Предпенсионный возраст в 2020-2021 году: таблица и льготы

Вам может быть интересно

Как составляют брачный договор умные люди
…чтобы при разводе не лишиться жилья, денег и чувства юмора

Квартиру молодым!
Условия федеральной программы «Молодая семья» в 2020 году

Права бывшего мужа на общение с ребенком
Как регулируется порядок общения ребенка с отцом после развода?

Бизнес со своими
Стоит ли работать с родней?

Что выбрать: ИП или самозанятость?
Казалось бы, почему бы просто взять и не продолжить работать «в тени»? Плюсов куча: и налоги не платишь, и страховые взносы, никакой тебе отчетности и деклараций, никаких касс и чеков. Но будем объективны – риски таки есть. Налоговики могут найти вас через соцсети или на вас пожалуется недовольный клиент. Вжух, и на вас уже не только административный штраф до 2 тыс. руб. (ст. 14.1 КоАП), но и предписание…

Чем помогут одиночке?
Какие льготы имеют одинокие родители в 2019 году?

На какие льготы можно рассчитывать


Закон о поднятии пенсионного возраста был принят 19 июля, в ноябре в него были внесены поправки, в том числе, касающиеся тех граждан, для которых выход на заслуженный отдых отодвинулся на 5 лет. О ряде привилегий и соцгарантий можно судить уже сейчас.

Например, готовящиеся к выходу на пенсию будут получать полный пакет льгот наравне с пенсионерами. Это касается снижения оплаты тарифов ЖКХ, льготного проезда на общественном транспорте, обеспечение лекарственными препаратами, уменьшение базы для налогообложения и полное освобождение от уплаты налогов  отношении одного объекта недвижимости (квартиры, дома, гаража).

Кроме того, на предпенсионеров будут распространяться права лиц пенсионного возраста по наследованию и получению алиментных выплат от трудоспособных совершеннолетних детей. В марте 2019 г. предпенсионеры были уравнены в алиментных правах с пенсионерами.

Большинство законов, вносящих соответствующие изменения в ныне действующее законодательство, уже подписаны Президентом РФ. Все они начали действовать с 1.01.2019 г.

По мнению правительства, обеспечение будущих пенсионеров нематериальными льготами является самым безболезненным этапом принятой реформы. Данное утверждение мотивировано тем, что предоставление пакета соцльгот будет возлагаться на бюджет регионов, и не затронет финансовую базу Пенсионного фонда.

Помимо этого, сотрудникам предпенсионного возраста будет предложена бесплатная диспансеризация, на прохождение которой будет выделяться 2 оплачиваемых дня ежегодно.

Внимание! Перечисленные выше льготы предпенсионеров будут действовать только в переходной период пенсионного реформирования, то есть до 2028 г. После этой даты льготы будут исключительно у пенсионеров

Отдельной строкой идёт право досрочного выхода на пенсию, которое могут получить предпенсионеры при соблюдении определённых условий. Чтобы разобраться в этом вопросе, нужно иметь представление об основных понятиях. Например:

  • безработный — человек, который не занимается трудовой деятельностью, и зарегистрирован в Центре занятости населения;
  • выход на пенсию досрочно — обращение за пенсионным содержанием раньше предусмотренных сроков, если для этого имеются основания;
  • невозможность трудоустройства — отсутствие на рынке вакансий подходящей работы.

Если перечисленные условия соблюдены, гражданин может обратиться за назначением пенсии досрочно. Как было отмечено, для этого требуются основания. Таковыми могут считаться:

  1. Лица, имеющие страховой стаж: женщины — не менее 37 лет, мужчины — не менее 42 лет. Согласно изменениям в ст 8 Федерального закона № 400-ФЗ — страховая пенсия может быть назначена на 2 года раньше.
  2. Многодетные матери, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста 3 детей- имеют право на пенсию в 57 лет, 4 детей — имеют право на пенсию в 56 лет (ст 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
  3. По предложению службы Центра занятости населения. Имеется подтверждённый статус безработного: в справке из ЦЗН указано, что гражданин не занимается трудовой деятельностью и не имеет источника дохода, при этом заинтересован в поиске работы и готов к ней приступить. Невозможность трудоустройства также подтверждается справкой из Центра занятости, где указано, что на рынке вакансий нет подходящей должности.

Кроме этого, досрочная пенсия может назначаться только с согласия гражданина, и при условии, что до назначения пенсионного содержания по старости остаётся не более 2 лет. С учётом предложения президента о дополнительных гарантиях людям предпенсионного возраста период обращения за досрочной пенсией может увеличиться до 5 лет, без изменения остальных оснований.

Право брать алименты

По закону совершеннолетние дети обязаны финансово обеспечивать родителей, особенно нетрудоспособных и пожилого возраста. Пенсии маленькие, даже ежегодная индексация мало помогает. Возраст, при котором граждане получают право обязать взрослых детей оказывать им материальную поддержку остался неизменным 55 лет – женщинам, а мужчинам – 60 лет.

Данное нововведение еще проходит одобрение властями, законопроект №548974-7 касался ПП, лишившихся работы и нуждающихся в постоянной поддержке.

Обязательное выделение доли наследства

Ситуация, когда несовершеннолетний или же нетрудоспособный наследник является обязательным наследником своего умершего родственника

Неважно, указал его покойный в завещании или нет. Это супруг (законный), дети, иждивенцы, родители и иные родственники пожилого возраста

Налоговые льготы

Теперь ПП стали равны обычным пенсионерам. Социальные гарантии касаются тех, кто вынужден еще поработать определенное количество лет до заслуженного отдыха.

Налоговые льготы распространяются на:

  • недвижимое имущество
  • транспорт
  • землю

Проще говоря, предпенсионеры вправе не производить налоговые отчисления на один выбранный объект с каждой из нижеперечисленных категорий:

· жилой дом (часть строения);

· квартира (часть ее), комната;

· гараж, отдельное машиноместо;

· иные помещения – склады, творческие мастерские и пр.;

· хозяйственные постройки – максимально допускаемая площадь 50 кв.м.

Выходит, гражданин вправе снять с себя бремя налогообложения с квартиры, дома, гаража, помещения и пр.

С земельным налогом иная система – можно уменьшить текущий размер отчислений на установленную кадастровую стоимость участка 600 кв.м. (6 соток).

Используется простая формула:

Транспортный налог –субъекты РФ устанавливают льготы индивидуально, согласно местным нормативным актам. Например, могут освободить человека от уплаты налогов на 1 автомобиль (некоторые используют лимит мощности двигателя).

Как оформить себе налоговые льготы:

1. На имущество – физическим лицам надо передать заявление в местный налоговый орган (ИФНС по адресу прописки).

Если предпенсионер собственник двух квартир, тогда он должен своевременно (01.11 – конечная дата) подать уведомление, где укажет, какую жилплощадь выбрал для льготы.

2. На землю – также подается заявление. Но если предпенсионер уже выполнял похожую процедуру относительно другого налога, то в системе его данные сохранены.

Куда подавать и каким образом:

  1. ИФНС (личный визит, через интернет – портал Госуслуги, почтой);
  2. МФЦ (личный визит, по интернету, почтой).

Потребуются правоустанавливающие документы и личный паспорт заявителя. Там указан его возраст, чего для уполномоченных органов достаточно для подтверждения статуса.

Формы господдержки для данной категории лиц

Помимо предусмотренного льготного периода государство в целях социальной защиты данной категории граждан предусмотрело и ряд гарантий в различных сферах. Данные льготы содержатся в различных нормативных документах.

Справка! Основным из правовых актов, вводящий понятие ПП возраста и закрепляющий ряд мер поддержки, является закон за № 350-ФЗ, принятый 03.10.2018. Данным актом были внесены изменения сразу в несколько законов, связанные с реализацией реформы и устанавливающие дополнительные гарантии.

Таким гражданам государство обязало предоставлять следующие льготы и гарантии:

  1. Увеличенный срок и размеры получения такими гражданами пособия от центра занятости населения в случае, если они состоят на учете в качестве лиц, состоящих в поиске трудоустройства. Минимальный и максимальный размер выплат по сравнению с ранее установленным для всех остальных категорий граждан серьезно повышен. По состоянию на 2019 год он равен 1500 и 11280 рублей соответственно. Данная величина определяется Правительством ежегодно, и предполагается, что при росте прожиточного минимума, оно также подвергнется увеличению.
  2. Получение гражданами при достижении ПП возраста денежных средств, переданными гражданами под управление НПФ или ПФ РФ в качестве накопительной части. Данные средства выплачиваются единовременно.
  3. Налоговые льготы на землю, которые позволяют не оплачивать налог на часть земельного участка, равную 6-ти соткам. Соответственно если земля составляет менее этой площади, то налог не будет начисляться гражданину вовсе.
  4. Возможность не оплачивать налог на имущество физического лица. Но только на 1 единицу (например, только на 1 из двух квартир) и только при неиспользовании ее в целях осуществления приносящей доход деятельности (предпринимательство).

Все указанные льготы носят заявительный характер, и требует для их предоставления обращения заинтересованного гражданина – обладателя соответствующего статуса. Льготы не будут предоставлены лицу, если он не обратиться сам за их получением.

Помимо этого, важной гарантией является защита прав таких граждан от дискриминации в сфере труда, поскольку данный возраст может служить основанием для увольнения лица или отказом в заключении с ним трудового договора. Одна из таких – обязанность работодателя предоставлять 2 дополнительных оплачиваемых выходных дня

Однако использовать эти дни лицо может не на любые цели, а для прохождения диспансеризации в медицинском учреждении. При этом воспользоваться таким правом гражданин может ежегодно.

Имеет ли право работодатель уволить человека в предпенсионном возрасте

Государство в целях защиты трудовых прав граждан, которые не смогут уйти на пенсию при наступлении ранее установленного возраста, ввело ряд дополнительных мер поддержки в данной сфере. Для защиты от дискриминации в части необоснованного отказа от приема на работу или увольнения такого сотрудника не потребовалось вводить дополнительную норму в ТК РФ. Это связано с наличием в документе общего запрета на дискриминацию, в частности, по возрасту работника.

Дополнительная защита ПП заключается во введении в Уголовный кодекс специальной нормы, устанавливающей ответственность работодателя. За необоснованные упомянутые действия в отношении предпенсионера ответственному лицу организации или предпринимателя придется понести уголовное наказание. Наиболее строгая санкция предусматривает обязательные работы длительностью до 360 часов. В лучшем случае виновному лицу придется заплатить штраф до 200 тыс. руб.

В связи с этим закон защищает рассматриваемую категорию лишь от необоснованных действий. В целом же запрета на увольнение таких граждан не устанавливается. Но основания прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя должны быть вескими: серьезное нарушение трудовой дисциплины, сокращение штата работников, ликвидация организации и т.п.

Итак, понятие граждан ПП возраста содержалось в законодательстве давно, но в целях проведения пенсионной реформы 2019 года было уточнено. Законодатель увеличил период обладания этим статусом лица с 2 до 5 лет до наступления права на страховую пенсию. Кроме того, были предусмотрены дополнительные меры господдержки в различных сферах для таких лиц с целью их социальной и материальной поддержки.

Работодателям запрещено отказывать в принятии их на работу и увольнять

Норма в содержании УК РФ предполагает нерадивым работодателям уголовную ответственность, если они незаконно уволят сотрудника, принуждают к увольнению или без весомых причин откажутся принять гражданина на работу.

Это считается возрастной дискриминацией, за которую положены штрафные санкции:

  • штраф в 200 000 рублей;
  • вместо него обязательные работы сроком 360 часов (максимум).

Чтобы защитная мера получила практическое значение, трудовые инспекции создали по городам и регионам «горячие линии», куда могут обратиться граждане. Роструд утвердил электронный сервис. Отдельные регионы самостоятельно готовятся к исполнению нового закона. Вводят квоты, проводят объяснительные беседы и пр.

Данная норма уже применяется, в частности относительно беременных женщин или мам, имеющих маленьких детей. Таких работодатели неохотно берут, невзирая на наличие опыта, профессионального образования и иных качеств.

Мнение эксперта
Елена, 35 лет, 3 ребенка

Работодателей останавливает статус женщины, будущая мама вскоре оформит длительный декрет, а мать будет часто брать отгулы, увлеченная заботой о своем ребенке.  На практике норма редко срабатывает, что признают юристы. Ведь сложно доказать истинную причину увольнения или отказа в принятии.

Факт нарушения работодателем закона следует доказать на судебном разбирательстве. Тут поможет внутренняя переписка сторон, увольнительный приказ, видео/аудиозаписи разговоров. Материалы должен предоставить истец, т.е. пострадавший работник. Одного голосового заявления недостаточно.

Работодатели считают установленные меры наказания слишком суровыми. Дескать, они принимают или увольняют людей, ориентируясь по их профессиональным и личным качествам. Возраст, пол, наличие детей не считается.

Бесплатный проезд к месту отдыха и обратно (для северян)

Пожилым россиянам на пенсии, которые не работают и живут в районах Крайнего Севера (приравненных к нему районах), дополнительно предоставляется компенсация расходов при оплате билетов до места отдыха и обратно. Такие льготы на проезд пенсионерам предоставляются раз в 2 года и исключительно для передвижения по территории страны.

Существует два варианта получения льготы от Пенсионного Фонда:

  • оплата проезда;
  • возмещение стоимости (цены) купленных билетов.

Льготы на отдых распространяются не только на проезд: существуют социальные путевки в санатории для пенсионеров. Для их получения необходимо постановка на специальную очередь с предварительным представлением медицинской справки о необходимости санаторно-курортного оздоровления и лечения. Ветеранам труда в очереди, как правило, отдается предпочтение.

Сколько стоит получение справки

Органы Пенсионного фонда оформляют по заявкам населения. После заявления Фонд отправит готовую бумагу спустя максимум 3 дня (рабочих). Электронный документ будет сформирован автоматически, это также бесплатно.

Что содержит:

· данные владельца – его ФИО полностью;

· дата рождения;

· страховой номер его лицевого счета;

· фраза, подтверждающая статус гражданина, что он предпенсионер;

· дата, когда он достигнет возраста для оформления пенсии;

· нормативный акт, содержащий все сведения о ПП и условиях присвоения гражданам такого статуса;

· день предоставления вышеописанных сведений.

Там будет усиленная электронная подпись, оставленная должностным уполномоченным лицом от ПФР с отметкой сотрудника, поставившего ее.

Помощь и льготы в обучении\переобучении, повышении квалификации для граждан предпенсионного возраста

Один из самых болезненных вопросов для граждан и пенсионного, и предпенсионного возрастов — это сложность в трудоустройстве и сохранении своего рабочего места.

В нашей стране работают многие пенсионеры, в том числе те, кому 70, 80 лет и даже больше. Они занимают руководящие посты или выполняют несложную малоквалифицированную работу, которая помогает поправить финансовое положение. Некоторые из них, стоит признать, занимаются интеллектуальным трудом. Это научные сотрудники, программисты, экономисты, специалисты, задействованные в образовательной сфере.

Но пенсионеры-то как раз и получают пенсию, а дополнительная занятость для них — не принуждение, выбор.

Новая пенсионная реформа приводит к тому, что женщины возрастом 55-60 лет, а особенно мужчины в возрасте 60-65 лет, которых теперь называют гражданами предпенсионного возраста, окажутся в достаточно затруднительном состоянии.

Эту категорию граждан, а также тех, кому еще не пенсии далеко, предусматривают поддерживать в следующих направлениях:

  1. Помощь в обучении освоения новым технологиям и даже профессиям.
  2. Помощь в освоении новых навыков внутри текущей специальности.
  3. Поощрение участия в программах повышения квалификации.

По мнению властей, граждане бывшего пенсионного, а ныне предпенсионного возраста могут и должны составить конкуренцию молодым специалистам. Их преимуществами является накопленный багаж знаний, дисциплинированность и ответственный подход к работе, приобретенный еще в советском прошлом.

В частности, ежегодно планируют выделять пять миллиардов рублей на разнообразные программы повышения квалификации, предназначенные именно для граждан предпенсионного возраста. Эта программа разрабатывается по инициативе Президента РФ.

В Рязанской области было решено создать целую организацию — Центр для трудоустройства пожилых людей. Ожидается, что его работники будут помогать пожилым людям находить работу, проконсультируют по вопросам прохождения собеседований и окажут иное содействие. Говорят о создании подобных центров и в других регионах нашей страны.

Как оформить справку

Определившись, с какого возраста дается статус предпенсионера, необходимо изучить, как получить справку. На сайте ПФР имеется специальный раздел, позволяющий самостоятельно гражданам заниматься представленным вопросом. В вопросе, как получить статус предпенсионера, необходимо соблюсти следующую последовательность действий:

  1. Для начала следует зайти на сайт ПФР.
  2. Авторизоваться на сайте в Личном кабинете, введя логин и пароль.
  3. В разделе «Пенсии» найти вкладку «Заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста».
  4. При заказе потребуется указать куда потребовалась справка. В данном случае документ может понадобиться непосредственно руководителю предприятия, где работает заявитель или куда трудоустраивается гражданин, в налоговую службу, в центр занятости и прочие государственные структуры.
  5. Получить справку можно в формате PDF или XML буквально за несколько секунд. Готовая справка может быть отправлена на электронную почту, после чего ее распечатывают по необходимости и желанию.
  6. В дальнейшем полученная справка отображается в разделе «История обращения».

Примечательно, что справку могут заказать как сами люди предпенсионного возраста, так и их представители – официально оформленные опекуны или нотариально доверенные лица.

Какие льготы по ЖКХ положены предпенсионерам

В большинстве регионов РФ льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг предоставляются предпенсионерам, оформившим статус «Ветерана труда».

Звание «Ветеран труда» присваивает органами соцзащиты населения для граждан, имеющих стаж не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин, награжденных орденами либо медалями СССР, РФ, почетными грамотами или благодарностями Президента РФ.

В качестве примера можно привести несколько российских регионов, в которых предусмотрены льготы по ЖКУ для предпенсионеров со статусом ветерана труда.

В Липецкой области льготы по оплате ЖКУ предусмотрены законом № 141-ОЗ от 02.12.2004 г. «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Липецкой области». При достижении предпенсионного возраста ветераны труда могут оформить 50% скидку по оплате:

  • за наем или содержание жилого помещения;
  • взноса на капремонт общего имущества в многоквартирном доме (МКД);
  • за коммунальные услуги — горячую и холодную воду, электрическую и тепловую энергию, газ, в том числе, бытовой газ в баллонах, отведение сточных вод, обращение с ТКО и так далее.

Если предпенсионер из Липецкой обл. проживает в доме без центрального отопления, он имеет право на 70% скидку при покупке твердого топлива и услуг по его доставке.

Предпенсионеры из Новосибирской области могут оформить компенсацию расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг при наличии у них статуса «Ветеран труда». Это предусмотрено законом Новосибирской обл. № 253-ОЗ от 29.12.2004 г. Компенсация предоставляется в размере 50% от сумм по квитанциям, но не более 50% от суммы регионального стандарта стоимости ЖКУ. Перечисление компенсации происходит путем зачисления на банковский счет, карту либо через организацию почтовой связи.

В Волгоградской области для предпенсионеров, являющихся ветеранами труда, положена ежемесячная денежная выплата в соответствии с законом Волгоградской обл. № 246-ОД от 31.12.2015 г. Она выплачивается в размере 50% от платы:

  • за наем или содержание жилого помещения в пределах социальной нормы площади жилья;
  • взносов на капремонт общего имущества в МКД, но не более 50% от взноса, рассчитанного в пределах соц. нормы жилья;
  • за коммунальные услуги, начисленные по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления.

Кроме этого, предусмотрена ежегодная выплата для граждан, проживающих в домах без центрального отопления, а также в домах, не подключенных в системе газораспределения. Выплата определяется как 50% от стоимости твердого топлива и транспортных услуг по доставке этого топлива, а также 50% от стоимости приобретенного газа в баллонах.

Получить подробную информацию о льготах по оплате ЖКХ, предусмотренных в конкретном регионе РФ, можно в отделении социальной защиты населения по месту жительства или в МФЦ. Там же можно подать заявление на их оформление.

Льготы столичным предпенсионерам в 2019 году.

Некоторые льготы можно получить исключительно в натуральном выражении, некоторые из них заменяют региональными и единоразовыми доплатами на основании заявления пожилого москвича.

Чтобы получить комплексную услугу, нужно обратиться в социальную защиту по месту проживания.

Посмотрим, на что вправе рассчитывать предпенсионеры Москвы:

  • Бесплатное передвижение в МЦК, на трамвае, автобусе, троллейбусе, пригородных электричках. По большому счету, сюда относится весь московский транспорт, за исключением такси.
  • Протезирование зубов, а также ремонт имеющихся у пенсионера протезов на бесплатной основе (исключение составляет металлокерамика и драгоценные металлы),
  • Предоставление бесплатных путевок в санатории, а также компенсация стоимости билетов, купленных для проезда на место лечения и обратно. Чтобы использовать эту льготу, нужно иметь соответствующий диагноз.
  • Уход за пожилым человеком на дому предоставляется для одиноких предпенсионеров, нуждающихся в такой помощи по состоянию здоровья. Помощь предоставляют работники соцзащиты.
  • Приобретение продуктов и товаров — актуально для людей, находящихся в сложной жизненной ситуации.
  • Патронаж, услуги санитарно-гигиенического характера, уборка помещений.
  • Скидки на ритуальные услуги.
  • Льготы на медицинские препараты.
  • Получение безвозмездной медицинской помощи без очереди.
  • Частичное возмещение стоимости медицинских средств, приобретенных для прохождения пенсионерами мероприятий по реабилитации.

Кто сможет претендовать на предпенсионные преимущества

Термин “предпенсионер” активно применяется уже с января 2019 г. абсолютно ко всем гражданам, которым до выхода на пенсию осталось не более 5 лет. То есть, сюда относятся не только лица в возрасте 55-60 лет, но и льготники всех категорий, а также люди, попавшие под переходные положения пенсионной реформы. В последнем случае речь идет о тех россиянах, которые с 2019 г. вышли на пенсию на полгода позже положенного срока.

При этом возрастом выхода на пенсию в каждом конкретном случае будет определяться отдельно – по соответствующему временному отрезку (точной дате относительно момента обращения за такими правомочиями и годом прогнозируемого наступления пенсионного возраста).

Год рождения женщины Возраст Год выхода Минимальный размер ИПК (баллы) Стаж
1964 1 полугодие 55,5 2019 2 полугодие 16,2 10
1964 2 полугодие 55,5 2020 1 полугодие 18,6 11
1965 1 полугодие 56,5 2021 2 полугодие 21 12
1965 2 полугодие 56,5 2022 1 полугодие 23,4 13
1966 58 2024 28,2 15
1967 59 2026 30 15
1968 60 2028 30 15
Год рождения мужчины Возраст Год выхода Минимальный размер ИПК (баллы) Стаж
1959 1 полугодие 60,5 2019 2 полугодие 16,2 10
1959 2 полугодие 60,5 2020 1 полугодие 18,6 11
1960 1 полугодие 61,5 2021 2 полугодие 21 12
1960 2 полугодие 61,5 2022 1 полугодие 23,4 13
1961 63 2024 28,2 15
1962 64 2026 30 15
1963 65 2028 30 15

К примеру, в 2024 г., когда общеустановленный пенсионный возраст увеличится на 3 года и составит 58 лет и 63 года – соответственно для женщин и мужчин, предпенсионными льготами смогут воспользоваться 53-летние женщины и 58-летние мужчины.

5-летний срок применим и когда для назначения пенсии учитывают сразу достижение определенного возраста и выработку спецстажа. Это относится к работающим в опасных и тяжелых условиях по спискам №1, №2 и на иных тяжелых работах, дающих право выйти на пенсию досрочно. Наступление предпенсионного возраста и соответственно появление права на соцльготы в этих случаях будет возникать за 5 лет до возникновения упомянутых оснований для назначения пенсии. К примеру, водители городских общественных ТС при наличии требуемого спецстажа (15 или 20 лет – зависимо от пола) уходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это означает, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей, начиная с их 45-летия, а для мужчин-водителей – с 50-летия.

Невзирая на тот факт, что у некоторых россиян пенсионный возраст с 2019 г. не поменялся, предпенсионные преимущества за 5 лет до выхода на пенсию у них все равно будут. К примеру, многодетные мамы с 5-тью детьми могут рассчитывать на льготы уже в 45 лет, т.е. за 5 лет до стандартного для них пенсионного возраста (50 лет).

Возраст является главным критерием при отнесении заявителя к категории гражданина предпенсионного возраста при предоставлении налоговых льгот и мер социальной поддержки.

В зависимости от наименования ведомства, в которое требуется представление сведений, существуют критерии отнесения гражданина к категории граждан предпенсионного возраста. А именно:

  • для Федеральной налоговой службы — это лица достигшие пенсионного возраста по старому законодательству, т.е мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
  • для Центра занятости населения и работодателя — это лица, которые не более чем через 5 лет достигнут нового пенсионного возраста (с учетом переходного периода).
  • для органов социальной защиты населения — это лица, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), имеющие страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с федеральным законодательством ( на 2020 год этот показатель составляет не менее 11 лет страхового стажа).

Важно! С 1.01.2019 г. ПФР начал работать в новом направлении – внедрен программный комплекс «Предпенсионеры»

Посредством него все муниципальные и госорганы, подключенные кЕГИССО, будут получать актуальные сведения для предоставления мер соцподдержки как в отношении конкретного гражданина, так и в целом по РФ.Внимание! Сведения об отнесении граждан к предпенсионерам будут храниться в ЕГИССО и передаваться по каналам межведомственного взаимодействия. Запросить их может как ФНС, так и гражданин предпенсионного возраста самостоятельно

Последний сможет сделать это путем обращения в ПФР.

Предпенсионный возраст для имеющих право на досрочную пенсию

По действующему законодательству некоторые категории граждан имеют право стать пенсионерами досрочно в связи с условиями их труда или по социальным мотивам. Такое право есть у:

  • педагогов;
  • медработников;
  • работающих на Крайнем Севере;
  • на вредном производстве и так далее.

При этом для каждой категории установлены свои сроки обращения за выплатами, нормативы по необходимому стажу и другие обязательные условия.

Граждане, претендующие на досрочное назначение пенсии по старости, считаются предпенсионерами при выполнении следующих условий:

  1. До назначения досрочной пенсии им осталось 5 и менее лет. Например, работающий в районе Крайнего Севера мужчина становится пенсионером с 60-летия. Поэтому предпенсионером он будет считаться после 55-летия.

    Однако нужно учитывать, что пенсионный возраст для работников Севера тоже постепенно повышается с 2019 г., и поэтому некоторые граждане попадают под переходные положения закона. Например, северяне будут становиться предпенсионерами по следующему графику:

    Женщины Мужчины Когда будут предпенсионерами
    ГД ППВ ГД ППВ
    1969 45.5 1964 50.5 2019
    1970 46.5 1965 51.5
    1971 48 1966 53
    1972 49 1967 54 2021
    1973 50 1968 55 2023
  2. Полностью выработан стаж, необходимый для досрочного оформления пенсии, если человек уже не работает по соответствующей специальности, либо он фактически трудоустроен по этой специальности. К примеру, для работающих на Крайнем Севере требуется 15-летний северный стаж и 25-летний общий страховой. Чтобы гражданин считался предпенсионером, ему нужно выработать весь этот стаж, либо фактически работать в условиях Крайнего Севера.

Нужно отметить, что для некоторых льготных категорий право на оформление выплат предоставляется не при достижении конкретного возраста, а по факту выработки специального стажа. Такие условия, например, установлены, для педагогических и медицинских работников — им требуется 25-30 лет специального стажа. Для них статус предпенсионера предоставляют только при полной выработке стажа по специальности.

1 039

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий