Как попасть в чвк

Где получить информацию о специальностях

В 2020 году частные военные компаниям, которые действуют на территории России, нуждаются в таких квалифицированных специалистах, как:

  • операторы беспилотных летательных аппаратов ИДСЗО в частности;
  • профессиональные охранники из группы PSD;
  • профессиональные охранники-водолазы и иные специалисты для структурных подразделений группы быстрого реагирования на воде;
  • различные специалисты для структурных подразделений по антиснайперской борьбе;
  • профессиональные операторы оборудования с целью борьбы с СВУ.

Без всякого сомнения, сама деятельность частных компаний и специалистов в частности находится под строго секретностью.

Это означает, что стать одним из них весьма сложно, а если кандидат является “человеком из улицы”, то и вовсе.

Возможность трудоустроиться в такие компании есть только у тех лиц, которые имеют соответствующие знакомства, причем с теми, кто уже работает с ЧВК. Говоря о том, как попасть в ЧВК России, вакансии говоря сами за себя.

Без опыта работы

Изначально необходимо обращать внимание на то, что уровень подготовки и соответствующая профессия будущего сотрудника частной военной компании закладывает свой фундамент еще при срочной службе в армии. Для кандидатов шансы существенно повышаются, если они проходили срочную службу в спецназе и иных подобных подразделениях из группы быстрого реагирования

Для кандидатов шансы существенно повышаются, если они проходили срочную службу в спецназе и иных подобных подразделениях из группы быстрого реагирования.

Одновременно с этим необходимо обращать внимание на то, что в условиях реальности одной физической подготовки недостаточно для специалистов подобного уровня, из-за чего крайне важно иметь несколько, причем узконаправленных специальностей. К большому сожалению, но в случае отсутствия военного боевого опыта, граждан не рассматривают в числе потенциальных кандидатов, с которыми можно подписать контракт

К большому сожалению, но в случае отсутствия военного боевого опыта, граждан не рассматривают в числе потенциальных кандидатов, с которыми можно подписать контракт.

С опытом работы

В случае наличие боевого опыта, потенциальными кандидатами, которые рассматриваются с целью подписания контракте вне очереди, относятся:

  • офицерский состав — попасть больше шансов, чем у остальных;
  • офицеры, у которых уже есть опыт успешно проведенных боевых операций, как на территории России, так и за ее пределами;
  • бывшие военнослужащие срочной службы, у которых имеется серьезный уровень подготовки;
  • офицерский состав силовых ведомств;
  • офицеры с имеющимися наградами;
  • граждане, имеющие узконаправленные специальности в военной сфере;
  • ветераны боевых действий.

Одновременно нужно помнить о том, что необходимые навыки напрямую зависят от конкретной ситуации.

К основным из них принято относить:

  • высокий уровень знания английского языка;
  • наличие достаточного опыта владения многочисленным оружием;
  • отличное владение боевыми навыками. Оптимальным вариантом станет наличие звание мастера либо кандидата в мастера спорта по боевым искусствам;
  • лицензия на ношение огнестрельного оружия;
  • наличие боевого опыта — чем больше, тем выше шансов на успех;
  • отличная спортивная подготовка;
  • наличие опыта работы в сложных климатических условиях;
  • наличие отличной способности работать в команде.

Помимо этого не стоит забывать о наличии строгой дисциплины и отсутствие факта злоупотребления алкоголем и наркотическими препаратами.

Сколько может заработать доброволец в Сирии

Такой вопрос в первую очередь волнует будущих солдат и их родных. Зарплата контрактника в Сирии состоит из 2 окладов – звание, должность и зависит от квалификации и должности специалиста. Также немаловажна сфера деятельности. Расчет заработной платы производится в соответствии с такими критериями, как:

  • наличие военного звания;
  • специализация;
  • роль в военных действиях;
  • работа с секретной информацией, государственной тайной;
  • срок договора;
  • знание иностранных языков;
  • физическая подготовка;
  • есть ли награды и знаки отличия.

Дополнительно к окладу начисляется материальная помощь, ежегодно выплачивают премию.

Заработная плата контрактников, несущих службу в Сирии, зависит от продолжительности контракта (от полугода), звания, должности и т.д. Доплаты офицерскому составу могут доходить до 150 000 руб., рядового – до 100 000 руб. Оклад в среднем 70-100 тыс. рублей. Таким образом среднем заработная плата обычного солдата – около 200 000 руб, офицера от 300 000 руб. Денежное вознаграждение летчиков, выполняющих боевые вылеты достигает 400 000 руб. Такую же заработную плату получают офицеры с высоким званием.

Выплаты при гибели или ранениях

В Сирии не прекращаются военные действия, поэтому возможны различные травмы и более серьезные последствия. При получении инвалидности контрактник может рассчитывать на крупную единовременную выплату. Обязательным является наличие медицинской экспертизы. Размер выплаты зависит от тяжести последствий и устанавливаются индивидуально на основании заключения медицинской комиссии. Военнослужащий должен быть признан не пригодным к дальнейшему несению службы и нахождению на военной базе.

Размеры выплат периодически меняются, последние данные таковы:

  • инвалидность I группы – 1 750 000 руб.;
  • инвалидность II группы – 1 150 000 руб.;
  • инвалидность III группы – 580 000 руб.

Если контрактник погибает, его близким выплачивается компенсация в размере двух миллионов рублей. На деньги могут рассчитывать только родители, жена или дети. Погибшего военнослужащего хоронят за средства Министерства обороны.

Доступные вакансии в Сирии

Подробная информация о существующих вакансиях размещается на официальном сайте Министерства обороны. Также можно лично проконсультироваться на пунктах отбора и в военкоматах. Нет необходимости ехать в областной центр или столицу. Информация доступна в военкоматах по месту регистрации.

Работа в стране, где идут военные действия, может быть опасной. Соискатель должен осознавать все риски. Наиболее востребованными специальностями являются:

  • танкисты;
  • водители;
  • саперы;
  • инженеры;
  • морские пехотинцы.

По контракту в Сирию также отправляются медицинские работники. В госпиталях требуются как врачи, так и персонал со средним медобразованием. Приветствуется знание иностранного языка.

Гражданские специальности в Сирии

Помимо контрактников, в стране требуются и представители мирных специальностей. Повара и инженеры, ремонтники и парикмахеры проживают на базах, но не являются военнослужащими. Возможная работа по контракту в Сирии и вакансии для русских, имеющих гражданские специальности, также представлены на сайтах. Продавцы, водители и парикмахеры получают около 120 тысяч рублей. Чтобы получить работу в Сирии, надо иметь опыт не менее 3 лет. Однако, устраиваясь на такую работу надо понимать, что это горячая точка, в которой периодически ведутся военные действия. Кроме хорошей зарплаты здесь можно получить ранение или вообще погибнуть.

К водителям на военной базе предъявляются определенные требования:

  • обязательно иметь воинское звание;
  • отсутствие вредных привычек;
  • наличие прав с открытыми категориями С и В.

С гражданскими специалистами в обязательном порядке заключается договор и проводится инструктаж по безопасности. Опыт работы в любой сфере должен быть от трех лет и выше.

Работа не в военной сфере

Чтобы найти работу не в военной сфере и получить одобрение, надо приложить максимум усилий. Работа по контракту в Сирии для гражданских представлена такими специальностями, как:

  • преподаватель в высшем учебном заведении с месячным окладом не менее 1000 долларов, и 2000 при наличии зарубежного диплома;
  • инженер, специализирующийся на нефтедобывающем производстве.

Первые частные военные компании в России

Именно тогда очертился и круг основных направлений деятельности ЧВК: создание и подготовка различных силовых подразделений для иностранных армий, спецслужб и иных силовых ведомств.

Позже ЧВК стали заниматься более широким спектром задач. Это обеспечение безопасности, охрана объектов и частных лиц, конвоирование грузов. Кроме того ЧВК часто привлекались для негласных операций собственных спецслужб, занимались разведкой и сбором информаций. 

Теперь востребованы ЧВК и в России. Правда, юридического статуса именно в роли ЧВК они не имеют. Закон о статусе частных военных компаний пока только рассматривается Государственной Думой. Сегодня  это скорее охранные агентства, но в отличие от обычных фирм охраны, они действуют в горячих точка, в том числе и в зонах военных действий.

Большинство российских ЧВК так или иначе аффилированы с российскими предприятиями, ведущими экономическую деятельность в зонах военных действий и террористической активности. И хотя деятельность частных военных компаний пока не очень развита в России, у этой отрасли большое будущее. Перечислим пять самых известных компаний, но подчеркнем: в отличие от западных военных компаний российские непосредственно в военных действиях участия не принимают и наемничеством не занимаются.

1. «РСБ-Групп» («Российские системы безопасности»)

Штаб квартира в Москве. Создателями «РСБ-Групп» являются офицеры запаса ГРУ и ФСБ, профессиональные военные, которые имеют богатый командный и боевой опыт. Занимаются как морскими, так и сухопутными операциями.

Оказывает услуги вооруженной защиты, сопровождения и охраны гражданских судов, проведения аудита безопасности нефтяных и газовых морских платформ. Также занимается вооруженной охраной объектов, проводит разведку, а также обучение специалистов в области безопасности.

2. ЧВК «МАР»

Компания из Санкт Петербурга, которая осуществляет свою деятельность только на территории Российской Федерации.

«МАР» занимается следующими направлениями деятельности: техническая защита и разведка, военная деятельность, охрана автоколонн, физических лиц, газо- и нефтепроводов, иных объектов, конвоирование грузов, правовое/юридическое обеспечение.

3. «Антитеррор-Орел»

Одна из самых старых в стране, и, пожалуй, наиболее профессиональных. «Антитеррор-Орел» был создан в 1998 году бывшими военнослужащими, запаса, ветеранами ГРУ, «Вымпела» и ВМФ.

«Антитеррор-Орел» занимается охраной объектов, подготовкой военных кадров, одна из немногих, которая имеет в штате опытных саперов, специалистов по минно-взрывной деятельности и выполняет широкий спектр саперных работ, от минирования, до поиска заложенных мин и взрывчатки, их обезвреживание и обеспечения безопасности в этой сфере.

4. Moran Security Group

Основные выполняемые функции: вооруженное сопровождение и конвой судов, охрана различных объектов, логистика, разведка безопасности, консалтинг, обеспечение безопасности транспортных перевозок, как специальных грузов, так и пассажиров, а также медицинское обеспечение в зонах повышенного риска.

Кроме того, Moran Security Group является владельцем военно-морского учебного центра, который расположен на территории Санкт Петербурга.

5. «Редут-Антитеррор»

Частная военная компания была основана в 2008 году и представляет собой военно-профессиональный союз целого ряда организаций. Состоит из профессиональных военных, специалистов войск специального назначения, ВДВ и так далее.

Все сотрудники частной организации обязательно имеют опыт боевых действий и являются участниками спецопераций и операций миротворческого характера. Организация имеет опыт работы в Сирии, Ираке, Афганистане и Югославии и других горячих точках. В спектр основных услуг, оказываемых компанией, входят: охранная деятельность, подготовка групп личной охраны, аттестация специалистов для оказания частных охранных услуг, охрана ЗР по требованиям ООН и так далее.

Источник

Официальным юридическим статусом ЧВК в РФ пока не обладают – данный законопроект находится на стадии рассмотрения, поэтому официально привлекать ЧВК к решению определенных задач государство не имеет права.

ЧВК России. Список действующих частных военных компаний

Компания гарантирует, что информация, полученная от соискателя, не будет доступна третьим лицам, за исключением лиц, уполномоченных на это законодательно. Также необходимо осознавать, что направляя в наш адрес свое резюме и иные документы, вы уполномачиваете нас этим на обработку и хранение вашей личной информации. Если вы не согласны с этим, пожалуйста, не направляйте в наш адрес свои документы и иную информацию касающуюся ваших персональных данных. Резюме, заинтересовавшие нас, помещаются в банк данных. При наличии вакантного места соискатель будет приглашен на собеседование в компанию.

Сотрудники частного охранного предприятия, входящего в состав «РСБ-Групп», при наличии высоких показателей в работе в течении не менее 6 месяцев, и после прохождения специализированных курсов, могут также рассчитывать на дальнейшую работу в ЧВК  «РСБ-Групп». Мы гордимся нашей компанией, мы уважаем нашу работу, мы бережем наших людей!

Частные военные компании в России

Как обстоят дела с частными наемными компаниями в России? Официально наемников у нас нет, более того, подобная деятельность карается по закону (статья 359 УК РФ). Человек, участвующий в вооруженном конфликте за деньги, может получить в России от трех до семи лет колонии.

Наемничество в серьезных масштабах возникло в России сразу после распада СССР. В стране шло сокращение огромных вооруженных сил, десятки тысяч отличных военных специалистов оказались на обочине жизни, к тому же многие из них имели реальный боевой опыт. Поэтому неудивительно, что говорящие по-русски военные стали появляться в самых разных уголках земного шара. Сегодня существует несколько российских наемных военных организаций, которые предоставляют различные виды довольно специфических услуг.

Подобные компании обычно комплектуются отставными военными, ветеранами специальных подразделений, часто имеющими за своими плечами опыт не одного конфликта. Официальный статус подобных структур в России пока не определен, по статье 208 УК РФ организация незаконных вооруженных формирований является преступлением. Вот список наиболее часто упоминаемых ЧВК России: E.N.O.T. CORP, ЧВК Вагнера, Cossacks, Тигр Топ-Рент Секьюрити, Moran Security Group, ЧВК МАР.

Эти структуры занимаются самыми разными видами деятельности: предоставляют охранные услуги, конвоируют грузы, готовят военные кадры, ведут борьбу с пиратами и непосредственно участвуют в боевых действиях.

В последние годы информация об активной деятельности отечественных ЧВК все чаще становится достоянием гласности. Сейчас Россия участвует в двух конфликтах, в которых ей приходится применять ЧВК особенно активно. Речь идет о Сирии и Украине.

В начале весны журналисты питерской «Фонтанки» провели блестящее расследование, которое касалось деятельности российских частных военных компаний. В их поле зрения попала ЧВК Вагнера, бойцы которой уже длительное время участвуют в боевых действиях на востоке Украины и в Сирии.

Формально эта частная армия не существует, ее нет ни в списках силовых структур, ни в реестрах юридических лиц. Однако, несмотря на это, ЧВК Вагнера располагает бронетехникой и тяжелым пехотным вооружением. Подразделение участвует в сирийском конфликте с 2013 года, оно было задействовано во время возвращения Крыма, а затем переброшено на территорию Луганской области.

Для власти существование структур, подобных ЧВК Вагнера, очень удобно. Официально Россия не воюет на Донбассе, участие в наземных военных действиях в Сирии также не афишируется. Бойцы ЧВК Вагнера нигде не учитываются, официальные структуры не признают их, что, правда, не мешает награждать наемников боевыми орденами и медалями. Чаще всего посмертно.

Естественно, что потери частных военных компаний не проходят по спискам министерства обороны. Сами наемники избегают общения с прессой и вообще не желают огласки, так как все «ходят под статьей».

Журналисты раскопали информацию о десятках погибших вагнеровцев, большинство из которых были убиты на Донбассе

Особенностью ЧВК Вагнера является очень высокий процент потерь, что обычно не характерно для частных военных компаний. В подобные структуры, как правило, подбирают профессионалов, да и в лобовые атаки они ходят очень редко. Однако в ЧВК Вагнера все обстоит «немного» иначе.

И на Донбассе, и в Сирии вагнеровцы работают в самых опасных точках, часто они идут в составе первой волны атакующих, штурмуют населенные пункты и позиции противника. Руководство ЧВК практически не уделяет внимания обучению военнослужащих. Бойцы жалуются, что для полного повторения советской тактики Второй мировой войны им не хватает только «штыков на АК».

Несмотря на высокий процент потерь, желающих служить под командованием Вагнера более чем достаточно. Причина этого очень проста – деньги. В месяц наемник получает около 240 тыс. рублей – очень хорошие деньги для российской глубинки.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

О частных военных компаниях

Как заявляют эксперты, многие ЧВК тесно сотрудничают со спецслужбами США и Великобритании, а также других стран Запада. При помощи наемных армий осуществляются закупки оружия и подготовка военных спецов. Основу военно-промышленного комплекса Соединенных Штатов составляют именно ЧВК: наемники обслуживают армию, участвуют в разработках нового вооружения и помогают силовым госслужбам.

Самая первая такая компания Vinnell Corporation была создана в Америке в 1931 году. Во Вторую мировую она отстаивала интересы армии США. Действовала также в Африке и на Ближнем Востоке. Компания официально значилась как строительная фирма. Однако, кроме возведения военных объектов, сотрудники привлекались для боевых операций и разведывательных рейдов. Vinnell Corporation готовила солдат Нацгвардии для Саудовской Аравии, противостояла повстанцам в Мекке. Сегодня выполняемые задачи ЧВК четко разделены. Например, нефтяные объекты охраняют компании Erinys Irag Limited и XE Services, бойцы ЧВК Kroll сопровождают конвои в Ираке и Афганистане. Компания Caci снабжает квалифицированными военными переводчиками, а KBR – войсками.

В России ЧВК появились позже. После распада СССР многих военных специалистов сократили. Некоторых не устраивала низкая зарплата и общая неустроенность. Промышленных масштабов наемничество приобрело в 90-е годы. В наши дни в России функционируют несколько ЧВК, предлагающих заказчикам весьма специфические услуги. Самые известные российские частные армии – ЧВК Вагнера, Tiger Rent Security, E.N.O.T. CORP, ЧВК МАР, Cossacks, Moran Security Group. «Солдаты удачи» нанимаются для охраны объектов, сопровождения грузов, обучения силовиков, а также для борьбы с пиратами.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом»

Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее

Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Прохождение обучения

При формировании группы для осуществления назначенной задачи назначаются сборы. На них происходит изучение того государства, где планируется проведение операции. Проводится подготовка сотрудников по ряду необходимых дисциплин.

Такое обучение преимущественно финансируется компанией.

Подобные специальные курсы в ЧВК – частая практика, поскольку благодаря им снижается риск возникновения проблемных моментов в ходе операции.

Процедура переподготовки – обязательный этап и для наиболее «подкованных» бойцов, служащих в компании. Помимо этого, сотрудников учат осваивать и использование современной техники (информационных систем и т. д.).

Помощь юриста военнослужащим онлайн круглосуточно.

Характер процесса обучения сотрудников организуется исходя из требований к планируемой операции.

К примеру:

  • проводятся стрельбы с использованием оружия разного типа, с разных позиций, повторяются правила обращения с тем или иным оружием, организуется стрельба в условиях темноты и т. д.;
  • тренировка выполнения задач на транспорте: обучение правилам предотвращения аварийных ситуаций, практика стрельбы из двигающегося ТС, оперативная передача управления транспортом, практика вождения по серпантину, тренировки экстренных торможений и разворотов, уклонений от разных видов столкновений, вождение в ночное время с использованием прибора ночного видения и т. д.;
  • практические тренировки, направленные на тактическое уничтожение засады, охраны, конвоя, выполнение работ в экстремальных условиях и т. д.
Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий