомиться с проектами решений руководства фирмы, если эти решения затрагивают сферу деятельности;
• использовать в своей работе нормативно-правовые акты, справочную литературу, информационными материалами из интернет-источников и пр.;
• привлекать к решению возложенных задач специалистов из любых структурных подразделений.

Все права, которые гарантируются Конституцией РФ и ТК РФ, доступны и техникам из ЖКХ.

1. Должностная инструкция теплотехника в сфере ЖКХ. В обязанности техника ЖКХ входит:
   • наблюдать за работой своих подчиненных и корректировать их действия по обстановке;
   • контролировать работу теплотехнического, водопроводного и канализационного оборудования, КИП с целью бесперебойного обеспечения жильцов коммунальными услугами;
   • уметь организовать срочный ремонт и предотвратить аварийную ситуацию;
   • принимать участие в составлении договоров с поставщиками энергоресурсов;
   • анализировать правильность показаний приборов учета и своевременность осуществления поверок, а также своевременно снимать показания приборов учета энергоресурсов;
   • оформлять заявки на приобретение запорной арматуры, приборы, запчасти, а также отчеты об обслуживании оборудования;
   • вести тех. документацию по обслуживанию тепло- и сантехнического оборудования;
   • уметь составить несложный эскиз, чертеж, схему;
   • постоянно сотрудничать с бухгалтером материального отдела по списанию вышедших из строя или израсходованных на ремонт узлов, запчастей, материалов и пр.;
   • принимать участие в сезонных работах по консервации и расконсервировании теплового оборудования.

   Теплотехник постоянно по роду своей трудовой деятельности обязан контактировать с владельцами и нанимателями, отвечая на все вопросы относительно обеспечения качественными услугами.

2. Должностные обязанности техника-смотрителя ЖКХ. Техник-смотритель ЖКХ в своей должностной инструкции найдет следующий примерный перечень обязанностей:
   • еженедельно производить профилактический осмотр зданий и наружных сетей (подвалы, чердаки, подъезды, лифты, колодцы, каналы и пр.), а также всего участка не предмет выявления недостатков любого свойства и немедленно доводить до сведения руководства об обнаружении проблем;
   • ежемесячно с инженером по эксплуатации или с главным инженером и другими представителями ЖКХ производить обход всей территории и под протокол вносить замечания и сроки устранения недостатков, с последующей их ликвидацией;
   • вести журнал заявок от жильцов;
   • вести журнал ремонтов и профилактических мероприятий;
   • составлять калькуляции, ведомости объемов работ для сметных расчетов по плановым ремонтам;
   • участвовать в планировании ремонтов;
   • составлять заявки на материалы для ремонтов;
   • руководить рабочими кадрами и пр.

К специалистам, занимающим эти штатные должности, особые требования предъявляются к соблюдению ими самими и их подчиненными правил ТБ и охраны труда, пожарной безопасности.

Техник-смотритель, как и теплотехник, занимаются серьезными делами, от успешного выполнения которых зависит качество обслуживания жилья.

Обе должности могут быть совмещены в одну, если предприятие небольшое, а сам техник обладает достаточным опытом в области ЖКХ или в строительстве, и при этом он энергичный, инициативный человек с большим желанием интенсивно работать.

Особенности ДИ

У каждой должностной инструкции есть свои особенности. Эти нюансы нужно учитывать при оформлении на работу техником. Это касается таких специальностей, как, например, техник-технолог, техник по ремонту и эксплуатации оборудования и мастер-теплотехник.

Техника-технолога

В соответствии с постановлением Минтруда РФ № 37 от 21 августа 1998 г. по должности «техник-технолог» установлены такие требования к квалификации:

• соискатель на должность «техник-технолог 1 категории» должен получить среднее профессиональное образование по соответствующей технической специальности и иметь стаж работы в должности технолога 2 категории, равный 2 годам как минимум;
• соискатель на должность «технолог 2 категории» должен иметь диплом об окончании техникума по соответствующей технической специальности и стаж работы в должности технолога не менее 2 лет.

Внимание! В целях трудоустройства на должность «техник-технолог» соискатель должен иметь на руках только диплом об окончании техникума по соответствующей технической специальности. В подобной ситуации вышеприведенные требования к стажу работы к нему не предъявляются.

Скачать бланк должностной инструкция техника технологаМы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы

Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:
8 (800) 350-14-90

Специалиста по эксплуатации и ремонту оборудования

По должности «техник по эксплуатации и ремонту оборудования» установлены такие же требования к квалификации, что и для технолога. Только специальности по диплому здесь разные. Основные должностные обязанности и квалификационные требования по должности «техник по эксплуатации и ремонту оборудования» установлены в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 977 от 10 декабря 2009 г.

Скачать бланк должностной инструкции техника по эксплуатации и ремонту оборудования Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:
8 (800) 350-14-90

Мастера-теплотехника

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ № 977 от 10 декабря 2009 г., по должности «Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования» (мастер-теплотехник) установлены такие требования к квалификации:

• соискатель на должность «Инженер 1 категории» должен получить диплом технического вуза по соответствующей специальности и иметь стаж работы инженером теплотехники 2 категории не менее 3 лет;
• соискатель на должность «Инженер 2 категории» должен окончить технический вуз и иметь стаж работы в должности мастера теплотехники не менее 3 лет.

При соискании должности «Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования» соискатель должен иметь только диплом технического вуза (без стажа работы) или диплом об окончании техникума по соответствующей специальности и стаж работы в должности «техник 1 категории» не менее 3 лет или на иных должностях, замещаемых специалистами с профессиональным (техническим) средним образованием, не менее 5 лет.

Скачать бланк должностной инструкции мастера теплотехникаМы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:
8 (800) 350-14-90

Должностная инструкция техника является внутренним документом предприятия, в котором указываются конкретные права, обязанности и ответственность работника. В этом документе приводятся и квалификационные требования к соискателю на такую должность.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 8 (800) 350-14-90

Плохо

Полезно!

Личные качества специалиста

Исходя из вышесказанного стоит сказать, что техник должен обладать следующими личностными качествами:

• крепким здоровьем. Не стоит выбирать данную специальность, если у вас имеет место заболевания органов дыхания, сердечной и сосудистой систем, различные аллергические реакции, связанные с техническими маслами или эмульсии. Не пропустят с явно выраженными дефектами органов зрения и слуха;
• следует являться уравновешенным;
• уметь концентрироваться на задании;
• выдерживать или скрывать раздражительность;
• являться ответственным и аккуратным.

Потребуется уметь работать с технической документацией, в том числе с инструкциями. Для этого не будут лишними аналитическое мышление и математические способности.

Техник, чтобы считаться профессионалом, должен являться экспериментатором, обладать высокой коммуникабельностью чтобы уметь находить общий язык с различными категориями рабочих и инженеров. Ведь на них лежит обязанность в консультации и проведении инструктажа относительно использования того или иного оборудования.

Не станет лишней желание к самообразованию и саморазвитию. Это позволяет не только повышать квалификацию и проходить обучение на специальных курсах или в специальном ВУЗе. Тем более, что технологии постоянно развиваются и совершенствуются, становятся более сложными и требующие специальных знаний.

Сборник должностных инструкций работников жилищно-коммунального хозяйства

Главный инженер ремонтно-эксплуатационного подразделения (службы) Диспетчер (аварийно-восстановительной службы) Диспетчер (объединенной диспетчерской службы) Инженер (по организации работы с населением по месту жительства) Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений Инженер по организации капитального ремонта зданий Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений Мастер (аварийно-восстановительной) службы Мастер зеленого хозяйства Мастер по благоустройству и озеленению территорий домовладений Мастер участка Начальник (аварийно-восстановительной) службы Начальник (руководитель) ремонтно-эксплуатационного подразделения (службы) Начальник отдела (благоустройства и озеленения территории) Начальник отдела технической эксплуатации Старший техник (техник) по благоустройству и озеленению территорий домовладений Старший техник (техник) Техник по инвентаризации строений и сооружений Техник-смотрительВ издании представлены описания трудовых функций специалистов по организации и обеспечению эффективных работ по ремонту, обслуживанию и содержанию жилищного фонда с целью повышения его рыночной стоимости и бесперебойного предоставления коммунальных услуг:

Производственно-технический отдел в строительстве

Как правило, при отсутствии сметно-договорного подразделения, обязанность по составлению сметы возлагается на производственную службу. Работники данного отдела участвуют в подготовке к проведению переговоров, во время которого заключается контракт. На этом этапе заказчик должен передать исполнителю технические документы для проведения анализа их соответствия с имеющимся чертежами.

На дальнейшем этапе составляется сам контракт, к которому прилагается смета будущего проекта. В приложении к соглашению между сторонами должна быть зафиксирована стоимость услуг и гарантированный срок выполнения обязательств. Полученные технические документы регистрируются в специальных журналах. Далее они используются в качестве основания для получения разрешительных актов на проведение строительных работ.

Отдел ПТО в строительстве участвует в проведении инженерной подготовки. На этом этапе определяется объем работ, которые должны быть выполнены в течение месяца. Для этой цели подготавливаются расчеты о затратах энергетических и трудовых ресурсов. Далее приобретаются расходные материалы и необходимое сырье. На этом этапе заполняется сводная ведомость, где фиксируется стоимость цемента, арматуры, сборного железобетона и других расходных материалов. Перед самим строительством создается специальная ведомость, где будет фиксироваться объем выполненных работ. Данная ведомость должна быть прошнурована и пронумерована, а также содержать в себе подпись владельца компании и фирменную печать.

По окончании вышеуказанного срока, инженеры сверяются с актами выполнения работ, полученных от субподрядчиков. Данные акты используются для обработки всей документации по проекту. Данные действия выполняются каждый месяц, с целью контроля проведения строительных работ. Как правило, большинство заказчиков стараются нанять те фирмы, что имеют в своей структуре проектный отдел. Если заказ связан с проведением ремонта или реконструкцией объекта, инженером ПТО составляется дефектный акт на будущие работы.

После согласования различных вопросов, связанных с будущим проектом, работники ПТО подготавливают смету. На следующем этапе осуществляется согласование работ с пожарной инспекцией и СЭС. Далее заключается контракт, на основании которого подрядчик начинает выполнение своих обязательств.

Отдельного внимания заслуживают те случаи, когда внутри организации существует подразделение, занимающееся выпуском собственной продукции. В этом случае, работникам ПТО поручается расчет конечной стоимости товаров

Во время таких подсчетов очень важно учитывать себестоимость каждого изделия

Среди основных обязанностей ПТО в сфере строительства, следует выделить подготовку актов для получения разрешительной документации. Также данным отделом разрабатываются различные документы для участия в конкурсах. К таким документам можно отнести сметы, лицензии и коммерческие приглашения. Инженеры данного подразделения принимают участие в проведении регулярной инвентаризации, а также взаимодействуют с различными контролирующими органами и контрагентами. В некоторых случаях работникам этого подразделения поручается проведение анализа смет и проектов сторонних компаний. Для выполнения данных действий необходима соответствующая лицензия.

Учитывая особенности того или иного участка работы инженера ПТО, требования к его квалификации предъявляются серьезные

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность техника

Как показывает практика, требования, предъявляемые к соискателям на должность техника, в разных компаниях могут значительно различаться. Так, если должность техника представляет собой низшую штатную единицу в компании, то требования могут включать в себя:

• среднее или среднее специальное образование;
• небольшой опыт (до 1 года) работы или вовсе без опыта;
• элементарные навыки, связанные с предстоящей трудовой деятельностью (к примеру, умение работать с документами, обращаться с офисной техникой, обучаемость, исполнительность).

На должность техника ЖКХ или сантехника могут претендовать кандидаты, имеющие определенное образование. Причем в этом случае сфера деятельности изначально предполагает наличие профессиональных знаний, которые можно получить в среднем специальном учебном заведении. Опыт работы и прочие запросы определяются работодателем индивидуально.

Если же говорить о должности техника в медицине, авиапромышленности или программировании, то здесь требуется уже образование, полученное в высшем учебном заведении. Более того, от уровня должности, на которую принимается работник, и направления, которым ему предстоит заниматься, будет зависеть требуемый опыт работы, необходимые профессиональные навыки и личные качества.