Инструкция

Общие положения

Общие положения должностной инструкции определяют следующее:

  1. Должностное лицо, которое может принимать соискателя или увольнять его. Чаще всего подобные полномочия имеет директор предприятия или же руководитель подразделения, которому подчиняется служба охраны.
  2. Основные особенности и критерии оценки работы принятого сотрудника.
  3. Информацию, которой должен обладать соискатель для возможности трудоустройства. Сюда может относиться порядок работы организации или предприятия, основные стандарты, порядок действий при возникновении внештатных ситуаций. Также могут предъявляться требования по знанию определенных статей законов, которые имеют непосредственное отношение к работе охранника.
  4. Документы и правила, которыми охранник должен руководствоваться при выполнении своих непосредственных обязанностей. Это может быть устав предприятия, отдельные правила трудового распорядка, непосредственно сама должностная инструкция, а также выносимые дополнительно приказы и распоряжения руководства.

Будь бдителен!

Наблюдает за действиями сотрудников, обладающих доступом к материальным ценностям в целях сохранности последних. Пользуясь средствами связи (телефонами, радиостанциями), передает информацию лаконично и кратко, не засоряя эфир. Непрерывно контролирует пульт охранной сигнализации, в случае необходимости всегда готов реагировать на тревожный сигнал.

Охранник обязан обращаться с доверенным ему оружием осторожно и бережно, он отвечает за его сохранность и неприкосновенность. То же самое относится ко всем спецсредствам

Заступая на дежурство, охранник обязан быть одетым в форму по установленному образцу, иметь официальный знак отличия. Он должен быть осведомлен о содержании приказов по предприятию, непосредственно касающихся его деятельности, служебных инструкций и положений по технике безопасности.

Принцип составления инструкции сторожа

Вначале документа посередине указывается его наименование, затем с правой стороны отводится место для утверждения руководителем организации. Несколько строк заполняются по обычной для такого рода документов форме: сюда вписываются должность (директор, генеральный директор и т.д.), фамилия, имя, отчество руководителя, название компании, а две нижние строки до момента визирования остаются пустыми, потом сюда ставится подпись и дата заполнения документа.

Общие положения

Под «Общими положениями» подразумеваются требования, которые предъявляются к представителю данной профессии. Сначала здесь указывается, к какой группе персонала относится сторож (рабочий, служащий, специалист и т.д.), затем прописывается условие по уровню образования и опыту работы, порядок приема на работу и увольнения сотрудника. Потом сюда же вносится информация о его непосредственном начальнике, а также лице, которое обязано замещать сторожа в период его отсутствия (в эти два пункта писать конкретные имена и фамилии не нужно).

Ниже указывается список документов, которыми должен руководствоваться сторож при исполнении своих рабочих обязанностей, а также полный свод правил, методичек, нормативов, способов работы и принципов действий в различных ситуациях, с которыми он обязан быть знаком по долгу службы.

Обязанности сторожа

Вторая часть инструкции «Должностные обязанности» содержит перечень функций, которые входят в компетенцию сторожа, начиная от охраны объекта и заканчивая ведением учета в рамках своей деятельности. В разных компаниях обязанности сторожа могут несколько различаться, но основные задачи должны быть идентичны

Данному разделу следует уделять особое внимание, поскольку именно он в случае возникновения споров и разногласии может сыграть решающую роль, особенно если дело дойдет до суда

Права, которыми наделён сторож

Раздел «Права» определяет те полномочия и действия, которые разрешены сторожу для повышения эффективности его работы. В частности, здесь прописывается право на получение необходимой информации, высказывание различных инициатив, принятия самостоятельных решений, а также возможность взаимодействия с другими отделами и руководством компании.

Сюда же вносится пункт о том, что сторож имеет право не приступать к работе, если видит, что она может каким-либо образом угрожать его жизни или здоровью.

Ответственность сторожа

В разделе «Ответственность» указываются действия, ошибки, провинности, за которые сторож может понести дисциплинарное наказание, начиная от замечания и вплоть до отстранения от работы

Важно, чтобы данные, вносимые в этот раздел соответствовали рамкам закона – это можно также указать отдельным пунктом

Напоследок документ согласовывается с сотрудником, который отвечает за выполнение сторожем прописанных в его должностной инструкции положений, а также передается на подпись и самому сторожу, который таким образом соглашается с возлагаемыми на него обязательствами, правами и ответственностью. В самую последнюю очередь должностную инструкцию подписывает и руководитель предприятия.

Права и ответственность

В пределах выполняемых обязанностей охранник имеет следующие права:

  1. Выдвигать своему непосредственному руководству предложения по улучшению принципов работы отдела охраны вверенного сотруднику объекта.
  2. Донесение до руководства информации, которая заключается в выявленных им недостатках. Такие действия могут касаться как исключительно работы охранника, так и прочих моментов, связанных с обеспечением сохранности материальных ценностей.
  3. Получать любую необходимую информацию в пределах своей компетенции.
  4. Подписывать документы, порядок составления которых требует его визирования.
  5. Отказываться от выполнения своих обязанностей при возникновении опасности для здоровья или жизни. Такой пункт может отсутствовать у сотрудников частных охранных фирм.
  6. В рамках своей компетенции осуществлять самостоятельное принятие решений.
  7. Получать обновленные сведения о распоряжениях руководства, касающихся работы охраны.

Охранник организации может нести ответственность за следующее:

  1. Нарушение предъявляемых к нему требований в рамках своей работы.
  2. За осуществление действий, которые идут вразрез с внутренними правилами функционирования организации.
  3. Нарушение общепринятых норм пожарной безопасности и правил охраны.
  4. За ненадлежащее заполнение положенной документации.
  5. За разглашение коммерческой тайны или прочей информации, которая может нанести ущерб компании.
  6. За представление интересов организации без особых распоряжений вышестоящего руководства.
  7. За нарушение любых имеющихся положений документации, которая определяет порядок работы и трудовой дисциплины.

Должностные инструкции Охранник

Внимание!!!

Юридическая компания Закон и Право, обращает ваше внимание на то, что данный документ является базовым и не всегда отвечает требованиям конкретной ситуации. Наши юристы готовы оказать вам помощь в составлении любого правового документа, подходящего именно под вашу ситуацию

Для подробной информации свяжитесь по телефону; +7 (700) 978-57-55.

Охранник ТОО ФИРМЫ “……”

                                                            УТВЕРЖДАЮ:

                                                                                                  Директор  ТОО фирма «….»

ДОЛЖНОСТНАЯ                ___________   ……

ИНСТРУКЦИЯ

«     » ____________ 200___г.        Охранник

«_____» __________________200__г.  №____

1.Общие положения

Охранник относится к категории рабочих.

На должность охранника назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование, и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

Охранник назначается и освобождается от должности директором Фирмы.

     Охранник должен знать: инструкцию по охране объектов Фирмы; унифицированные формы единоразовых и постоянных пропусков, товарно-транспортных накладных и других пропускных документов; образцы подписей лиц, имеющих право давать распоряжения относительно выдачи пропусков, товарно-транспортных накладных;

телефоны и контактные данные лиц, отвечающих за нормальное функционирование здания; границы охраняемого объекта; порядок организации противопожарной охраны; порядок действий при совершении на территории предприятия правонарушений.

Охранник подчиняется непосредственно директору Фирмы и старшему охраннику.

На время отсутствия Охранника его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2.Должностные обязанности

Охранник обязан:

в ходе работы руководствоваться Инструкцией по охране объектов Фирмы, утвержденной директором Фирмы;

охранять административные здания и прилегающую к ним территорию;

обеспечивать соблюдение противопожарной безопасности на территории Фирмы;

обеспечивает пропускной режим на территории Фирмы;

принимать под охрану и обеспечивать сохранность материальных ценностей Фирмы;

фиксировать в журнале время выезда и въезда служебного автотранспорта в гараж.

3. Права  

Охранник имеет право:

знакомиться с приказами и распоряжениями руководства;

своевременно сообщать руководителя о нарушениях, выявленных в процессе своей деятельности и о принятых в связи с этим мероприятиях;

лично или по поручению руководителя запрашивать от специалистов структурных подразделений необходимую для осуществления своей деятельности информацию и документы;

требовать от руководства Фирмы соблюдение своих прав и обязанностей оказания содействия в выполняемой работе.

4. Ответственность

Охранник несет ответственность:

    за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и трудового договора, несет дисциплинарную ответственность в соответствии с трудовым законодательством РК;

за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РК;

за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РК.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом №____ на основании__________________________________________.

С должностной инструкцией ознакомлен (на):

____________   __________________________ «     » ____________ 200___г.

    (подпись)                                (Ф.И.О.)

____________   __________________________ «     » ____________ 200___г.

    (подпись)                                (Ф.И.О.)

____________   __________________________ «     » ____________ 200___г.

    (подпись)                                (Ф.И.О.)

____________   __________________________ «     » ____________ 200___г.

    (подпись)                                (Ф.И.О.)

____________   __________________________ «     » ____________ 200___г.

    (подпись)                                (Ф.И.О.)

____________   __________________________ «     » ____________ 200___г.

    (подпись)                                (Ф.И.О.)

____________   __________________________ «     » ____________ 200___г.

    (подпись)                                (Ф.И.О.)

____________   __________________________ «     » ____________ 200___г.

    (подпись)                                (Ф.И.О.)

____________   __________________________ «     » ____________ 200___г.

    (подпись)                                (Ф.И.О.)

____________   __________________________ «     » ____________ 200___г.

    (подпись)                                (Ф.И.О.)

Похожие документы

  • Должностная инструкция сторожа
  • Обязанности оператора пульта централизованной охраны
  • Протокол собрания трудового коллектива по выбору уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
  • Заявление о приёме на работу
  • Акт контрольного замера нормы расхода топлива для автомобиля
  • Приказ об утверждении инструкций по охране труда
  • Заявление о приеме на работу
  • Направление от работодателя на обязательный предварительный медосмотр
  • Инструкция о пропускном и внутриобъектовом режиме
  • Инструкция по пропускному и внутриобъектовому режимам
  • Инструкция сотрудников службы консьержей на объектах
  • Коллективный договор АМО ЗИЛ на 2006 год
  • Коллективный договор ЗАО «Первый контейнерный терминал» на 2006 — 2009 годы
  • Коллективный договор ЗАО «Форд Мотор Компани» на 2011-2013 годы
  • Коллективный договор ОАО РЖД на 2011-2013 годы
  • Макет коллективного договора
  • Положение о пропускном и внутриобъектовом режиме на объекте
  • Ученический договор (профессиональная подготовка по профессии)
  • Должностная инструкция ведущего специалиста по документообороту
  • Должностная инструкция товароведа ломбарда

Должностные обязанности

В должностные обязанности сотрудника охраны входит следующее:

  1. Обеспечение при выполнении своей основной работы, сохранности вверенных ему материальных ценностей.
  2. Проверка удостоверений или прочих документов у посторонних, посещающих объект, и выяснение цели визита.
  3. Контроль при вывозе числящихся на балансе организации материальных ценностей (возможно, проверка накладных или сопровождение процесса погрузки, выборочная или полная проверка осуществления списания основных средств и порядка их утилизации).
  4. Контроль процесса поступления материальных ценностей.
  5. Контроль работоспособности систем охранной сигнализации, имеющегося видеонаблюдения, противопожарной системы предприятия. При срабатывании систем оповещения доведение такого факта до вышестоящего начальства.
  6. При наличии определенного порядка произведение досмотра сотрудников и посторонних лиц на предмет наличия запрещенных вещей при входе на охраняемый объект.
  7. Осмотр личных вещей людей, покидающих объект, для предотвращения хищения материальных ценностей и потери секретной информации при выходе.
  8. Прием объекта под охрану при выходе на смену и сдача вновь заступающему сотруднику.
  9. При срабатывании сигнализации выяснение причин, при необходимости проведение мер по задержанию нарушителей режима объекта.
  10. Предупреждение вышестоящего руководства о произошедших нарушениях в течение своей смены. Об отдельной категории происшествий сообщается немедленно. Кроме того, при возникновении определенных ситуаций — вызов полиции или отдельного отряда, входящего в подразделение охраны.
  11. Применение специальных средств при обеспечении порядка и сохранности материальных ценностей в том случае, если это предусмотрено внутренним порядком организации.
  12. При необходимости участие в проводимых инвентаризациях.
  13. Заполнение журналов, перечень и особенности ведения которых определяется отдельными порядками предприятия. Кроме этого возможен дополнительный контроль за ведением документации, направленный на предотвращение потери материальных ценностей или выявления фактов хищения, злоупотребления прочими работниками служебным положением и пр.
  14. При необходимости внесение дополнительных сведений о лицах, которые осуществляют ввоз материальных ценностей и их вывоз.

Ответственность сотрудника в соответствии с должностной инструкцией охранника

Отдельным пунктом должностной инструкции является определение ответственности охранника за такие проступки:

  • игнорирование или неисполнение правил внутреннего рабочего порядка компании, в частности, правил дисциплины, охраны труда и техники пожарной безопасности;
  • нарушение установленных норм делового этикета и делового тона, в частности, использование жаргона при диалоге с коллегами, ненормативной лексики и т.п.;
  • исполнение должностных обязанностей ненадлежащим образом;
  • заполнение необходимой документации несоответствующим образом;
  • грубым нарушением считается разглашение коммерческой тайны или частных сведений о сотрудниках или товарно-материальных ценностях предприятия;
  • представление интересов от имени компании без распоряжения руководства на данное действие;
  • причинение материального и морального ущерба работникам, включая управленческий аппарат, ценностям предприятия, а также контрагентам компании;
  • последствия действий, которые сотрудник принял самостоятельно, без ведома руководства;
  • правонарушение положений, зафиксированных в нормативных документах компании;
  • предоставление сотрудникам или контрагентам компании заведомо неправдивых данных о каких-либо явлениях на предприятии.

Формированием и оформлением рассматриваемого документа должно заниматься уполномоченное на это лицо, то есть управленец отдела, где трудится конкретный работник, либо кадровый персонал. Реже это поручается секретарю или самому руководителю компании. Впрочем, независимо от составителя документа, информация в нем должна излагаться максимально четко и лаконично, не отрываясь от практической деятельности. Это обуславливается тем, что в случае возникновения каких-либо споров между работодателем и подчиненным, должностная инструкция станет основным доказательством правомочности действий как сотрудника, так и нанимателя.

В частности, должностная инструкция должна быть оформлена на стандартном листе А4. В верхнем левом углу прописывается, кто утверждает документ (руководитель компании). Указываются его ФИО, а также должность. Ставится дата формирования бумаги.

Затем идет основной текст инструкции, который состоит из пунктов таких разделов:

  1. Общие положения. В данном разделе обозначается, к какой категории относится работник, а также какие лица являются его начальством. Указываются требования к образованию и опыту (если таковые имеются). Прописывается порядок принятия на должность и увольнения работника.
  2. Должностные обязанности. Определяются задачи, которые являются прямыми обязанностями сотрудника. За их неисполнение субъект будет нести ответственность. Поэтому данный раздел должен составляться максимально подробно и конкретизировано. Это позволит субъекту не превышать своих полномочий и трудиться в соответствии с установленными правилами.
  3. Права. Обозначенные полномочия охранника позволят ему достичь максимального результата в ходе своей деятельности. Определяется порядок действий в случае наличия у субъекта различных предложений, а также описываются способы коммуникации с управленцами.
  4. Ответственность. В данном разделе фиксируются все возможные нарушения, за которые, в случае их совершения, охранник понесет ответственность. Данный перечень должен основываться на текущем законодательстве.

Приведенный перечень разделов не является исчерпывающим, зачастую составители инструкций также добавляют отдельный раздел про субординацию и иную информацию, исходя из особенностей деятельности конкретного предприятия.

Инструкция оформляется в одном экземпляре, однако если штатом организации предполагается наличие нескольких охранников, чьи обязанности разнятся в незначительной степени, перед финальной публикацией необходимо внести все нужные корректировки.

Рассматриваемый документ обязательно должен быть заверен подписью управленца компании, а также печатью. При этом перед публикацией норматив также должен быть согласован с сотрудником, ради которого инструкция формировалась. Отметка личной подписи подчиненного в инструкции означает, что субъект согласен с выдвигаемыми требованиями и обязанностями, предполагаемыми его профессией. Работник также подписывается под фактом необходимости нести ответственность за проступки, перечисленные в тексте инструкции.

Общие положения

1.1. Охранник относится к категории технических исполнителей.

1.2. На должность охранника назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 1 года.

1.3. Назначение на должность охранника и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению .

1.4. Охранник должен знать:

— нормативно-правовые акты Российской Федерации, регламентирующие охранную деятельность;

— инструкции, приказы, другие нормативные документы, регламентирующие организацию работы по охране объекта и материальных ценностей;

— специфику и структуру предприятия и режим работы его подразделений;

— инструкцию по пропускному режиму на охраняемом объекте;

— образцы пропусков, товарно-транспортных накладных и других пропускных документов;

— подписи должностных лиц, имеющих право давать распоряжения на ввоз и вывоз (вынос) товарно-материальных ценностей;

— правила проверок вывозимых грузов;

— правила досмотра вещей и личного досмотра, производства административного задержания, оформления материалов на правонарушителей;

— порядок задержания лиц, совершивших хищение, оформления на них материалов;

— порядок применения оружия, радиосредств и переговорных устройств;

— правила пользования техническими средствами охранно-пожарной сигнализации;

— порядок приема под охрану обособленных помещений, реагирования на сбрасывание охранной и противопожарной сигнализации;

— места расположения первичных средств пожаротушения и связи, порядок пользования ими;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— общие принцыпы оказания доврачебной медицинской помощи;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

— .

1.5. Охранник подчиняется непосредственно .

1.6. .

Имеет ли охранник право переписывать ваши паспортные данные?

Да, имеет, но только с вашего согласия. Поэтому, прежде чем показать кому то свой паспорт и разрешить скопировать ваши данные убедитесь, что человек действует на абсолютно законных основаниях. Он полностью вменяем и его требования адекватны.

Последнее, что хотелось бы добавить это то, что охранники являются подневольными людьми и часто транслируют волю своего работодателя.

Поэтому, если охранник будет вам хамить, грубить, предъявлять незаконные требования, вежливо простите его отойти от вас и больше к вам не подходить с этими глупыми вопросами.

Объясните ему, что его требования незаконны и вообще, попросите его сослаться на закон. По большей части это решает все конфликтные ситуации.

Охранники сразу теряются, уходят от вас, потому что в большинстве случаев понимают, что они не правы.

На этом наша статья подошла к концу. Теперь вы знаете про права и обязанности охранника в магазине. Если это материал для вас интересен и полезен, отправляйте его друзьям в соц.сетях.

Мы обязательно разберем их, дадим вам ответ и подготовим инструкцию для всех остальных граждан, чтобы никто больше не попал в эту ситуацию. На этом до свидания!

Приложение. Типовые требования к должностной инструкции частного охранника на объекте охраны

Типовые требования к должностной инструкции частного охранника на объекте охраны

1. Должностная инструкция частного охранника на объекте охраны* регламентирует действия частного охранника на объекте охраны при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов, его права и обязанности при выполнении им трудовой функции.

2. Должностная инструкция носит обезличенный характер и разрабатывается для каждого объекта охраны с учетом его особенностей.

3. Должностная инструкция подлежит согласованию клиентом или заказчиком либо их представителем путем проставления слова «СОГЛАСОВАНО», указания должности уполномоченного лица, его личной подписи, расшифровки подписи (инициалы, фамилия) и даты согласования.

Согласованная должностная инструкция утверждается руководителем либо уполномоченным представителем частной охранной организации путем проставления слова «УТВЕРЖДАЮ», указания должности лица, личной подписи, расшифровки подписи (инициалы, фамилия) и даты утверждения.

4. Должностная инструкция составляется в двух экземплярах. Первый экземпляр должностной инструкции направляется в орган внутренних дел по месту нахождения соответствующего объекта охраны в сроки, установленные для уведомления частной охранной организацией органов внутренних дел о начале оказания охранных услуг**. Второй экземпляр должностной инструкции хранится в частной охранной организации. Копия должностной инструкции, заверенная подписью руководителя и печатью частной охранной организации, находится на объекте охраны.

5. Внесение изменений в должностную инструкцию осуществляется путем подготовки ее новой редакции. Измененная должностная инструкция в течение 5 дней после ее утверждения направляется в орган внутренних дел по месту нахождения соответствующего объекта охраны.

6. Согласованная клиентом или заказчиком либо их представителем должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует в период исполнения договора на оказание охранных услуг до ее замены новой должностной инструкцией.

7. Согласованная и утвержденная должностная инструкция доводится до сведения частных охранников, обеспечивающих внутриобъектовый и пропускной режим в пределах объекта охраны, о чем делается соответствующая отметка в листе ознакомления. Лист ознакомления хранится на объекте охраны в условиях, обеспечивающих его сохранность.

8. В должностной инструкции указываются наименование документа, наименование объекта охраны, реквизиты согласования и утверждения, номер и дата заключения договора на оказание охранных услуг.

9. Должностная инструкция состоит из разделов:

I Общие положения

10. В разделе I «Общие положения» указываются:

10.1. Объект охраны (виды оказываемых охранных услуг, в соответствии с договором, место нахождения, краткая характеристика, границы).

10.2. Перечень законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также локальных нормативных документов, которыми должен руководствоваться частный охранник при исполнении своих трудовых функций.

10.3. Перечень лиц и (или) должностей работников частной охранной организации и заказчика, исполнение законных распоряжений которых, в соответствии с представленными им полномочиями, обязательны для частного охранника.

Ответственность охранника

Пределы ответственности частного охранника должны отражаться в его должностной инструкции, а также договоре о коллективной материальной ответственности. Как правило, охранники не относятся к числу материально ответственных лиц, то есть обязаны отвечать лишь за убытки, причиненные вследствие утраты (порчи) ценностей, совершенной лично самим сотрудником.

Дисциплинарная ответственность охранников наравне с другими работниками регулируется трудовым законодательством России. Однако, в отличие от сотрудников иных специальностей, совершение ряда дисциплинарных проступков грозит охраннику аннулированием удостоверения (например, появление на рабочем месте в состоянии наркотического опьянения).

За превышение объема своих полномочий при исполнении обязанностей охранник может быть привлечен к административной или даже уголовной ответственности (например, в случае необоснованного применения спецсредств или оружия либо превышения мер, необходимых для задержания лица, совершившего преступление).

Правила оформления документа

В должностной инструкции охранника указываются такие разделы:

  1. Общие положения.
  2. Должностные обязанности.
  3. Права.
  4. Ответственность.

Справка! Должностная инструкция оформляется в одном экземпляре и после этого распечатывается.

Общие положения

В разделе «Общие положения» содержатся такие сведения о работнике на должности «Охранник»:

  • является техническим исполнителем;
  • на такую должность назначается совершеннолетний гражданин РФ, имеющий соответствующее профессиональное начальное образование, спецподготовку и стаж работы в охране 1 год как минимум;
  • увольнение работника и назначение на должность оформляется приказом руководителя организации (например, генерального директора) по официальному представлению начальника охраны.

Охранник должен знать:

  • правила трудового распорядка организации;
  • инструкции и различные приказы, касающиеся охранной деятельности;
  • правила пожарной безопасности;
  • инструкцию по соблюдению пропускного режима на занимаемом служебном объекте;
  • правовые акты об охранной деятельности в РФ;
  • правила задержания, досмотра и оформления необходимых материалов на правонарушителей;
  • правила оказания пострадавшему доврачебной медпомощи;
  • правила использования пожарной сигнализации;
  • порядок использования специальных радиосредств, травматического и огнестрельного оружия и раций;
  • технику безопасности;
  • специфику, установленную структуру и режим работы конкретного предприятия (организации) и др.

Внимание! Охранник подчиняется непосредственно начальнику службы безопасности (охраны).

Обязанности

Охранник исполняет такие должностные обязанности:

  • досмотр работников и их личных вещей;
  • ликвидация и профилактика пожаров;
  • задержание правонарушителей и сопровождение их в отдельное помещение для караула или в местное отделение полиции;
  • контроль за работой системы пожарной сигнализации;
  • охрана конкретного объекта;
  • охрана определенных материальных ценностей;
  • профилактика и пресечение различных правонарушений на конкретном охраняемом объекте;
  • проверка пропусков и иных документов у входящих на охраняемый объект и выходящих с него лиц и др.

Согласно должностной инструкции, уведомление о срабатывании пожарно-охранной сигнализации направляется соответствующему дежурному по объекту, а в случае необходимости — в полицию или в пожарную часть.

Кроме того, после объявления тревоги на служебном объекте сразу перекрывается КПП. При этом впуск (выпуск) на объект (с объекта) всех лиц производится только с официального разрешения дежурного.

Права

Охранник имеет право:

  • фиксировать противоправные действия правонарушителя различными техническими и иными средствами, безопасных для здоровья и жизни граждан;
  • содействовать полиции в задержании установленных правонарушителей;
  • задерживать лиц-правонарушителей и др.

Важно! Также, сотрудник охраны вправе требовать от жильцов охраняемого дома (объекта) выполнения установленных обязательств по отдельному договору, направленных на обеспечение сохранности определенных материальных ценностей.

Ответственность

Охранник несет такую ответственность:

  1. В случае причинения материального (имущественного) ущерба — в пределах, установленных ТК РФ и ГК РФ.
  2. В случае совершения различных правонарушений в рабочее время — в пределах, определенных УК РФ, КоАП РФ и ГК РФ.
  3. В случае неисполнения установленных должностных обязанностей — в пределах, установленных ТК РФ.

За халатное отношение к исполнению установленных обязанностей по охране конкретного объекта сотрудник охраны несет материальную ответственность, а в случае умышленного причинения гражданам тяжкого вреда здоровью или иных тяжких последствий, несет и уголовную ответственность, установленную УК РФ.

Скачать бланк должностной инструкции охранника на предприятииСкачать образец должностной инструкции охранника на предприятииМы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:
8 (800) 350-14-90

Образец должностной инструкции для охранников

Для того чтобы лучше понимать структуру рассматриваемого документа, необходимо привести пример составления должностных инструкций. В нашем примере мы будем рассматривать образец инструкций, составленных для охранника 4 разряда. В верхней правой части документа необходимо оставить свободное место, предназначенное для подписи генерального директора. В первой строке шапки акта необходимо указать должность руководителя компании. После этого указываются основные реквизиты организации и наименование акта.

Начинать составление содержательной части бланка следует с раздела «общие положения». В этом разделе необходимо указать принадлежность к определенной категории тружеников. После этого указывается лицо, которое будет контролировать работу охранника. Далее перечисляются требования к претендентам, желающим занять этот пост. В заключительной части этого раздела необходимо указать порядок назначения работника на должность

Помимо всего вышеперечисленного, очень важно зафиксировать в документе должностное лицо, которому будут переданы функции охраны на время отсутствия основного работника

Следующий раздел посвящается основным обязанностям работника. Здесь необходимо перечислить должностные обязанности охранника, уточнив все вопросы, решением которых будет заниматься нанятый работник. Этот раздел акта должен быть максимально детализирован. В некоторых случаях рекомендуется перечислить все ситуации, с которыми может столкнуться работник. Детальное описание должностных обязанностей позволяет предупредить возникновение ситуаций, связанных с превышением должностных полномочий.

В разделе, посвященном правам сотрудника, необходимо перечислить все полномочия, которые передаются работнику. В этом разделе указываются правила взаимодействия с другими отделами компании и другие вопросы, связанные с осуществлением трудовых обязательств. После заполнения этого раздела необходимо зафиксировать уровень ответственности специалиста. Здесь следует упомянуть обо всех правонарушениях, для которых предусмотрены различные виды дисциплинарной ответственности. Содержание этого раздела не должно противоречить действующим нормам Трудового кодекса.

Созданная инструкция должна быть согласована с непосредственным руководством отдела, где будет трудиться нанятый работник. После этого, в документ вносится информация о нанятом сотруднике. Согласие с предлагаемыми условиями труда должно обязательно подтверждаться подписью руководителя отдела и самого работника.

Лицо, претендующее на должность охранника должно иметь образование не ниже полного среднего, опыт работы не менее одного года, а также специальную лицензию

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий