Специальный воинский учет: отличия от общего, кто туда входит

Общий

Существует несколько предопределяющих причин для постановки на общий воинский учет. Если призывник имел отсрочку от армии, но его возраст достиг 27 лет, то он получает на руки военный билет и переводится на общий учет. Это значит, что он уже не является призывником, а пребывает в запасе.

По статистике, большинство обращений с целью встать на учет поступает от граждан, отслуживших в армии. Чтобы не допускать нарушения законодательства, придется выполнить некоторые элементарные правила. После демобилизации законом предусмотрено две недели, чтобы явиться в военкомат. Для общего учета не создается комиссия, и проводиться он может в любое время.

Гражданин с военным билетом обращается в комиссариат, где его данные фиксируют. Если пренебречь этим требованием, то по линии сразу нескольких ведомств начнется розыск, ведь документы из воинской части будут переправлены в военкомат, который отправлял призывника на службу. Поэтому сразу станет интересным вопрос, где пребывает гражданин.

Нужно отметить, что в таком незаконном положении трудно будет устроиться на работу или пойти учиться, ведь в каждой организации созданы военно-учетные столы, где потребуют отметки в военном билете. К тому же злостное уклонение от выполнения воинской обязанности обернется взысканием.

Ответственность за нарушение правил – штрафы в 2020 году

Виды ВУ

Прежде чем рассматривать перечень уполномоченных органов, которыми осуществляется сбор данных, призыв и мобилизационная подготовка, необходимо выделить основные виды воинского учета, так как в каждом отдельном случае обязанности возлагаются на разных представителей общественной власти под эгидой военного комиссариата.

Первичный воинский учет организуется специально созданной комиссией на основе данных, предоставленных органами местного самоуправления, руководителями организаций, администрациями учебных заведений. Он осуществляется в строго отведенное время с 1.01 по 31.03 ежегодно. Отличительной особенностью служит то, что постановке на учет подлежат граждане строго определенного возраста – 17 лет. От призывника требуется личная явка, предъявление документов (паспорт, аттестат, справка о составе семьи), а так же характеристика, выданная в организации или учебном заведении. Все призывники получают свидетельства о постановке на учет.

  • Общий воинский учет граждан обеспечивает учет лиц, находящихся в запасе после прохождения срочной службы или по решению военной призывной комиссии. Возрастная категория контингента зависит от должности и звания военнообязанных граждан. Организован воинский учет военкоматом, который передает полномочия руководящим органам на предприятиях или поселковым Администрациям. Правила ведения общего учета предусматривают мониторинг актуальности данных на каждого военнообязанного. Это место жительства, работы, семейное положение, образование, состав семьи и т.д.
  • Специальному воинскому учету подвержены лица, которые забронированы на время общего призыва предприятиями или органами власти. Сюда также включаются сотрудники ФСБ, органов Внутренних дел, Пожарной охраны и УФСИН. Этот учет ведет непосредственно военный комиссариат.

Виды воинского учета

Воинский учет представляет собой обобщение информации о призывных и мобилизационных человеческих ресурсах государства. Осуществляется по месту проживания или пребывания (относительно лиц, которые приехали и находятся на территории муниципального образования дольше 3 месяцев). Учет ведут сотрудники местных военных комиссариатов.

Воинский учет бывает общим и специальным. К первому относят граждан, не закрепленных за какими-либо структурами вне зависимости от подведомственных отношений. Во время общей мобилизации они не подчиняются конкретным специализированным структурам. Призвать их может только военкомат.

Специальный учет отличается от общего тем, что распространяется на «забронированных» лиц, которые будут призваны посредством контролирующих их органов. Под спецучет попадают подразделения РОВД, МЧС, правоохранительные органы, а также службы в сфере контроля распространения наркотических и психотропных веществ.

Документы

В регламенте Методических рекомендаций Генштаба осуществление военного учёта сопровождается такой документацией:

  • Первичный приказ об организации ВУ для граждан – сотрудников предприятия, где также отражены моменты бронирования лиц — резервистов. Регистрируется приказ в соответствующем журнале вместе с другими приказами по предприятию.
  • Согласованные с райвоенкоматом мероприятия по проведению учёта и бронированию граждан – запасников.
  • Т-2 (личные карточки), которые формируют картотеку организации.
  • Журнал проверок по военному делу, созданный по правилам делопроизводства (пронумерованный, прошнурованный, заверяют подписью руководителя и завизированный штампом).
  • Расписки в приеме получаемых от граждан бумаг, касающихся военучёта.
  • Служебное делопроизводство по вопросам ВУ.
  • Свидетельство о бронировании (при наличии полномочий резервирования), которое, в свою очередь, обязывает издать положение о порядке выдачи удостоверений.
  • Бланки выдачи удостоверений об отсрочке.
  • Профильная справочная литература о ВУ и мобилизационной подготовке.

Образцы документов можно найти в нормативах. Движение перечисленных бумаг регистрируется в целевом журнале.

Периодически организация представляет отчеты для райвоенкомата. Основные сведения представляют собой данные, указанные в таблице:

Наименование

Срок подачи

Перечень состоящих на учёте сотрудников принимаемых или увольняемых на работу

1 раз в 2 недели

О количестве работников поданных предприятием на военучёт

1 раз в 2 недели

По возрастным категориям призывников

Ежегодно, в сентябре

О лицах мужского пола, которые встают на учет, на следующий год

До 1 ноября

Обязанности

Работа, проводимая по воинскому учёту в компаниях, подлежит инспектированию. В КоАП предусмотрены админнаказания за нарушения проведения регистрационных мероприятий по ВУ и регламентных обязанностей компетентного сотрудника.

Применяемые санкции собраны в таблице:

Вид нарушения

Сумма, руб.

Не произведено оповещение сотрудника о вызове его в военкомат

500-1000

Сведения, поданные в военкомат, не соответствуют действительности

300-1000

Степень выполнения возложенных обязанностей проверяется руководством. Для чего назначается внутренняя проверка. Деятельность рассматривается согласно нормативам, и найденные огрехи протоколируются. Ответственный устраняет найденные нарушения, чем позволяет администрации не попасть под штраф.

Согласно обязанностям уполномоченный обязан вносить любые изменения, касающиеся данных о сотруднике. Для этого существует личная карточка. Информировать об изменениях также получает райвоенкомат.

Стандартные изменения, подлежащие корректировке:

  • данные о семейном положении;
  • пройденное повышение квалификационного уровня;
  • прохождение курсов, где получена военспециальность;
  • перемены в зафиксированном адресе проживания.

Уполномоченный работник обязан давать в госструктуру информацию о не состоящих, но, по его оценке, должных быть на учёте гражданах. Анализировать обеспеченность предприятия резервистами.

Обязанность ответственного лица несложная. Главное – это инструкция по ведению учёта. В своей работе нужно действовать по инструкции, быть внимательным с документацией и строго соблюдать сроки отчётности.

Сроки первоначальной постановки на воинский учет

Вставать на воинский учёт обязаны все юноши с российским гражданством по достижении допризывного возраста. Возраст первоначальной постановки на воинский учёт – от 17 лет. Исходя из того, что в этом возрасте юноши чаще всего обучаются в школах, школы берут на себя ответственность за постановку своих учеников на учёт и организованно отправляют их в военкомат со своим представителем, чаще всего – с преподавателем ОБЖ или физкультуры.

Если допризывник не посещает военкомат с представителем школы, он обязан явиться самостоятельно. Сроки первоначальной постановки на воинский учёт – с 1 января по 31 марта каждого года.

Кто и в каком порядке будет проводить проверку?

Согласно п. 3 Порядка ведение воинского учета в организациях проверяется военными комиссариатами и органами местного самоуправления. Последние в основном осуществляют проверки в поселениях (городских округах), где нет военных комиссариатов.

Отметим: если численность работников организации превышает 500 человек, проверки ведения воинского учета должны проводиться ежегодно, если же количество работников меньше указанного числа — не реже раза в три года.

Проверки могут быть плановыми и внеплановыми, которые, в свою очередь, делятся на документарные и выездные (ст. ст. 9 — 12 Закона N 294-ФЗ).

Итак, для проведения проверки должностное лицо комиссариата должно предъявить приказ или распоряжение о проведении проверочного мероприятия, а также служебное удостоверение.

Обратите внимание! О плановых проверках военкомат уведомляет организацию не менее чем за три рабочих дня до начала ее проведения путем направления копии распоряжения или приказа военного комиссара соответствующего военкомата заказным письмом с уведомлением о вручении или иным доступным способом (ч. 12 ст

9 Закона N 294-ФЗ).

В распоряжении (приказе) о проведении проверки должны быть указаны обязательные реквизиты, названные в ч. 2 ст. 14 Закона N 294-ФЗ, в том числе:

  • цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;
  • правовые основания для проведения проверки, в том числе подлежащие проверке обязательные требования и требования, установленные муниципальными правовыми актами, сроки проведения и перечень мероприятий по контролю.

Такое распоряжение (приказ) вручается руководителю организации под подпись (ч. 3 ст. 14 Закона N 294-ФЗ).

Инструкция по ведению воинского учета в организациях

Организация учета потенциальных военнослужащих на период военных действий в организации не должна идти в противовес нормативам и законодательным актам. Чтобы грамотно организовать процесс учета военнообязанных граждан, можно предварительно проконсультироваться с опытными юристами и сотрудниками военного комиссариата. Пошаговая инструкция в 2018 году включает несколько этапов.

Этап 1 – приказ об организации учета на предприятии по образцу (приложение 4 к Методрекомендациям). В этом документе должна быть освещена следующая информация:

  • полное наименование организации;
  • дата, когда был издан приказ;
  • номер документа, что необходимо для контроля;
  • распоряжение о воинском учете граждан в организации;
  • ответственное лицо;
  • заместитель ответственного сотрудника на время отпуска/нетрудоспособности;
  • сведения о контроле за исполнением документа.

Обратите внимание!

Копия приказа с печатью и подписью руководителя компании должна быть передана в военкомат.

Этап 2 – план работ согласуется с ВК. Образец плана учета военнообязанных в учреждении/организации можно найти в приложении 17 МР. Документ содержит следующую информацию:

  • план мероприятий;
  • сроки реализации;
  • наименование организации;
  • отметка о согласовании документации с ВК.

Этап 3 – журнал бронирования и проверок граждан. Образец документа представлен в Методрекомендациях, а также может быть взят у опытных юристов (на текущую дату согласно законодательству РФ и новых нормативов). Такой нормативно-правовой акт оформляется в виде таблицы с графами:

  • дата проверки;
  • ФИО/должность уполномоченного/ответственного лица согласно приказу;
  • результат проведенной проверки, недочеты и общая оценка;
  • решение руководства компании по итогам проведенной проверки и отметки по устранению имеющихся недочетов, если таковые были установлены.

Этап 4 – проверка подлинности документов трудоустроенных граждан. Сотрудники должны представить в отдел кадров военный билет по форме, установленной на дату получения. Работники, не прошедшию службу в РА, предъявляют приписное свидетельство. В обоих случаях, фото, печати, подписи и информация в военном документе и паспорте не должна иметь двоякого значения или какие-либо спорные моменты.

Этап 5 – личные карточки сотрудников должны быть заполнены по установленному образцу и форме. Что следует указать в документе:

  • семейное положение;
  • образование;
  • место работы/службы;
  • должность;
  • адрес жительства/регистрации.

Этап 6 – разъяснительная беседа с работниками по их правам и обязанностям по военному учету и подготовки.

Личные карточки хранятся в картотеке с алфавитной и иной системой, удобной для компании.

Документы по воинскому учету

Какие документы являются основанием для постановки/непостановки на военный учет и формирования личной карточки гражданина:

  • удостоверение гражданина установленного формата – обложка с гербом РФ и надписью;
  • военный билет имеет зеленый переплет, герб и титул – «Российская Федерация. Военный билет офицера запаса». Исключение – документы до 1994 и 2000 года, которые выдавались с оттиском ССР и соответствующей надписью;
  • справка взамен военного билета выдается исключительно с целью идентификации военнообязанного гражданина, который в силу обстоятельств не получил военный билет. Справка должна иметь гербовый оттиск и печать ВК, что лучше проверить, отправив запрос в военкомат;
  • временное удостоверение выдается на срок до 30 дней с последующим продлением, в случае отсутствия полной информации для оформления военнообязанного по установленной форме.

Кто не ставится на военный учет?

Не все сотрудники в 2018 году фигурируют в документах по учету в организации. Согласно законодательству РФ, не все сотрудники ставятся на контроль в военкомат. Исключение из правил:

  • освобожденные ранее от воинской обязанности по состоянию здоровья и иным причинам;
  • служившие в другом государстве;
  • граждане, проходящие военную или гражданскую (альтернативную) службу;
  • постоянно проживающие в другом государстве;
  • офицеры запаса СВР РФ и ФСБ;
  • женщины без военной специальности.

Вам может быть интересно

Чем помогут одиночке?
Какие льготы имеют одинокие родители в 2019 году?

«Срубили льготу»: как получить дешевый лес от государства?
Древесина для строительства, ремонта и отопления

Вывоз бытовых отходов по правилам 2020-2021
Закон о вывозе мусора в 2020 году и его основные положения

«Русский знаешь?»: упрощенный порядок получения ВНЖ и гражданства для русскоязычных
Как получить статус НРЯ и что он дает?

Транспортный налог для пенсионеров: платят или нет?
Где должны платить, и где освобождены?

N 44-ФЗ ст 34. Контракт
1. Контракт заключается на условиях, предусмотренных извещением об осуществлении закупки или приглашением принять участие в определении поставщика (подрядчика, исполнителя), документацией о закупке, заявкой, окончательным предложением участника закупки, с которым заключается контракт, за исключением случаев, в которых в соответствии с настоящим Федеральным законом извещение об осуществлении закупки…

Что такое специальный учет

Специальный учет – это работа с информацией об определенной категории военнообязанных граждан, которые должны мобилизоваться по первому приказу специальных структур и организаций.

Спецучет выполняет сразу ряд ответственных задач:

  • защита государства и его границ в период мобилизации военных сил;
  • проведение всеобщей мобилизации на высоком качественном уровне.

Чтобы встать на воинский спецучет, необходимо явиться в районный комиссариат с соответствующим ходатайством, обосновать его, предоставить необходимый комплект документов и пройти военную медкомиссию для подтверждения профпригодности.

О постановке на временный воинский учет читайте в статье.

Воинский учет в организации

Другие основания

Причины, по которым происходит «списание», связаны не только с возрастными ограничениями. Состоящих на учете снимают и из-за других факторов. По состоянию здоровья. Это может быть выявленный в ходе медосмотра диагноз, с которым нельзя проходить службу (в таком случае положена категория «Д» – непригоден»), хроническое заболевание с периодическими обострениями или же серьезная травма, инвалидность.

Парень со всеми медицинскими документами (справки, заключения врачей, рентгеновские обследования, результаты анализов и т.п.) направляется в военкомат

В зависимости от вида, протекания и степени тяжести заболевания ему могут присвоить категорию «Д», исключающую призыв даже в военное время или категории «В», «Г» – зачисление в запас и отсрочка с последующим медосвидетельствованием соответственно.

Нужно ли явиться в военкомат перед сменой места жительства? Смена места жительства (до достижения предельного возраста) подразумевает снятие с учета в местном ведомстве и регистрацию в новом комиссариате, относящемуся к тому району, в котором теперь будет проживать мужчина. Поэтому отметиться в комиссариате придется.

Пошаговая инструкция организации воинского учёта в 2020

Осуществление военучета является не тяжёлой процедурой для обученных делопроизводителей. Но если пренебрегать качественным выполнением обязанностей, то организация может попасть на денежные санкции. Поэтому стоит пошагово разобрать порядок реализации военучета в компаниях:

Важно встать своевременно на учет в райвоенкомате. Временной регламент — в течение пяти дней с момента записи об открытии юрлица в ЕРГЮЛ

Для регистрации руководитель обращается в райкомиссариат по место принадлежности фирмы. Если учреждение изменяет свой юр. адрес, то принадлежность к комиссариату меняется одновременно. И регистрацию нужно проходить уже по новому адресу. Разработать для ответственного за военучет лица инструкцию, в которой чётко закрепить его обязанности. Специальной редакции такой инструкции не утверждено. Можно по примеру, полученному в комиссариате или скаченному в интернете, создать её самостоятельно под своё предприятие. Назначить приказом сотрудника, который будет вести ВУ. Ограничений по выбору уполномоченного нет. Вести его может первое лицо компании, а также иные назначенные им сотрудники, включая совместителей. Чтобы правильно вменить избранному сотруднику обязанность, следует внести дополнительные пункты в его должностную инструкцию. Получить в райвоенкомате согласование мероприятий. По инструкции ведения ВУ, в каждой организации разрабатывается план мероприятий по ВУ. Организация составляет его по своему усмотрению. В бланке фиксируются сроки мероприятий и указывается ответственный за их проведение специалист. Вести отчётность по выполненным пунктам плана также его работа. Составление отчётности. Для получения полной информации военучёту разработаны и внедрены отчёты разных форм со своими сроками сдачи. Сданные сведения подшиваются в папки и хранятся не менее трёх лет.

Представленная пошаговая инструкция может быть дополнена уполномоченным лицом в организации на основании особенности специфики учёта.

Какие сотрудники не подлежат воинскому учету

Обязательный или нет учет?

Резюме

Из предоставленной информации можно сделать заключительный вывод:

  • все нормативы по учету военных в организациях (порядок, ответственность/обязательства) установлены МР, ПП РФ № 719 и законом № 53-ФЗ;
  • организации, в штате которых работают военнообязанные сотрудники, должны вести учет, выделив для этого одного/двух сотрудников;
  • воинский контроль сотрудников в компании выражается в проверке и передаче информации в военный комиссариат по всем сотрудникам (военнообязанным);
  • для актуализации сведений фирма создает личные карточки на каждого из потенциальных рекрутов по установленной форме, данные в которой периодически обновляются и передаются в военкомат;
  • если организация относится к стратегически значимым объектам, то она вправе забронировать себе сотрудников на возможный период военного конфликта, что исключает призыв в армию и сохраняет приоритет на усмотрение руководства (кто забронировал, тот и выбирает место службы сотрудника, в том числе в офисе).

Важно понимать, что за нарушение установленных правил в РФ предусмотрена ответственность к работодателю. По вопросам, связанным с военной обязанностью гражданина в период работы в компании можно получить консультацию юристов, обратившись через форму обратной связи на сайте компании и по телефону

Особенности ведения ВУ в организации

Организация ведения воинского учета на предприятиях возложена на руководящих работников, хотя они имеют право при определенном количестве сотрудников вводить штатную единицу – ответственного. Выплата заработной платы ответственному лицу осуществляется за счет работодателя. Компетентные сотрудники обязаны вести учет по установленным правилам и содержать в должном порядке всю требуемую документацию. Это, прежде всего, план мероприятий, направленных на подтверждение данных, реестр личных карточек, заполненных по установленной форме, книга проверок, расписки в передаче документов.

При достаточно большой численности сотрудников выделяются дополнительные кадры, которые образуют целый отдел – военно-учетный стол. Отделом ВУС, осуществляющим заполнение личных карточек при поступлении на работу, ведется анализ полученных данных с предоставлением информации в военный комиссариат.

Важной особенностью ВУС служит то, что составляющие его сотрудники должны пройти согласование в военкомате. Совершить кадровую перестановку в их отношении работодатель имеет право, только после резолюции комиссариата

Обязанности по ведению воинского учета назначаются руководителю организации уже на пятый день после регистрации, как юрлица. Неисполнение этих обязанностей влечет немалые взыскания. Все данные, внесенные в личные карточки, проверяются сотрудниками и визируются их личной подписью.

Увольнение сотрудника, как и прием на работу, сопровождается передачей данный в комиссариат в течение 14 дней. Военком может просить о предоставлении развернутых данных в виде знаний языка или освоенных профессиях. Мотивируется эта просьба (именно просьба, так как в инструкции нет такого положения) тем, что при проведении мобилизации подробные данные помогут эффективно произвести распределение ресурсов.

Ответственный за воинский учет выполняет еще и задачи информационного характера. Он проводит периодические беседы с контингентом по вопросам воинской обязанности и военной подготовки, собирает актуальную информацию и доводит ее до граждан, например, посредством информационного стенда. Помимо этого, через него решаются вопросы выдачи всевозможных справок, относительно военного учета. Постоянно следит за достоверностью вновь полученной информации. Состоящего на учете сотрудника в любой момент могут привлечь для прохождения сборов, отказываться от них он не имеет права.

https://www.youtube.com/embed

Документы

Чтобы убрать человека с учета в 2020 году (при этом причина не в возрасте, а, например, в переезде), сотрудники комиссариата должны получить заявление от гражданина. Не все военкоматы предоставляют шаблон, распространена практика написания в свободной форме.

Если вам предстоит посещение военкомата, ознакомьтесь с перечнем вопросов, которые должны быть освещены в заявлении:

  • наименование органа, а также ФИО адресата с указанием его должности;
  • персональные данные заявителя;
  • строка, обозначающая название документа («Заявление о снятии с воинского учета»);
  • описание причины;
  • новый адрес и обязательство явиться в новый военкомат – по причине переезда;
  • дата, подпись.

Не забудьте приложить к заявлению документы, подтверждающие достоверность указанной причины (справку о новом месте проживания или штамп в паспорте с новой пропиской, медицинское заключение, иные документы по требованию военкомата)

ОСТОРОЖНО! Неявка в военкомат для постановки призывника на учет в течение двух недель после приезда на новое место жительства грозит штрафом в размере от 500 до 1000 рублей.

Кроме перечисленных моментов, парни, которые стоят на учете в военкомате, обязаны уведомить сотрудников комиссариата о рождении ребенка, смене семейного положения, места работы/должности, получении образования не позже, чем через 14 дней после произошедшего события. В противном случае юноша подвергается гражданской ответственности.

Итак, выяснив, до скольки лет молодого человека могут привлечь к службе в Вооруженных силах РФ, а также снять с реестра военнообязанных, не стоит забывать и о немногочисленных обязанностях этих граждан.

Порядок проведения специального воинского учета

Воинский учет проводится военным комиссариатом. Граждан включают в списки либо по адресу прописки, либо по адресу фактического местонахождения. Причем, срок фактического пребывания в обязательном порядке должен превышать три месяца. В том случае, если по месту прописки гражданина отсутствует военный комиссариат, его функции возлагаются на иные органы, в соответствии с законодательством.

Специальный учет граждан также может вестись организациями по месту работы. Ответственность за правильность ведения учета лежит на руководителе организации.

В воинский учет входят такие действия:

  • сбор первичной информации о гражданах РФ призывного возраста;
  • вручение повесток гражданам путем передачи информации по месту жительства или месту работы призывника;
  • проведение медицинского осмотра, рассмотрение заключения медицинской комиссии;
  • анализ собранной информации о призывнике, общие выводы.

Органы власти после получения запроса из военкомата, должны разыскать гражданина, вручить ему повестку, предпринять необходимые меры в случае уклонения гражданина от службы.

Обязанности специалиста по учету

Основная обязанность специалиста – постановка на учет вновь поступивших сотрудников и актуализация данных о них. Также в обязанности сотрудника входит:

  • Оформление карточек по форме Т-2 (их можно заменить самостоятельно разработанными бланками).
  • Оформление и ведение карточки N-2.
  • Снятие с учета лиц, которые уволились с предприятия.
  • Проверка документов нового сотрудника при поступлении на работу.
  • Информирование сотрудников о предстоящей мобилизационной подготовке.
  • Предупреждение об ответственности в случае отказа от мобилизации или подготовке к ней.
  • Предоставление сведений в комиссариат, если в процессе проверки документов сотрудника выявлены неточности либо нарушения.
  • Ведение установленной отчетности.

Бронирование

Одной из форм военучёта служит система бронирования граждан. Предназначением этого действия является обеспечение необходимыми кадрами госструктур и теруправления в случае проведения мобилизационных мероприятий.

Регламент проведения резервирования прописан в законе о воинском учёте. По нормативам задачей спецучёта и бронирования является обеспечение учреждений, которые выполняют крайне важные для государства функции руководством, сотрудниками необходимой квалификации. В мирное время эти лица имеют статус военнообязанных, освобождённых от призыва при прохождении мобилизации. Эти же особы не призываются на военсборы в рамках срока наложения на них брони.

Основной характеристикой определения военизированного резерва складывается из соблюдения консенсуса создания баланса между существующими кадрами. Заключается это в равновесии между сотрудниками, важными для поддержания уровня работоспособности предприятия с работниками, которые могут пополнить личный состав ВС в случае надобности.

При составлении списков на бронь руководствуются именно этим принципом с отсылкой на госзаказ в составе лиц нужных для формирования ВЧ в определённое время. Воинский учет и бронирование в организации — многосторонний процесс, включающий в себя такие действия:

  • Ведение регистрации военнообязанных, кадровых и проходящих обучение особ, имеющих приписное удостоверение.
  • Определение количества и списочного состава, подлежащего резервированию.
  • Документальное оформление права на оформление отсрочки от призыва.
  • Контроль за постановку на учёт в райвоенкомате кадров резерва.
  • Составление отчётности и соблюдение сроков её сдачи в профильные структуры.

Таблица. Порядок заполнения раздела «Сведения о воинском учете» личной карточки Т-2

 Пункты разд. II "Сведения о     воинском учете" карточки       
Офицеры запаса       
Прапорщики, мичманы,сержанты, старшины, солдаты и матросы   запаса              
Граждане,подлежащиепризыву навоенную службу
        1       
          2          
          3         
       4
1. Категория    запаса         
Не заполняется       
Цифры 1 или 2 (п. 23"Категория запаса"  разд. V военного    билета)             
Не заполняется
2. Воинское     звание         
Пункты 6 "Воинское   звание" и 14"Последующее         присвоение очередных воинских званий"     военного билета      
Пункт 20 "Присвоениевоинских званий и   классной            квалификации по     специальности"      военного билета     
Вноситсязапись"подлежитпризыву"
3. Состав       (профиль)      
В соответствии с п. 8"Наименование        профиля" военного    билета. Наименование профиля записывается без сокращений       ("командный",        "медицинский" и т.д.)
В соответствии      с п. 25 "Состав"    разд. V "Пребывание в запасе" военного  билета. Наименованиесостава записываетсяв соответствии с    имеющимся воинским  званием без         сокращений          
Не заполняется
4. Полное       кодовое         обозначение ВУС
Полное кодовое       обозначение ВУС      (шесть цифр). Пункт 7"ВУС N" военного     билета               
Полное кодовое      обозначение ВУС     (шесть цифр и       буквенный знак).    Графа "Полное       кодовое обозначение ВУС" п. 26 "N ВУС"  военного билета     
Не заполняется
5. Категория    годности к      военной службе  "А", "Б", "В",  "Г", "Д"       
Пункт 16 "Сведения о медицинских          освидетельствованиях"военного билета. Еслив п. 16 запись       отсутствует,         проставляется        категория годности к военной службе "А"   
Строка "Категория   годности к военной  службе" п. п. 6, 7 и9 разд. III"Отношение к военнойслужбе. Прохождение военной службы" или п. п. 29 и          30 разд. VI"Сведения           о медицинских       освидетельствованияхи прививках"        военного билета     
Решениекомиссии попостановкеграждан навоинский учетв разд. I"Общиесведения"после слова"признан"удостоверениягражданина,подлежащегопризыву навоенную службу
6. Наименование военного        комиссариата по месту           жительства     
Пункт 24 "Отметки о  приеме на воинский   учет и снятии с      воинского учета"     военного билета      
Раздел IX "Отметки оприеме и снятии с   воинского учета"    военного билета     
Раздел I"Прием навоинский учети снятие своинскогоучета"удостоверениягражданина,подлежащегопризыву навоенную службу
7. Состоит на   воинском учете. Записи вносятся простым         карандашом     
а) общий учет - номеркоманды, партии,     п. 17 "Отметки       о выдаче и изъятии   мобилизационных      предписаний";        б) специальный учет -для граждан,         забронированных за   организацией в       установленном порядке
а) общий учет -     номер команды,      партии, разд. VII"Отметки о выдаче и изъятии             мобилизационных     предписаний";       б) специальный учет - для граждан,      забронированных за  организацией в      установленном       порядке             
Не заполняется
8. Отметка о    снятии с        воинского учета
Пункт 25 "Отметка об освобождении от      исполнения воинской  обязанности"         
Раздел X "Отметки обосвобождении от     исполнения воинской обязанности"        
Не заполняется

Для целей воинского учета в личной карточке предусмотрен разд. II «Сведения о воинском учете». Он заполняется на основании удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, для призывников или военного билета (временного удостоверения, выданного взамен военного билета) для военнообязанных. Именно по этой причине при заключении трудового договора от военнообязанных и лиц, подлежащих призыву, требуют предъявления документов воинского учета (ст. 65 ТК РФ). Об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета организация информирует военный комиссариат (пп. «г» п. 30 Положения).

Это важно. При приеме на работу проверьте у кандидата отметки в паспорте об его отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, подлинность записей в них, отметки о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания

Учетный работник должен разъяснять сотрудникам их обязанности по воинскому учету и ответственность за их неисполнение. Проведение такого инструктажа целесообразно удостоверить подписью сотрудника.

Не реже одного раза в год сведения о воинском учете в личных карточках сверяют со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан.

В личные карточки работников, состоящих на воинском учете, вносят сведения об изменениях их семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья. Об этих изменениях нужно в двухнедельный срок сообщить в военные комиссариаты.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий