Трудовая пенсия по старости

Отвечает юрист

Вопрос: моей тете скоро исполняется 55 лет. Если точнее – то в мае. В марте ей должны были предоставить отпуск и выдать отпускные, однако спустя 5 дней в бухгалтерском отделе ей сообщили, что она в отпуск выйти не может, поскольку уходит в мае на пенсию. Хочу узнать, на основании какого пункта трудового договора моей тете отказывают в отпуске перед пенсии, и почему бухгалтеры требуют у нее компенсации выплаченных за отпуск средств. Что нам делать? Спасибо за помощь!

Ответ: получить очередной отпуск может любой сотрудник, если рассматривать трудовые законы. В договоре должны прописать число дней ежегодного отпуска – как минимум 28 календарных дней. Отказывать в законном отдыхе никто не имеет права.

Это ошибки со стороны бухгалтерского и кадрового отделов. Почему при прояснении отпускного графика и зачислении отпускных денег, никто ничего не говорил? Потому что решить за вас данную проблему они не способны, но должны были поинтересоваться.

Отказывать в очередном отпуске сотрудникам не имеют право

Есть два способа разрешения проблемы.

Для начала, если человек не желает оставлять свою должность при достижении пенсионного возраста, то начальство не имеет право принуждать его это сделать (отметим, что можно оформить пенсию и продолжать трудовую деятельность). В Трудовом Кодексе нет такого пункта – увольнение по причине достижения пенсионного возраста. Это может выступать только в качестве уважительной причины при увольнении по собственному желанию, ее прописывают в приказе на увольнение и в трудовой книжке.

Если ваша родственница еще не решила, собирается ли она оставлять рабочее место по достижении 55 лет, переживать не стоит, а возвращать отпускные – тем более. Также, если она все же собирается уходить на пенсию (иногда на предприятии организуют все так, что человек хочет «самостоятельно» побыстрее выйти на отдых), необходимо понять, за какой период работы предоставили отпуск.

Увольнять сотрудников из-за выхода на пенсию не имеют право

Сомневаюсь, что его выдали как аванс на год вперед. Когда нужно компенсировать деньги за недоработанные месяцы?

К примеру, в ситуациях, когда отпуск оформлялся за период работы с 5 ноября 10-го года (5 ноября – время приема на работу конкретного человека) по 4 ноября 11-го года.

В мае вашей тете, как вы сказали, исполнится 55 лет, вследствие чего она решила выйти на заслуженный отдых. Выясним, сколько дней отпуска проработано до увольнения, то есть с 5 ноября 10-го года до 24 мая 11-го года, последняя дата – день рождения. Таким образом, вычислено 7 месяцев (16 календарных дней).

Следовательно, 28 минус 16 – недоработано 12 календарных дней. В этом случае отпуск выдался авансом, так что денежные средства должны быть возвращены.

Средняя сумма пособий по регионам

С учетом социальной выплаты, минимальная пенсия по регионам составляет:

  • 19 000 рублей – Чукотка;
  • 17 092 – Ненецкий АО;
  • 16 400 – Камчатка;
  • 15 460 – Магаданская область;
  • 13 807 – Якутия;
  • 13 425 – Ямало-Ненецкий АО;
  • 12 151 – Сахалин;
  • 12 090 – Мурманская область;
  • 11 561 – Москва;
  • 11 258 – Ханты-Мансийский АО;
  • 10 895 – Хабаровский край.

В остальных регионах она близка к прожиточному минимуму пенсионеров по России в целом – 8,5 тысяч рублей. Где-то она меньше восьми тысяч, где-то ближе к девяти, но в целом разница не велика.

Пример: в городе невест Иваново пенсионеры получают от  7 977 рублей, в Московской области – 9 161, в Ленинградской – 8503, в Чечне – 8 535, в Краснодаре – 8 478, в Севастополе – 8 532, а в Нижнем Новгороде – 8 082.

Какой бы маленькой ни была пенсия, меньше прожиточного минимума ни один россиянин преклонного возраста не получит. А значит, пусть и не сможет позволить себе роскошную жизнь, но за чертой нищеты не останется. 

Какое изменение размера пенсии будет с января 2021 года

Величина пособия изменяется ежегодно путем индексации. Очередное повышение пройдет с 1 января 2021 года.

Общие параметры повышения пенсии по старости в 2021 году давно известны. Пособие вырастет на 6,3 процента. При этом размер фиксированной выплаты после индексации 1 января составит 6044,48 руб. (), а стоимость одного пенсионного коэффициента — 98,86 руб.

Соответственно формула расчета пенсии на 2021 год выглядит следующим образом:

СПст = ИПК х 98,86 + 6044,48

где:ИПК – число накопленных именно вами за годы работы пенсионных коэффициентов.

Но есть и более простой способ посчитать, как изменится размер выплат с января. Для этого надо ее сегодняшний размер умножить на 1,063.

Мы тоже посчитали и составили таблицу. По ней можно в общих чертах узнать, как изменится размер пенсии по старости после индексации 2021 года.

Размер пенсии в 2020 году, руб.

Прибавка с 1 января 2021 года, руб.

Величина пенсии в 2021 г., руб.

8 000

504

8 504

9 000

567

9 567

10 000

630

10630

11 000

693

11693

12 000

756

12756

13 000

819

13819

14 000

882

14882

15 000

945

15945

16 000

1008

17008

17 000

1071

18071

18 000

1134

19134

19 000

1197

20197

20 000

1260

21260

— Вклады для пенсионеров в Почта Банке: высокие процентные ставки >>

— Выгодные вклады для пенсионеров в Сбербанке >>

Напомним, что размер материального обеспечения пенсионера не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе на этот год. В каждой области, крае и республике он разный.

Если пенсия ниже прожиточного минимума в регионе, то пенсионеру положена Социальная Доплата. Обращаться в ПФР за ней нет смысла. Она назначается автоматически, если положена.

В принципе величину прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе можно считать минимальным размером страховой пенсии по старости.

Особым случай – Москва. Там есть два вида минимальной пенсии. Для тех, кто прожил в столице меньше и больше 10 лет. Смотрите, какие размеры пенсий в Москве и в Санкт-Петербурге.

Расчёт выплат

Поскольку данная пенсия содержит два элемента, существуют два основных уравнения расчёта.

Для страховой части формула имеет вид:

СЧ=(КПВxФВ)+(КПВxИПК)xСПК

  • КПВ – коэффициент, он растет, если гражданин не выходит на пенсию, но достиг пенсионного возраста;
  • ФВ – определенная сумма, константа, индексируется каждый год;
  • ИПК – личный коэффициент пенсионера;
  • СПК – стоимость пенсионного коэффициента, индексируется.

Формула для накопительной части выглядит намного проще:

НЧ=Накопления/Период дожития

Ожидаемый период дожития высчитывается в месяцах. Под этим подразумевается предполагаемый срок выплат. На данный момент стандартным считается срок в 228 месяца.

После подсчета обоих элементов, полученные значения складываются, и получается итоговый размер выплат. Если значение итоговой выплаты ниже прожиточного минимума, то полагается социальная надбавка до регионального минимума

Стоит обратить внимание, что размер выплат индексируют каждый год

Правила назначения пенсионной выплаты

Законы, влияющие на пенсионные выплаты в нашей стране, обещают обеспечить человека материальной поддержкой при таких условиях.

  1. Если мужчине исполнилось 60 лет, а женщине – 55. При этом у граждан должно быть как минимум пять лет страхового стажа. В таком случае оформляется трудовая пенсия по старости.
  2. Пенсия по инвалидности оформляется, если у человека наступила инвалидность при существовании ограничения возможности к выполнению рабочих обязанностей третьей, второй или первой степени. В таком случае необходимо заключение медицинской комиссии, также должен иметься страховой стаж, однако здесь его продолжительность неважна.
  1. Если умер кормилец, то члены его семьи, не имеющие возможность заниматься трудовой деятельностью, находившиеся у него на попечении, могут запросить оформить им пенсию по названной причине.

Возможно получение пенсии по потере кормильца

Эта выплата оформляется без учета длительности страхового стажа умершего или пропавшего гражданина, не берутся во внимание причины и время наступления его смерти. Если у человека, считавшегося кормильцем семьи, не имеется страхового стажа, или он погиб в результате совершения им умышленного преступления, либо он сам нанес непоправимый ущерб собственному здоровью (все это выясняется в ходе судебных заседаний), оформляется социальная разновидность пенсии

Страховой стаж – эта общая длительность трудовой деятельности и/или прочей деятельности, берущаяся во внимание при выявлении права на рассматриваемую нами разновидность пенсии. При этом на протяжении всего времени должны были производиться страховые отчисления в Пенсионный фонд

Учитывать могут и некоторые другие временные отрезки, доступные к добавлению к данному стажу.

Во время трудовой деятельности человеком должны производиться страховые отчисления

В страховой стаж вместе со временем, отводимым на рабочую деятельность, могут быть приплюсованы такие временные отрезки:

  • время прохождения военной либо другой службы;
  • время обеспечения пособием по государственному страховому страхованию в моменты, когда человек временно не мог исполнять свои трудовые обязанности;
  • время заботы кого-либо из родителей о каждом малыше до момента исполнения им полутора лет, однако не больше трех лет суммарно;
  • временные промежутки предоставления денежной поддержки по безработице;
  • временной отрезок участия в оплачиваемых общественных работах и времени переездов по направлению государственной службы занятости в другие города для получения места работы;
  • период ухода трудоспособного лица за гражданином первой группы инвалидности, ребенком с инвалидностью либо человеком, которому исполнилось 80 лет;
  • время нахождения под стражей граждан, необоснованно призванных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и в дальнейшем получивших реабилитацию, временной отрезок нахождения этих людей в местах лишения свободы либо ссылке.

В качестве страхового стажа учитывается время службы, период отпуска по уходу за ребенком и проч.

Рассмотрим ситуацию: женщина, являющаяся женой военнослужащего, начала работать 1 сентября 94-го года, получив высшее образование. Она проработала 5 месяцев, а затем вынуждена была уволиться, поскольку ее муж должен был переехать на новое место службы. 17 декабря 95-го года у семьи появился ребенок. На данный момент эта женщина не имеет места работы. В стаж по страховке учитывают пять месяцев, которые она трудилась, и полтора года заботы о ребенке. Следовательно, общий страховой стаж данной гражданки равняется 1 году и 11 месяцам.

Время, в течение которого человек получал образование, в данную разновидность стажа не включается.

Время получения образования в страховой стаж не засчитывается

Периоды рабочей деятельности по совместительству не добавляют в стаж, потому что данная трудовая деятельность предполагает существование основной должности. Так что стаж начисляется на основании календарных исчислений по основному трудовому месту.

К примеру, человек работал учителем с 15 августа 03-го года до 18 июля 04-го года – это было его основное место работы в образовательном учреждении. Работа по совместительству заключалась в преподавании в техникуме. Работа по совместительству стартовала 1 октября 03-го года и длилась до 18 декабря 04-го года. Стаж страхового плана будет учтен с 15 августа 03-го года до 18 июля 04-го года (основная работа) и с 19 июля 04-го года до 18 декабря 04-го года (работа по совместительству).

Работа по совместительству не учитывается в страховой стаж

Что представляет собой фиксированная выплата?

СП рассчитывается для каждого гражданина в индивидуальном порядке и зависит от некоторых факторов. Основные из них:

  • стаж работы;
  • возраст;
  • показатель пенсионного коэффициента.

Последний назначается в зависимости от уровня получаемого дохода и периода работы. В законе описаны некоторые требования касательно данного показателя, если не достигнут минимальный показатель, то право на получение данных выплат гражданин не имеет.

Кроме этого, заметим, что реформирование пенсионных законов происходит и данной области, что приводит к постепенному и пошаговому увеличению данных показателей каждый год.

В главе 5 статьи 18 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях» описан порядок назначения и выплаты фиксированной надбавки. Фиксированная выплата к СП представляет собой сумму, которая закреплена законодательно.

Существует перечень категорий граждан, которые могут претендовать на повышенный уровень фиксированной выплаты.

Сколько сможет заработать пенсионер?

В таблице ниже можно увидеть прожиточный минимум в разных городах РФ. Помимо этого, можно сравнить результаты, которые были за предыдущие периоды.

Бывают случаи, когда даже после проведения индексации размер пенсионных начислений не дотягивал до ПМП. В таблице можно увидеть данные и для такого случая.

Наименование Величина ПМП на 2019 год Часть ПМП на 2018 год Величина увеличения ПМП
Общее по стране 8 846 8 726 120
Центральный федеральный округ
Белгород 8 016 8 016
Брянск 8 523 8 441 82
Владимир 8 526 8 452 74
Воронеж 8 750 8 620 130
Иваново 8 576 8 460 116
Калуга 8 708 8 547 159
Кострома 8 630 8 549 81
Курск 8 600 8 600
Липецк 8 620 8 620
Орловск 8 730 8 550 180
Рязань 8 568 8 493 75
Смоленск 8 825 8 674 151
Тамбов 7 811 7 489 322
Тверь 8 846 8 726 120
Тула 8 658 8 622 36
Ярославль 8 163 8 163
Москва 12 115 11 816 299
Северо-Западный федеральный округ
Республика Карелия 8 846 8 726 120
Республика Коми 10 742 10 192 550
Архангельск 10 258 10 258
Ненецкий АО 17 956 17 956
Вологда 8 846 8 726 120
Калининград 8 846 8 726 120
Санкт-Петербург 8 846 8 726 120
Мурманск 12 674 12 523 151
Новгород 8 846 8 726 120
Псков 8 806 8 726 80
Северо-Кавказский федеральный округ
Республика Дагестан 8 680 8 680
Республика Ингушетия 8 846 8 726 120
Кабардино-Балкарская Республика 8 846 8 726 120
Карачаево-Черкесская Республика 8 846 8 618 228
Республика Северная Осетия-Алания 8 455 8 064 391
Чеченская Республика 8 735 719 16
Ставрополь 8 297 8 135 162
Южный федеральный округ
Республика Адыгея 8 138 8 138
Республика Калмыкия 8 081 7 755 326
Краснодар 8 657 8 537 120
Астрахань 8 352 7 961 391
Волгоград 8 569 8 535 34
Ростов 8 488 8 488
Крым 8 370 8 530 — 160
Приволжский федеральный округ
Республика Башкортостан 8 645 8 320 325
Республика Марий Эл 8 191 8 036 155
Республика Мордовия 8 522 8 194 290
Республика Татарстан 8 232 8 232
Удмуртская Республика 8 502 8 502
Чувашская Республика 7 953 7 953
Киров 8 474 8 474
Нижегородск 8 102 8 100 2
Оренбург 8 252 8 059 193
Пенза 8 404 7 861 543
Пермь 8 539 8 503 36
Самара 8 413 8 413
Саратов 8 278 7 990 288
Ульяновск 8 474 8 474
Уральский федеральный округ
Курган 8 750 8 630 120
Свердлов 8 846 8 726 120
Тюмень 8 846 8 726 120
Челябинск 8 691 8 586 105
Ханты-Мансийск 12 176 11 708 468
Ямало-Ненецк 13 425 13 425
Сибирский федеральный округ
Республика Алтай 8 712 8 594 118
Республика Бурятия 8846 8 726 120
Республика Тыва 8846 8 726 120
Республика Хакасия 8 782 8 543 239
Алтайский край 8 669 8 543 126
Красноярский край 8 846 8 726 120
Иркутская область 8 841 8 723 118
Кемерово 8 387 8 347 40
Новосибирск 8 814 8 725 89
Омск 8 480 8 480
Томск 8 795 8 561 234
Забайкалье 8 846 8 726 120
Дальневосточный федеральный округ
Республика Саха (Якутия) 13 951 13 951
1 зона 17 011
2 зона 13 576
Приморск 9 988 9 151 837
Хабаровск 10 895 10 895
Амурск 8 846 8 726 120
Камчатка 16 543 16 543
Магадан 15 460 15 460
Сахалинск 12 333 12 333
Еврейская АО 9 166 9 013 153
Чукотский АО 19 000 19 000

Процедура назначения социальной пенсии

Россиянин вправе подать заявление на оформление пенсионного обеспечения в любую дату, следующую после появления права на выплаты. Ходатайство на оформление пенсионного обеспечения подается в учреждение ПФР по адресу регистрации гражданина, по адресу проживания. Также можно подать заявление в многофункциональном центре или отправить через почтовое отделение.

Ходатайство вправе подать непосредственно заявитель, его доверенное лицо, наниматель. Кроме того, россиянин вправе подать ходатайство посредством официального веб-сайта Пенсионного фонда России либо через сайт госуслуг. Датой подачи заявления считается день, когда оно поступило в ПФР.

Потребуются следующие бумаги:

  • документ, который удостоверяет личность (общегражданский паспорт РФ, ВНЖ иностранца/апатрида);
  • иные бумаги, требуемые для доказательства того, что гражданин соответствует условиям назначения социальной пенсии;
  • свидетельство о рождении, в котором нет информации об обоих родителях, либо выписка из ЗАГСа (для несовершеннолетних).

Справка! Для оформления социального пенсионного обеспечения нужно постоянно проживать в России, а также принадлежать к группе неработоспособных лиц.

Пенсионное обеспечение назначается с первого дня месяца, в котором россиянин подал заявление, но не раньше, чем с даты появления права на нее. Назначается она на бессрочный период. Пенсионное обеспечение инвалидам назначается на период, на протяжении которого они имеют инвалидность. Пенсионное обеспечение по утрате кормильца назначается на весь срок, на протяжении которого иждивенец является неработоспособным.

Для подачи заявления через сайт государственных услуг требуется следовать такому алгоритму:

  1. Переход на веб-сайт государственных услуг.
  2. Авторизация в личном кабинете.
  3. Выбор раздела «Услуги».
  4. Выбор раздела «Категории услуг».
  5. Нажатие на кнопку «Пенсия, пособия и льготы».
  6. Нажатие на кнопку «Установление пенсии».
  7. Выбор пункта «Установление пенсии».
  8. Выбор вида услуги.
  9. Составление заявления.
  10. Направление заявления в ПФР.

В любом случае для оформления социальных выплат по старости понадобится побывать в учреждении ПФР/МФЦ с оригиналами документов.

Размер пенсии по старости

Как было сказано выше, с 2015 года данный вид выплат зависит от новой величины — пенсионных баллов (индивидуального пенсионного коэффициента). Эти баллы вычисляются, исходя из размера страховых взносов, перечисленных работодателями за своих сотрудников в ПФР.

Согласно новому пенсионному законодательству, с 2013 по конец 2015 года гражданам требовалось выбрать, как именно будут распределяться взносы работодателя. Есть два варианта:

  1. Распределение взносов между страховой и накопительной видами пенсионного обеспечения.
  2. Полный перевод всех взносов на формирование только страховой.

В случае, если тариф не был выбран, гражданин получает статус «молчуна», и его взносы будут направлены на формирование только страховой части. Новые накопления «молчунов» не формируются, однако старые — не исчезают.

Размер страховых пенсий, устанавливаемых после 1 января 2015 года

В связи с вступлением в силу нового законодательства пенсии рассчитываются по новой формуле (представлена ниже).

С помощью сервиса «О сформированных пенсионных правах» на официальном сайте ПФР каждый гражданин может узнать, какой индивидуальный пенсионный коэффициент у него может быть в текущем году. Для этого требуется ввести размер своей gross-зарплаты (зарплаты до вычета налогов) в личном кабинете. Также можно получить информацию о том, какое количество пенсионных баллов уже есть у Вас, и узнать о своем стаже.

В случае, если у гражданина нет возможности пользоваться инструментами официального сайта ПФР, он может обратиться за интересующей его информацией в отделение пенсионного фонда по месту жительства, взяв с собой паспорт и СНИЛС. Сотрудники фонда проконсультируют его и ответят на все волнующие его вопросы.

Минимальный размер пенсии по старости в 2020 году

Сразу хотелось бы отметить, что говорить о «минимальном размере пенсии по старости» несколько неверно. Дело в том, что размер выплат зависит от многих факторов, поэтому целесообразно разобраться, какие именно параметры и обстоятельства могут повлиять на размер Вашей пенсии и уже исходя из этого говорить о минимальном размере данной выплаты.

Законом предусмотрена социальная доплата к пенсии в случае, если размер пенсии ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. Однако данное правило распространяется только на неработающих пенсионеров. Для того, чтобы получить доплату, требуется обратиться в отдел социальной защиты (или в ПФР, если назначается федеральная доплата) по месту получения пенсии, предъявить документы, подтверждающие отсутствие трудовой занятости, факта получения пенсионных выплат и проживания в данной местности.

Фиксированный (базовый) размер пенсии по старости

После вступления в силу нового пенсионного законодательства термин «фиксированный базовый размер» уступает место фиксированной выплате — сумме, назначаемой государством в случае установления страховой пенсии и являющейся минимальной гарантией пенсионного обеспечения граждан.

После индексации 1 января 2020 года размер фиксированной выплаты составил 5686,25 рублей (согласно статье 6 Федерального закона от 29.12.2015 N 385-ФЗ).

В зависимости от следующих условий и обстоятельств данная сумма может быть увеличена (п. 8 статьи 18 Федерального закона «О страховых пенсиях»):

  • достижение пенсионером 80-летнего возраста;
  • появление или увеличение количества иждивенцев;
  • установления I группы инвалидности;
  • приобретение необходимого стажа на Крайнем Севере или местности, приравненной к нему (от 15 лет);
  • более поздний выход на пенсию.

Остановимся более подробно на последнем пункте. Дело в том, гражданин за каждый год, который он не обращается за назначением данного вида выплат после возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе и досрочную), получает так называемые премиальные коэффициенты.

Являющиеся пенсионерами граждане также могут получить премиальные коэффициенты, если откажутся от получения выплат на срок не менее одного года. В этом случае (как и в случае более позднего обращения за пенсией) произойдет увеличение как страховой пенсии, так и фиксированной выплаты, согласно таблице ниже.

Количество лет после возникновения права на пенсию Коэффициент изменения (КИ) КИ при праве на досрочную пенсию КИ ФВ при праве на досрочную пенсию КИ фиксированной выплаты (ФВ)
1 1,07 1,046 1,036 1,056
2 1,15 1,1 1,07 1,12
3 1,24 1,16 1,12 1,19
4 1,34 1,22 1,16 1,27
5 1,45 1,29 1,21 1,36
6 1,59 1,37 1,26 1,46
7 1,74 1,45 1,32 1,58
8 1,9 1,52 1,38 1,73
9 2,09 1,6 1,45 1,9
10 2,32 1,68 1,53 2,11

Условия назначения страховой пенсии по старости

Страховая пенсия назначается субъектам, которые соответствуют ряду условий. К подобным характеристикам относятся:

  1. Достижение лицом пенсионного возраста. Ранее данная отметка составляла 55 лет для женщин, и 60 – для мужчин. Однако ввиду проводимой реформы, начиная с 2019 года, ежегодно пенсионный возраст будет увеличиваться на один год, пока не достигнет 63 лет для женщин, и 65 лет – для мужчин.
  2. Наличие документальных доказательств страховых отчислений в ПФ РФ. Так, ежемесячно нанимателем (или самими ИП в соответствующих условиях) осуществляется перечисление средств в качестве страховых взносов. Помимо ПФР, отчисления также производятся в ряд иных фондов (ФСС, ФОМС и т.д.). Данные суммы удерживаются из дохода сотрудника за месяц. Предполагается, что, чем выше у субъекта зарплата, тем больший процент взносов с него удерживается. Как следствие, будущий объем пенсии повышается.

Сам факт осуществления профессиональной деятельности (даже при официальном трудоустройстве) не дает гарантии, что наниматель осуществляет страховые взносы. Это актуально, в частности, для неофициально трудоустроенных субъектов. Помимо прочего, также существует понятие «серой» зарплаты, при которой фактический доход лица гораздо выше, чем тот, с которого осуществляются удержания. Все приведенные факты прямо снижают уровень будущей пенсии работника.

  1. Количество присвоенных гражданину соответствующих баллов, составляющих индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Подобные исчисления проводятся по специализированной формуле, разработанной сотрудниками ПФ РФ. Базой расчета является сумма страховых взносов от конкретного лица за год. Помимо прочего, пенсионные баллы также обеспечиваются гражданам за периоды несения службы в армии, пребывания в отпуске по уходу за новорожденными, а также за период осуществления ухода за нетрудоспособными субъектами (малолетними инвалидами, а также лицами, чей возраст более 80 лет).

Важно отметить, что возможность претендовать на получение страховой пенсии появляется у гражданина, если у него имеется, как минимум, 16,2 пенсионных баллов. Данное утверждение характерно на 2019 год

Тем не менее, в рамках проводимой сейчас пенсионной реформы, Правительство РФ постановило, что требования к данному показателю постепенно будут увеличиваться, как и в случае с пенсионным возрастом. Так, количество баллов будет ежегодно повышаться на 2,4, пока не дойдет до отметки 30. Также уместно отметить, что каждый пенсионный балл имеет стоимость. В 2019 году 1 балл эквивалентен 87,24 руб.

  1. Наличие хотя бы минимального трудового стажа у субъекта. Предполагается, что, помимо всех вышеописанных условий, субъект должен, как минимум, фактически отработать 6 лет. Тем не менее, пенсионная реформа предусматривает рост рассматриваемого показателя на один год ежегодно, пока отметка не достигнет 15 лет обязательного трудового стажа.

В обстоятельствах, если субъект не соответствует обозначенным условиям, он не вправе претендовать на страховую пенсию. Вместо рассматриваемых выплат, ему будет назначена социальная пенсия, чей объем, в сравнении со страховой, значительно более низкий.

Формула для расчета пенсионного обеспечения

Несмотря на запутанность методики, подсчет осуществляется довольно просто. Так, специалисты ПФР с 2015 года применяют такую формулу:

  • РСП = ИПК х СОБ + БВ, где:
  • РСП — обозначает размер конечной страховой выплаты по старости;
  • ИПК — как обозначено выше, накопленные индивидуальные коэффициенты или баллы;
  • СОБ — эквивалент одного балла в рублях, определенный на дату назначения;
  • БВ — базовая выплата.

Внимание: фиксированные показатели из формулы (БВ и СОБ) устанавливаются правительством РФ и ежегодно подвергаются индексированию. Стоит отметить, что данная формула касается в равной степени всех граждан

Тем, за кого в ПФР производство перечисляло до 2015 года, произведут конвертацию сумм взносов в баллы

Стоит отметить, что данная формула касается в равной степени всех граждан. Тем, за кого в ПФР производство перечисляло до 2015 года, произведут конвертацию сумм взносов в баллы.

Размер базовой (фиксированной) выплаты в  2020 году

В соответствии с законом о федеральном бюджете на 2017 год базовая выплата была увеличена на 5,8%. Ее сумма составляла 4823,37 р. Однако такую составляющую в 2017 году получали не все пенсионеры.

В 2016 году правительство пришло к выводу о том, что денег на индексирование пенсий не хватает. Было принято решение оставить без ежегодного повышения, связанного с инфляционными процессами, работающих получателей содержания по старости.

Внимание: базовый показатель для работающих пенсионеров остался на уровне 2016 года — 4558,93 р. В 2019 г

после проведенной индексации он был равен 5334,19 р. Скачать для просмотра и печати:

Как происходит изменение?

Пересчёт пособия происходит в следующих случаях:

  1. Достижение пенсионеров возраста 80 лет.

    В этом случае пересчёт осуществляется в автоматическом режиме с момента достижения лицом указанного возраста.

  2. Изменение группы инвалидности. Пересчёт в меньшую сторону, если группа инвалидности снижена. Осуществляется в автоматическом режиме. Выполняется он с 1-го числа месяца, который следует за месяцем, по который была определена предыдущая группа инвалидности.

    Пересчёт в большую сторону также происходит автоматически, если в заявлении о назначении пособия имеется согласие пенсионера на выполнение такого перерасчета.

  3. Изменения количества нетрудоспособных родственников. Перерасчет в сторону уменьшения осуществляется в автоматическом режиме с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в которым имели место быть обстоятельства, привлекшие к перерасчету.

    Чтобы расчет велся в сторону увеличения, пенсионер обязан обратиться с заявлением и другой документацией в ПФ. Перерасчет будет выполняться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было рассмотрено и принято заявление пенсионера.

  4. Выработки требуемого стажа работы в районах с плохими климатическими условиями. Для пересчёта человек, получающий пенсию, обязан является в ПФ с заявлением и дополнительной документацией. Перерасчёт выполняют с 1-го числа того месяца, что следует за месяцем, в котором было принято заявление от пенсионера.
  • Скачать бланк заявления на перерасчет размера пенсии
  • Скачать образец заявления на перерасчет размера пенсии

Об особенностях перерасчета страховых и трудовых частей пенсий и разнице между переучетом с заявлением и автоматическим подробнее мы рассказали здесь.

Разновидности пенсионных выплат

Чтобы человек мог нормально жить в преклонном возрасте, был обеспечен деньгами на случай потери возможности к труду или утраты кормильца, государство разработало особый механизм выставления той или иной разновидности пенсионной выплаты.

На основании законодательства гражданам, претендующим на получение трудовой разновидности пенсии, могут назначать перечисленные ниже разновидности пенсионных выплат:

  • по преклонному возрасту, включая досрочные с уменьшением пенсионного возраста;
  • по причине инвалидности;
  • по причине утраты кормильца.

Ныне «трудовой пенсии» не существует – она заменена на страховую

Исходя из текущих законов, трудовая пенсия является денежной выплатой, предоставляемой каждый месяц. Производят ее, поскольку необходимо возместить человеку его зарплату или другую разновидность достатка, которые у него были перед выходом на трудовую пенсию. Утрата названной суммы денег могла произойти также по причине смерти тех членов семьи, что занимались обеспечением денежным довольствием.

Если у человека по той или иной причине нет права на предоставление трудовой разновидности пенсии, то оформляется социальная разновидность пенсии. Ее объемы никаким образом не связаны с прошлой работой пенсионера. Стоит отметить, что в таком случае денежная сумма значительно отличается от той, что выплачивают по ТП – «социалка» меньше.

Если получать ТП (страховую) человек не имеет права, ему будет назначена социальная

По общим критериям жители РФ, застрахованные на основании Федерального закона номер 27-ФЗ, вправе быть обеспеченными пенсией по правилам, прописанным в наших законах, если их ситуация соответствует конкретным условиям: у них наработан достаточный стаж, они имеют инвалидность, в какой-то мере они потеряли трудоспособность или же они утратили кормильца.

Если гражданин России постоянно живет в государствах СНГ – это Казахстан, Армения, Украина, Белоруссия, Узбекистан, Киргизия, Молдавия, Таджикистан, Туркмения, — то ему назначают пенсионную выплату на основании тех законов, что установлены в той стране, где он живет на данный момент.

Граждане РФ, живущие в странах СНГ, тоже имеют право на российскую пенсию

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий