Должностная инструкция медсестры поликлиники

Каковы функции медсестры поликлиники

Эти медсестры относятся к категории специалистов. Они должны иметь неполное высшее образование (специалист) или же свидетельство о базовом высшем образовании (бакалавр) по специальности «сестринское дело», «лечебное дело» или «акушерское дело».

Функциональные обязанности медсестры поликлиники включают:

  • следование назначению врача;
  • провождение процедурных манипуляции, согласно профилю работ;
  • помощь при проведении операций на амбулаторном уровне;
  • взятие крови на анализ и обеспечение ее доставки в лабораторию;
  • оказание ухода за больными в условиях амбулатории, а также дома;
  • реанимация больного;
  • оказание помощи при травме, кровопотере, интоксикации, шоке, утоплении, ожоге, отморожении, аллергии.

Медсестры поликлиники должны разбираться в следующих вопросах:

  • законы;
  • документация нормативного характера;
  • регламент медицинского учреждения, в котором они работают;
  • права и функции;
  • принципы работы амбулаторных учреждений;
  • правила ухода за больными людьми;
  • основы диспансеризации граждан;
  • фармакологическое воздействие основных лекарственных средств;
  • методы стерилизации инструментов;
  • организация гигиены;
  • составление лечебного рациона;
  • правила безопасности при манипуляциях с медицинскими инструментами.

Медсестра подобного уровня задействована в осведомлении населения о профилактических мерах, принимаемых против болезней, и их возможных осложнениях.

Медсестра поликлиники должна постоянно повышать свой профессионализм.

График работы и основные обязанности

С докторами общий язык я нашла быстро, все они были ко мне лояльны, подсказывали и многому учили.


Коллектив, в основном, молодой, все очень добрые и открытые.

Мы любим проводить время вместе вне работы — выбираемся на природу и в кафе, ходим друг к другу в гости. Начальство очень старается сплотить коллектив: поддерживает дружеские связи между коллегами, устраивает корпоративы, дарит подарки, быстро решает возникающие конфликты.

Тяжело было привыкать именно к специфичности отделения, все-таки урология — это очень интимное дело, и работать приходится в основном с мужчинами. Но тут главное — поставить себя не как женщину, а, в первую очередь, как медицинского работника, желающего помочь.

Как проходит мой рабочий день

На работу я прихожу за полчаса до начала рабочего дня, так как нужно переодеться в медицинскую форму и подготовить кабинет к приему пациентов. Рабочий день начинается с заполнения медицинских журналов: журнала сдачи смен, температуры в холодильнике с препаратами и т.д. Я проверяю оснащенность своего кабинета и кабинета врача, затем провожу влажную уборку и включаю всю аппаратуру.

Пациенты приходят ко мне на капельницы и процедуры по записи с интервалом от 10 минут и до 2 часов. Также врач, который принимает в это время в своем кабинете, может сделать назначение лечения с приема или попросить забрать анализы у пациента. Плюс к этому приходят пациенты без записи, которые просто хотят сдать анализы.


У процедурной медсестры много забот и обязанностей.

Много работ с бумагами, почти каждое свое действие нужно фиксировать в определенных журналах, так как в медицине все максимально ответственно, на слово тебе никто не поверит.

Фиксированного обеда нет, кушаешь, когда у тебя нет пациентов. Но скажу, что 3 раза в день поесть я успеваю точно. Заканчивается рабочий день так же влажной уборкой и заполнением документации.

Должностная инструкция старшей медицинской сестры – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Согласно действующему законодательству, обязательным условием трудоустройства человека является его ознакомление с рядом документов, в том числе касающихся его должностных обязанностей. При этом работники сферы здравоохранения исключением не являются.

Сегодня мы расскажем о том, что собой представляет должностная инструкция старшей медсестры, а также представим несколько различных вариантов оформления документа.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции традиционно указываются требования, предъявляемые к медицинской сестре, а также условия ее работы.

На должность старшей медсестры назначается лицо со средним медицинским образованием, и зачастую – из числа наиболее опытных медицинских сестер по представлению завотделением.

Назначается на должность и увольняется с нее старшая медсестра главным врачом учреждения в соответствии с действующим законодательством.

При этом старшей медсестре подчиняется младший и средний медицинский персонал, а во время отпуска или болезни ее замещает другой уполномоченный сотрудник.

В своей работе старшая медицинская сестра должна руководствоваться должностной инструкцией и указаниями руководителя (заведующего отделением и/или главного врача).

Должностные обязанности: на что имеет право старшая медицинская сестра и ее ответственность

Во втором разделе инструкции прописываются прямые должностные обязанности сотрудника. У старших медсестер это, как правило:

  • организация необходимого ухода за пациентами;
  • обеспечение среднего и младшего медперсонала медикаментами, инвентарем и медицинским инструментарием;
  • организация рациональной расстановки кадров младшего и среднего персонала, составление графика работы;
  • обеспечение своевременного замещения медсестер и санитарок, не вышедших на работу;
  • требование от младшего и среднего медперсонала своевременного и точного выполнения обязанностей, внимательного отношения к пациентам, аккуратного обращения с медикаментами и инвентарем, а также соблюдения медицинской тайны;
  • оказание помощи персоналу в организации лечебного процесса;
  • контроль над правилами внутреннего распорядка и соблюдением установленной медицинской форм одежды;
  • контроль работы медсестер, проведение систематического инструктажа и организация практических занятий по утвержденному плану;
  • ведение текущей и составление сводной отчетности.

В то же время помимо обязанностей старшая медицинская сестра имеет и права, в том числе на:

  • повышение профессиональной квалификации в установленном порядке;
  • получение информации, необходимой для выполнения прямых должностных обязанностей;
  • предоставление к поощрению лучших сотрудников и внесение предложений о наложении дисциплинарного взыскания;
  • участие в расстановке кадров;
  • контроль выполнения работы младшего и среднего медицинского персонала.

Также следует четко обозначить и зону ответственности старшей медсестры, например:

  • правильность выполнения медсестрами установленных врачом назначений;
  • соблюдение правил учета, хранения и расходования фармакологических средств;
  • соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;
  • правильность ведения медицинской документации.

Следует отметить, что содержание должностной инструкции может различаться в зависимости от учреждения, в котором работает медсестра, а также от сферы ее деятельности. Однако вне зависимости от указанных обстоятельств документ противоречить законодательству РФ не может.

Поликлиники

Скачать образец должностной инструкции для старшей медсестры поликлиники предлагаем здесь: https://yadi.sk/d/nv0QqK6f3TNVDq

Стоматологии

Для старших медсестер, работающих в стоматологии, действуют документы следующего образца: https://yadi.sk/d/Eyzs-4R13TNTBJ

Таким образом, условно деятельность старшей медсестры можно разделить на: кадровую, организационную и контролирующую

Именно поэтому крайне важно грамотно составить должностную инструкцию, четко обозначив границы ее работы

Особенности ДИ

В зависимости от специализации медсестры, её места работы и старшинства в сестринской иерархии расписанные знания и обязанности могут отличаться от стандартных.

Младшей медсестры по уходу за больными

Эта должность предполагает:

  • оказание помощи больным при осуществлении ими гигиенических процедур, питания, переодевания и т. д.;
  • содержание в чистоте предметов ухода, инструментов.

Поэтому сестра должна быть компетентной в вопросах ухода за пациентами и санитарной обработки оборудования, инвентаря и помещений.

Скачать бланк должностной инструкции младшей медицинской сестры по уходу за больнымиМы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:
8 (800) 350-14-90

Старшей

Обязанностью этой сестры является ведение документации структурного подразделения, в связи с чем она должна:

  1. знать правила оформления таких бумаг;
  2. уметь пользоваться электронными таблицами, графическими и текстовыми редакторами.

Справка. В зависимости от места работы, списки знаний и обязанностей могут меняться.

В случае, если, например, старшая сестра трудится в медпункте детского сада, она является представителем поликлиники. В обязанности такой медицинской сестры входит:

  1. осуществление прививок, контроль своевременного определения ребёнка в соответствующую группу здоровья;
  2. проведение и организация плановых медицинских осмотров.

Для этой деятельности ей нужно знать основы профилактики заболеваний, диспансеризации.

Скачать бланк должностной инструкции старшей медицинской сестрыМы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:
8 (800) 350-14-90

Главной

Главная медсестра определяется как руководитель. В связи с этим она обязана знать, как организовать деятельность подчинённого персонала (распределить младших и средних медицинских работников согласно потребностям организации – работодателя, расписать график работы для каждого) и выполнять эту работу.

Чтобы получить такую должность, нужно высшее образование или среднее, но с профильным стажем от 5 лет.

В обязанности этой сестры входит:

  1. распределение, учёт расходования и выписка медикаментов;
  2. организация их правильного хранения.

Скачать бланк должностной инструкции главной медицинской сестрыМы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:
8 (800) 350-14-90

Процедурной

Процедурная сестра должна знать:

  • технологию проведения процедур и манипуляций;
  • правила инъецирования и обезболивания;
  • несовместимость предназначенных для этого лекарственных средств и т. д.

Она обязана:

  1. вести документацию процедурного кабинета;
  2. выполнять разрешённые для проведения назначения лечащего врача;
  3. брать кровь из вены для исследований;
  4. контролировать реакцию пациента на лекарственное средство;
  5. помогать врачу при проведении манипуляций и т. д.

Скачать бланк должностной инструкции медсестры процедурного кабинетаМы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:
8 (800) 350-14-90

Стоматологического кабинета

В стоматологии сестра обязана:

  1. Контролировать готовность к приёму пациента рабочего места врача.
  2. Она следит за наличием и состоянием медицинских инструментов, лекарств.
  3. Медсестра умеет пользоваться стоматологическим инструментарием.
  4. Знает нормы расхода пломбировочного материала и препаратов.
  5. Помогает врачу при проведении им манипуляций.

Скачать бланк должностной инструкции медицинской сестры стоматологического кабинетаМы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:
8 (800) 350-14-90

Должностная инструкция — это обезличенный документ, регламентирующий обязанности соответствующие должности штатного расписания. Работник, имеющий возможность ознакомиться с такой инструкцией, всегда может убедиться, что от него не требуют больше положенного, а оплата труда соответствует нагрузке.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 8 (800) 350-14-90

Плохо

Полезно!

Медсестры неотложной помощи

Быстрое мышление, решительные действия и сильные мышцы — это те вещи, которые понадобятся для карьеры в качестве медсестры неотложной помощи. Медсестры неотложной помощи работают в аварийных учреждениях, чтобы помочь врачам и работать с медицинскими работниками скорой помощи.

Эти медсестры работают как часть команды с врачами, другими медсестрами и специалистами здравоохранения для оказания помощи, мониторинга состояния здоровья, планирования долгосрочных потребностей в уходе, администрирования медицины, использования медицинского оборудования, выполнения небольших медицинских операций, консультирования пациентов и их семей по болезни, ухода и постоянного ухода после пребывания в больнице.

Комнаты неотложной помощи часто являются первой линией защиты от несчастных случаев, аллергических реакций и любого количества неотложных случаев

Медсестры скорой помощи работают так, чтобы быстро оценить потребности каждого пациента, уделять приоритетное внимание уходу на основе его критического характера. Они работают для того, чтобы стабилизировать пациента, лечить проблему, выписывать пациента после того, как чрезвычайная ситуация окончена или принять меры для более длительного пребывания в больнице

Обязанности медицинских работников и основные ограничения деятельности.

Обязанности младших и старших медсестёр

В соответствии с этим нормативным документов на практике к перечню обязанностей относятся:

  1. Проведение оценочных мероприятий по определению состояния пациента.
  2. Составление плана по уходу.
  3. Выполнение функциональных процедур по лечению, профилактике, которые были назначены врачом.
  4. Выполнение вспомогательных действий при проведении доктором операций, лечебных манипуляций. Эти действия могут осуществляться в амбулатории или на стационаре.
  5. Создание условий для выполнения врачебных назначений.
  6. Оказание помощи до момента появления врача. Эта обязанность выполняется, когда заболевание имеет острый характер или произошла катастрофа.
  7. Обеспечение сохранности медикаментов. Также она должна вести учёт, и в случае прекращения срока действия произвести действия по списанию препаратов.
  8. Вести учётное и отчётное делопроизводство. Порядок и правила устанавливаются законодательными актами и руководством больницы.
  9. Ввод медикаментов. Это нужно выполнять в соответствии с назначением врача и установленным порядком необходимых действий, основываясь на состоянии пациента.
  10. В случае обнаружения во время отсутствия врача наступления осложнений в состоянии здоровья пациента. Это может быть обусловлено лекарственными препаратами, которые были назначены для лечения.
  11. Собирать и утилизировать отходы от медикаментов.
  12. Проводить физиотерапию.
  13. Стерилизовать мединструменты.
  14. Обеспечивать гигиенический режим в помещении медицинского учреждения.

Категории медицинских сестер

Обязательной для получения квалификационной категории является аттестация медицинских сестер.  Есть 3 уровня квалификации, которое определяется как «категория»:

  • вторая;
  • первая;
  • высшая.

Аттестация напрямую зависит от стажа работы: для получения высшей категории нужно пройти обучение и проработать по специальности не меньше 7-ми лет, первой – 5 лет, второй – 3 года. Для аттестационной комиссии медсестра должна подготовить отчет за проделанную работу и подать не позднее чем за 4 месяца до даты аттестации.

Повышение квалификации

Работники сестринского дела должны хотя раз в 5 лет проходить курсы повышения квалификации и обучения. Они организовываются за счет бюджета медицинского учреждения либо денежных средств сотрудников. Подобные программы обучения и повышения квалификации медсестер помогают не только получить новые знания, но и продвинуться по карьерной лестнице, либо переквалифицироваться и стать более узкоспециализированной медсестрой.

Примеры программ и стоимость обучения новым знаниям:

  • сестринский уход за новорожденными – 14000-20000 рублей. Программа включает учебные мероприятия и занятия в центрах симуляции реальности.
  • сестринское дело в педиатрии – 14000-21000 рублей. Программа необходима для участковых медсестер поликлиник, для специалистов дошкольных образований и школ.
  • сестринское дело в хирургии – 14200 рублей. Курс подходит для медсестер хирургических отделений больницы, специалистов учреждений первичной санитарной медицинской помощи, медицинских сестер амбулаторной и клинической хирургической практики.

Список учебных заведений, где можно пройти дополнительное обучение и повысить квалификацию медсестре:

  • Санкт-Петербургский Центр Последипломного Образования;
  • Высшая медицинская школа в Москве;
  • Академия медицинского образования им. Ф. И. Иноземцева;
  • Учебный центр Ассоциации медицинских и фармацевтических вузов в Москве;
  • ЦНТИ Прогресс.

Что нужно помнить при составлении инструкции

В отечественных законах до сих пор не прописаны принципы составления инструкции. В результате содержание данного документа адаптируется под нужды конкретного нанимателя. Но форма инструкции подстраивается под определенный неформальный стандарт. По этому стандарту в инструкцию входят четыре основных раздела, которые могут дополняться работодателем.

Стандартные разделы инструкции:

  • Общие положения.
  • Функции.
  • Ответственность.
  • Права.

Дополнительно к этим разделам могут добавляться и те, в которых описываются отдельные аспекты работы в силу их важности для работодателя. Обычно дополнительно могут прописываться должностные связи, условия труда и параметры оценки работника

Эти дополнительные разделы популярны у крупных работодателей, а также в тех учреждениях, которые обладают специфическими особенностями.

Основные положения

С этого раздела, в котором дается описание базовых принципов рабочих отношений, и начинается любая должностная инструкция. В разделе содержатся требования к квалификации медсестры, кому она подчиняется, кто её замещает и прочие базовые моменты, необходимые в работе.

Особое внимание в разделе уделено навыкам, которые требуются от специалистки. В зависимости от врачебного профиля медучреждения и других факторов данные навыки могут сильно отличаться для разных медсестер

Важно! От медсестры общего профиля, как правило, требуется законченное образование по профилю «Сестринское дело». Но в конкретном отделении (палатная медсестра, стоматологический кабинет и пр.) именно такой профиль и не обязателен — пойдет и другое законченное медицинское образование, соответствующее должностным обязанностям

Функции

Сюда включают перечень должностных обязанностей медсестры. Они связаны с помощью врачу, самостоятельному проведению базовых медицинских процедур, уходу за больными и других моментов в её зоне ответственности. Спектр функций может быть несколько изменён в зависимости от таких факторов, как количество персонала, в каком именно отделении работает медсестра, профиля медучреждения.

Важно! Нужно помнить, что если прописываются дополнительные обязанности, то им должны соответствовать и навыки, перечисленные в первом разделе

Должностная ответственность

Тоже довольно типовой раздел, в который включают 3-4 пункта об ответственности за основные нарушения. Сами нарушения и меры ответственности за них описываются в максимально общем виде, так как конкретное наказание может быть определено лишь в процессах трудовых и юридических разбирательств.

Права

В данном разделе перечисляются права специалистки. По разным медучреждениям права даются типовые, но могут различаться некоторые второстепенные моменты, зависящие от типа медучреждения, на чем оно специализируется и от других факторов.

Дополнительные разделы

Добавление этих разделов полностью зависит от работодателя. Если есть какие-то особые льготы и условия, то можно добавить раздел про условия труда. Для медсестры в нем можно прописать какие-то льготы, которые добавляются к тем, что гарантированы государством.

Сама инструкция после окончания её написания должна быть согласована с руководством медучреждения. После окончания согласования документ распечатывается на бланке учреждения и подписывается. Свои подписи ставят сама медсестра, руководитель медучреждения и иные лица, если это предусмотрено правилами документооборота. Заверять документ печатью медицинской организации необязательно.

Обязанности медсестры профилактического кабинета

Медицинская сестра отделения профилактики и медико-социальной работы непосредственно работает под руководством врача-специалиста. 2. Обязанности Медицинская сестра отделения профилактики и медико-социальной работы обязана: 2.1.

Оказывать помощь врачу отделения в организации и проведении санитарно-эпидемиологической, иммунопрофилактической работы, ведение учета общей диспансеризации, консультативной работе по вопросам иммунопрофилактики пациентов. 2.2.

Вести полный диспансерный учет различных возрастных групп населения т. н. группы риска возрастных заболеваний (ведет комплекс исследований) и своевременно вызывать их на профилактические осмотры. 2.3.

Участвовать в разработке профилактических мероприятий по разработанным утвержденным федеральным и региональным целевым программам. 2.4.

Должностная инструкция медсестры профилактического кабинета

Внимание Организацию и ведение централизованных картотек учета. 2.3

Текущую разноску данных из медицинских карт амбулаторного больного о проведенных диспансерных обследованиях и исследованиях в карты учета диспансеризации (ф. 131-у). 2.4. Подготовку данных по основным отчетным показателям проведения диспансеризации населения за определенный период. 2.5.

Взаимодействие с участковой службой, регистратурой и другими структурными подразделениями поликлиник (отделений, амбулаторий) по вопросам учета ежегодной диспансеризации всего населения и профилактических осмотров. 2.6.

Медицинская сестра кабинета централизованного учета ежегодной диспансеризации всего населения: — повышает свою квалификацию; — овладевает смежными специальностями. III. Ответственность.

Медицинская сестра кабинета централизованного учета ежегодной диспансеризации всего населения несет ответственность за: 3.1.

Обязанности медсестры процедурного кабинета профилактического отделения

Осуществлять вызов рабочих и служащих, подлежащих профилактическим медицинским осмотрам, и контролировать своевременность их явки. 2. Помогать в организации проведения профилактических осмотров лиц, подлежащих предварительным и периодическим осмотрам. 3. Осуществлять централизованный учет и обработку документации по профилактическим осмотрам.

4. Участвовать в организации и проведении профилактических Прививок взрослому населению и подросткам. 5. Вести централизованный учет контрольных карт диспансерного Наблюдения, рассылать приглашения больным на посещение врача, Контролировать их явку.

6. Подготавливать и передавать врачам-специалистам медицинскую документацию на больных и лиц с повышенным риском заболевания, выявленных в результате медицинских осмотров, для дополнительного обследования, диспансерного наблюдения и лечения. 7.

Обязанности медицинской сестры профилактического кабинета

Получить полный текст 3.

В своей работе медицинская сестра отделения профилактики и медико-социальной работы руководствуется Уставом и Коллективным договором ГП № 000, приказами и распоряжениями главного врача поликлиники, инструкциями по технике безопасности и охране труда, правилами противопожарной безопасности, настоящей должностной инструкцией и другими официальными документами по выполняемому разделу работы. 4.

Назначение и увольнение медицинской сестры отделения профилактики и медико-социальной работы осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. 5. Медицинская сестра отделения профилактики и медико-социальной работы подчиняется непосредственно главной медсестре поликлиники и заведующей отделением, старшей медицинской сестре.

6.

Работа медсестры профилактического кабинета

Участвовать в выполнении профилактических мероприятий социально зависимых нарушений соматического здоровья на индивидуальном, групповом и территориальном уровнях (участие в реализации целевых (федеральных) программ) охраны здоровья и оказание медико-социальной помощи. 2.5.

Принимать участие в составлении текущего и сводного плана по профилактической работе с различными группами взрослого населения округа. 2.6.

В рамках реализации целевой диспансеризации: – печать писем-приглашений пациентам; – обзвон пациентов; – обработку амбулаторных карт; – сопровождение пациента вне очереди на соответствующую целевую программу; – подбор амбулаторной карты пациента для прохождения целевой диспансеризации.

2.7. В рамках реализации «дополнительной диспансеризации»: – заполнение необходимой документации (ф.

Где и как искать работу

Работу по вакансии «медицинская сестра» найти очень легко. Предложений очень много. Достаточно разместить объявление со своим резюме в интернете или поискать на различных сайтах, предлагающих работу.

Можно также пройтись по ближайшим больницам и лично узнать, требуется ли им сотрудник. Как правило, вакансии есть всегда или появляются в ближайшее время, узнать о них можно оставив свои контакты.

Можно спросить знакомых, работающих в этой сфере, не требуются ли их организации сотрудники. Знакомые могут посоветовать тебя работодателю, рассказать о плюсах и минусах работы в данном учреждении, а при последующем устройстве помогут адаптироваться на рабочем месте.

Во время прохождения учебной медицинской практики можно лично договориться с руководителем, чтобы он принял вас в понравившееся отделение после окончания учебы.

Как стать медицинской сестрой

Чтобы стать медсестрой, надо пойти учиться в медицинский колледж или медучилище. Поступить можно после окончания девятого или одиннадцатого класса. В первом случае обучение продлится 3 года и 10 месяцев, во втором 2 года и 10 месяцев.

Экстерн и ускоренное обучение на медицинскую сестру после школы, как правило, невозможно, так как учеба предполагает большое количество практик, которые студенты проходят в больницах, поликлиниках и других лечебно-профилактических учреждениях.

Поступить в училище и отучиться на бюджетной основе можно, имея высшее образование. В этом случае часть оценок по пройденным в ВУЗе предметам может переставляться. Однако переставить оценки можно только в том случае, если университет или институт был закончен не позднее, чем за 7 лет до поступления в училище.

Младшие медсестры, которые по сути выполняют функции санитарок и не имеют право делать перевязки, инъекции и другие манипуляции, учатся около года на специализированных курсах, которые нередко имеются при крупных больницах.

Требования к работнику

Наибольшие изменения — в требованиях к подготовке и документам об образовании, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Для представителей всех возможных наименований должностей в рамках описываемой в стандарте обобщенной трудовой функции «Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю «сестринское дело»» установлены единые требования.

Профессиональное образование и обучение Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» или среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело».
Опыт практической работы Нет требований.
Условия допуска

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело».

Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования). Отсутствие иных ограничений для профессиональной деятельности.

Дополнительно, для профессионального роста и присвоения квалификационных категорий

Дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки).

Формирование профессиональных навыков через наставничество, стажировка, использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары), тренинги в симуляционных центрах, участие в конгрессных мероприятиях.

Соблюдение в работе с пациентами, их законными представителями, коллегами врачебной тайны, принципов медицинской этики.

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативно-правовых актов в сфере охраны здоровья граждан.

Образец должностной инструкции медицинской сестры

1. Общий раздел

  1. Лицо, которое претендует на позицию медицинской сестры, должно соответствовать следующим стандартам:
    • среднее медицинское образование по профилю «Сестринское дело»;
    • опыт практики или работы в медучреждениях от 0,5 лет.
  2. Медицинская сестра состоит в подчинении у главной медсестры.
  3. Во время отсутствия медицинской сестры её функции передаются главной медсестрой другой работнице отделения, в заранее определенном порядке.
  4. Медицинская сестра должна обладать комплексом навыков и знаний в:
    • законодательстве, регулирующем сферу здравоохранения, в пределах своей компетенции;
    • основных приемах оказания первоочередной помощи;
    • нормах санитарии во врачебных помещениях;
    • нормах ухода за больными;
    • нормативах ухода за медицинским инвентарем;
    • применении и дозировке основных лекарственных средств, в пределах своих обязанностей;
    • этических правилах, применяемых в медучреждениях;
    • правилах оформления больничной документации;
    • организационной структуре и внутренних правилах медучреждения;
    • нормах безопасности в медучреждении.
  5. Медицинская сестра руководствуется:
    • отраслевыми законами;
    • документацией медучреждения;
    • содержанием данной инструкции.

2. Обязанности

  1. Помощь врачам и старшим медсестрам в уходе за пациентами и проведении соответствующих лечебных процедур.
  2. Надзор за пациентами и донесение информации руководству об изменении их состояния.
  3. Оказание помощи больным по их просьбе, в пределах своих навыков.
  4. Поддержание в чистоте и порядке доверенного медицинского инвентаря.
  5. Прием, учет и хранение доверенных лекарственных препаратов.
  6. Поддержание собственного аккуратного внешнего вида.
  7. Мониторинг соблюдения больными действующих правил медучреждения.
  8. Самостоятельное выполнение положенных лечебных процедур.
  9. Заполнение требуемых документов.
  10. Помощь коллегам в поддержании чистоты в учреждении, а также в проведении профилактических лечебных мероприятий.

3. Ответственность

Медицинская сестра может привлекаться к ответственности в следующих случаях:

  1. За причинение ущерба медучреждению — в соответствии с действующим законодательством.
  2. За действия, повлекшие тяжелые негативные последствия для пациентов, — в пределах, заданных в соответствующем законодательстве.
  3. За ненадлежащее выполнение своих функций, — в границах, которые даны в соответствующих разделах трудового законодательства.
  4. За нарушения законов, которые были допущены на рабочем месте — в пределах, прописанных в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Медицинская сестра обладает следующим комплексом прав:

  1. Вносить предложения для руководства по улучшению рабочих процессов в своей области.
  2. Участвовать в собраниях персонала медучреждения.
  3. Улучшать свою медицинскую квалификацию в порядке, установленном соответствующими документами.
  4. Требовать от руководства медучреждения обеспечения инвентарем, спецодеждой, лекарствами и другими ресурсами, необходимыми для выполнения должностных обязанностей.
  5. Получать от коллег данные, которые необходимы для эффективного выполнения должностных функций.

5. Условия труда

  1. Рабочий график медицинской сестры определяется в соответствии с соответствующими документами медучреждения, по принципам, закреплённым в трудовом законодательстве.
  2. По мере достижения заранее оговоренных показателей медицинской сестре обеспечиваются премиальные выплаты.
  3. Специалистка может быть отправлена работать на выезде в случаях, определенных соответствующими внутренними документами.
  4. Медицинская сестра может принимать участие в работе профессиональных медицинских организаций.
Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий