Процесс оформления и получения рабочей визы в германию

Длительность оформления и сроки действия виз

Анна Кудрявцева

Шенгенская виза по официальным данным оформляется в течение 10 дней. В Москве на деле же все еще лучше, виза бывает оформленной уже в течение недели, а бывает и вообще в течение нескольких дней. Но в регионах рассмотрение и оформление визы может занять больше времени, чем ожидается.

Насколько долго делается национальная виза — напрямую зависит от того, насколько далеко находится ваш город от генконсульства Германии, так как именно туда должны уходить документы на производство и рассмотрение.

В итоге в столице оформить визу можно намного быстрее, чем в других субъектах, так как нет необходимости тратить деньги и время на неоднократную посылку и прием документов.

Анна Кудрявцева

Официально для всех типов виз установлены определенные сроки, которые регламентируются в международных актах и едины для всех государств зоны Шенген. Срок действия визы С — 6 месяцев, а D — 1 год. Время пребывания за границей составляет С — 90 дней, D — 180 дней (может уменьшаться). На практике могут выдать визу в более широком диапазоне, как на даты поездки (если подаете впервые, то так и будет), либо мультивизу на год.

Стоит уточнить, что цена шенгенской визы не зависит от срока действия визы. Вне зависимости, указаны ли даты вашего вылета и возращения в Россию, либо вы хотите мультивизу на 180 или 365 дней — стоимость будет одинаковой.

Бывают и другие визы с дополнительным сроком действия. Например, для тех, кто постоянно путешествует по различным странам, можно открыть мультивизу, срок действия, который будет составлять несколько лет, в том числе и более двух. Хорошие шансы при этом имеют путешественники, которые часто летали в Германию и имеют немецкие штампы в паспорте и множество билетов на самолет. При этом, даже если виза действует более года, по ней все равно в Германии можно находится только 90 дней в год.

Виды рабочих виз в Германию

Всех кандидатов на трудоустройство в ФРГ классифицируют на три группы:

  • неквалифицированные (не имеющие профессии и выполняющие только неквалифицированную работу, например, уборщица);
  • квалифицированные (имеющие за плечами минимум 2 года профессионального образования, например, сантехник);
  • высококвалифицированные (имеющие высшее образование).

Неквалифицированные работники могут трудоустроиться в Германии только в том случае, если являются гражданами ЕС. Квалифицированные работники до 2020 года должны были проходить проверку на конкуренцию с местными кандидатами, но сейчас этот пункт упразднен и они, так же как и высококвалифицированные кандидаты, имеют право на трудоустройство.

Рабочая виза

Как таковых рабочих виз в Германии нет. Для того, чтобы работать в стране, придется получить национальную визу типа D плюс разрешение на работу, которое оформляется силами работодателя.

До 2020 года процедура получения рабочей визы была следующей:

  1. Заявитель находит работу в Германии и въезжает на территорию страны.
  2. Работодатель проходит государственную проверку.
  3. Кандидат проходит проверку (документов, диплома).
  4. Проверяется наличие претендентов на эту должность соискателей из ЕС и ФРГ.

Только после этого сотрудник мог получить рабочую визу.

Такая сложная и затянутая процедура (которая могла длиться несколько недель) отпугивала как соискателей, так и работодателей, которые закономерно считали, что проще поискать сотрудника среди местных.

В итоге, как выяснилось, эти бюрократические проволочки приводили к потере примерно 1% ВВП.

В связи с этими причинами в Германии в 2019 году был разработан, а в 2020 году — принят новый закон о миграции рабочей силы, который вступил в силу в марте.

Принятие этого закона, облегчающего въезд сотрудников из-за рубежа, подтверждает, что стране не обойтись без иностранной рабочей силы.

В соответствии с новым законом отменена проверка на конкуренцию с местными кандидатами, которая раньше отнимала много времени. Теперь достаточно иметь рабочий контракт и доказать свою квалификацию.

Получили преимущества и обладатели дипломов о среднем образовании: теперь у них есть право на визу для поиска работы сроком до полугода (которая раньше была доступна только кандидатам с высшим образованием).

Голубая карта

Один из видов рабочих виз с упрощенными условиями выдачи — Blue Card. Обладателям Голубой карты не требуется разрешение на работу. Получить карту можно, если соблюдены следующие условия:

  • у мигранта есть сравнимый с немецким диплом о высшем образовании;
  • трудовой контракт с немецкой компанией заключен;
  • трудоустройство происходит на должность, соответствующую указанной в дипломе квалификации;
  • зарплата за год превышает 55200 евро (на некоторые профессии этот порог снижен, среди них дизайнеры, физики, химики, инженеры и другие).

Это основные условия, но есть немало нюансов. Например, специальность «бухгалтерский учет» в России можно получить в вузе, а в Германии все специалисты этого профиля имеют только среднее образование.

Также существуют отдельные визы, предназначенные для сотрудников, занимающихся научной деятельностью, а особо ценным кадрам могут предложить ПМЖ.

Виза для поиска работы

Этот тип визы до нынешнего года был доступен только кандидатам с высшим образованием; сейчас ее выдают и при наличии диплома о среднем профессиональном образовании.

Виза позволяет находиться в стране до полугода с целью поиска работы и заключать рабочий контракт. Имея визу для поиска работы, не придется возвращаться домой для оформления долгосрочной рабочей визы.

Чтобы получить ее, необходимо не только иметь диплом, сравнимый с немецким, но и предоставить финансовые гарантии на все время пребывания в ФРГ, а именно 939 евро в месяц на жизнь (эту сумму необходимо уточнить в посольстве, поскольку она может меняться). Деньги блокируются на счету и выдаются ежемесячно.

Финансовые гарантии могут предоставить друзья или родственники.

Важно!

Любые виды дополнительных заработков для тех, кто ищет работу в Германии, запрещены. При неудаче, если работа так и не была найдена, кандидат выезжает из страны на тот же срок, на который въезжал.

Особенности оформления визы в Германию в зависимости от цели

Если вы совершаете визит к родным и знакомым, проживающим в Германии, следует предоставить официальное приглашение от них.Претенденты на рабочую визу в Германию обязаны предоставить официальное деловое приглашение, подписанное директором фирмы-пригласителя, заверенное печатью учреждения.

Для заказа в Питере шенгена в Германию ребенку необходимо предоставить:

  1. Копию документа, свидетельствующего о рождении.
  2. Фото размером 3,5х4,5 см – 2 шт.
  3. Консульский сбор (если ребенку менее 6 лет, то оплата не взимается).
  4. Согласие на выезд родителей или опекунов.
  5. Копии выездных документов родителей, которые путешествуют совместно с ребенком.

Шенгенскую визу в Германию можно оформить только в консульстве данного государства или в нашем визовом центре в Санкт-Петербурге. Заявку на оформление можно оставить на нашем сайте в интернете и специалист нашей компании обязательно свяжется с вами. Также на сайте у есть возможность узнать, сколько стоит немецкая виза.

Если целью поездки является визит в разные страны шенгенской зоны, то оформлять визу следует в представительстве того государства, которое будет первым в вашем маршруте. Данное правило является одним из многих других условий стран шенгенского соглашения и часто контролируется. Если вам нужна виза в Эстонию, можете смело обращаться, мы обязательно поможем в этом вопросе.

В нашем визовом центре в СПб можно оформить немецкие визы различных видов:

  • рабочая виза (по приглашению фирмы бизнес-партнера);
  • гостевая (по приглашению родных или друзей из Германии с обеспечением места жительства гостю);
  • транзитная (разрешает проезд через страну с правом нахождения в аэропорту, действует лишь сутки);
  • туристическая (дает возможность пребывания в стране определенное время на определенных условиях, рассмотренных выше).

Наиболее популярной среди русских граждан является шенгенская виза в Германию, которая разрешает находиться в стране до 3 месяцев, а также посещать другие государства Шенгенской зоны. Компания Визатека поможет быстро оформить право на въезд на территорию Германию и получить массу удовольствия от сборов за границу. Любая виза будет открыта по всем правилам, ведь у нас работают только профессионалы.

Что нужно для получения

Сезонное трудоустройство предусматривает максимальное нахождение в Германии до 6 месяцев

В случае сезонного трудоустройства максимальная продолжительность проживания в немецком государстве для жителей Беларуси увеличивается до 6 месяцев. Для получения разрешения потребуется предоставить пакет официальных бумаг.

Общий список документов

Для оформления немецкой национальной рабочей визы белорусские граждане должны подготовить стандартный перечень документов. К ним относятся:

  • гражданский паспорт подданного Республики Беларусь с дубликатом;
  • удостоверение личности международного образца (загранпаспорт) и его ксерокопия;
  • формуляр анкеты, заполненный заявителем;
  • цветные снимки формата 35х45 мм с четким изображением лица;
  • медицинская страховка на сумму не меньше 30 тыс. евро;

  • бронь гостиницы или договор о найме жилья на германской территории на весь период пребывания в стране;
  • проездной документ из Беларуси в один из городов немецкого государства.

Для сезонного трудоустройства дополнительно потребуется:

  • если иностранный подданный въезжает в Германию по приглашению работодателя, в отдельном приложении предоставляется официальный запрос или трудовой контракт;
  • для получения национальной визы соискателю необходимо предъявить документальное подтверждение профессиональной квалификации и отсутствия судимостей;
  • при оформлении разрешения на работу в ФРГ потребуется автобиография на немецком языке;
  • в некоторых случаях обязанности по выплате страховых взносов и оплату аренды жилья за полный период пребывания работника в стране наниматель возлагает на себя, что отражается в отдельном документе.

Все дополнительные условия оговариваются при заключении трудового соглашения. Приглашение или договор между работодателем и нанимаемым рабочим для оформления въездного разрешения соответствующей инстанцией подается в оригинале.

Куда обращаться для получения

Посольство Германии в Минске по ул. Захарова, 26

С 2015 г. вступил в действие закон, предусматривающий обязательную сдачу отпечатков пальцев при получении визы. Поэтому документ, позволяющий въезд, оформляется исключительно в личном присутствии соискателя.

Гражданам Белоруссии надлежит обратиться за разрешением в немецкое посольство в Минске. Оно расположено на станции метро «Площадь Победы» в 26 строении на улице Захарова.

В белорусской столице находится и визовый отдел. Разрешительные документы выдаются на Проспекте Газеты «Правда», в здании № 11д. Добраться туда можно метрополитеном. Выход на остановке «Петровщина».

Граждане, проходившие процедуру снятия отпечатков пальцев на протяжении 5 ближайших лет или оформлявшие шенгенскую визу в течение последнего года, могут подавать документы через доверенных лиц. Потребуется официальная доверенность, заверенная в нотариальной конторе.

Для получения разрешения на посещение Германии несовершеннолетним до 12 лет личное присутствие ребенка в немецком представительстве не требуется. При достижении указанного возраста процедура идентификации личности с помощью дактилоскопии обязательна.

Получение рабочей визы в Германию

Оформление немецкой рабочей визы связано в первую очередь с наличием официального предложения о работе. Последовательность действий такова:

  • Потенциальный мигрант ищет вакансии, проходит собеседование.
  • Получает предложение, подписывает контракт.
  • Обращается в немецкое посольство.
  • Чиновники проверяют условия выдачи разрешения на работу.
  • Если всё в порядке — выдают визу на въезд в ФРГ.

Наличие рабочего контракта с немецким работодателем или гарантий предоставления рабочего места после получения национальной немецкой визы — необходимое условие для трудовой миграции.

Иммигранты старше 45 лет должны преодолеть порог зарплаты — 3795€ брутто в месяц на 2020.

Количество безработных в Германии на самом низком уровне со времен объединения ГДР и ФРГ. Немецкий бизнес испытывает острую нехватку квалифицированных специалистов.

Граждане ЕС допускаются к работе без ограничений. Безвизовый режим других государств с Германией никак не влияет на правила получения немецкой рабочей визы для граждан безвизовых стран.

Строго говоря, никакой «рабочей визы» не существует. Есть возможность получить долгосрочный или бессрочный вид на жительство в Германии, если это позволяется законом о миграции. При выполнении иммигрантом условий выдачи вида на жительство, посольство даёт национальную немецкую виза типа D.

Подготовка резюме немецким HR специалистом

Иммигранту немудрено наделать ошибок в составлении Bewerbung! Сами немцы не стесняются прибегать к услугам профессионалов в вопросах карьеры. Чем Вы хуже?

Продающее резюме — гарантия успешных собеседований!

Закажите документ у немецких HR и IT специалистов, которые говорят по-русски!

Первый шаг к получению визы — заключение договора о найме с немецким работодателем. Для этого придётся найти вакансию в Германии, пройти собеседования и подписать немецкий контракт или получить официальную гарантию приёма на рабочее место по прибытию.

Ищите работу самостоятельно в Google, используя многочисленные интернет-сайты немецких компаний и баз вакансий. Процесс поиска работы в Германии отличается от привычного. В частности, составление резюме и контакт с потенциальным работодателем содержит определённые тонкости. Уместно обратиться за помощью в фирму, которая специализируется на поиске специалистов для работы на Западе.

Допустим, работник прошёл все ступени отбора. Теперь будущему иммигранту необходимо обратиться в посольство Германии. Работники немецкого консульства рассмотрят документы и примут решение, по какому параграфу закона о миграции получает вид на жительство трудовой мигрант.

С марта 2020 переехать по работе в ФРГ могут не только обладатели высшего образования

Сейчас есть два варианта:

  • требуется пройти проверку немецкой биржи труда на отсутствие конкуренции с местными безработными;
  • мигрант попадает под условия получения вида на жительство в Германии без необходимости проходить проверку.
Вид немецкой рабочей визы Кому предназначается
ПМЖ для сверхценных кадров по §18c Учёные с мировым именем, профессура, научные работники.
Голубая Карта ЕС по §18b ВО признано в Германии, рабочий контракт соответствует специальности в дипломе, преодолён лимит по зарплате.
Занимающиеся наукой по §18d Сотрудники научно-исследовательских учреждений и ВУЗов.
Прочие работники с ВНЖ по §18a, §18b Среднее или высшее образование, сравнимое с немецким.
Рабочее ВНЖ в виде исключения по §19c Образование отсутствует или не совпадает с вакансией, например, IT-шники с более 3 лет опыта работы.

Разобраться в немецких иммиграционных правилах и определиться с планом переезда непросто. Предлагаю быстро разложить по полочкам варианты и выбрать оптимальную стратегию рабочей миграции.КОНСУЛЬТАЦИЯ

Список документов для получения немецкой рабочей визы

Посольство Германии публикует требования в памятках на сайте. Основные пункты для получающих визу для работы:

  • Заполненная анкета в двух экземплярах.
  • Фотографии паспортного формата.
  • Контракт с работодателем.
  • Заполненное работодателем описание вакансии.
  • Диплом с переводом на немецкий и подтверждение факта признания образования.
  • Медицинская туристическая страховка на срок с первого дня пребывания до первого рабочего дня.
  • Желательно до отъезда оформить обязательную государственную медицинскую страховку, особенно если планируется одновременный выезд всей семьи.
  • Резюме в табличном виде.

Консульство вправе затребовать иные документы, например, доказательства опыта работы или квалификации, знаний языка и прочее. Обязательно прочитайте памятку на сайте посольства для вашего типа визы.

Рабочая виза в Германию — виды, сроки действия

Рабочая виза дает право законно трудоустраиваться в выбранной стране. Если потенциальный соискатель планирует работать по найму, открывается виза для несамостоятельной работы. Основанием для ее получения будет договор с будущим работодателем. Это стандартная виза, выдается на 1–2 года. Она действует, пока не разорван трудовой договор. Если срок визы истекает, его можно продлит.

Если в планах только поиск работы в Германии, то на полгода открывается виза для поиска работы. Главный подводный камень — финансовое обеспечение на срок поиска работы, т. е. у заявителя должен быть денежный запас на все 6 месяцев. В среднем нужно 700 евро* в месяц на расходы плюс бронь жилья. Германские власти постоянно устанавливают новую сумму, поэтому перед подачей документов нужно уточнить размер финансового обеспечения в консульстве.

Немецкий завод концерна LEONI по производству кабельной продукции

Также к документам прилагается мотивационное письмо — в нем заявитель описывает, как планирует искать работу, какой вид деятельности его интересует, в какие фирмы он думает устраиваться и т. д. Как только соискатель находит работу, оформляется рабочая виза по месту трудоустройства без выезда в РФ.

Виза домработницы — оформляется для желающих поработать в семье няней или домработницей. Открывается после соглашения с немецкой семьей, срок ее действия — 1 год. Главное условие — принимающая сторона не должна иметь родственных связей с заявителем. Через год нужно выехать из ФРГ. Не оформляется гражданам старше 27 лет.

«Голубая карта» — особая виза, выдается высококвалифицированным специалистам с высшим образованием. На нее могут претендовать врачи, IT специалисты, инженеры, архитекторы, математики. Диплом должен быть признан в странах ЕС. Обязательное условие — ежемесячный оклад на родине не менее 4000 евро*. Срок действия составляет 4 года. «Голубую карту» можно назвать билетом в европейскую жизнь.

Blue Card

Как открыть рабочую визу в Германию в 2019?

Решения о выдаче виз принимаются в консульствах и посольствах в родной стране мигранта

Немцы тщательно взвешивают необходимость в открытии документа, поэтому в процессе важно правильное оформление бумаг. Все детали можно уточнить на сайте посольства Германии в стране, из которой выезжает работник

Рабочая виза в Германию в 2019: алгоритм действий для человека, который ее получить

Необходимо найти работодателя. Для этого можно посетить онлайн биржи труда и связаться с компаниями, в которых есть вакансии. Можно высылать свое резюме по электронной почте, проходить собеседования по скайпу. Работник должен получить именной трудовой договор в оригинале. Его доставляют курьерскими службами. Оригинал документа понадобится в посольстве.

Иногда вместе с трудовым договором необходимо дополнительное разрешение властей в Германии. Получение разрешения требуется отдельным должностям (врачам, учителям). Соответствующая бумага должна высылаться компанией вместе с трудовым договором и подаваться в оригинале в посольство.

Запись на собеседование в посольство. Собеседование происходит в визовом отделе или в консульстве (актуально для России)

Важно уточнить какой формат записи в консульство, подобрать удобное время, явиться с полным пакетом документов в назначенное время.

Заполнение анкеты. Анкета – важное составляющее процесса получения рабочей визы в Германию в 2019 году

Германия не допускает неправильно или недостоверно заполненные анкеты, а также анкеты с неполным заполнением. Во время собеседования с консулом нельзя вносить правки в анкету. Анкету можно распечатать здесь для Украины и тут для России. Она подходит только для национальной визы в страну.

Полный пакет документов. Если текст написан не на немецком языке, то он должен быть переведен. Вся документация, корме ламинированных бумаг, подлежит апостилированию. Каждого документа должно быть по 2 копии.

Документы для Украины:

  1. Загранпаспорт и 2 копии. Он должен иметь запас срока годности и 2 чистые страницы.
  2. Старые загранпаспорта с копиями страниц, на которых есть отметки.
  3. 2 анкеты на национальную визу, заполненные на немецком или английском языке. Образцы для распечатки анкеты находятся здесь.
  4. Договор с работодателем и 2 копии.
  5. 3 фотографии, выполненные по правилам фото на визу.
  6. Медицинская страховка, если таковая не прописана в трудовом договоре.
  7. Подтверждение квалификации (диплом или другой документ).
  8. Разрешение на деятельность, если требует профессия.

Необходимо распечатать 2 копии памятки о перечне документов и подписать их (для документального подтверждения ознакомления с бумагой).

Документы для России:

  1. Загранпаспорт и 2 копии. Он должен иметь запас срока годности и 2 чистые страницы.
  2. Внутренний паспорт и его копии.
  3. Подписанное уведомление об ознакомлении с пар. 53, 54 Закона ФРГ о пребывании иностранцев.
  4. 2 анкеты на национальную визу, заполненные на немецком или английском языке. Образцы для распечатки здесь.
  5. Договор с работодателем и 2 копии.
  6. 3 фотографии, выполненные по правилам фото на визу.
  7. Медицинская страховка, если таковая не прописана в трудовом договоре.
  8. Подтверждение квалификации (диплом или другой документ).
  9. Биография с акцентом на обучение и профессиональную деятельность. Оригинал и 2 копии с переводом на немецкий язык.
  10. Трудовая книжка (оригинал и две копии с переводом на немецкий).
  11. Разрешение на деятельность, если требует профессия.

Обязательное знание языка не требуется, но если документ-сертификат о прохождении курсов немецкого есть, его можно приложить к документации. Примерный уровень знаний определяется на собеседовании, это влияет на принятие решения консулом, особенно при переезде на высококвалифицированные должности.

Если требуется получение ICT-Karte, список документов может быть расширен.

  1. Оплата визы. Рабочая виза в Германию в 2019 для граждан России платная (около 75 евро), для граждан Украины и Беларуси – бесплатная. За дополнительные услуги, отправку писем необходимо будет доплатить непосредственно в консульстве.
  2. Получение готового документа.

Узнать справки о готовности визы можно только по специальному бар-коду на онлайн-ресурсах консульства. По телефону узнать о готовности материалов невозможно. Сроки обработки документов – от 1 недели до 2 месяцев.

В случаях получения отказа в открытии рабочей визы в Германию в 2019 году, можно подать апелляцию, либо обратиться в суд.

В случае необходимого продления рабочей визы или ВНЖ в Германии, можно это сделать, не выезжая за пределы страны. Но мигранту необходимо знать, что работу после получения ВНЖ нельзя менять без уведомления Auslaenderbehoerde – агентства по делам иностранцев.

Какие типы рабочих виз существуют в Германии

По состоянию на 2020 год существует 5 основных типов визовых документов, дающих право на трудоустройство на территории Германии.

Требования к претенденту на получение этого документа достаточно высокие: необходимо иметь диплом о высшем образовании, который признается в данной стране (проверить свой диплом можно по, и предварительный контракт с потенциальным работодателем, предусматривающий заработную плату брутто (до налогообложения) не менее 4300 евро в месяц (52 тысяч евро в год). Это требование может быть снижено до 3400 евро/месяц для инженеров производств, а также специалистов следующих отраслей:

  • медицина;
  • информационные технологии;
  • наука.

Для того чтобы претендовать на снижение лимита, нужно представить дополнительные документы, подтверждающие высокую квалификацию.

Еще один тип разрешительного документа – виза для общей занятости (или несамостоятельной работы), получение которой не предусматривает особых требований к зарплате и образованию лица, подающего заявку. При этом обязательным условием является наличие контракта с работодателем и документов, подтверждающих получение профессиональных навыков.

Настоящим профессионалам доступна рабочая виза для высококвалифицированных специалистов, основным условием для получения которой является документально подтвержденное наличие у соискателя уникальных рабочих навыков, а также контракта с зарплатой не менее 7200 евро в месяц.

Если вы планируете работу в Германии в качестве самозанятого лица или хотите открыть в стране собственный бизнес, можно оформить немецкую бизнес-визу. При подаче заявления на получение разрешительного документа такого типа вам понадобится бизнес-план и документы для создания юридического лица в ФРГ, включая учредительный договор вашего предприятия и выписку из немецкого торгового реестра.

Наконец, существует специальная виза для поиска работы в Германии, которая позволяет ее обладателю находиться в стране в течение определенного времени и искать себе место для трудоустройства. Получить такой документ можно, не имея высшего образования и уникальных трудовых навыков, основное требование – наличие достаточных финансовых средств для проживания в стране из расчета от 720 евро в месяц. Кроме того, для получения такой визы вместе со стандартным пакетом документов в консульство необходимо подать мотивационное письмо, в котором заявитель должен описать имеющиеся у него профессиональные навыки, а также указать компании, в которых он намерен пройти собеседование.

В частности, врачи имеют право на получение аналога Голубой карты при условии наличия признанного Германией диплома о высшем образовании, сертификата, подтверждающего владение немецким языком на уровне B2 (в некоторых землях также потребуется владение медицинской терминологией на уровне C1), и оформления временного разрешения на медицинскую деятельность в стране (Berufserlaubnis).

Домработницы и няни получают отдельную категорию разрешений в соответствии с «». Для оформления такой визы возраст заявительницы должен быть не моложе 18 и не старше 27 лет, кроме того, она обязана иметь договор с германоязычной семьей, в которой нет ее родственников или соотечественников. Максимальный срок действия разрешения составляет 1 год, после чего обладательница теряет право на трудоустройство в стране.

Ученые, спортсмены, художники, музыканты и некоторые другие категории лиц оформляют отдельные визы для осуществления трудовой деятельности в Германии. Главным условием для их получения является наличие трудового договора.

Отдельно оформляются визы для прохождения производственной практики на территории немецкого государства. Открыть такую визу могут лица, предоставившие в дипмиссию договор с работодателем о прохождении практики, письмо от организации, направляющей на практику (университета, научного центра, завода и т.д.), и план прохождения практики.

Если вы планируете заниматься в Германии волонтерской деятельностью, вам понадобится договор с общественной организацией. Кроме того, вам будет нужен отдельный договор с немецким (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend), которое, помимо семейных вопросов, курирует также и волонтеров.

Отдельные немецкие земли, в частности, Баден-Вюртемберг, имеют собственные , правила которых заметно отличаются от федеральных. Чаще всего они основаны на балльной системе, к тому же для участия в них необходимо хорошо знать немецкий язык.

Классификация

Для получения немецкой рабочей визы иммигранту требуется квалификация. Закон различает 3 типа работников:

  • неквалифицированные — занятость не требует наличия профессии, например, дворник, уборщица;
  • квалифицированные — обладатель профессии, минимум 2 года обучения, достаточно среднего образования — сантехник, электрик;
  • высококвалифицированные — высшее образование и управленческие кадры.

Для первой группы работа в Германии возможна только для граждан ЕС. Миграционное законодательство не предусматривает наём людей из-за границы, если вакансия подразумевает отсутствие какой-либо квалификации.

Второй тип рабочих получает разрешение, если не составляет конкуренции местным безработным. С марта 2020 ограничения по списку профессий отменят. Пока что разрешён переезд при наличии востребованной в Германии специальности.

Проще всего переехать с дипломом о высшем образовании, который признаётся в Германии. В новом законе о трудовой иммиграции по этому поводу существенных изменений нет.

Что это такое

Рабочей визой называется разрешение на трудовую деятельность на территории определенного государства, выданное гражданину другой страны и обеспечивающее защиту его прав. Ее целью является охрана трудовых интересов местного населения.

Благодаря учету выданных документов правительство Германии ведет регистрацию мигрантов и регулирует их приток.

Иностранцы, работающие нелегально, будут принудительно выселены домой, и дорога в страны Шенгенского соглашения для них может закрыться навсегда.

Германия является членом Европейского союза, и его граждане могут беспрепятственно проживать и работать без специальных виз на территории страны. Но для россиян процедура их получения иногда оказывается делом трудным и длительным.

Нашим соотечественникам иногда бывает недостаточно получить приглашение от немецкой фирмы или подписать трудовой договор с ней. Еще желательно являться специалистом с уникальными профессиональными качествами, каких в Германии нет на данный момент. Кроме того, претендентам нужно иметь заработную плату выше среднего.

Если приглашения на работу у гражданина нет, можно сначала взять разрешение на ее поиск. Его выдают на срок до полугода, но потребуется подтверждение финансовой состоятельности соискателя.

В зависимости от сроков рабочие визы в Германию подразделяются на следующие виды:

  1. Working Holiday Visa — одна из наиболее распространенных. Дает возможность иностранцу обеспечивать себя во время туристического путешествия.
  2. Разрешение на временное проживание — на срок свыше трех месяцев. Делится на:
    • ограниченное, когда пребывание оговорено сроками (возможно его продление);
    • неограниченное, когда иностранец может находиться в стране неопределенное количество времени.

Гражданин другого государства, имеющий визу на кратковременное проживание, но изъявивший желание здесь работать, должен подать заявление для получения на это разрешения. В случае его удовлетворения выдается какой-либо из трех документов: на временное проживание, на временную или сезонную работу.

Если же иностранец не собирается трудиться в Германии боле трех месяцев, ему не требуется для этого разрешения.

Порядок оформления

Нюансы процедуры того, как получить рабочую визу в Германию, зависят от конкретного типа документов. Детали касаются, прежде всего, сроков действия разрешения на въезд и требований, достаточных для подтверждения квалификации. Сама процедура будет состоять из следующих этапов.

  1. Поиска вакансии и заключения договора с немецким работодателем.
  2. Подготовки документов.
  3. Обращения в диппредставительство или визовый центр.
  4. Уплаты консульского сбора.
  5. Прохождения собеседования.
  6. Получения паспорта с отметкой о разрешении на въезд в ФРГ.

Что потребуется для получения рабочей визы

Пакет подаваемых в представительство ФРГ документов должен состоять из:

  • правильно заполненной анкеты на визу;
  • документов от работодателя (контракт с указанием продолжительности сотрудничества, должности, оклада и места устройства, официальное приглашение, договор о стажировке и прочее);
  • заграничного и внутреннего паспорта;
  • фотографий формата 3.5х4.5 см;
  • медицинского полиса;
  • свидетельства о знании немецкого;
  • подтверждения квалификации (если требуется);
  • квитанции о внесении консульского сбора;
  • справки об отсутствии судимости.

К каждому прилагается по 2 копии. Это общий перечень того, какие документы нужны для работы в Германии. Он обязателен в любом случае. Однако в зависимости от конкретной визы могут быть запрошены дополнительные бумаги.

Время оформления и срок действия

Обычно немецкие органы работаю достаточно быстро, поэтому можно рассчитывать на прохождение всех этапов в рамках 1-2 месяцев. Причем рабочая виза принадлежит к тем категориям, которые оформляются дольше всего. Срок действия обычно ограничен 1 годом. Однако впоследствии соискателю предоставляется возможность продлить документы.

Если планируется краткосрочная стажировка, продолжительность визы будет ограничена ее сроком. Документы подаются в посольство, консульство или визовый центр. Каждый орган имеет горячую линию. Поэтому по телефону можно записаться на прием и получить ответы на интересующие вопросы, например, о том, как сделать рабочую визу быстрее.

Стоимость

Цена зависит от категории разрешения на въезд. Поскольку трудоустройство предполагает подачу на категорию D, консульский сбор составит 60-75 €. Пошлина не взимается с тех иностранцев, которые подают документы на участие в добровольческой программе. Волонтерская деятельность активно поддерживается немецкими властями. В рамках подобной кампании предоставляется преимущество и при оформлении визового документа.

На то, сколько стоит оформление, существенно влияют дополнительные расходы. Представительства ФРГ, принимающие заявления на визу, есть не в каждом регионе России. Поэтому многим соискателям приходится ехать в другой город. Сделать это необходимо как минимум дважды: при подаче заявления и во время собеседования. В таком случае неизбежными будут расходы на билеты и проживание в гостинице.

На цену оказывает влияние и обращение к посредникам. Если заключить договор с соответствующим агентством, специалисты помогут в сборе документов, научат, как проходить собеседование, и окажут любую необходимую юридическую поддержку. Однако стоимость визы в таком случае возрастет до 15-25 тысяч рублей.

Куда обращаться

Определенные трудности могут возникнуть у жителей Крыма. Воссоединение полуострова с Россией не признается ЕС. Поэтому в Крыму нет официальных дипломатических представительств и визовых центров иностранных государств, а жителям региона часто отказывают в оформлении документов. Во избежание проблем крымчанам рекомендуется предварительно позвонить в посольство и уточнить нюансы процедуры.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий