Как встать на биржу труда беременной: какие нюансы стоит учесть

Содержание

Законодательство о пособиях безработным матерям.

Как получить пособие безработной женщине, имеющей на него право

Какие пособия полагаются неработающим беременным?

Неработающая беременная женщина имеет право зарегистрироваться на бирже труда и искать новую работу. В этом случае она будет получать пособие по безработице, рассчитанное ей на общих основаниях.

  • не положено неработающим декретное пособие (кроме установленных законом исключений);
  • безработная не получит единовременную выплату, встав на медучет до 12-недельного срока беременности.
  • выплату при рождении малыша (сумму платят один раз);
  • пособие по уходу за ребенком до полутора лет (каждый месяц).

Льготницы могут рассчитывать на дополнительные денежные выплаты. Например, специальная система денежной поддержки разработана для родивших жен военнослужащих по призыву.

Выплаты в связи с ликвидацией предприятия

К безработным женщинам, имеющим право на получение декретных, по закону отнесены уволенные по причине ликвидации организации, студентки и военные контрактницы.

Мнение эксперта
Новиков Георгий Яковлевич
Юрист-практик с 6-летним стажем. Специализируется в области гражданского права. Большой опыт в экспертизе документов.

Предприятие не может уволить беременную женщину в одностороннем порядке. Исключение – случай ликвидации организации в установленном законе порядке.

Студентки и военные контрактницы фактически приравниваются к работающим. Соответственно, декретные им начислит бухгалтерия по месту учебы или военной службы.

Единовременное пособие на ранних сроках беременности

Эта форма пособия выплачивается один раз тем женщинам, которым законно полагаются декретные. Для оформления по месту обращения за пособием надо предоставить справку из медицинского учреждения о постановке на учет в срок, когда плоду еще не исполнилось более 12 недель.

Если неработающей гражданке декретные не положены, оформить выплату она не сможет.

Оплата больничного листа

Больничный лист по беременности и родам понадобится только работающим женщинам. Если беременная, а затем родившая женщина – безработная, больничный лист для получения положенных ей пособий не нужен. Ведь суть больничного листа – официальное медицинское подтверждение временной невозможности трудиться для работодателя.

Пособия по уходу за ребенком

Единоразовую мат.помощь на обеспечение малышу должного ухода сразу после родов получают все мамы России, в том числе и безработные. На эти цели регионам выделяют деньги из федеральной казны, а они затем осуществляют выплаты из местных бюджетов.

Если безработная роженица замужем, и ее муж официально работает, то единоразовое пособие за рождение ребенка, начислят ему на работе. Безработной семейной паре или одинокой маме за начислением пособия необходимо обратиться в отделение соцзащиты.

Ежемесячная государственная помощь

Пока малышу не исполнится полтора года, безработная мама также будет ежемесячно получать денежную сумму от государства. На федеральном уровне устанавливается минимальная величина начислений, которая подлежит регулярной индексации.

В регионах могут начисляться «местные» доплаты, действовать поправочные коэффициенты в зависимости от условий конкретной территории страны.

Региональные выплаты

Виды региональных выплат мамам новорожденных устанавливаются местными законодательными актами. Например, все мамы Санкт-Петербурга ежемесячно получают от города деньги на покупку детям питания, одежды и игрушек. А в Ростовской области есть специальная денежная выплата родителям тройняшек, которое положено и неработающей маме.

Как получить декретные, если не работаешь

Чтобы оформить выплаты безработным беременным в 2020 году, нужно обратиться к сотрудникам соцзащиты. При себе требуется иметь пакет документов:

  • удостоверения личности отца, матери;
  • документ о составе семейства, который берут в МФЦ;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельства рождения всех детей;
  • из органа ЗАГС нужно взять справку специальной формы-24;
  • копии трудовых книжек или дипломов матери и отца (если они не работали);
  • если второй родитель трудоустроен нужно взять справку о том, что ему детские не перечислялись и не будут;
  • справка 182-Н и листок нетрудоспособности для лиц, уволенных при ликвидации предприятия.

Рекомендуется заранее подготовить копии всей предоставляемой документации, что поможет сэкономить время при подаче заявки.

Если бумаги подает не сам заявитель, а его доверенное лицо, требуется приложить нотариально заверенную доверенность.

Дотации, связанные с уходом за чадом назначаются исключительно после написания в уполномоченном органе заявления. Его бланк специалисты выдадут при обращении.

Материнский капитал в 2020 году

Пособие по беременности и родам для неработающих матерей

Такое пособие могут получить в полном объеме матери, которые имеют место работы и его размер зависит от размера зарплаты. Безработные матери на это пособие не имеют права за исключением таких граждан:

Категория безработных Пособие выдается
уволенные в результате ликвидации организации или ИП, в течение 12 месяцев они должны встать в центр занятости, чтобы получить пособие органами соц. защиты по месту жительства (пребывания, проживания)
обучающиеся по очной форме по месту учебы
проходящие службу по контракту по месту службы

Размер пособия с 01.02.2018 г. — 628,47 руб. (кроме служащих по контракту, размер выплаты будет соответствовать размеру денежного довольствия), который будет индексирован с 01.02.2019г.

Аналогично оформляется единовременное пособие, вставшим в ранние сроки на учет: для тех же категорий безработных матерей и размер выплаты тот же – 628,47 руб. для всех перечисленных категорий.

Законодательство о пособиях безработным матерям.

На государственном
уровне есть множество правовых актов, которые регулируют возможные меры
поддержки для неработающих матерей:

  • Конституция. В статье 7 указана необходимость государственной социальной поддержки матерей.
  • В Приказе за номером 1012-н от 2009 г. содержатся указания о правилах начисления детских пособий.
  • В ФЗ-165 от 1999 года описывает главные принципы социального страхования.
  • ФЗ-81 от 1995 определяет общую систему для выплаты пособий.
  • ФЗ-418 от 2017 г. рассказывает о ежемесячных перечислениям семьям, имеющим детей.
  • Также ежегодно необходимо узнавать содержание Постановления Правительства, касающегося процента, на который будет проиндексировано пособие. Так, в 2019 году это Постановление за номером 32, утверждающее коэффициент в 1,043.
  • ФЗ-82 от 2000 г.  устанавливает наименьший размер заработной платы. С начала 2020 года эта сумма равна 12130 руб. для трудоспособного населения без учета региона.
  • ФЗ-255 от 2006 г. описывает правила страхования материнства и временной нетрудоспособности.
  • В Приказе 677н от 2017 г. установлена процедура выдачи ФСС выплаты по рождению ребенка, когда человек не трудоустроен либо с работодателя такое пособие получить не удается.
  • Ст. 217 НК определяет, что не облагается налогами (в том числе и пособия).
  • На уровне муниципалитетов также могут приниматься законы и другие нормативные акты, которые направлены на материальную поддержку неработающих матерей. Где-то отдельно оговаривается возможность получения денег для первого ребенка, где-то речь идет исключительно о многодетных семьях и пр.

С чего нужно начинать сбор документов при рождении малыша:

  1. Во-первых, когда маму с новорожденным выписывают из роддома, ей дают справку, на основании которой потом можно оформить главный документ — свидетельство о рождении.
  2. Справку заполняют по форме 103\у. Затягивать с получением главного документа не стоит, справка ограничена во времени и действует только 1 месяц.
  3. При оформлении свидетельства о рождении мать получает справку, которая потом позволит претендовать на единовременные выплаты.
  4. Документ выписывается по форме 24. Его-то и предоставляют обычно работодателю. Если мама не работает, тогда следует отнести бумагу в социальную защиту.

Пособие по уходу за ребенком

Дополнительные выплаты беременным на период безработицы

В соответствие с действующим законодательством, женщина может оформить ряд пособий и выплат, среди которых:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременная выплата при рождении ребенка
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Вышеуказанные выплаты назначаются как работающим женщинам, так и безработным.

Пособие по беременности и родам безработным

Выплаты по беременности и родам назначаются на основании листка нетрудоспособности, выданной беременной женщине в женской консультации. Право на пособие предоставляется безработным беременным женщинам в общем порядке.

Больничный по беременности выдается наблюдающим врачом на 30-й неделе беременности. Срок больничного в общем порядке составляет 140 дней, но может быть увеличен:

  • до 194 дней – при многоплодной беременности;
  • до 156 дней – при осложненных родах.

Размер пособия по беременности для безработных рассчитывается в следующем порядке:

№ п/п Кому назначается пособие Размер пособия
1 Неработающие беременные женщины-студентки, не подлежащим обязательному социальному страхованию Размер стипендии
2 Безработные беременные женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия 628,47 руб./мес.
3 Беременные женщины, не имеющие возможности работать в связи с процедурой банкротства предприятия 100% от среднего заработка за каждый день отпуска по беременности и родам

Выплата пособия для безработных беременных женщин осуществляется на основании обращения в территориальный орган Соцзащиты по месту регистрации.

Единовременная выплата при рождении ребенка

На основании свидетельства о рождении ребенка женщина (в том числе безработная) может оформить единовременное пособие, размер которого в 2020 году составляет 16.759,09 руб.

Оформить пособие может как мать, так и отец ребенка. Неработающая женщина может оформить пособие в территориальной органе Соцзащиты по месту  жительства на основании следующих документов:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • заявление ⇒ Заявление на получения единовременного пособия на рождение ребенка.

Если отец ребенка трудоустроен, то для получения пособия можно обратиться непосредственно к работодателю.

Пособие безработным по уходу за ребенком

Безработная женщина сохраняет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Выплаты по уходу за ребенком производятся ежемесячно в размере, равном 40% от среднемесячного дохода безработной женщины за последние 2 года. Если пособие назначено женщине без опыта работы, то размер выплат определяется на основании МРОТ.

В декабре 2017 года Президентом России Владимиром Путиным подписан закон, согласно которому семьи с доходом менее 150% прожиточного минимума могут оформить дополнительное ежемесячное пособие на ребенка. Период выплаты пособия – с момента рождения ребенка до 1,5 лет.  Пособие назначается детям, рожденным после 01.01.2020 года. Сумма выплат определяется в размере прожиточного минимума, установленного на ребенка в определенном регионе РФ. Данное пособие назначается при условии, что ребенок является гражданином РФ, а величина дохода семьи не превышает 150% прожиточного минимума, установленного в регионе проживания.

На основании ст. 13 ФЗ-81 «О госпособиях для граждан, имеющих детей», безработная женщина, состоящая на учете в ЦЗН, может оформить выплату только по одному из двух оснований – в связи с безработицей или в связи с уходом за ребенком. Таким образом, одновременное получения пособия по безработице и выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет невозможно.

Виды пособий

Сегодня на территории Российской Федерации молодым мамам и семьям с детьми предлагается большое количество разноплановых пособий. Что касается неработающих, то, как и другие, вне зависимости от статуса и профессиональной деятельности, они имеют право на получения следующих выплат:

  • единовременно в размере 15512,65 рублей;
  • ежемесячно в размере 2908,62 рублей – на 1-ого ребенка и 5817,24 рубля – на второго и далее последующего малыша. Выплачивается до наступления полутора года. Вне зависимости от того, трудоустроена женщина или нет, она может рассчитывать на ряд дополнительных выплат, а именно таких, как:

  1. Социальные пособия, которые предоставляются ежемесячно:
  • Малоимущим многодетным семьям на 3-его и последующего ребенка до трехлетнего возраста будет предоставляться сумма, которая установлена на региональном уровне.
  • На воспитание ребенка, отец которого является военнослужащим. Осуществляется выплата в размере 10528,24 рублей до наступления трехлетнего возраста. Выплата может предоставляться как матери, так и опекуну, который занимается воспитанием малыша.
  • Если ребенок будет передан на воспитание в другую семью. В этом случае семья будет получать 15512,65 рублей. Форма устройства малыша не имеет никакого значения: приемная семья, опека, усыновление или попечительство.
  1. Социальное пособие, которое предоставляется единовременно:

Предоставляется жене военнослужащего по призыву, которая находится в беременном состоянии. Размер составляет – 24565,89 рублей. Причем беременность не должна быть менее 180 дней.

Еще следует указать на то, что на данный момент неработающие матери также делятся на определенные категории:

  • никогда не работала;
  • временно находящаяся без работы;
  • уволенная по факту ликвидации предприятия.

А те будущие мамы, которые стали временно нетрудоустроенными по факту ликвидации предприятия, могут рассчитывать на то, что выплаты будут производиться им напрямую из ФСС.

👍 Когда положено повышенное пособие, его размер

Граждане, которые утратили работу из-за эпидемии коронавируса (после 1 марта 2020 года), могут рассчитывать на получение максимального пособия по безработице. При этом размер заработка на прежнем месте при назначении выплаты учитываться не будет.

На увеличенную сумму пособия по безработице не вправе рассчитывать следующие категории:

  1. Уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие проступки.
  2. Уволенные до 1 марта 2020 года, если их доход на прежнем месте не позволяет получать максимальные выплаты.
  3. Работавшие неофициально или неработающие длительный период (в том числе безработные женщины после декретного отпуска).

Размер максимального пособия установлен в 12130 р., что соответствует МРОТ. Стоит отметить, что указанная сумма имеет региональные различия. Например, в Москве пособие по безработице перечисляют в повышенном размере: 19500 р. В северных регионах к пособию применяют дополнительные коэффициенты. Так, на Камчатке максимальный лимит установлен в 19408 р.

Как оформить выплаты 5000 рублей на детей до трех лет
Подробнее

Детские пособия 2020. Путинские и другие выплаты на ребенка
Смотреть

Особенности выплат неработающей матери в Москве и Санкт-Петербурге.

Материнский капитал.

Мнение эксперта
Новиков Георгий Яковлевич
Юрист-практик с 6-летним стажем. Специализируется в области гражданского права. Большой опыт в экспертизе документов.

Выдается даже неработающим матерям. Для его получения главное условие — наличие второго или следующего ребенка, рожденного с 2007 по 2021 годы.

Капитал выдается единожды. Так, если мать получила МК на второго малыша, то на третьего она уже не сможет оформить такую помощь. Дело в том, что МК выдается не на ребенка, а на семью в целом. Напрямую денежные средства из капитала получить нельзя.

Для распоряжения средствами МК часто необходимо, чтобы малышу исполнилось 3 года.

Есть направления, на которые можно потратить средства государственной поддержки, не дожидаясь исполнения трехлетнего возраста малышу.

Время действия сертификата, предоставляющего права на МК ограничено:

  • смертью,
  • лишением родительских прав заявителя.

Потратить средства материнского капитала можно следующим образом:

  • на обучение ребенка,
  • на пенсию матери,
  • улучшение условий жилья,
  • лечение и пр.

Выплаты беременным на бирже труда

Биржа труда обеспечивает беременную девушку финансовой поддержкой. Итоговый размер выплат зависит от объема заработка женщины с предшествующего места работы. В частности:

  • первые три месяца пособие будет предоставляться в объеме 75% от заработка;
  • дальнейшие четыре месяца будут оплачиваться, как 60% от заработной платы с последнего места трудоустройства;
  • в случае если женщина еще не была трудоустроена или осуществляла трудовую деятельность более года назад, пособие по безработице будет предоставляться, исходя из минимальной заработной платы.

В частности, по состоянию на 2018 год, минимальные и максимальные границы подобного пособия остались прежними – 850 руб. и 4900 руб.

Пособие начисляется вплоть до первого дня отпуска по БиР. Когда наступает 30-я неделя беременности, женщина теряет статус безработной и приобретает статус декретницы.

Выплаты по безработице будут возобновлены после того, как закончится срок декрета, если женщина решит восстановиться на бирже труда. В подобных обстоятельствах ей потребуется посетить центр занятости и осуществить процедуру заново.

Важно отметить, что пособие по БиР безработной женщине не выплачивается (за исключением уволенных по факту ликвидации компании и студенток). Фактически, подобное пособие является возмещением заработной платы на период родов

Однако нетрудоустроенная женщина может рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если обратиться в органы социальной защиты. Данную операцию необходимо осуществлять после наступления 30-й недели беременности. В пакет документов для службы социальной защиты также необходимо вложить справку из центра занятости о снятии с учета по причине беременности.

В 2018 году пособие на ребенка до 1,5 лет составит:

  • 3066 руб. на первого ребенка;
  • 6131 руб. на второго и дальнейших детей.

Безработная женщина также может рассчитывать на получение единовременной выплаты в объеме 16.350 руб. от государства, после получения свидетельства о рождении ребенка.

Беременная гражданка не может затребовать от биржи ее обеспечение на период декрета или воспитания ребенка до 1,5 лет, однако может запросить от службы занятости населения оформление полиса на бесплатную медицинскую помощь. Также в необходимое время сотрудники биржи оформят женщине соответствующий больничный.

Минимальный объем пособия полагается безработным беременным женщинам в таких условиях:

  • если женщина не работала более года или не вообще не имеет опыта работы;
  • если женщина утратила рабочее место по факту нарушения трудовой дисциплины;
  • уволенным из компании на протяжении 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель;
  • если женщина была направлена центром занятости на обучение, откуда была отчислена за виновные действия.

В условиях, когда на конкретной территории действует районный коэффициент, сумма будет увеличена на указанный показатель.

Как оформить ежемесячное пособие на мужа?

Муж также должен собрать и подать документы своему работодателю:

  • Заявление на отпуск и пособие.
  • свидетельство о рождении ребёнка.
  • справка, что мать пособие не получала.

Таким образом, можно получить ежемесячную выплату на содержание ребёнка.

Женщинам, которые решили родить ребенка, государство оказывает материальную поддержку, а также для них на законодательном уровне установлены отдельные условия предоставления отпуска, связанного с беременностью и родами. Рекомендуем почитать наши материалы о том, как уйти в декрет при работе по совместительству, отразить больничный в СЗВ-СТАЖ, какие есть основания и порядок продления бюллетеня, а также узнаете, можно ли работать во время больничного по БИР.

Зачастую женщины соглашаются на работу без официального трудоустройства. Как видите, это чревато тем, что вы окажетесь без должной материальной поддержки во время беременности и рождения малыша. Учитывайте это при выборе работодателя!

А в случае закрытия вашего предприятия не тяните с постановкой на учёт в Службу занятости населения! А также не забывайте, что пособие по БИР не единственная выплата от государства, положенная беременной женщине. Узнайте ещё больше о ваших правах и не отказывайтесь от возможностей!

Как получить декретные, если работаю по трудовому договору(неофициальн — о)

Пособия на 3 ребенка и многодетным

Кому еще положены пособия

Пособия положены женщинам, которые потеряли работу не по своей вине

Есть еще категория женщин, которые потеряли работу не по своей вине. Они имеют право получить все выплаты и пособия, которые положены работающим женщинам. Это:

  • безработные, стоящие на учёте в течение 1 года до родов, после увольнения с последнего места работы по причине закрытия предприятия;
  • уволенные на этом же основании во время отпуска по беременности или по уходу;

Все виды выплат и пособий также получают:

  1. Лица, которые не входят в систему страхования в случае нетрудоспособности или рождения ребенка.
  2. Женщины-военнослужащие, находящиеся на контрактной службе.
  3. Жёны солдат срочной службы.
  4. Студентки на дневной форме обучения.

Студенты на очной форме

Студенткам предоставляется право ухаживать за своим ребёнком, сохраняя право на продолжение обучения в будущем. Им оформляется академический отпуск и выдаются пособия от государства.

Обучение на очном отделении приравнивает их в правах к работающим матерям. Не учитывается, обучаются ли они на платном или бесплатном отделении. Право получать отпуск и выплаты предоставляется студентам:

  • начальных и средних профессиональных учебных заведений;
  • высших учебных заведений;
  • послевузовских учебных заведений.

Муж мамы-студентки не может оформить отпуск и пособие на себя.

Отпуск предоставляется продолжительностью 140 дней: половина из них — до родов, половина — после. При осложнённой беременности и родах, а также если рождается двойня, отпуск увеличивается.

Студентки могут получить следующие денежные средства:

  1. Единовременная выплата при ранней (до 12 недель) постановке на учёт в сумме 543 рубля.
  2. По беременности и родам в сумме, равной стипендии. Начисляется через 10 дней.
  3. Пособие по родам 14497 рублей. Если оба родителя студенты, то оформляется по месту учебы, если муж работает, то деньги выдаются на его предприятии.
  4. Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. 2718 рублей на первого, 5436 руб. — на последующего.

В случае, если студентка — жена военнослужащего срочной службы, то на сроке 180 дней ей положена единовременная выплата (22958 руб.). Со дня родов до окончания срока службы отца семья получает деньги в размере 9839 руб. до исполнения 3 лет. Эти выплаты производятся в местном отделении соцзащиты.

Список необходимых документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка или справка с места учебы;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка из собеса о том, что такое пособие не выплачивалось;
  • заявление.

Женщина на военной службе по контракту

Женщины-военнослужащие могут получить пособия по беременности и родам. Однократно выплачиваются деньги:

  • на рождения ребенка;
  • если встала на учёт на раннем сроке.

Ежемесячные пособия полагаются такие же, как для всех работающих женщин.

Если женщина рожает ребёнка, находясь в отпуске по уходу, то она вправе получить пособие на ребёнка.

Какие условия установлены для беременных на бирже труда?

В нашей стране беременные женщины представляют собой особую категорию граждан, для которых законодательными нормами были предусмотрены некоторые особые привилегии и дополнительные права.

Иногда у будущей мамы может возникнуть необходимость срочного поиска новой работы. Как правило, это бывает связано с самыми различными обстоятельствами. Например, организация, в которой работала беременная женщина, была ликвидирована. Такое положение вещей, безусловно, всегда приводит к увольнению абсолютно всех сотрудников, вне зависимости от факта наличия у них различных дополнительных привилегий.

Право на обращение в центр занятости, безусловно, будет иметься у каждой беременной женщины. Для этого ей нужно будет написать в данной инстанции стандартное заявление о постановке на учет, а также представить уполномоченному специалисту иные требующиеся документы в соответствии с установленным перечнем.

После вышеуказанного этапа работником биржи труда начинается проверка представленных сведений. Если все условия соблюдены – им выносится положительное решение об удовлетворении заявки и постановке женщины на учет. Далее начинаются следующие этапы:

  1. Уполномоченные специалисты начинают поиск свободных вакансий, максимально подходящих для женщины. Естественно, эти вакансии должны соответствовать имеющейся у женщины квалификации, уровню образования, а также иным важным критериям. Безусловно, во время поиска работы специалистом должен быть учтен и сам факт беременности. Он может явиться главным основанием для отклонения множества вакансий по причине, например, тяжелой физической работы, наличия вредных или опасных условий труда и т.д.
  2. Во время своего пребывания на официальном учете в центре занятости беременная женщина сможет рассчитывать и на оформление предусмотренного законодательством пособия по безработице. Оно представляет собой установленную сумму, которая выплачивается заявителю по причине отсутствия у него постоянного заработка. Точный размер такого пособия может быть установлен отдельными законодательными актами конкретного региона нашей страны.

После постановки на официальный учет в центр занятости определенные обязательства будут возложены и на беременную женщину. В частности, она будет обязана выполнять установленный порядок посещения. На каждом приеме уполномоченный специалист, как правило, назначает дату следующей встречи. Такие визиты нужны для регулярного подтверждения статуса безработного лица, а также для ознакомления с существующими на данный момент вакансиями.

Помимо этого, женщина будет обязана посещать назначенные для нее собеседования с потенциальными работодателями. Следует помнить, что игнорирование такого обязательства может привести к весьма печальным последствиям. Прежде всего, уполномоченным лицом может быть поставлен вопрос относительно аннулирования ранее установленного статуса безработного лица. Это, в свою очередь, приведет и к отмене назначенного денежного пособия.

Как получить единовременное пособие при появлении новорожденного

Мнение эксперта
Никишина Анастасия Юрьевна
Генеральный директор юридической компании Право Консалт. Подробнее

В соответствии с действующим Законодательством правом на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается — ст. 11 Закона N 81-ФЗ.

Получение этого вида денежной поддержки напрямую зависит от факторов:

  • есть ли у молодой мамы муж;
  • трудоустроен ли он.

Если же молодая мама до родов проходила очное обучение, то за единовременной помощью она должна обратиться в Службу соцзащиты населения (Приказ Минсоцразвития РФ №1012н от 23 декабря 2012 года, статья 30).

Мнение эксперта
Никишина Анастасия Юрьевна
Генеральный директор юридической компании Право Консалт. Подробнее

Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8 000 рублей без учета индексации. С 1 февраля 2020 года пособие выплачивается в размере 18 004 рублей 12 копеек — ПП РФ от 29.01.2020 N 61.

Будут ли беременные женщины в ЦЗН признаны безработными?

К безработным женщинам могут быть отнесены:

  • нетрудоустроенные ранее;
  • попавшие под сокращение штата или ликвидацию фирмы или ИП;
  • обучающиеся в высшем учебном заведении на очной форме;
  • бывшие ИП;
  • жены действующих военных-срочников.

Боле того статус «безработной» женщина может получить на бирже по месту своего фактического пребывания.

На каком сроке беременности можно встать в Центр занятости

Если женщина хочет получать пособие по безработице, то ей необходимо встать на учет на биржу труда до 30 недель (при многоплодной беременности до 27 недель). То есть до того момента, как она получит сертификат роженицы.

После того, как женщина в приложении встала на учет, она автоматически наделена равными правами с обычными лицами, которые не были официально трудоустроены или не имели опыта работы. Необходимо будет каждые 2 недели приходить в ЦЗН и подтверждать статус безработного. Также на беременных не возлагается запрет на посещение бесплатных образовательных курсов.

После получения сертификата (по истечению 30-ти акушерских недель) женщина в положении должна предъявить на биржу труда справку (бол. листок) от врача о выходе в декретный отпуск. Это необходимо для того, чтобы центр занятости снял ее с учета, и беременная могла в соц. защите оформить положенное ей по закону пособие по уходу за ребенком до 1,5, а потом и до 3-х лет.

Выплаты по БиР(беременности и родам) для женщин в положении, но при этом безработных, не предусмотрены. Исключения лишь составляют студентки очной формы обучения и те, кто потерял работу в виду сокращения штата или ликвидации фирмы, ИП.

Размер пособия по беременности и родам

Для женщин, которая до постановки на учет в Центр занятости работала – минимум 6 месяцев (при менее 6 мес. – пособие будет не выше установленного МРОТ – 11 163 рубля), размер выплаты будет исчисляться из 100% от среднего заработка (согласно справки 2-НДФЛ). Если же девушка студентка очной формы, то пособие исчисляется в размере возможной стипендии.

В случае, если женщина трудилась до беременности сразу у двух работодателей официально, то она вправе запросить выплаты с каждого из них.

Необходимый перечень документов

В основной перечень документов для назначения выплат беременной входят, согласно ст. 6 и 9 ФЗ №81 от 19.05.95 г.:

  1. справка, подтверждающая неполучение выплат по месту регистрации;
  2. справка о статусе «безработной» или копия трудовой;
  3. паспорт;
  4. справка из женской консультации о постановке на учете.

Как встать на учет в Центр занятости по беременности

Стоит отметить, что все выплаты для беременных умножаются на районный коэффициент, иными словами, в каждом городе РФ они разные.

Согласно законодательству, женщина, задумавшаяся над вопросом «как встать на биржу труда по беременности» после 30-ой недели, считается юридически декретницей. Следовательно, пособие по безработице ЦЗН начнет выплачивать лишь после выхода женщины из декрета.

Немало важным является тот факт, что претендовать на выплаты по БиР могут лишь те женщины, которые ранее уже работали (в максимальным перерывом в 11-12 месяцев), исключение составляют студентки очной формы обучения, жены военных и уволенные в связи с сокращением штата или ликвидацией фирмы/ИП.

После родов

После того, как женщина родила, она вправе восстановиться в ЦЗН и продолжить поиск свободных вакансий по ее профилю или в целом. Также девушка имеет право не восстанавливаться на бирже, и уже получать пособия по уходу за ребенком от соц. защиты. Или же трудоустроиться самостоятельно.

Специалисты рекомендуют женщине после родов найти своими силами работу с частичной занятостью, чтобы больше времени хватало на ребенка. Иными словами, будучи беременной, встать на биржу труда возможно, при этом сохранив за собой право – получать от государства декретные выплаты.

Основание для выплаты пособий

Государством регулируются различные меры материальной поддержки матерей, родивших детей, которые состоят и не состоят в трудовых отношениях, посредством издания законодательных актов:

  • Конституция РФ ст. 7 гарантирует социальную защиту посредством выплат пособий
  • Приказ от 23.12.2009 N 1012н определяет каким образом начисляются пособия лицам, имеющим детей
  • Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ определяет необходимость страхования
  • Федеральный закон от 05.1995 N 81-ФЗ гласит о предоставлении гос.пособий
  • Постановлением Правительства РФ ежегодно устанавливается уровень индексации пособий, являющихся фиксированными, так постановлением от 26.01.2018 N 74 с 01.02.2018 г. этот показатель составляет 1,025
  • НК РФ ч.2 Статья 217 определяет доходы в виде пособий, которые не облагаются налогами
  • Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ регулирует страхование в сфере материнства
  • Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ регулирует выплаты, производящиеся ежемесячно для семей с детьми
  • Приказ от 14.09.2017 N 677н устанавливает порядок выдачи ФСС пособия по рождению при условии, если выплата работодателем не возможна.
  • Законодательством регионов РФ также принимаются акты для поддержки матерей, например в отношении рождения первого ребенка или многодетных семей и т.д.

Какие документы требуются на биржу труда беременной?

Это стандартный пакет бумаг, которые используют для постановки все безработные. Его составляющие:

  1. Паспорт

В нем проверяют гражданство, возраст, а также соответствие адреса постоянной регистрации отделению ЦЗН, в которое вы обратились.

  1. Идентификационный номер налогоплательщика

Его предоставляют в налоговой инспекции.

  1. СНИЛС

В этом документе ведомости о пенсионном и других видах обязательного страхования трудящихся. Выдается в отделении Пенсионного Фонда.

  1. Трудовая книжка

Сверяются записи с последних мест работы: должность, причины ухода и т.д.

  1. Корешки про образование

Все аттестаты, дипломы, сертификаты и другие документы, которые засвидетельствуют вашу квалификацию. Их используют при поиске подходящих вакансий.

  1. Справка о размере предыдущей зарплаты

На основании размера заработной платы будет посчитана компенсация по безработице. Такую справку нужно получать на предприятии бывшего работодателя. Отказать вам не имеют права.

  1. Номер банковского счета Сбербанка

Если его нет, нужно обзавестись. Туда будут поступать выплаты от центра занятости.

Пособия для неработающих беременных в 2020 году

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий