Что нужно знать про предписание службы охраны труда

Содержание

Содержание и состав

Предписание инженера – распорядительный документ, который может быть создан контролирующим должностным сотрудником. Данное требование выдается должностным лицом, которое замещает инженера. Оно подлежит исполнению со стороны подотчетных сотрудников и включает сроки исправления нарушений, порядки выполнения действий и прочие требования.

В случае необходимости, уполномоченные должностные лица наделяются правом проведения служебных проверочных мероприятий:

  • аттестация по трудовой охране;
  • требование размещений знаков по ОТ, стендов и агитационных материалов в наглядной форме;
  • прием экзаменов по ОТ и совершение прочих действий.

Выдача предписаний осуществляется на основании расписки в адрес ответственного лица или же происходит их сдача в администрацию в целях принятия соответствующих управленческих решений. Иные указания по ОТ могут быть выданы со стороны государственных органов контроля и ведомств надзорного характера:

  • инспекции по труду;
  • сервисы пожарной безопасности;
  • правоохранительные инстанции;
  • представители иных организаций.

Некоторые структуры наделены правом привлечения к ответственности виновных лиц путем обращения в суд с соответствующими заявлениями.

Содержание предписания

Предписание, как тип документа, не имеет единой формы. Различные ведомства и учреждения разрабатывают собственные, индивидуальные его бланки. Однако при этом есть сведения, которые содержатся в любом таком документе:

  • информация о контролирующем органе и лице, непосредственно осуществившем контрольные мероприятия;
  • дате, месте проведения проверки и компании, которая ей подверглась;
  • указываются вид и форма проверки, а также даются ссылки на законы и подзаконные акты, на основании которых действуют проверяющие.

Основная часть предписания может быть оформлена как списком, так и в виде таблицы. Здесь подробно указываются:

  • все недочеты, ошибки и нарушения, обнаруженные контролирующими лицами;
  • сроки по их устранению;
  • даются рекомендации (в некоторых случаях).

Предписание всегда подписывается представителем надзорного органа, осуществившим проверку, а также сотрудником организации, который при этом присутствовал.

Пишется документ в двух экземплярах, один из которых передается сотруднику предприятия, а второй отправляется в контролирующую структуру.

Как составить акт об установлении нарушений правил ОТ

Акт имеет стандартную структуру для подобного рода документов. Пишется в произвольной форме (от руки или в машинописном виде) на бумаге формата А4.

Итак, составляем документ следующим образом:

  1. Необходимо обозначить наименование организации, в которой произошло нарушение.
  2. Затем ниже посередине пишут название документа.
  3. Указывают город, дату и номер, который присваивается акту.

Основной текст начинают с перечисления членов комиссии (с председателем): указывают их должности и ФИО.
Описывают произошедшее событие с указанием точного времени, всех подробностей и последствий. Важно описать все очень точно и без преувеличения, поскольку работник может оспорить содержание акта и собственное наказание.
Отмечают, была ли написана сотрудником, нарушившим правила ОТ, объяснительная записка.
В конце основного текста указывают, какое дисциплинарное взыскание накладывается на провинившегося работника.
Далее члены комиссии ставят свои подписи.
Необходимо указать документы, которые прилагаются к акту, с датами их написания. Это объяснительная (если есть) и докладная записки, а также акт об отказе ознакомления с актом (если сотрудник отказывается подписать акт о нарушении).

Хранить такой документ в организации необходимо 3 года.

При необходимости исправить в акте ошибки пользуются традиционным способом: аккуратно зачеркивают слово или фрагмент текста с ошибкой, сверху надписывают верный вариант, на полях ставят отметку «Исправленному верить». Рядом расписывается работник, ответственный за составление акта.

Нормы применения средств индивидуальной защиты на предприятии

Если деятельности предприятия подпадает под описанные выше условия, работодатель обязан обеспечить своих работников средствами индивидуальной защиты, а также следить за выполнением норм применения их в работе, хранения и т.д.

Нормы использования средств индивидуальной защиты (СИЗ) Описание
Срок годности СИЗ Для каждого средства индивидуальной защиты производителем устанавливается максимальный срок эксплуатации. Превышение данного срока может быть опасным из-за утраты определенных свойств необходимых для обеспечения безопасности работника
Безопасность применения Индивидуальная защита должна максимально соответствовать условиям деятельности, для которой они применяются. Отступление или послабление к требованиям применения данных средств могут привести к фатальным последствиям жизни или здоровью работника
Соответствие физиологическим показателям Средства индивидуальной защиты должны соответствовать физиологическим особенностям работника и в некоторых случаях подбираться индивидуально с учетом роста, веса и других физиологических показателей
Выдача СИЗ работникам Работодатель должен обеспечить бесплатную выдачу СИЗ работникам. При этом они остаются в собственности предприятия и при увольнении работника возвращаются им. В случае преждевременного вывода из эксплуатации по вине работника, работодатель имеет право списать ущерб из заработной платы работника
Сертифицированные средства защиты При приобретении комплектов индивидуальной защиты работодатель должен проконтролировать соответствию существующим стандартам. Для этого обычно поставщик предоставляет необходимые копии сертификатов качества, а также документацию с инструкцией по применению

Ответственность за непредоставление ответа в адрес ГИТ

В случае если работодатель не ответит на предписание ГИТ в установленный срок, то нарушения, выявленные инспектором при проверке, считаются не устраненными, а значит, организация продолжает нарушать трудовое законодательство.

На основании ст. 19.5 КоАП к работодателю, который не устранил нарушения, выявленные трудовым инспектором, и не предоставил отчет в ГИТ, применяются следующие меры взыскания:

  • от 30.000 руб. до 50.000 руб. – для ИП с наемными работниками;
  • от 100.000 руб. до 200.000 руб. – для организаций;
  • от 30.000 руб. до 50.000 руб. – в отношении должностных лиц (в общем порядке – руководитель, технический директор, главный бухгалтер), которые признаны виновными в неисполнении требований ГИТ.

Мнение эксперта
Семенов Александр Владимирович
Консультант в области права с 10-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член коллегии адвокатов.

Отметим, что при наличии отягчающих обстоятельств должностные лица организации, не выполнившие предписание трудового инспектора, также могут быть дисквалифицированы от занимаемых должностей в срок от 1 до 3 лет.

Ответ на предписание трудовой инспекции: образец 2020 года

В целом структура ответов в адрес разных органов одинаковая. Однако содержание принятых мер может сильно отличаться: ниже представлено 3 реальных образцов документов, направленных в разные инстанции.

Образец ответа на предписание для Роспотребнадзора

Представления из этого ведомства зачастую связаны с нарушением санитарных норм. Устранение нарушений предполагает не только принятие соответствующих документов, но и практические действия – например, переоборудование буфета, приобретение новой посуды и т.п.

Для инспектора по пожарному надзору

В этом случае директор также должен организовать практическую работу – замена замков двери, переоборудование пожарной сигнализации, замена опасных материалов на слабогорючие и т.п.

В прокуратуру

Предписания из прокуратуры часто рассматриваются не единолично директором, а на общем собрании сотрудников. Выявляются причины, суть и последствия инцидента, выявленного прокурором (например, факт дачи взятки, превышения полномочий и т.п.). Ответ в основном содержит указание о разработке нормативных актов в компании по противодействию коррупции.

Таким образом, при оформлении ответа директор организует собрание либо лично принимает решение о проведении мероприятий по устранению нарушений. А затем эти действия подробно описываются в отчете, который направляется в адрес ведомства, выдавшего предписание.

Мнение эксперта Соболев Дмитрий Юрист по административным правонарушениям, эксперт сайта Ранее мы приводили пример правильного ответа на претензию, ознакомиться с ним вы .

Меры для устранения нарушения

При поступлении предписания необходимо внимательно изучить его и наметить план действий по исправлению нарушения. Сам ответ необходимо предоставить только после того, как соответствующие меры будут фактически проведены (не позднее срока, указанного в административном документе). К этим мерам относятся:

  1. Разработка различной документации – приказы, контракты, договоры, инструктажи по технике безопасности, методические пособия для работников и многие другие.
  2. Проведение обучающих мероприятий – например, по технике безопасности.
  3. Переоборудование помещений, транспортных средств, инженерных систем – например, установка средства контроля за нахождением автомобиля на линии. Предоставляются финансовые документы, подтверждающие факт покупки оборудования, мебели и т.п.
  4. Направление разъяснений в связи с устранением нарушения во все подразделения компании, филиалы и представительства (подтверждается соответствующими письмами, приказами и другими документами).
  5. Дисциплинарные взыскания в отношении сотрудников – это может быть замечание, выговор и даже увольнение по соответствующему основанию.

Ответ на представление об устранении выявленных нарушений составляется только в случае согласия предприятия с позицией проверяющего. Если имеет место несогласие, об этом тоже можно указать в письме. Однако важнее сначала составить заявление об обжаловании на имя руководства или иск в судебный орган.

Скачать образец документа

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

                             ПРЕДПИСАНИЕ
             ИНЖЕНЕРА (СПЕЦИАЛИСТА) СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА
       _______________________________________________________
                     (наименование организации)
"__"_____________ 20__ г.                                  No. _______
Кому _________________________________________________________________
                         (должность, Ф.И.О.)
______________________________________________________________________
              (наименование подразделения организации)
В соответствии со статьей(ями) _______________________________________
______________________________________________________________________
     (наименование нормативного правового акта об охране труда)
предлагаю устранить следующие нарушения:
----T-----------------------------------T-------------T--------------¬
¦No.¦   Перечень выявленных нарушений   ¦   Сроки     ¦  Отметки об  ¦
¦п/п¦      требований охраны труда      ¦ устранения  ¦  устранении  ¦
+---+-----------------------------------+-------------+--------------+
¦ 1 ¦                  2                ¦      3      ¦      4       ¦
+---+-----------------------------------+-------------+--------------+
¦   ¦                                   ¦             ¦              ¦
+---+-----------------------------------+-------------+--------------+
¦   ¦                                   ¦             ¦              ¦
+---+-----------------------------------+-------------+--------------+
¦   ¦                                   ¦             ¦              ¦
+---+-----------------------------------+-------------+--------------+
¦   ¦                                   ¦             ¦              ¦
+---+-----------------------------------+-------------+--------------+
¦   ¦                                   ¦             ¦              ¦
+---+-----------------------------------+-------------+--------------+
¦   ¦                                   ¦             ¦              ¦
L---+-----------------------------------+-------------+---------------
О выполнении настоящего предписания прошу сообщить до ________________
                                                          (дата)
письменно (по телефону) ______________________________________________
Предписание выдал: ________________________ __________________________
                       (подпись, дата)         (Ф.И.О., должность)
Предписание получил: ______________________ __________________________
                       (подпись, дата)         (Ф.И.О., должность)
Контроль устранения нарушений провел: ________________________________
                                            (Ф.И.О., должность)
______________________________________________________________________
                           (подпись, дата)

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

  • Разное: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Разное» по всему сайту
  • «Предписание инженера (специалиста) службы охраны труда».doc

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

  • Предписание инженера (начальника отдела, бюро) по охране труда образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования системы Минобразования России об устранении нарушений
  • Предписание инспектора по энергонадзору — командиру воинской части о немедленном запрещении эксплуатации электроустановки, находящейся в состоянии, явно опасном для жизни личного состава, угрожающем аварией или пожаром
  • Предписание к «Акту о готовности предприятия к производству медицинского иммунобиологического препарата
  • Предписание к «Акту проверки соблюдения требований нормативных документов
  • Предписание комиссии Роспатента проверяемой организации об устранении выявленных нарушений требований законодательства Российской Федерации в сфере правовой охраны и использования результатов научно-технической деятельности и объектов интеллектуальной собственности, созданных за счет средств федерального бюджета
  • Предписание на осуществление таможенного сопровождения товаров, транспортных средств и документов на них, находящихся под таможенным контролем, в место доставки
  • Предписание на устранение недостатков, обнаруженных в ходе проверки объектов транспортной инфраструктуры города Москвы
  • Предписание на устранение выявленных нарушений при проведении государственного контроля (надзора) за соблюдением юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями требований, регламентирующих деятельность в сфере автомобильного транспорта
  • Предписание на выполнение задания. Форма N 16
  • Предписание на проведение проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности экономического субъекта

Скачать образец документа

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

                   ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
  ______________________________________________________________
                          ПРЕДПИСАНИЕ
        по вопросам охраны труда, гражданской обороны,
        защиты от чрезвычайных ситуаций и обеспечения
                     пожарной безопасности
Кому _____________________________________________________________
           (фамилия, имя, отчество, должность начальника)
__________________________________________________________________
               (наименование таможенного органа)
    Необходимо   устранить   выявленные   при  проверке  нарушения
законодательства  Российской  Федерации  по вопросам охраны труда,
гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и обеспечения
пожарной   безопасности,   руководствуясь   нормативными  и  иными
правовыми  актами  Российской  Федерации по вопросам охраны труда,
гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и обеспечения
пожарной безопасности Российской Федерации и ФТС России:
------T------------------------------------------T---------------¬
¦N п/п¦       Перечень выявленных нарушений      ¦Срок исполнения¦
+-----+------------------------------------------+---------------+
¦  1  ¦                   2                      ¦       3       ¦
+-----+------------------------------------------+---------------+
+-----+------------------------------------------+---------------+
+-----+------------------------------------------+---------------+
L-----+------------------------------------------+----------------
О выполнении предписания сообщить ________________________________
__________________________________________________________________
Предписание выдал
___________  _____________________________________________________
  (дата)     (должность, наименование структурного подразделения)
___________  _____________________________________________________
 (подпись)                   (фамилия, инициалы)
Предписание получил
___________  _____________________________________________________
  (дата)     (должность, наименование структурного подразделения)
___________  _____________________________________________________
 (подпись)                   (фамилия, инициалы)

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

  • Разное: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Разное» по всему сайту
  • «Предписание по вопросам охраны труда, гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности таможенного органа Российской Федерации».doc

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

  • Предписание по результатам метрологического надзора, в котором указываются основные недостатки, выявленные в ходе контроля, и предложения по их устранению
  • Предписание по результатам инспекционного контроля воздушных резервуаров подвижного состава железных дорог Российской Федерации
  • Предписание по устранению выявленных нарушений технических регламентов и иных обязательных требований, установленных нормативными и правовыми актами при осуществлении оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике
  • Предписание по снятию с производства, прекращению выпуска и приостановлению реализации товаров (работ, услуг), не соответствующих требованиям пожарной безопасности (образец)
  • Предписание по устранению нарушений требований в области гражданской обороны. Форма N 2
  • Предписание по устранению выявленных нарушений при проведении работ по геологическому изучению, использованию и охране недр, а также по соблюдению условий лицензии на пользование недрами
  • Предписание предприятию — владельцу оборудования на выполнение работ, которые не входят в компетенцию ремонтного предприятия, но необходимых для обеспечения монтажа и эксплуатации оборудования
  • Предписание при производстве работ по текущему ремонту в помещении войсковой части гражданским персоналом
  • Предписание ревизорам на право проведения ревизии финансово-хозяйственной деятельности, направленной на организационное обеспечение деятельности судов, а также финансово-хозяйственной деятельности в системе Судебного департамента
  • Предписание Роспотребнадзора (территориального управления Роспотребнадзора) на основании акта проверки о нарушении прав потребителей

Акт проверки системы охраны труда на предприятии в рамках выполнения соглашения между администрацией и работниками

Акт, фиксирующий результаты проведенной проверки соблюдения на предприятии условий охраны труда, составляется уполномоченной на это комиссией. Комиссия создается в порядке ст. 218 ТК РФ, инициатива по ее формированию может принадлежать как администрации, так и работникам (либо их представителям). При этом необходимо отметить, что ТК РФ не обязывает администрацию организации создавать подобную комиссию заблаговременно. Соответственно, речь о ее создании может идти лишь при возникновении соответствующей необходимости.

Существенным подспорьем при образовании комиссии является приказ Минтруда РФ «Об утверждении…» от 24.06.2014 № 412н, который содержит уже готовую правовую основу (типовое положение) для ее работы. П. 2 данного положения предписывает, что созданная комиссия должна действовать на основании внутреннего документа организации, разработанного с учетом ее специфики и требований типового положения.

Основная цель работы комиссии — проверка соблюдения требований безопасности труда (выполнения индивидуальных и коллективных соглашений между администрацией и работниками) и подготовка предложений по доработке указанных соглашений в целях предупреждения профессиональных заболеваний и травматизма.

Документом, призванным фиксировать выявленные нарушения, является акт о проверке.

Что же касается устранения обозначенных в акте нарушений, то соответствующие планы мероприятий (предложения, рекомендации и т. д.) составляются комиссией отдельно и составными частями акта не являются.

Требования к заполнению

Для составления унифицированной (шаблонной) формы бланка можно воспользоваться специальным документом, предложенным законодательством в рамках Постановления Минтруда России №14. Заполнение может осуществляться от руки или посредством технических устройств. Порядок внесения в документ сведений выглядит следующим образом:

  1. В самом начале указывается сокращенное и полное название компании, проставляется дата, отмечается порядковый номер. Обычно для фиксирования документации на предприятиях применяется специальный журнал, из которого и нужно взять порядковый номер.
  2. Происходит определение должностного лица, в адрес которого выносится предписание. Нужно указать не только ФИО, но и должности структурного подразделения.
  3. Со стороны лица, выносящего предписание, в обязательном порядке дается ссылка на конкретные статьи нормативные актов.
  4. Законодатель следующим шагом предлагает перечисление нарушений в виде таблицы, включающей в себя 4 графы. Это номер, нарушения, сроки, в которые требуется их устранить, данные об их ликвидации.
  5. В рамках следующего пункта указывается дата, до которой за нарушителем закреплено обязательство по сообщению об устранении нарушений.
  6. Заключительный этап – предоставление материалов о лице, выдавшем и получившем документ. При этом делается расшифровка подписи, происходит указание должности и даты.

Что такое предписание трудовой инспекции

По итогам плановой или внеплановой проверки, если обнаружены какие-либо несоответствия в соблюдении работодателем норм трудового права или органами власти норм о социальной поддержке безработных и занятости, инспектор Федеральной службы по труду и занятости (далее — Роструд), наряду с актом проверки, составляет такой документ, как предписание.

  • об устранении обнаруженных нарушений;
  • восстановлении прав сотрудника;
  • необходимости наложения санкций или снятия с должности лиц, совершивших противозаконные действия. 

Обратите внимание! С 2018 года периодичность плановых проверок Роструда обуславливается присвоенным организации уровнем риска нарушения законодательства (постановление Правительства РФ от 01.09.2012 № 875). 

К примеру, работодатель с высоким уровнем риска будет проверяться 1 раз в 2 года, со значительным — 1 раз в 3 года и т. д. Кроме того, все плановые проверки будут проводиться с использованием проверочных листов, оформленных в виде таблицы и содержащих контрольные вопросы об исполнении норм права. Перечень проверочных листов утвержден приказом Роструда от 10.11.2017 № 655.

Работодатель, получивший предписание, должен исполнить предусмотренные в нем требования в определенный промежуток времени (ст. 22 ТК). Вместе с тем он вправе не согласиться с действиями инспектора, его мнением о наличии нарушений или мерах по прекращению таковых и подать соответствующую жалобу вышестоящему должностному лицу Роструда (либо непосредственно руководителю Роструда — главному государственному инспектору труда Российской Федерации) или в суд в пределах 10 дней после получения предписания (ст. 361 ТК). 

Важно! Произошла приостановка проверок до 01.05.2020 за исключением выездных, основанием для которых стало причинение вреда жизни и здоровью граждан, возникновение чрезвычайных ситуаций (поручение Правительства РФ от 18.03.2020). Подробнее об ограничении проверок в связи с коронавирусом читайте в Обзоре КонсультантПлюс

Если у вас еще нет доступа к системе КонсультантПлюс, вы можете оформить его бесплатно на 2 дня.

Пример регистрации в журнале учета

Во исполнение требований делопроизводства и стандартов ГОСТ по документообороту такой акт в обязательном порядке должен быть зарегистрирован внутренними органами подразделения компании, также как и государственными структурами при его издании. Для этого в компании должен быть предусмотрен специальный журнал учета, в который заносится следующая информация:

  • Дата входящей корреспонденции или иная дата получения такого документа;
  • Его внутренний номер, а также присвоение внутреннего номера компании;
  • Краткое содержание такого акта, с пояснением выявленных недостатков;
  • Срок рассмотрения и ответа для предприятия или вынесения решения государственной организацией;
  • Ответственный исполнитель такого акта, которые непосредственно отвечает за контроль над устранением выявленных недочетов.

Готовим ответ на предписание ГИТ

Рассмотрим подробнее, как ответить на постановление ГИТ. Так как это официальный документ, он должен быть составлен в деловом стиле, без эмоционально-окрашенных и нецензурных выражений.

Ответ составляется на основе самого предписания. То есть там прописываются нормы, которые были нарушены, пометка о выполнении и конкретные действия, которые были предприняты.

Образец отчета об устранении выявленных нарушений

Мнение эксперта
Семенов Александр Владимирович
Консультант в области права с 10-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член коллегии адвокатов.

Для того чтобы грамотно составить письмо с отчетом, разберем образец написания. В отчете обязательно должны фигурировать следующие пункты:

  1. Реквизиты проверяющего органа, желательно с ФИО руководителя.
  2. Реквизиты организации, на которую было вынесено постановление.
  3. Номер и дата составления ответа.
  4. Название (отчет, ответ и т.д.).
  5. Номер и дата предписания, на которое дается ответ.
  6. Требования инспектора по итогам проверки.
  7. Меры, которые были предприняты для устранения замечаний.
  8. Дата, подпись, печать.

Письмо о выполнении требований

Письмо в ГИТ об устранении выявленных нарушений представляет собой не один документ, с перечислением мер по исправлению, а пакет документов, подтверждающих исполнение данных мер. К дополнительным документам можно отнести:

  1. Выписки из платежек сотрудников.
  2. Копии договоров, локальных актов, учредительных документов с добавлениями и исправлениями.
  3. Приказы, изданные по требованию инспектора.
  4. Другие документы, подтверждающие факт устранения нарушений.

Данное письмо должно быть составлено на фирменном бланке организации и заверено печатью.

Скачать образец документа

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Форма 1-ТИ

Федерация Независимых Профсоюзов России
Техническая инспекция труда
_______________________________________
_______________________________________
    (название профсоюзного органа)
_______________________________________
_______________________________________
  (почтовый адрес, N телефона, факса)
              ПРЕДСТАВЛЕНИЕ N ___ __ _________ 200_ г.
     об устранении выявленных нарушений норм законодательства
   об охране труда, окружающей среды и страховании от несчастных
      случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    Кому _________________________________________________________
                        (фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
                   (должность, название организации)
    Копия: Председателю профсоюзного комитета организации
__________________________________________________________________
                       (фамилия, имя, отчество)
    В   соответствии   со   статьей   20  Федерального  закона  "О
профессиональных  союзах, их правах  и  гарантиях   деятельности",
статьей  370  Трудового  кодекса  Российской Федерации, статьей 68
Федерального  закона  "Об  охране  окружающей  среды",  статьей 26
Федерального  закона  "Об  обязательном  социальном страховании от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
    ПРЕДЛАГАЮ устранить следующие нарушения:
----T-----------------------------------T------------------------¬
¦ N ¦   Перечень выявленных нарушений   ¦    Сроки устранения    ¦
¦п/п¦                                   ¦                        ¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦ 1 ¦                2                  ¦           3            ¦
+---+-----------------------------------+------------------------+
¦   ¦                                   ¦                        ¦
L---+-----------------------------------+-------------------------
    О  результатах  рассмотрения  Представления  и  принятых мерах
прошу сообщить в техническую инспекцию труда в срок до 200_ г.
    Технический (главный технический)
    инспектор труда                  _____________________________
                                               (подпись)
__________________________________________________________________
                    (фамилия, имя, отчество)
    Представление получил ________________________________________
                            (фамилия, имя, отчество, должность)
_____________________ ____________________________________________
    (подпись)                        (дата, время)

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

  • Представление: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Представление» по всему сайту
  • «Представление об устранении выявленных нарушений норм законодательства об охране труда, окружающей среды и страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Форма N 1-ТИ».doc

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

  • Представление о блокировке расходов в форме отказа в подтверждении бюджетных обязательств при использовании средств бюджета города Москвы
  • Представление об аннулировании лицензии профессионального участника рынка ценных бумаг
  • Представление о приостановлении действия лицензии профессионального участника рынка ценных бумаг
  • Представление о возобновлении действия лицензии профессионального участника рынка ценных бумаг
  • Представление об устранении нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации, Московской области
  • Представление общеобразовательного учреждения на участие в конкурсе «Лучшие школы России — 2006
  • Представление об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения требований и условий, установленных к размещению объектов игорного бизнеса на территории Московской области
  • Представление о выдаче разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии
  • Представление о командировании гражданского служащего Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в области охраны культурного наследия на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения федеральной государственной гражданской службы
  • Представление об устранении нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации

Книги

Нормативные правовые актыОбщественные и гуманитарные наукиРелигия. Оккультизм. ЭзотерикаОхрана труда, обеспечение безопасностиСанПины, СП, МУ, МР, ГНПодарочные книгиПутешествия. Отдых. Хобби. СпортНаука. Техника. МедицинаКосмосРостехнадзорДругоеИскусство. Культура. ФилологияКниги издательства «Комсомольская правда»Книги в электронном видеКомпьютеры и интернетБукинистическая литератураСНиП, СП, СО,СТО, РД, НП, ПБ, МДК, МДС, ВСНГОСТы, ОСТыЭнциклопедии, справочники, словариДомашний кругДетская литератураУчебный годСборники рецептур блюд для предприятий общественного питанияЭкономическая литератураХудожественная литература

Штраф за невыполнение предписания государственного инспектора труда в срок

Мнение эксперта
Семенов Александр Владимирович
Консультант в области права с 10-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член коллегии адвокатов.

Важно! Невыполнение предписания государственного инспектора труда в срок влечет для работодателя ответственность по Кодексу об административных правонарушениях РФ (далее — КоАП РФ). Так, согласно ч

23 ст. 19.5 КоАП РФ работодателю грозит штраф за невыполнение предписания государственного инспектора труда в следующем размере:

Так, согласно ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ работодателю грозит штраф за невыполнение предписания государственного инспектора труда в следующем размере:

Вместе с тем неисполнение предписания не всегда может зависеть от работодателя. Так, работодателю не грозят санкции, если:

  • в предписании не содержатся конкретные действия, которые надлежит выполнить работодателю;
  • или они могут быть по-разному истолкованы.

Обратите внимание! В некоторых случаях при наличии уважительных обстоятельств работодатель может просить об отсрочке исполнения предписания. Для этого ему необходимо направить соответствующее ходатайство

Дополнительно об ответственности организаций по КоАП рассказывается в статье Административная ответственность юридических лиц — понятие.

Таким образом, ответ на предписание трудового инспектора составляется работодателем в свободной форме и включает в себя сведения о проведении мероприятий по исполнению требований инспектора. К ответу должны быть приложены копии документов, подтверждающих реализацию данных мероприятий.

Направление ответа помогает избежать дополнительной внеплановой проверки Роструда по истечении срока, отведенного на исполнение предписания.

Как составить ответ на предписание государственной инспекции труда (образец прилагается)?

На любом предприятии, вне зависимости от его организационной формы, проходят проверки трудовой инспекции. По итогам работодатель получает на руки акт, а в некоторых случаях предписание.

Как грамотно оформить ответное письмо на предписание ГИТ, что для этого необходимо — обо всем этом пойдет речь в данной статье.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий