Приказ минздрава рф от 29.06.2000 n 229

Содержание санитарной книжки

Разделы санитарной книжки

Состоит документ из нескольких прошитых между собой страниц, при этом обложка довольно плотная. Защита санитарной книжки обеспечивается голографическими наклейками, именно так можно определить, что это не подделка.

В самом начале указываются основные сведения о лице, которому предназначается документ, то есть указываются фамилия, инициалы, а также какая организация выдала ее.

После чего по порядку идут разделы:

  • сведения о переходах из одной организации в другую;
  • какими вирусными заболеваниями переболел;
  • информация о вакцинациях;
  • заключение специалиста.

Обязательно ставится подпись врача и штамп предприятия.

Об основных понятиях СанПиНа узнайте из этого ролика:

Форма для приема вопроса, напишите свой

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 
02.11.2007№ 19Санкт-Петербург  
О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации работников

Я, Главный государственный санитарный врач по городу Санкт- Петербургу И.А. Ракитин, установил, что по результатам контрольно-надзорных мероприятий отмечаются факты нарушений организации и порядка прохождения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации работников, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, а также неудовлетворительные знания персонала требований действующему в этой сфере законодательству:

— Федеральному закону от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 г. №122-ФЗ);

— приказам Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20.05.2005 г. № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» и от 10.07.2007 № 215 «О внесении изменений в приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402»;

— приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.06.2000 г. №229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций»;

— письму Министерства здравоохранения Российской Федерации от 07.08.2000 г. №1100/2196-0-117 «О направлении перечня профессий» (далее Перечень).

В целях улучшения порядка профессиональной гигиенической подготовки и аттестации работников

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Главным государственным санитарным врачам по районам Санкт-Петербурга:

1.1. Обеспечить государственный санитарно-эпидемиологический надзор (контроль) за полнотой и своевременностью профессиональной гигиенической подготовки и аттестацией работников, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

1.2. Довести до сведения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей требования, предъявляемые к профессиональной гигиенической подготовке и аттестации работников.

1.3. В случаях отсутствия или выявления выданных не в установленном порядке личных медицинских книжек и внесения отметок (штампов) о гигиенической аттестации неуполномоченными на то учреждениями, организациями и предприятиями принимать меры административного принуждения соответствии с КоАП РФ.

2. Юридическим лицам, не зависимо от формы собственности, и индивидуальным предпринимателям рекомендовать:

2.1. Обеспечить своевременную профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию работников, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения в соответствии с Перечнем Министерства здравоохранения Российской Федерации от 07.08.2000 г. №1100/2196-0-117.

3. Главному врачу Федерального государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Санкт-Петербург» Ю.Н. Коржаеву обеспечить необходимый порядок учета, оформления и выдачи бланков личных медицинских книжек, проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации работников.

4. Постановление от 16.08.2005 № 9 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации работников» считать утратившим силу.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Руководителя территориального управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу А.В. Мельцера.

Главный государственный

санитарный врач по городу Санкт-ПетербургуИ.А.Ракитин

Возникающие нюансы

Самый основной вопрос, который волнует большинство людей, заключается в том, что именно входит в состав данного мероприятия. На самом деле, есть несколько элементов:

  • анализ крови;
  • анализ кала, мочи на предмет присутствия глистов;
  • сдача обязательного мазка на предмет стафилококка;
  • изготовление снимка грудной клетки в форме рентгена;
  • прохождение обязательного осмотра зубов и ротовой полости;
  • прослушивание лекционного инструктажа;
  • сдача контрольной работы.

Также люди часто задаются и интересуются вопросом касательно сдачи санитарного минимума. Обязательным условием является наличие при себе санитарной книги. Если она отсутствует, требуется прохождение изготовления. Оно состоит из нескольких этапов:

  • написание заявления в специальной регистратуре;
  • изготовление одного фото 3*4 см;
  • оплата стоимости бланков в кассу;
  • ожидание изготовления документа.

Что Сначала Санминимум Или Медосмотр

1.1. Инструкцию о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (приложение 1). ГАРАНТ:

Профессиональная гигиеническая подготовка должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, обязательная для лиц, впервые устраивающихся на работу, а также не прошедших очередную аттестацию, проводится:

1.2. Форму «Журнала регистрации результатов профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций» (приложение 2).

1.3. Образец штампа для внесения результата профессиональной гигиенической аттестации в личную медицинскую книжку (приложение 3).

Приказ Минздрава РФ от 29 июня 2000 г. N 229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций»

Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация обязательны для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

— непосредственно в организациях, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, при условии предоставления помещений и подбора групп однородных профессий (не менее десяти человек в группе).

Кто должен в школе проходить санминимум

│организациях всех типов и │Стоматолог │Исследование сальмонеллез, дизентерия; │

— для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания, питания дошкольников — ежегодно, исходя из того, что данный контингент работников является наиболее вероятным источником риска для здоровья населения;

Спасибо за ответ, Евгений, но Вы кажется не поняли моего вопроса. Приказ № 302н в своей части я знаю, он касается медосмотра, а мне нужен санитарно-гигиенический минимум :-((((

В Федеральном Законе «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999г. № 52-ФЗ гигиеническое воспитание и обучение граждан определено как одна из главных составляющих комплекса организуемых и проводимых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями санитарно- противоэпидемических (профилактических) мероприятий. Законом также установлен обязательный характер гигиенического воспитания и обучения граждан с целью повышения санитарной культуры населения, профилактики заболеваний и распространения знаний о здоровом образе жизни.

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ), И ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ (ОБСЛЕДОВАНИЙ) РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ И НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация обязательны для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

— по заочной форме (самостоятельная подготовка по предлагаемым методическим материалам).

Требования СанПиН

Для предупреждения заражения людей инфекционными и неинфекционными расстройствами требуется неукоснительное исполнение СанПиНа.

За их несоблюдением Санэпидемстанцией ежегодно большое количество субъектов привлекаются к ответственности в соответствии с действующими законами.

Это регламентируется ст. 6.6 КоАП РФ, и реализуется путём накладывания административного наказания:

  1. Должностные лица – штраф от 2 000 до 3 000 р. или запрет на работу на срок до 90 дней;
  2. Организации – санкции от 20 000 до 30 000 руб. или наложение вето на деятельность в период до 90 суток.

Стоит обратить внимание, что ИП относят к первой категории. Организации общепита и продовольственной сферы деятельности обязаны придерживаться санитарных правил (СП 2.3.6.1079-01)

Это не зависит от выбранной формы собственности, от этапа строительства (ведётся ремонт или уже функционирующее помещение), оттого, какая отраслевая принадлежность. Положения относятся к фирмам, занимающимся готовкой напитков и пищи, продажей продтоваров, их хранением.

Правила охватывают:

  • главные санитарно нормы;
  • методы поддержания сотрудниками основ личной гигиены;
  • положения по проектированию, строительству, территориального нахождения, санитарно-технической ситуации;
  • методы перевозки, получения, торговли, утилизации пищи и ингредиентов;
  • правила организации производственного процесса.

Должностная инструкция помощника воспитателя детского сада (и зарплаты)

Я в ответ сказала что поить детей не могу из такого чайника но ей все ровно Я в шоке что у нас работают такие воспитатели Работник я новый и мать двоих детей Моя дочь ходит в парралельную группу в этом саду Воспитатель работает давно здесь и в хороших отношениях с заведующей как я поняла Что делать? Собирать деньги с родителей нельзя по новому закону Хотя если бы они видели чайник сдали бы все бигом Молчать я не в праве это же детки совесть мне кричит нельзя поить из такого.И работа мне очень нужна я же на испытательном сроке на 3 мес Она пойдет жаловаться на меня что я не подчиняюсь и что дальше будет непонятно …Какой срок службы чайника кто знает?что бы было мне чем оргументировать Подскажите, пожалуйста, должны ли дети в детском саду получать фруктовый сок и фрукты, если СанПиН с перечнем продуктов носит рекомендательный характер? Здравствуйте ,у нас такая ситуация.

Оформление медицинской книжки

Для получения данного официального документа необходимо пройти несколько этапов. Основными из них выступают следующие обязательные шаги:

  1. Гигиеническое обучение по очной форме, занимающее 3 часа, или заочной, когда человек сам изучает выданный материал.
  2. Прохождение медицинской комиссии в уполномоченной на это организации. Здесь требуется пройти перечисленных врачей и сдать необходимые анализы.
  3. Гигиеническая аттестация, предполагающая сдачу теста из 25 вопросов. На них нужно ответить за 60 минут. Допустимое число ошибок – 5. Если с первого раза тест сдать не удалось, есть еще 2 попытки, каждая из которых осуществляется на следующий день после предыдущей.
  4. Занесение медработником полученных результатов в медкнижку. Если обнаружены какие-либо инфекции, то врач назначит лечение. После выздоровления можно пройти медкомиссию еще раз.
  5. После выдачи каждая санитарная книжка заносится в специальный реестр медицинских документов.

Какие документы нужны для санитарной книжки

Перед началом процесса оформления санкнижки требуется подготовить целый пакет необходимых документов. Их перечень включает следующее:

  • документ, удостоверяющий личность обратившегося (это может быть паспорт, военный билет или водительские права);
  • заявление;
  • одна фотография с размерами 3х4 см;
  • справка о пройденном флюорографическом исследовании;
  • выписка или карта прививок, в том числе о недавних лабораторных исследованиях и сведениях о перенесенных инфекциях;
  • старая санкнижка, если она есть;
  • подтверждение оплаты гигиенического обучения, учебного пособия, голограммы и бланка медкнижки.

Гигиеническое обучение

Обязательным этапом для допуска указанных выше сотрудников к работе является обучение в Госсанэпиднадзоре. После регистрации необходимо оплатить эту услугу, затем ознакомиться с материалами, хорошо сдать тест и получить отметку о положительном результате в санкнижке. Само обучение проходит на лекциях и тренингах, проводимых профессиональными сотрудниками. Оно является частью санитарного минимума, который включает также медицинский осмотр и прохождение анализов.

Целью обучения получение сотрудником гигиенических знаний и допуск его к работе. Для разных профессий существует периодичность, с которой нужно проходить санитарный минимум. Она же определяет срок действия самой книжки, по окончании которого требуется продление. Эта периодичность составляет:

  • 1 раз в год – для сотрудников предприятий переработки, хранения и транспортировки молочных, мясных продуктов, кондитерских изделий, детского питания, работников образовательных учреждений;
  • 2 раза в год – для иных лиц;
  • при каждом начале работ – для сотрудников сезонных специальностей.

Медицинское обследование

После оплаты за санкнижку человека отправляют проходить медицинское обследование. В целом необходимо пройти всех узких специалистов и терапевта, сдать анализы. После получения результатов медкомиссии будет назначено время, когда можно прийти за санкнижкой. При отклонениях врач может выписать лечение. Документ в таком случае получать придется после повторного прохождения комиссии. Чтобы сделать санитарную книжку быстрее, можно обратиться в специальные медицинские центры, уполномоченные приказом Роспотребнадзора на выдачу данного документа в кратчайшие сроки.

Гигиеническая аттестация

Сотрудники учреждений, связанных с детьми, питанием школьников, пищевой промышленностью требуется проходить процедуру гигиенической подготовки. Она может проводиться в организациях, имеющих лицензию на учебную деятельность, или непосредственно по месту работы. Аттестация же проводится центрами Госсанэпиднадзора. Отметка о ее прохождении ставится в случае положительных результатов сдачи итогового теста. Иначе сотрудника отправляют на повторную гигиеническую подготовку.

Каких врачей нужно пройти для медкнижки

Нельзя выделить единую систему специалистов, которых требуется пройти для получения санкнижки. Для работников определенных сфер список врачей будет немного отличаться. Особенно это касается категорий граждан, работающих в общепите, которым приходится проходить все по максимуму. Для работников детских учреждений список будет чуть меньше. Минимум прохождения определяется следующими мероприятиями:

  • флюорография;
  • посещение дермато-венеролога;
  • сдача анализа на заболевания, передающиеся половым путем;
  • бак посев кишечных инфекций;
  • сдача анализов на брюшной тиф, паразитов и энтеробиоз;
  • анализ крови на сахар, общий или по формуле;
  • посещение психиатра;
  • осмотр отоларингологом;
  • посещение нарколога;
  • прием у терапевта.

Порядок прохождения гигиенической аттестации для устраивающихся на работу

  1. Необходимо обратиться в ФГБУЗ «Центра гигиены и эпидемиологии № 71 ФМБА России» в часы работы учреждения имея на руках медицинскую книжку с результатами медицинского осмотра. Адрес: город Озерск, улица Строительная, дом 2, телефон 2-33-84.
  2. Зарегистрироваться в актовом зале.
  3. Оплатить в кассе стоимость прохождения гигиенической аттестации.
  4. В актовом зале ознакомиться с материалами (приблизительное время ознакомления 1-1,5 часа).
  5. Пройти тестовый контроль на компьютере:
  • Время прохождения тестового контроля не более 10 минут;
  • Тест состоит из трёх билетов по 3 вопроса в каждом. Приводятся варианты ответов.
    Правильных ответов может быть как один, так и несколько. В случае неудачной сдачи экзаменующемуся предоставляется повторный тест.
    В случае неудачной сдачи повторного теста испытуемый направляется на повторную подготовку.

При положительном результате прохождения тестового контроля в медицинскую книжку ставится штамп о прохождении гигиенической аттестации. Данные об испытуемом и дате сдачи тестового контроля заносятся в журнал установленного образца, в котором расписывается сдавший. Срок хранения журнала 3 года.

Бланк заявки на аттестацию и приложение к заявке

Скачать Бланк заявки
Скачать Приложение к заявке

На период проведения карантинных мероприятий график выдачи результатов гигиенической аттестации с 8:10 до 10:00

При себе иметь медицинскую маску, личную медицинскую книжку с проставленным допуском к работе
График работы в предпраздничные дни уточнять по телефону 2-33-36, 2-33-84

Стоимость услуги по гигиенической аттестации 1 человек 333.00 руб.

График работы кассы

(ул.Строительная, 2, 1 этаж, 102 каб., тел. 2-33-36)

ПН. 8.00 – 12.00 и 12.50 – 15.00
ВТ. 8.00 – 12.00 и 12.50 – 15.00
СР. 8.00 – 12.00 и 12.50 – 15.00
ЧТ. 8.00 – 12.00 и 12.50 – 15.00
ПТ. 8.00 – 12.00 и 12.50 – 15.00
СБ, ВС. ВЫХОДНОЙ

Приходить в медицинской маске

Телефон кассы 2-33-36

«О гигиенической подготовке и аттестации»

В соответствии со ст. 11 Закона РФ №52 ФЗ от 30.03.1999 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять гигиеническое обучение работников, состоящее, согласно ст.36 этого же Закона, из гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников отдельных профессий.

Порядок гигиенической подготовки и аттестации разъяснен в приказе МЗ РФ от 29.06.2000 № 229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций».

Приказом утверждены три формы гигиенической подготовки: очная, очно-заочная, заочная.

Подготовка может проводиться либо на базе организаций, имеющих лицензию на образовательную деятельность, либо непосредственно в организациях, чьи работники подлежат подготовке.

Таким образом, руководитель организации самостоятельно выбирает форму обучения (очная, заочная) и организует непосредственное обучение собственными силами или договаривается с лицензированной организацией, либо напрямую с лекторами.

Аттестация работников возлагается на Центры госсанэпиднадзора (ныне их правопреемниками являются Центры гигиены и эпидемиологии). Аттестация проводится в форме собеседования или тестового контроля, результаты аттестации заносятся в медицинскую книжку.

В соответствии с п.4.2 Устава ЦГиЭ № 71, утвержденного ФМБА России, гигиеническая аттестация относится к платным видам деятельности Центра гигиены» и эпидемиологии. Взимание платы осуществляется на основании утвержденного прейскуранта.

Выдача медицинских книжек осуществляется только Центрами гигиены и эпидемиологии, в соответствии с приказом Роспотребнадзора РФ от 20.05.05 № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».

По этой причине, медицинские книжки, приобретенные в торговой сети, считаются недействительными.

Постановление «Об обязательных профилактических медицинских осмотрах и гигиенической аттестации»

[Ответы] На 30 вопросов гигтеста по профессии учитель

sh: 1: –format=html: not found Ответы на гигтест (giftest) по профессии учитель.

Прохождение #гигтеста на сайте https://gigtest.ru. Это только малая часть ответов. В каждом тесте вопросы идут вперемешку и по разному, #Тесты тоже все идут по разному. Вопросы могут повторяться, но не в такой последовательности как в статье. Будьте внимательны.

1. Укажите виды работ, к которым запрещается привлекать обучающихся независимо от их возраста:

(•) мытье окон, уборка санузлов и очистка от пыли светильников общего освещения.

2. Для правильного рассаживания учащихся в классе нужно учитывать:

(•) рост, состояние органов слуха и зрения, склонность к простудным заболеваниям.

3. Продолжительность урока для обучающихся в 5-11 классах не должна превышать:

(•) 45 мин.

4. Продолжительность перерыва между началом факультативных и последним уроком обязательных занятий должна быть:

(•) 15-20 мин.

5. При составлении расписания необходимо учитывать:

(•) верно все перечисленное.

6. Какова суточная потребность взрослого человека в йоде:

(•) 100-150 мкг.

7. Как часто проводится генеральная уборка в учреждении образования:

(•) 1 раз в месяц.

8. Ответственность за неповиновение законному распоряжению должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль):

(•) предусмотрена в виде предупреждения или наложения штрафа.

9. Какова продолжительность урока в первом классе?

(•) не более 35 мин.

10. Окна снаружи и изнутри промывают:

(•) 2 раза в год.

11. Допускается ли привлечение учащихся школ для мытья окон или замены электрических ламп?

(•) не допускается.

12. Размещение учебных помещений в подвальных помещениях:

(•) не допускается.

13. Виды административных взысканий за санитарные правонарушения:

(•) вынесение предупреждения, наложение штрафа.

14. Основным методом защиты от кори, краснухи, эпидемического паротита является:

(•) вакцинопрофилактика.

15. Кем налагается дисциплинарное взыскание за нарушение санитарного законодательства?

(•) руководством предприятия, учреждения, организации.

16. Как часто работники учреждений образования проходят периодический медицинский осмотр?

(•) 1 раз в год.

17. Являются ли рабочие места объектами производственного контроля?

(•) да.

18. Наибольшая удаленность последнего места обучающегося от учебной доски

(•) 8,6 м.

19. Дератизация – это комплекс мероприятий, направленных на уничтожение:

(•) грызунов.

20. Вес ежедневного комплекта учебников и письменных принадлежностей для 9-11 классов не должен превышать:

(•) 4 кг.

21. Для максимального использования дневного света и равномерного освещения учебных помещений необходимо:

(•) верно все перечисленное.

22. Архитектурно-планировочные решения здания должны обеспечивать:

(•) верно все перечисленное.

23. Допускается ли проведение учебных занятий в первом классе во вторую смену?

(•) не допускается.

24. Уровень освещенности в учебных помещениях для теоретических занятий должен составлять:

(•) 300-500 лк.

25. Бактериологическое и серологическое обследование на наличие кишечных инфекций работники пищеблоков общеобразовательных учреждений должны проходить с периодичностью:

(•) при поступлении на работу и в дальнейшем по эпидпоказаниям.

26. Каким образом попадают в окружающую среду яйца глистов?

(•) с испражнениями больного или носителя.

27. Уголовная ответственность за нарушение санитарного законодательства наступает в случае:

(•) если санитарное правонарушение привело к массовой заболеваемости или отравлению людей (смерти человека).

28. Облегченным в расписании учебных занятий при обучении учащихся в 5-11 классах должен быть:

(•) четверг или пятница.

29. Профилактика дизентерии включает:

(•) верно всё перечисленное.

30. Перечень должностей работников, подлежащих медицинским осмотрам и профессиональной гигиенической подготовке, в программу (план) производственного контроля:

(•)входит.

Желаю всем удачи при сдаче #санминимума и в прохождение #гигтеста .

Порядок действий при прохождении гигиенической аттестации для устраивающихся на работу

  1. Зарегистрироваться в актовом зале.
  2. Оплатить в кассе стоимость прохождения гигиенической аттестации.
  3. В актовом зале ознакомиться с материалами (приблизительное время ознакомления 1-1,5 часа).
  4. Пройти тестовый контроль на компьютере:
  • Время прохождения тестового контроля не более 10 минут;
  • Тест состоит из трёх билетов по 3 вопроса в каждом. Приводятся варианты ответов. Правильных ответов может быть как один, так и несколько. В случае неудачной сдачи экзаменующемуся предоставляется повторный тест. В случае неудачной сдачи повторного теста испытуемый направляется на повторную подготовку.

При положительном результате прохождения тестового контроля в медицинскую книжку ставится штамп о прохождении гигиенической аттестации. Данные об испытуемом и дате сдачи тестового контроля заносятся в журнал установленного образца, в котором расписывается сдавший. Срок хранения журнала 3 года.

Постановление «Об обязательных профилактических медицинских осмотрах и гигиенической аттестации»

Помимо регулярного медицинского обследования сотрудники аптек проходят дополнительное гигиеническое обучение – сдают санитарный минимум (в некоторых регионах его называют санитарно-гигиенический минимум). Сдача санминимума подтверждает знания аптечных сотрудников о санитарном режиме фармацевтических предприятий. В процессе гигиенического обучения фармацевты получают актуальные сведения о предупреждении инфекционных и других заболеваний, а также о нормах и правилах, обязательных для исполнения в компаниях нашей отрасли. О прохождении гигиенического обучения ставится отметка в личной медицинской книжке сотрудника аптеки.

Вперед, учиться!

С 1 января 2012 года вступил в действие Приказ МЗ РФ №302н от 12 апреля 2011 г, изменивший порядок прохождения обязательных медосмотров.

Категории работников, обязанных проходить санитарно-гигиенический минимум

Выполнение санитарно-гигиенического минимума требуется декретированному контингенту.

Это лица, работающие в следующих направлениях:

  • работники продовольственных, промышленных и непродовольственных магазинов, прилавков.
  • провизоры;
  • сотрудники искусственных водоёмов спортивного и развлекательного характера (бассейна или аквапарка);
  • рабочие кадры из сферы образования, педагогии их помощники, обучающие от дошкольного до средне-специального уровня;
  • граждане, предоставляющие персональные услуги населению (студии красоты, косметологии, маникюра и педикюра и т. д.);
  • сотрудники организаций пищевой промышленности, деятельность которых направлена на все этапы изготовления кремово-кондитерских, мясных и молочных продуктов;
  • коммунальные службы;
  • водители общественного транспорта, проводники в железнодорожных поездах;
  • сотрудники ресторанов, мест общественного питания– кухрабочие, кладовщики, кассиры, бармены и другие работники;
  • лица, работающие в сфере водоснабжения и ремонта сетей;
  • служащие санаториев, интернатов, детских учреждений, домов малютки, общежитий, лагерей.

У этих категорий обязательно должна быть санкнижка, в которой нужны пометки:

  • о пройденных медосмотрах;
  • результаты экзаменов, а также лекций о гигиеническом воспитании.

Посмотрите видео: «Санминимум продовольственная торговля.»

Санитарный минимум для работников ОУ

Для работников пищевых отраслей промышленности, предприятий общественного питания и торговых предприятий продовольственных товаров, парфюмерно-косметической торговли, табачной торговли, аптек, автозаправок.

Терапевт
1 раз в год

Флюорография
1 раз в год

Дерматовенеролог(включая кровь на сифилис и мазок на гонорею)
1 раз в год

Исслед. на носительство микробов тифо-паратифозной дизентерийной групп
1 раз при оформлении новойкнижки или при переходе надругую работу

Я/г, Энтеро-биоз
1 раз в год

Исслед. на брюшной тиф (кровь на РНГА)
1 раз при оформленииновой книжки или при переходе на другую работу

Сан.минимум
1 раз в 2 года*

Мазок из зева и носа на золотистый стафилококк
при поступлении на работу. 1 раз в год для работников крем-конд. пр-ва

Отоларинголог
1 раз в год

Стоматолог
1 раз в год

Психиатр
1 раз в год

Психиатр-нарколог
1 раз в год

Электрокардиограмма
1 раз в год

Клинический анализ крови
1 раз в год

Клинический анализ мочи
1 раз в год

Анализ крови на холестирин
1 раз в год

Анализ на содержание крови в глюкозе
1 раз в год

Гинеколог (мазок на флору + цитологический мазок)
1 раз в год

* Для работников, связанных с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо-молочной, кремово-кондитерской, мороженого, заморож. п/фабрикатов — сан.минимум проводится 1 раз в год.

2. Для работников сферы коммунального и бытового обслуживания (оздоровительные учреждения, прачечные, гостиницы, фитнес-центры, салоны красоты).
Терапевт 1 раз в год
Флюорография 1 раз в год
Дерматовенеролог(включая кровь на сифилис, мазок на гонорею) 1 раз в год
Я/г, Энтеро-биоз 1 раз в год
Сан. минимум 1 раз в 2 года
Отоларинголог 1 раз в год
Стоматолог 1 раз в год
Психиатр 1 раз в год
Психиатр-нарколог 1 раз в год
Электрокардиограмма 1 раз в год
Клинический анализ крови 1 раз в год
Клинический анализ мочи 1 раз в год
Анализ крови на холестирин 1 раз в год
Анализ на содержание крови в глюкозе 1 раз в год
Гинеколог (мазок на флору + цитологический мазок) 1 раз в год
3. Для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана воспитанием, обучением и питанием детей.
Терапевт 1 раз в год
Флюорография 1 раз в год
Дерматовенеролог (включая кровь на силифис и мазок на гонорею) 1 раз в год
Исслед. на носительство микробов тифо-паратифозной дизентерийной групп 1 раз при оформлении новой книжки или при переходе на другую работу
Я/г, энтеро-биоз 1 раз в год
Исслед. на брюшной тиф(кровь на РНГА) 1 раз при оформлении новой книжки или при переходе на другую работу
Сан.минимум 1 раз в 2 года*
Отоларинголог 1 раз в год
Стоматолог 1 раз в год
Психиатр 1 раз в год
Психиатр-нарколог 1 раз в год
Электрокардиограмма 1 раз в год
Клинический анализ крови 1 раз в год
Клинический анализ мочи 1 раз в год
Анализ крови на холестирин 1 раз в год
Анализ на содержание крови в глюкозе 1 раз в год
Гинеколог (мазок на флору + цитологический мазок) 1 раз в год

* Для работников пищеблока детских дошкольных учреждений сан. минимум проводится 1 раз в год.

Вопросы и ответы для аттестации

Текст с ответами на экзамен можно выучить заблаговременно, т.к. чаще всего идёт повторение материала, лекции 2019года помогут и в 2019 г. Это имеет отношение к санитарному минимуму для работников торговли и сотрудников общепита.

Вопросы одинаковые у продавцов любого направления, соответственно, поварам тоже достанутся однообразные задания независимо от конкретной сферы питания.

Аттестационный опрос состоит из 10 пунктов. Ответить на них работнику несложно, при условии посещения лекций или самостоятельного изучения информации.

Аттестация требуется многим категориям работников, его несоблюдение ведёт к отстранению от трудовой деятельности и штрафным санкциямкак для него, так и для работодателя. Но этим мер легко избежать.

Работник может обезопасить себя, начальника и людей, пользующихся их услугами, от многих трудностей. Для этого надо иметь медицинскую книжку, во время проходить обследования и сдавать аттестацию по графику.

В процессе трудоустройства граждан на определенные виды работ и на некоторые типы предприятий от соискателя работодатель может потребовать не только нужного набора документов и перечня определенных знаний, но и наличия санитарного минимума.

Санитарный минимум, включающий в себя гигиеническую подготовку, представляет собой определенный комплекс мероприятий, которые носят обязательный характер в целях поступления на определенные типы работ. Это медицинский осмотр, предполагающих сдачу нескольких анализов и прослушивание специализированных лекций в сумме на 2 часа.

После этого происходит сдача тестового контроля. При успешном прохождении этого экзамена аттестующийся человек обзаводится специальным разрешением.

В первую очередь, необходимость прохождения данного мероприятия обусловлена тем, что есть возможность предотвращения вероятности возникновения и распространения инфекционных и неинфекционных заболеваний, передающихся контактным путем.

В понятие, которое сейчас рассматривается, также входит непосредственное обследование сотрудников в специализированных медицинских кабинетах, а также выявление потенциальной угрозы. Важную роль играет и проведение профилактических прививок на основании особого графика.

Согласно нормам и принципам трудового законодательства, потенциальный работодатель, который не сможет предоставить такой санитарный минимум или же даст отказ от его прохождения, не сможет претендовать на ту или иную должность.

Если сотрудник, который уже был принят на работу, также отказывается от проведения этого мероприятия, уместно ставить вопрос о его увольнении и поиске другого кандидата. Если на предприятии будут обнаружены сотрудники, работающие без специальной комиссии и аттестации, им придется оплачивать штраф.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий