Досрочные страховые пенсии по старости — основания для назначения и порядок оформления

Перечень должностей

Для наглядного понимания порядка и возможности выхода на досрочную пенсию, составим таблицу.

Тип работ

Возраст (М/Ж), лет

Общий стаж (М/Ж), лет

Специальный стаж (М/Ж)

Работы под землей по Списку 1

50/45
20/15
10лет/7 лет и 6 мес.
Работы в тяжелых условиях по Списку 2

55/50
25/20
12 лет и 6 мес./10 лет
Трактористы-машинисты, работы на погрузчиках
-/50
-/20
-/15 лет
Текстильная промышленность с тяжелыми условиями
-/50
-/нет требований
-/20 лет минимум
Работа мастерами и рабочими в лесозаготовительной промышленности
55/50
25/20
12 лет 6 мес./10 лет минимум
Работа железнодорожников по Спискам
55/50
25/20
12 лет мес./10 лет минимум
Погрузочные работы в портах
55/50
25/20
20/15
Работа на морских судах и составах
55/50
25/20
12 лет 6 мес./10 лет минимум
Водители общественного транспорта
55/50
25/20
20/15
Занятость на подземных или горных работах при условии полного рабочего дня
Не важно
Нет требований
25/25
Работа в местах заключения
55/50
25/20
15/10
Работа в области здравоохранения
Не важно
Нет требований
25/25 – в селах 30/30 – в городах
Работа в службах спасения
50/50
Нет требований
25/25
Педагогическая деятельность
Не важно
Нет требований
25/25
Творческая деятельность в театрах
55/50
Нет требований
От 15 до 30 лет

Здесь указаны далеко не все должности, это лишь некоторые из тех, которые могут рассчитывать на досрочное назначение пенсии.

В ФЗ №400 «О страховых пенсиях» указан перечень работ и производств, при работе на которых человек приобретает право выйти на пенсию ранее установленного срока.

Однако при этом стоит понимать, что нужно иметь законное подтверждение того факта, что работник трудился именно в таких условиях.

Внимание. Работодатель должен позаботиться о правильности внесения взносов за определенного работника.. Если в этой части будут выявлены нарушения, то может быть получен отказ в просьбе начисления пенсии досрочно

Если в этой части будут выявлены нарушения, то может быть получен отказ в просьбе начисления пенсии досрочно.

В общем случае имеется два Списка, представители которых могут претендовать на досрочное назначение страховой пенсии. В Список 1 вошли специальности:

  1. работники строительных специальностей;
  2. рабочие, которые проводят свои работы в подземных условиях;
  3. работники, сфера деятельности которых находиться в области атомной энергетики;
  4. нефтеперерабатывающие виды производств;
  5. работы, связанные с обращением с боевыми припасами;
  6. работы в «горячих» цехах.

Существует еще и Список 2, который содержит в себе перечень вредных профессий. Среди них можно назвать следующие:

  • рабочие транспортных специальностей;
  • люди, которые работают в экспедициях и на станциях геологических исследований;
  • рабочие фармацевтической промышленности;
  • работники, занятые в сфере пищевой или другой легкой промышленности, которые отличаются большими масштабами;
  • учителя и медработники;
  • работник МЧС и другие спасатели;
  • летчики гражданской авиации;
  • работники, занятые в сфере лесной промышленности.

Внимание. Вредными и тяжелыми условиями труда называются не только большие физические, но и психологические нагрузки.. Теперь вам известно всё о списке должностей и

Теперь вам известно всё о списке должностей и .

Какие периоды работы засчитываются в стаж?

  • время работы, при осуществлении которой в ПФР уплачивают определенные суммы взносов;
  • другие периоды занятости, во время которых конкретные сборы в бюджет не отчисляют. Однако, в соответствии со ст. 12 ФЗ № от 28 декабря 2013 г., это время засчитывают в стаж и начисляют несколько пенсионных специальных баллов.

«Иные периоды» включают в стаж при осуществлении такой деятельности:

  1. При уходе за 1 или несколькими детьми до 1,5 лет. Такой период равен 6 годам как максимум (суммарно на всех малышей);
  2. При получении пособия (денежной выплаты) по безработице;
  3. При уходе за инвалидом с 1 группой, за пожилым 80 лет и старше или за 1 или несколькими детьми-инвалидами и др.

Важно! Иные периоды занятости засчитывают в стаж. Это делают в том случае, если до подобного времени или сразу после за конкретного трудящегося в местный филиал ПФР уплачивали определенные суммы взносов.

Условия назначения

Условия назначения зависят от ситуации гражданина, их условно можно разделить на 4 большие группы:

  1. Досрочное назначение страховой пенсии по старости по условиям труда.
  2. Выплаты, которые назначаются после длительного выполнения профессиональной деятельности, в том числе педагоги, врачи, творческие личности.
  3. Выплаты, назначаемые в связи с продолжительным сроком работы в тяжелых климатических условиях, например, в районах Крайнего Севера.
  4. Выплаты, которые полагаются гражданам по состоянию здоровья или социальным основаниям. Сюда входят многодетные матери, инвалиды с детства, граждане, получившие инвалидность во время прохождения службы, и т.д.

Досрочное право на пенсию наступает с момента достижения гражданином возраста, предусмотренного законодательством для определенной категории лиц. При этом человек должен наработать достаточно лет стажа и количества баллов.

В некоторых случаях досрочная пенсия исчисляется независимо от стажа и возраста гражданина. Нужно отработать в местах, причиняющих вред здоровью, или получить тяжелое ранение во время несения службы.

В отдельную группу выделяются граждане, которые осуществляют лечебную, педагогическую или другую деятельность, связанную с охраной здоровья населения.

Одним из главных условий назначения досрочной выплаты является оформление страховой пенсии по старости, которая полагается при выполнении определенного вида работ. Трудовая деятельность должна осуществляться официально, работодатель должен регулярно делать отчисления в ПФР.

В некоторых случаях безработные граждане имеют право получить пенсию досрочно:

  • обратившись в центр занятости и получив статус безработного;
  • оформив бумагу, подтверждающую отсутствие у центра занятости возможности устроить человека;
  • если лицо было уволено в связи с банкротством предприятия, ликвидацией ИП, сокращением штата рабочих и т.д., и ему не хватает пенсионных взносов;
  • если центр занятости вынес решение назначить безработному досрочную пенсию;
  • если достигнут минимальный стаж (20 лет для женщин и 25 лет для мужчин);
  • если набрано достаточное количество баллов (11.4 в 2020 году).

Педагогам

Педагоги имеют право на досрочную пенсию, если они занимали следующие должности:

  • директор учебного заведения;
  • заведующий учебной частью;
  • педагог, учитель или воспитатель.

Важно учесть, что место и должность работы, указанные в трудовой книжке, должны соответствовать должности и месту, установленному законом. В противном случае Пенсионный фонд откажет в ранней выплате

Чтобы педагог начал получать досрочную пенсию, он должен соблюсти несколько условий:

  • к 2001 году стаж работы в учебных заведениях должен быть не менее 16 лет 8 месяцев (на нужной должности);
  • с 1999 по 2000 года гражданин должен подтвердить факт работы в соответствующих учреждениях.

Медицинским работникам

Основным условием является наименование должности гражданина, которое должно в точности совпадать с наименованием, установленным законодательством. Например, нельзя называть человека медработником, так как такой профессии в списках нет.

Любая медицинская фирма может называть свои должности в любом порядке, но если они получили лицензию на деятельность и официально оформляют персонал, то работодатели обязаны прописывать квалификационные характеристики и должности по требованиям, установленным Пенсионным фондом. Ошибка в букве приведет к замене всех документов.

Именно названием должности будет доказано право человека на получение ранних пенсионных выплат. При названии профессий работодатели должны опираться на приказ Минздравсоцразвития №210. Утвержденный в 2009 году, документ практически не менялся до 2020 года, все требования актуальны.

Кому положена досрочная пенсия

Если гражданин трудился на предприятиях, где условия труда могли способствовать ухудшению состояния здоровья, то можно претендовать на досрочный выход на пенсию. Раньше остальных граждан государственные дотации назначаются людам, работавшим в следующих отраслях народного хозяйства и регионах:

  • текстильном производстве;
  • добыче полезных твердых, жидких и газообразных ископаемых под землей или в наземных шахтах;
  • металлургии;
  • стекольном производстве;
  • предприятиях, связанных с изготовлением бумаги;
  • комбинатах и станциях с большой опасностью радиоактивного заражения;
  • педагогических заведениях;
  • медицинских организациях;
  • гражданской авиации;
  • плавсоставе флота (для военнослужащих);
  • на Крайнем Севере и приравненных по тяжести нахождения территориях.

Зависимость пенсионного возраста от длительности общего и специального стажа для мужчин по 1 или 2 списку специальностей и должностей, считающихся вредными, можно увидеть в нижеприведенной таблице:

Номер списка вредных специальностей

Длительность отработки по специальному стажу, лет

Протяженность общего страхового стажа, лет

Возраст выхода на заслуженный отдых, лет

1

10

20

50

2

12,5

25

55

Аналогичные параметры для женщин приведены в следующей таблице:

Номер списка тяжелых работ

Протяженность специальность стажа, лет

Выслуга лет по общему стажу, лет

Возраст, при котором можно претендовать на пенсию досрочно, лет

1

7,5

15

45

2

10

20

50

Работники льготных профессий

Правительством приняты нормативные акты, предусматривающие профессии и специальности, которые дают право труженикам на льготы. Одной из привилегий является преждевременное назначение госпособий по старости. Существует 2 списка специальностей, четко оговаривающие виды деятельности, занятие которыми предоставляет гражданину право раннего выхода на пенсию при уменьшении трудовой отработки.

Главное отличие между списками №№ 1 и 2 – в степени вредности условий работы при влиянии на здоровье труженика. Перечень № 1 оговаривает, что профессии, перечисленные в нем, относятся к особо вредным и опасным. Список № 2 не имеет этой характеристики. Все специальности по данному перечню относятся к тяжелым. Список № 1 включает деятельность в следующих сферах:

  • горная добыча полезных ископаемых;
  • подземные работы в шахтах, рудниках, обустройстве метро, ветках железнодорожного и автомобильного сообщения в тоннелях;
  • переработка нефти, газа;
  • изготовление медикаментов, химической продукции, удобрений;
  • производство боеприпасов;
  • работа в горячих цехах металлургических и иных предприятий;
  • труд в полиграфических организациях;
  • строительство;
  • занятость в атомном энергетическом комплексе.

Список № 2 объединяет лиц, занятых в следующих сферах народного хозяйства:

  • водителей, работников автопрома;
  • граждан, трудящихся в легкой, пищевой, текстильной промышленности;
  • геологов, производящих разведку местности;
  • работников аварийно-спасательных служб;
  • летчиков гражданской авиации;
  • учителей, педагогов, занимающихся творческой деятельностью;
  • физлиц, занятых работой в карьерах;
  • медицинских работников;
  • тружеников лесного хозяйства.

Безработные по сокращению штата и при ликвидации предприятия

Граждане предпенсионного возраста, не имеющие возможности трудоустроиться по нужной специальности, могут рассчитывать на досрочные выплаты пенсии, если были сокращены или их настигло увольнение при официальном прекращении работы компании. Для назначения пособия нужно соответствовать таким условиям:

  • достигнуть возраста 53 года (женщинам) или 58 лет (мужчинам);
  • иметь официальный статус безработного;
  • отработать на производстве не менее 25 лет – физическим лицам мужского пола, и 20 – женского ( протяженность выработки может сокращаться, если гражданин имеет льготный стаж);
  • не иметь возможности трудоустроиться по специальности.

Гражданам при определенных социальных условиях

Некоторым категориям россиян можно воспользоваться снижением требований к продолжительности стажа при условии принадлежности к одной из льготных социальных групп. Увидеть претензии к общему страховому стажу для каждой категории граждан и число лет, необходимое для получения госпособия, можно в нижеприведенной таблице:

Наименование льготной группы

Общая выработка стажа, лет

Время досрочного выхода на отдых, лет

Многодетные матери

15

50

Родители, опекуны ребенка-инвалида:

мужчины

женщины

20

15

55

50

Лица, имеющие гипофизарную недостаточность (лилипуты, карлики):

мужчины

женщины

­

20

15

­

45

40

Физлица, имеющие 1 степень нетрудоспособности по зрению:

мужчины

женщины

15

10

50

40

Кто имеет право на досрочный выход по трудовому стажу

Перечень лиц, которые вправе рассчитывать на то, чтобы выйти на пенсию досрочно, довольно обширен. При этом основаниями к тому являются разные причины.

Так, у некоторых их них такое право возникает вне зависимости от того, насколько внушительный стаж был у работника. Это касается многодетных матерей, некоторых категорий инвалидов.

Однако большинство категорий льготников все же имеют основанием для того, чтобы воспользоваться правом на досрочное получение пенсионных денег, определенный стаж работы. Среди них следует выделить отдельные виды. Разберем их подробнее.

Тяжелые и опасные для здоровья условия труда

Многие профессии предполагают осуществление трудовой функции в условиях, которые крайне неблагоприятно сказываются на здоровье и, как следствие, трудоспособности работника. Здесь же следует отметить, что подробный перечень сфер деятельности, соответствующих данным критериям, установлен законодательно. К ним, кроме прочего, относятся горное дело, металлургия, химические производства и так далее.

Стаж в местностях Крайнего Севера

Значительная часть территории России находится в арктическом, субарктическом и тундровом климатических поясах. Проживание и осуществление трудовой деятельности там на постоянной основе также крайне неблагополучно сказывается на здоровье человека. В этой связи лица, которые осуществляли трудовую деятельность в северных условиях, имеют право на досрочную пенсию.

Справка! Кроме Крайнего Севера в России существуют районы, которые приравнены к нему, они также имеют право на льготную пенсию. Однако климатические условия в этих местностях значительно мягче. Данное понятие имеет больше юридическую природу и предполагает то, что правовой статус граждан, проживающих на этих территориях, приравнен к статусу жителей Крайнего Севера.

Перечень регионов и отдельных районов, которые относятся к Крайнему Северу и приравненным к нему местностям, определены законодательно.

Осуществление профессиональной деятельности в сфере образования и здравоохранения

Педагоги и медицинские работники также имеют право выйти на пенсию ранее установленного срока. При этом следует отметить, что в специальный стаж входит работа только в бюджетных учреждениях, перечень которых установлен законом. Иными словами, врач, который трудится в частном медицинском центре, или учитель, работающий в негосударственной школе, претендовать на данное право не могут.

Виды работ, требующие одновременного соблюдения всех обязательных условий

К работам, требующим одновременного соблюдения всех условий, относятся согласно списка вредности (п. п. 1 — 3, 5 — 10, 14, 15, 17 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ):

1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Требования к возрасту: мужчины — 50 лет, женщины — 45 лет; к страховому стажу — 20 и 15 лет соответственно; к необходимому стажу такой работы — не менее 10 лет и не менее 7 лет 6 месяцев соответственно.

Эти условия применяются, в частности, при назначении досрочной пенсии водолазам (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665; разд. XXIII Списка N 1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (.docx 275Кб); разд. XXI Списка N 1, утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173);

2) работы с тяжелыми условиями труда:

  • работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
  • работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
  • работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
  • работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
  • работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации.

Требования к возрасту: мужчины — 55 лет, женщины — 50 лет; к страховому стажу — 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы — не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет соответственно;

3) работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Требования к возрасту: женщины — 50 лет; к страховому стажу — 20 лет; к необходимому стажу работы — не менее 15 лет;

4) работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

  • работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
  • работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Требования к возрасту: мужчины — 55 лет, женщины — 50 лет; к страховому стажу — 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы — не менее 20 и не менее 15 лет соответственно;

5) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Требования к возрасту: мужчины — 55 лет, женщины — 50 лет; к страховому стажу — 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы — не менее 15 и не менее 10 лет соответственно.

Отметим, что в стаж для досрочного назначения пенсии после 01.01.2013 засчитываются периоды работы с вредными или опасными условиями труда, признанные таковыми по результатам проведенной специальной оценки либо аттестации рабочих мест в случае уплаты работодателем страховых взносов (ч. 6 ст. 30, ч. 8 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).

Условия назначения страховой пенсии по старости

Страховая пенсия назначается субъектам, которые соответствуют ряду условий. К подобным характеристикам относятся:

  1. Достижение лицом пенсионного возраста. Ранее данная отметка составляла 55 лет для женщин, и 60 – для мужчин. Однако ввиду проводимой реформы, начиная с 2019 года, ежегодно пенсионный возраст будет увеличиваться на один год, пока не достигнет 63 лет для женщин, и 65 лет – для мужчин.
  2. Наличие документальных доказательств страховых отчислений в ПФ РФ. Так, ежемесячно нанимателем (или самими ИП в соответствующих условиях) осуществляется перечисление средств в качестве страховых взносов. Помимо ПФР, отчисления также производятся в ряд иных фондов (ФСС, ФОМС и т.д.). Данные суммы удерживаются из дохода сотрудника за месяц. Предполагается, что, чем выше у субъекта зарплата, тем больший процент взносов с него удерживается. Как следствие, будущий объем пенсии повышается.

Сам факт осуществления профессиональной деятельности (даже при официальном трудоустройстве) не дает гарантии, что наниматель осуществляет страховые взносы. Это актуально, в частности, для неофициально трудоустроенных субъектов. Помимо прочего, также существует понятие «серой» зарплаты, при которой фактический доход лица гораздо выше, чем тот, с которого осуществляются удержания. Все приведенные факты прямо снижают уровень будущей пенсии работника.

  1. Количество присвоенных гражданину соответствующих баллов, составляющих индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Подобные исчисления проводятся по специализированной формуле, разработанной сотрудниками ПФ РФ. Базой расчета является сумма страховых взносов от конкретного лица за год. Помимо прочего, пенсионные баллы также обеспечиваются гражданам за периоды несения службы в армии, пребывания в отпуске по уходу за новорожденными, а также за период осуществления ухода за нетрудоспособными субъектами (малолетними инвалидами, а также лицами, чей возраст более 80 лет).

Важно отметить, что возможность претендовать на получение страховой пенсии появляется у гражданина, если у него имеется, как минимум, 16,2 пенсионных баллов. Данное утверждение характерно на 2019 год

Тем не менее, в рамках проводимой сейчас пенсионной реформы, Правительство РФ постановило, что требования к данному показателю постепенно будут увеличиваться, как и в случае с пенсионным возрастом. Так, количество баллов будет ежегодно повышаться на 2,4, пока не дойдет до отметки 30. Также уместно отметить, что каждый пенсионный балл имеет стоимость. В 2019 году 1 балл эквивалентен 87,24 руб.

  1. Наличие хотя бы минимального трудового стажа у субъекта. Предполагается, что, помимо всех вышеописанных условий, субъект должен, как минимум, фактически отработать 6 лет. Тем не менее, пенсионная реформа предусматривает рост рассматриваемого показателя на один год ежегодно, пока отметка не достигнет 15 лет обязательного трудового стажа.

В обстоятельствах, если субъект не соответствует обозначенным условиям, он не вправе претендовать на страховую пенсию. Вместо рассматриваемых выплат, ему будет назначена социальная пенсия, чей объем, в сравнении со страховой, значительно более низкий.

Документы

Для ПФР требуется подготовить:

  • Заявление с просьбой раньше срока начислить пенсию.
  • Паспорт, а также ксерокопии его страниц (1,2, с пропиской).
  • Трудовая книжка (копия полностью и оригинал).
  • Мужчинам военный билет.
  • Многодетным матерям свидетельства о рождении и их копии на всех детей.
  • СНИЛС для подтверждения полного и профессионального стажа

В дополнение к указанным выше документам можно приложить:

  1. Копию карты учета кадров.
  2. Копии ведомости учета рабочего времени.
  3. Копию личного листа по начислению зарплаты.

Так как круг лиц и профессий, имеющих право на такой вид пенсии, достаточно широк, специалист ПФР вправе попросить дополнительно:

  • Справку, подтверждающую состав семьи.
  • Данные о лицах, находящихся на иждивении у заявителя.
  • Справку или удостоверение инвалида.
  • Справки о назначении опекуном несовершеннолетних детей.
  • Справки, в подтверждение того, что заявитель воспитывал детей до 8 лет.
  • Медицинские подтверждения наличия определенных заболеваний.
  • Документы, в подтверждение периода проживания и работы на Крайнем Севере или аналогичных по метеоусловиям регионах.

Если у заявителя по независящим от него причинам (природные стихии, аварии, бедствия) какие-либо документы утрачены или отсутствуют, ПФР принимает во внимание свидетельские показания.
Неблагоприятные условия труда можно доказывать документами по аттестации рабочих мест с государственной экспертизой. Если работодатель ликвидирован, документы запрашивают в архивах

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий