Можно ли перейти в государственный пенсионный фонд из негосударственного и как это сделать

Можно ли сделать перевод взносов?

Если граждане выбрали негосударственный пенсионный фонд, то 6% накоплений, которые платит в ПФР работодатель, будут перечисляться на формирование надбавки к основной части пенсии. Но не стоит спешить с переходом в частную компанию: не все фонды имеют лицензию на осуществление деятельности и могут гарантировать 100% выплату средств вкладчику при достижении пенсионного возраста.

СПРАВКА: перевод в НПФ является бессрочным, однако участник имеет право вернуть средства обратно в Пенсионный фонд РФ или перевести их в другую компанию.

Перевести средства в другую финансовую организацию или вернуться к ПФР вкладчики могут не чаще 1 раза в год. Все заявления подтверждаются в Пенсионном фонде РФ или с помощью электронной подписи в НПФ.

Каковы условия?

Если гражданина не устроили условия негосударственного пенсионного фонда или он хочет направить свои взносы только на формирование страховой части пенсии, то рекомендуется вернуться в ПФР.

Распорядиться своими накоплениями может только сам клиент. Недопустимо, чтобы работодатель или третьи лица, не имеющие нотариально удостоверенной доверенности на совершение операций от имени клиента, совершали действия по возврату или переводу накопительной части пенсии за физическое лицо.

Не допускается переводить средства из частной компании в ПФР, если участнику обязательного пенсионного страхования не пришло уведомление от фонда о вступлении договора в силу. Чтобы проверить, в каком статусе находятся накопительные взносы гражданина, следует зарегистрироваться в Личном кабинете на сайте негосударственной организации.

Если договор вступил в силу, клиент увидит свои накопления, переведенные из другого фонда или ПФР (при первичном заключении услуги). В ином случае, процесс регистрации не будет успешным (например, участнику договора придет отказ, так как номер не найден в системе), или в информации о договоре будет указано, что он находится на стадии рассмотрения.

СОВЕТ! Возврат в ПФР возможен, когда вкладчик уведомлен о переходе в частную компанию, и договор уже вступил в силу.

Если после заключения подключения к программе обязательного пенсионного страхования в офисе НПФ вкладчик изменил свое решение и не подтвердил заявку визитом в Пенсионный фонд РФ, осуществлять возврат пенсии не нужно. В таком случае информация о переводе не будет передана в ПФР, и накопительная часть останется в Пенсионном фонде.

Когда нужна смена организации?

Участник договора ОПС имеет возможность сменить негосударственную компанию, например, выбрать фонд с лучшей доходностью. Выбор НПФ или его смена возможна с периодичностью раз в год: столько времени необходимо, чтобы договор вступил в силу, и данные передали из ПФР.

Смена фонда является добровольной. НПФ или ПФР не могут повлиять на решение клиента. Рассмотрим, когда можно переводить средства. Это могут быть следующие ситуации:

  1. Фонд перестал выполнять свои обязательства перед вкладчиком. К основным обязанностям фонда относятся:
    • предоставление клиенту информации о статусе и (если это актуально) изменениях в договоре, услугах НПФ, доходе фонда или его реорганизации;
    • выплата накопленной части пенсии при достижении вкладчиком пенсионного возраста.
  2. НПФ имеет низкую доходность на протяжении нескольких периодов.
  3. У компании отобрали лицензию на заключение обязательного пенсионного страхования.

Если вкладчика перестали устраивать условия частной организации, например, изменился способ получения средств, изменился порядок начисления процентов, ухудшилось инвестирование, он так же может сменить ее, перейдя в новую негосударственную компанию.

ВНИМАНИЕ: переход можно осуществлять раз в год, но не стоит менять финансовую структуру до истечения 5 лет с момента перехода, чтобы не потерять инвестиционный доход. Спустя 5 лет с момента нахождения в НПФ клиент может выбрать другую компанию и перевести средства без потери процентов, начисленных фондом.

Плюсы и минусы

У перевода накопительной части пенсии есть свои преимущества и недостатки. К преимуществам относятся:

  1. Возможность инвестировать средства, уплаченные работодателем, за счет дохода негосударственного фонда.
  2. Наследование накопительной части пенсии.
  3. Дополнительный доход при достижении пенсионного возраста.

Недостатки перевода части пенсии в НПФ вызывают сомнения у граждан, которые еще не определились с выбором («молчунов»).

К отрицательным сторонам перехода в НПФ относятся:

  • Риск неполучения инвестиционного дохода. Не все негосударственные финансовые компании отличаются надежностью и высоким уровнем накопленных средств на счетах. Недостаточная обеспеченность финансовыми резервами создает неблагоприятную среду для 100%-го обеспечения вкладчиков выплатами при выходе на пенсию.
  • Финансовая неграмотность вкладчиков. Не все клиенты осведомлены о нюансах перехода в частную компанию, ее условиях, преимуществах и способах финансирования.

    Согласно опросам социальных служб, некоторые из граждан не в курсе, где в настоящий момент находится их накопительная часть, так как неоднократно меняли компании, например, при смене места работы (особенно актуально для работников банковской сферы, страхования, которые заключают корпоративные договора на переход в НПФ).

  • Наличие мошеннических действий среди агентов, заключающих договора ОПС (обязательного пенсионного страхования).

    С 2016 года участились случаи, когда граждане узнавали о смене НПФ по почте, вслед за визитом специалиста из пенсионной компании, якобы проверяющего статус их действующего договора и предлагающего бонусы, надбавки при «проверке» договора. Позже клиенты признавались, что сотрудники делали фото документов, по которым далее осуществлялось заключение нового договора ОПС.

  • Несовершенство перехода в НПФ. При желании клиента выбрать новую компанию, договор вступает в силу только со следующего года. При этом, если средства вкладчика ранее находились в другом НПФ, и с момента перезаключения ОПС прошло менее 5 лет, клиент не получает инвестиционный доход.

    То есть, переводить средства в другую частную компанию выгодно только по истечении 5 лет с момента заключения ОПС, иначе в новый фонд перейдет только сумма средств, которые перечислил работодатель в ПФР, а доход останется на счетах предыдущего фонда.

Что представляет собой перевод?

В 2002 году в России изменилась система формирования пенсионных накоплений. С 2002 года отчисления работодателя в бюджет делятся на 2 части: страховые и накопительные. Объем всех взносов составляет 22%, накопительная доля занимает 6%, страховая часть равна 16%.

Граждане не могут повлиять на распределение долей в отчислениях работодателя, но у них появилась возможность выбрать, куда направить накопительную часть. Страховые отчисления остаются на счете ПФР и подлежат распределению в соответствии с требованиями государства. Они направляются на выполнение обязательств перед бюджетными организациями, муниципальными учреждениями и выплаты действующим пенсионерам.

Накопительная часть остается на счете клиента в Пенсионном фонде РФ до момента, пока гражданин не решит воспользоваться ею для увеличения будущей пенсии. Перевод накопительной части пенсии означает перечисление средств на счет негосударственного пенсионного фонда, который будет инвестировать накопления до достижения клиентом пенсионного возраста (о том, куда выгоднее вложить такую часть пенсии и как ее инвестировать, рассказывается в нашем материале).

С 2014 года формирование накопительной части в РФ временно приостановлено в связи с введением моратория. Заморозка части пенсий связана с дефицитом финансов в ПФР. Перечисления средств из страховой доли в размере 16% от всех взносов работодателя оказалось недостаточно, поэтому Правительство РФ вынуждено принимать меры для стабильных выплат гражданам и организациям.

Внимание! Планируется возобновить накопления россиян, если экономическая ситуация в ПФР стабилизируется.

Накопления переходят в частную собственность – что это означает?

Переход накопительной части пенсии к гражданам стал возможен с момента изменений пенсионной системы в России. До 2014 года накопления граждан, которые успели перейти в НПФ, инвестировались за счет доходов фонда. После выхода на пенсию россияне получали надбавку к основной части государственной пенсии в размере до 100%.

Выплаты пенсионерам производятся ежемесячно. Единовременная выплата отчислений полагается только пенсионерам, которые получают льготы от государства (например, инвалиды, участники ВОВ, ветераны труда и боевых действий), или накопили долю, составляющую менее 5% от суммы страховой части. О том, кто и когда может получить накопительную часть пенсии, можно узнать тут.

С 2014 года накопительная часть пенсии граждан может быть переведена в НПФ, однако, взносы инвестироваться не будут. Причиной является мораторий, принятый в 2014 году, действие которого неоднократно продлевалось. В 2017 году заморозку продлили до конца 2019 года.

На время действия заморозки взносы не формируются в накопительную часть, то есть, идут только на нужды государства (в страховую долю). Если в 2020 году мораторий отменят, взносы тех, кто перешел в НПФ, будут инвестироваться с года отмены заморозки в соответствии с доходами фонда.

Если россияне не желают воспользоваться правом перевода своих накоплений в негосударственную компанию, взносы так же будут перечисляться в страховую часть.

Порядок процедуры

Если вкладчик принял решение о смене частного фонда на другую финансовую компанию, то он сможет увидеть свои накопления в новой организации только спустя год после перевода. При этом вкладчик не может в течение года поменять свое решение и обратиться в другую компанию, либо перевести свои средства обратно в ПФР.

Процесс обработки информации о смене НПФ проходит несколько стадий:

  1. Анкета нового клиента формируется в НПФ.
  2. Новый фонд направляет сведения в компанию, в которой до этого времени находились накопления вкладчика.
  3. Фонд посылает сведения в ПФР, чтобы накопления клиента переходили в новый НПФ.
  4. Когда сведения переданы в ПФР, договор вступает в силу, и клиенту приходит уведомление о смене НПФ.

Письмо об успешном переходе в НПФ компания направляет по адресу регистрации клиента или на электронную почту, если вкладчик указал ее данные в договоре.

Более детально о том, что такое накопительная часть пенсии и зачем ее переводить в НПФ, можно узнать тут.

Заключение договора

Начальным этапом смены НПФ является заключение договора обязательного пенсионного страхования (ОПС). Договор представляет собой документ, в котором прописаны все условия перехода в НПФ, права и обязанности сторон.

Подключиться к программе обязательного пенсионного страхования граждане могут:

  • В офисе частной финансовой организации.
  • На сайте поставщика услуги (в режиме онлайн), если компания предоставляет такую возможность.
  • При личном визите менеджера. О возможности вызова специалиста на дом клиенты могут узнать по телефону Контактного центра НПФ.
  • В офисе дочерней организации, например, банке. Менеджеры в банках осуществляют оформление услуги по переходу в НПФ наряду со специалистами из частного фонда.

Наиболее распространенным способом оформления услуги является визит граждан в офис фонда или банк. При себе следует иметь 2 документа: паспорт и СНИЛС.

ВАЖНО: сканы документов отправляются в фонд. Без наличия одного из документов оформить услугу невозможно

Рекомендуется взять мобильный телефон. Он может понадобиться для получения уникального кода клиента.

Договор оформляется в 2-х экземплярах. Один выдается на руки клиенту, второй остается у менеджера в НПФ. В 6/10 фондах номер договора совпадает с номером СНИЛС, что облегчает процесс регистрации в Личном кабинете и получение информации по телефону Службы поддержки.

После получения договора рекомендуется проверить его на наличие ошибок и опечаток

Это важно, так как при расхождении данных с информацией в паспорте или СНИЛС клиенту может прийти отказ в переводе накопительной части пенсии

При оформлении услуги онлайн клиент все данные набирает самостоятельно, направляет копии документов на указанный адрес и ждет связи со специалистом. При личном визите или онлайн-переводе далее следует обратиться в ПФР для подтверждения.

  • Скачать бланк договора обязательного пенсионного страхования
  • Скачать образец договора обязательного пенсионного страхования

Подача заявления

Следующим этапом после оформления обязательного страхования накопительной части пенсии является подтверждение заявки в государственной организации. Это требуется для того, чтобы ПФР передавал новые данные в другую компанию. Средства, которые выплачивает работодатель на накопительную часть, после подтверждения смены НПФ будут переводиться в другую финансовую организацию.

Для подтверждения следует обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда РФ и написать заявление-согласие на смену негосударственной организации. Без визита договор не вступит в силу, и взносы вкладчика останутся у предыдущего поставщика услуги. Сообщать о смене в коммерческую организацию не нужно, вся информация будет передана в государственный фонд.

В некоторых НПФ нет необходимости подтверждать согласие на переход в другой фонд визитом в ПФР. Все данные передаются автоматически. Для этого клиент должен сообщить номер мобильного, на который ему придет уведомление с уникальным кодом из НПФ. После ввода кода сообщение можно удалить.

Сроки подачи заявления в ПФР ограничены. Клиент должен обратиться с заявкой о смене НПФ не позднее 31 декабря текущего года, так как, начиная со следующего периода, данные будут переданы в ПФР, и, при отсутствии заявления, сведения останутся в действующем фонде.

Сроки перевода накопительной части пенсии составляют около 120 дней с момента поступления информации в ПФР. Уведомление об успешном заключении договора приходит в апреле-мае года, следующего за датой оформления договора ОПС.

  • Скачать бланк заявления о переводе накопительной части из ПФР в НФП
  • Скачать образец заявления о переводе накопительной части из ПФР в НФП

Что лучше НПФ или ПФР

В связи с тем, что гражданам предоставлено право выбора относительно того, где размещать средства для накопительной пенсии, у многих из них возникают вопросы относительно того, что выбрать – ПФР или НПФ. В данном случае у размещения в той или иной организации имеются свои плюсы и минусы, которые следует разобрать более подробно.

Минусы и плюсы НПФ

Негосударственный пенсионный фонд представляет собой частную структуру, которая, получив соответствующую лицензию, имеет возможность заключать с гражданами договоры ОПС.

По их условиям НПФ получает и аккумулирует денежные средства, направленные в качестве страховых взносов на формирование накопительной пенсии. Соответственно, как только гражданин достигает пенсионного возраста, негосударственный пенсионный фонд обязан выплачивать ему денежное содержание, исходя из условий договора.

Плюсы формирования накопительной пенсии в НПФ:

  1. Увеличение размера пенсии за счет получения инвестиционного дохода. Денежные средства, которые в качестве страховых взносов направляются в НПФ, не только аккумулируются на соответствующих счетах, но и инвестируются в целях получения дохода для будущих пенсионеров. К объектам инвестиций следует отнести: ценные бумаги, драгоценные металлы, облигации, акции и так далее.
  2. Защищенность денежных средств. В соответствии с действующим законодательством денежные средства граждан, размещенные в НПФ в рамках договоров ОПС, застрахованы от всех возможных рисков, в том числе и от банкротства. Это не касается инвестиционного дохода, полученного от инвестирования.
  3. Конкуренция. На сегодняшний день на рынке представлено несколько десятков негосударственных пенсионных фондов. Большая часть из них аффилирована с крупными финансовыми структурами, такими как «Сбербанк» или «Газпром». Несмотря на это, отсутствие монополии благоприятно сказывается на функционировании негосударственных фондов с точки зрения выгод для их клиентов.

Минусы НПФ:

  1. Возможность банкротства или отзыва лицензии у НПФ. В случае, если НПФ потеряет лицензию или будет объявлен банкротом, гражданин рискует потерять накопленный инвестиционный доход.
  2. Отсутствие гарантий доходности. НПФ не несет гарантий того, что его инвестиционная политика принесет доход клиентам. В некоторых случаях он может не покрывать даже инфляцию.

Минусы и плюсы ПФР

Гражданин вправе не заключать договор с НПФ, а формировать накопительную пенсию в ПФР.

Это имеет следующие плюсы:

  1. Надежность. Государственный ПФ лишен традиционных рисков, присущих НПФ.
  2. Периодическая индексация. Вне зависимости от конъюнктурных показателей, ПФР ежегодно индексирует накопления граждан, чтобы нивелировать действие инфляции.

Минусы:

Основным минусом является то, что инвестиционная политика ПФР не предполагает получение высокого уровня доходности.

Накопительная часть пенсии: куда лучше перевести и почему

Начиная с 2002 года введена в действия новая система пенсионных отчислений, которая менялась на протяжении последних лет не менее трех раз. Ранее вариант был одним единственным, работодатель отчислял с заработной платы работника 22% взносов, 16% из них уходило на формирование страхового обеспечения, а 6% на создание фиксированной выплаты (ФВ), гарантированной государством. После реформирования, структура взносов могла быть изменена, кроме стандартной схемы подразумевалась и другая, когда 10% отчислялись в «страховку», 6% шло на ФВ, а оставшиеся 6% можно было отложить в виде отдельных накоплений.

Важно

Начиная с января 2017 года все формальные отчисления в накопительную часть индексируются в страховую, без какого-либо дробления. С апреля 2017-го они будут переведены на страховые счета или заморожены до новых решений правительства.

Накопительная пенсия стала теперь совершенно отдельной, ее может сформировать любой гражданин самостоятельно, сам выбрав идеальные для себя условия

Именно потому чрезвычайно важно разобраться, куда лучше переводить накопительную часть пенсии, чтобы потом не пожалеть о сделанном выборе

Правила и порядок отчислений

Разбираясь, что делать и куда переводить накопительную часть пенсии, следует обязательно сперва понять, каким же образом будет происходить процесс. Все вышесказанное имеет отношение к так называемым «молчунам», то есть к тем лицам, которые никогда не обращались в ПФ РФ с просьбой о переводе своих средств куда бы то ни было. Для тех же, кто перевел свои средства в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд, порядок и правила будут выглядеть несколько иначе.

  • Желая не только сберечь накопительную часть, но и заработать на ней, гражданин может просто перенаправить собственные собранные средства в УК, ГУК или НПФ.
  • Работодатель продолжает отчислять ровно 22% положенных процента, при этом ПФ РФ уже распоряжается ими, перенаправляя 6% в тот фонд, что укажет застрахованное лицо в специальном заявлении.
  • Для оформления и перевода накопительной части пенсии в НПФ или УК придется написать не одно, а два заявления. Одно из них будет адресовано ПФ РФ, а другое в выбранную компанию или фонд, что и займутся накоплениями.

При оформлении заявления в ПФ РФ нужно будет указать все реквизиты НПФ или УК, почтовые и юридические адреса, номер лицевого счета и прочие сведения, которые не помешает узнать заранее.

Три варианта перевода

Выбор разнообразных компаний и фондов довольно велик, об этом пойдет речь чуть ниже, когда мы предоставим удобный рейтинг, куда лучше перевести накопительную часть пенсии. Однако не помешает разобраться, какие могут быть варианты в общем.

Большинство НПФ формируется на основе кредитно-финансовой организации или компании. Данные организации и учреждения регулируются Федеральным законом под номером 75-ФЗ, принятым в 1998 году, но окончательно отредактированным в 2015-м. Для перевода средств в негосударственный фонд потребуется написание заявления и заключение контракта (договора).

Среди основных функций, что входят в полномочия УК, есть и самая главная – полный контроль и доверительное распоряжение активами, имуществом, вкладами, а также прочими богатствами и достоянием собственных клиентов. Деятельность каждой управляющей компании регламентируется и регулируется Федеральным законом No 156-ФЗ, изданным в 2001-м, но окончательно прошедшим последнюю редакцию тоже в 2015 году. Для начала сотрудничества с управляющей компанией заявление нужно будет подавать исключительно в ПФ РФ, где нужно указать лицевой счет клиента УК.

Третий вариант – оставить свои деньги в ведении ПФ РФ. Тогда средствами будет заниматься именно государственный фонд, он будет распоряжаться ими, копить и приумножать их, обеспечивать весомые процентные ставки по депозитам портфелей своих клиентов.

Пара слов про substance для оффшорной компании

Если вы используете в бизнесе оффшорные компании, то открывать и поддерживать счета с каждым годом становится труднее. Банки требуют substance, а обеспечить реальное присутствие на далёкой оффшорной стране непросто и дорого. 

Неужели пришло время отказаться от оффшоров? Нет, мы предлагаем вариант.

Создайте филиал оффшорной компании в Сербии. Благодаря филиалу появится реальное присутствие и возможность открыть банковский вклад в сербском банке. Они почти все являются частью международных банковских групп.

Сегодня Сербия – наиболее быстрый и предсказуемый способ получить счет в банке и сохранить часть преимуществ оффшора.

Пошаговая инструкция как перевести пенсию на карту Сбербанка

Оформить перевод пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца и другие виды) на карту Сбербанка в 2020 году можно 3 способами:

  1. Традиционный способ. Вы лично или через представителя оформляете карту Сбербанка в отделении, и пишите заявление на перевод пенсии, Пенсионном Фонде или МФЦ.
  2. Дистанционный через Сбербанк-Онлайн (необходим аккаунт на портале Госуслуг). Вы отправляете электронное заявление о переводе пенсии на карту Сбербанка.
  3. Смешанный способ.

Инструкция подачи заявления традиционным способом

Шаг 1. Оформление банковской карты в отделении банка

Для получения пенсии на карту Сбербанка пенсионеру для начала необходимо оформить саму дебетовую карту. Рекомендуется лично направиться в ближайшее территориальное отделение и получить очную консультацию по непонятным вопросам о тарифах и условиях пенсионной карты. С собой необходимо взять оригинал действующего гражданского паспорта, СНИЛС и пенсионное удостоверение.

После этого Сбербанк на заявителя откроет отдельный счёт и к нему выпустит пенсионную банковскую карту, которую можно получить примерно через 10 дней. Для ускорения процесса перевода пенсии в Сбербанк лучше попросить предоставить реквизиты в момент оформления карты.

Шаг 2. Написание заявления на перевод пенсии через ПФ РФ или МФЦ

Полученные в Сбербанке реквизиты карточного счета необходимо отнести в Пенсионный Фонд или МФЦ. Там оформят и зарегистрируют заявление на получение ежемесячной пенсии на карту Сбербанка с указанием предоставленных реквизитов. Один экземпляр остается в ПФРФ (МФЦ), а другой вам выдадут на руки.

Необходимые документы для подачи заявления
  • Паспорт РФ.
  • СНИЛС.
  • Пенсионное удостоверение.
  • Реквизиты карточного счета.

Шаг 3. Заберите пенсионную карту в отделении

Как и было сказано, через примерно 10 дней после оформления пенсионной карты Сбербанк-МИР Вам необходимо забрать выпущенный пластик в соответствующем отделении банка.

Вместе с картой выдаётся:

  1. ПИН-код для просмотра остатка по счёту и снятия наличной валюты (предоставляется он всегда в отдельном конверте).
  2. Логин и пароль для получения доступа к функционалу интернет-банка (при подключении этой услуги).

Выпуск карты и оформление заявления в Пенсионный Фонд через Сбербанк-Онлайн

Это способ подойдет тем, у кого есть зарегистрированный Сбербанк-Онлайн и аккаунт на портале Госуслуги.РУ. Оформить процедуру можно как через компьютер, так и через мобильное приложение Сбербанк-Онлайн. В нашем случае расскажем, про оформление с персонального компьютера.

1 Шаг. Выпуск пенсионной карты через Сбербанк-Онлайн и подача заявления в ПФ РФ.

Через интернет-банк Сбербанк-онлайн с недавних пор можно оформить выпуск пенсионной карты и сразу же подать заявление в Пенсионный Фонд.

Для этого необходимо в Сбербанк-онлайн в верхнем меню «Прочее» выбрать «Пенсионные программы».

Далее на новой странице, где написано «Получайте пенсию в Сбербанке нажимайте на «Оформить».

Далее необходимо будет подтвердить, что Вы пенсионер, нажав соответствующую кнопку. А также внизу страницы кликнуть на кнопку «Оформить получение пенсии».

На следующей странице Вы заполняете свои паспортные данные и номер СНИЛС и отправляете электронное заявление о переводе пенсии в Сбербанк с помощью аккаунта ГОСУСЛУГИ.

2 Шаг. Получение пенсионной карты МИР Сбербанка

После того, как Вы дистанционно оформили выпуск пенсионной карточки МИР и отправили электронное заявление в Пенсионный Фонд, вам остается только получить пластиковую карту в отделении, которое Вы выбрали при оформлении заявки в Сбербанк-Онлайн.

Смешанный способ: отправка заявление в Пенсионный Фонд через ГОСУСЛУГИ

Также есть смешанный способ оформления перевода пенсии на карту Сбербанка. Для этого, Вы обычным способом оформляете пенсионную карту в Сбербанке (в отделении). Получаете реквизиты карты.

Далее, вместо того, чтобы идти в Пенсионный Фонд, Вы дом, через интернет на портале Госуслуги.РУ оформляете заявление о смене типа доставки пенсии. То есть, чтобы пенсия поступала на картсчет Сбербанка.

В электронном заявлении указываете реквизиты вашего счета в Сбербанке и отправляете его в Пенсионный фонд через портал. Оно зарегистрируется и со следующего месяца, вместо Почты РФ или другого банка Вы сможете получать пенсионные платежи на карточку Сбера.

Рейтинговая таблица для негосударственных ПФ


Особого доверия заслуживают фонды, стабильно находящиеся в десятке первых в течение длительного времени

Такая позиция – красноречивое свидетельство стабильности и надёжности.

Конечно, стопроцентной гарантии в этом случае не даст ни один специалист.

Сложная экономическая ситуация и постоянно меняющиеся показатели инфляции не позволяют составить долговременный прогноз в этой сфере.

Также составлением рейтингов занимаются различные независимые агентства. Лучшим из них считается НРА (национальное агентство) и «Эксперт РА».

При составлении рейтинга специалисты ориентируются на следующие показатели:

  • Уровень доходности. Учитываются показатели за весь период деятельности фонда, а не только за последний год. Если в рейтинге не указана информация по этому пункту, это означает только одно – руководители организации скрывают истинное положение дел от общественности. Такой «тревожный звонок» должен насторожить потенциального инвестора.
  • Надёжность определяется более чем по двадцати пяти параметрам. Анализ производится по каждому кварталу отдельно и в целом за год. После чего эксперты присваивают фонду определённый класс (всего в рейтинговой таблице учитывается пять классов).

Высокий класс маркируется буквой «А», очень высокий помечается как «А+», исключительно высокий как «А++».

В таблице, составленной «Эксперт РА», это выглядит так (информация актуальна на первый квартал 2016 года):

ТАБЛИЦА

 Место и название Показатель доходности, в процентах  Показатель надёжности
1 – Европейский пенсионный фонд  12,43 А++
2 – Оборонно-промышленный фонд 11,94 А
3 – Уральский финансовый Дом 11,38 не участвует в рейтинге
4 – Образование и наука 11,08 А
5 – НПФ Образование 10,99 данные не актуализированы
6 – Сургутнефтегаз 10,5 А++
7 – НПФ Санкт-Петербург 10,5 не участвует
8 – Магнит 10,36 не участвует
9 – МНПФ Большой 10,35 А++
10 – Поволжский 9,87 не участвует

Самые впечатляющие результаты у лидера рейтинга – Европейский пенсионный фонд. Размер накоплений фонда в 2015 году составил 57,7 миллиарда рублей. С 2009 по 2014 год все вложения его клиентов удвоились.

А «Сургутнефтегаз» получил высокую оценку надёжности благодаря внушительному резерву в 15 349 000 рублей. Это один из самых богатых фондов в стране.

МНПФ Большой специалисты также сочли надёжным по всем показателям. Фонд работает с 1995 года, а его клиентская база насчитывает более 500 000 человек. Организация всегда выполняла свои обязательства перед инвесторами даже в случае неблагоприятной экономической ситуации.

Второй список рейтинга отличается достаточно консервативной финансовой политикой, что повышает его надёжность в глазах экспертов. Средства клиентов вкладываются «Оборонно-промышленным фондом» исключительно в ценные бумаги, облигации и акции.

Ещё один фонд со стабильными показателями надёжности и доходности находится на четвёртом месте. Эта организация участвует в государственной программе, заключающейся в софинансировании пенсий. Специалисты отнесли НПФ «Образование и наука» к высоким по надёжности негосударственным фондам.

С динамикой присвоения рейтинга можно ознакомиться на сайте агентства (таблица постоянно меняется в зависимости от проведённого анализа).

Как получить декретные вы можете узнать прочитав наш тематический материал.

Выплаты по больничному не всегда проходят гладко. Узнать как их правильно оформить можно здесь!

Как грамотно сделать проводки в заработной плате сотрудников – читайте в нашей статье.

Узкие места законодательства в данной области

Сведения по индивидуальному счёту отражаются в форме СЗИ-6. В ней содержатся данные о сумме взносов на накопительную часть. Справка выдаётся в ПФР либо по запросу в личном кабинете на сайте организации. Получив её, прогнозируют размер ежемесячной прибавки к основной пенсии. При обращении пенсионера в НПФ за накопительной частью проблем не возникает. При заявлении о разовом платеже следует учитывать необходимое условие:

  • ежемесячный размер накоплений должен составлять 5 % или менее от суммы страховой пенсии;
  • отсутствие необходимого стажа и накопленных баллов становится причиной отказа в выплате страховой части пенсии;
  • пенсионер не работает на момент обращения в службу и ранее не подавал заявление о зачислении накопительной части к гарантированной.

При срочном начислении накопительной пенсии расчёт платежей осуществляется по специальной формуле, поэтому минимальный период начисления суммы составляет 10 лет с учётом данных о продолжительности жизни лиц, вышедших на пенсию по старости.

Важно. Отчисления накопительного характера не засчитываются при отсутствии определённого числа баллов и стажа, даже если заявитель являлся участником проекта НПФ при наличии средств на лицевом счёте в виде взносов работодателей.. В 2014 г

была произведена отсрочка накопительной части. Люди, накопившие определённые суммы на счетах, смогли воспользоваться возможностью заработать на старость. На протяжении следующих годов все социальные взносы перечислялись строго в ПФР под 0 % годовых. Возвращение к прежней системы инвестирования будет периодически повторяться. Т.к. общая сумма пенсии зависит в основном от наработанного стажа, такая доходная схема поможет облегчить бремя будущих пенсионеров

В 2014 г. была произведена отсрочка накопительной части. Люди, накопившие определённые суммы на счетах, смогли воспользоваться возможностью заработать на старость. На протяжении следующих годов все социальные взносы перечислялись строго в ПФР под 0 % годовых. Возвращение к прежней системы инвестирования будет периодически повторяться. Т.к. общая сумма пенсии зависит в основном от наработанного стажа, такая доходная схема поможет облегчить бремя будущих пенсионеров.

Вкладывая свои средства, а также часть взносов от ЕСН, можно значительно увеличить размер ежемесячных платежей.

Основные проблемы с накопительной частью пенсий появляются в случае смерти застрахованного лица. Это связано с необходимостью заверения копий документов и тратой времени и денег. Нюанс заключается в том, что получить средства удаётся не всегда и не сразу. Если пенсионер умер до момента назначения накопительной пенсии средства возвращают родственникам в полном объёме.

Интересным моментом является признание банкротства НПФ. При этом гарантом страховых взносов выступает Банк России, но только по номинальной ценности. Это значит, что при ликвидации НПФ весь инвестиционный доход от изначальных взносов будет утерян.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий