Выход на пенсию северян с 2019 года: таблица, северный стаж

Содержание

Периоды работы, не включаемые в СС

К деятельности в условиях КС или МпКС не относятся отдельные периоды.

Условия ведения деятельности Особенности Пояснения
Работа в условиях неполного трудового дня (смены) с обязательным отчислением страховых взносов Время работы в режиме неполного дня включается только в общий стаж Деятельность лиц, имеющих несколько мест трудоустройства, дающих в сумме полную ставку, учитывается в СС
Время отпуска по уходу за ребенком Дородовой и послеродовой отпуска в количестве 140 дней в льготный период включаются Период отпуска, оформленный до 06.10.1992 года, включается, кроме общего, в СС
Период нахождения в служебной командировке Лица, исполняющие задания в местах, не относящихся к районам КС, ограничиваются в получении надбавки и льготного периода Если работник временно направляется в местность, приравненную к КС, стаж учитывается с понижающим коэффициентом
Период нахождения в местах лишения свободы Время нахождения в заключении в районе КС не включается в СС Работники не признаются трудоустроенными по договору, а привлеченными к труду
Время простоя сотрудник по вине работодателя Исключается период простоя, возникший по причине нарушений работодателем условий труда При переводе по производственной необходимости на работу на срок менее месяца в течение года, не дающую возможность получения СС, право на льготу сохраняется
Периоды отстранения от работы, связанные с нарушением работником трудовой дисциплины Причинами отстранения от работы служат появление на работе в состоянии опьянения, отсутствия обязательного медицинского осмотра, прохождения инструктажа по охране труда и другие случаи Основания отстранения сотрудников перечислены в пп. 9 п. 3 ПП РФ от 11.07.2002 № 516
Время исполнения работ по договору подряда Включается только время работы с оформлением по трудовому договору В аналогичном порядке не включается период работы лица в качестве ИП

В отдельных случаях ИП предоставляется возможность оформить льготную пенсию. Предпринимателю потребуется доказать ведение деятельности в условиях КС и полноту уплачиваемых взносов. Лицу потребуется представить декларации за периоды деятельности, ведомости, договоры, журналы и другие документы бухгалтерского и налогового учета. Дополнительно представляется справка из муниципалитета о месте ведения деятельности, выписка из ЕГРИП и из территориального органа ИФНС.

Расчет северного стажа — что в него не войдет?

  1. При расчете северного стажа не учитываются периоды, когда гражданин становился на учет на биржу труда и получал пособие, как уволенный по сокращению.
  2. В северный стаж не входит полуторагодичный или трехгодичный отпуск по уходу за ребенком, но дородовый и послеродовый декретный отпуск учитывается для начисления пенсии женщинам.
  3. Не идет в зачет северного стажа, несмотря на запись в трудовой книжке, работа на неполную ставку. Если гражданин работал по трудовым договорам по неполной ставке одновременно в двух и более организациях Крайнего Севера, то эту работу можно рассматривать, как полный рабочий день, только если существуют подтвержденные документально доказательства.

Если работник считает, что он вправе рассчитывать на назначение северной пенсии, то ему следует особое внимание обратить на правильность оформления записей в трудовой книжке, где должно быть указано, что организация-работодатель находится в районе Крайнего Севера или приравненном к нему. При отсутствии такой отметки следует взять справку о месте расположения предприятия

Рассчитывается северный стаж в соответствии с инструкцией, утвержденной приказом Минтруда РСФСР № 2 от 22.11.1990.

При расчете северной пенсии учитываются календарные сроки трудового стажа, а не льготные периоды, которые им соответствуют. В общий стаж входят периоды службы, учебы и иные периоды. Максимальный размер не может превышать 3 минимальных пенсионных выплат.

Особенности пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан в 2018 году

Расчет повышенной пенсионной дотации отдельным категориям граждан происходит особым образом. Учитывается индивидуальный статус, наличие преференций, другие нюансы. Можно выделить несколько групп россиян, северная пенсия в 2018 г.­которым рассчитывается с учетом дополнительных факторов:

  • военнообязанные;
  • лица, работавшие вахтовым способом в удаленных холодных регионах;
  • инвалиды всех групп.

Военнослужащим

Лица, постоянно служившее в армии, могут рассчитывать на получение военной компенсации и пособия по старости. Льготный стаж военных считается по принципу «год за три» при условии службы в тяжелых климатических регионах КС. Выплаты денежных дотаций пенсионерам суммируют с учетом следующих данных:

  • положенного должностного оклада согласно званию;
  • получаемого каждый месяц довольствия;
  • районного повышающего показателя;
  • добавки за выслугу лет.

Вахтовикам

Гражданам, работавшим на севере вахтовым способом, расчет льготной отработки лет учитывает не только фактическую рабочую занятость, но и время, затраченное на дорогу туда и обратно, а также отдых между вахтовыми сменами. Чтобы подтвердить стаж, необходимый для раннего начисления дотации по старости, придется предъявить документы, свидетельствующие о занятости, нахождении в пути, и отработке полной рабочей смены на предприятии.

Инвалидам 3 группы

Дотации инвалидам при условии отсутствия поводов для выплаты страховой субсидии делаются согласно базовой фиксированной выплате. Наличие ребенка у инвалида увеличивает пенсионное содержание на определенную сумму, индексируемую каждый год. Если же инвалид имеет трудовую отработку на севере, то базовая доплата повышается пропорционально выработке лет. Максимальные дотации предусмотрены мужчинам-инвалидам, отработавшим 25 л. в РКС и женщинам-инвалидам с выработкой 20 л., имеющим троих иждивенцев.

Компенсация пенсионерам проезда к месту отдыха и обратно

В нашей стране сам факт проживания в отдельных регионах дает гражданам законное право на получение некоторых дополнительных льгот и важных привилегий. К таким регионам относят и Крайний Север. Как известно, его жители обладают правом на оформление льготной пенсии. То есть в данном случае речь идет об уходе на заслуженный отдых несколько раньше, чем стандартные установленные сроки. Помимо этого, пенсионеры также могут использовать и некоторые дополнительные права.

В частности, речь идет о возможности получения денежной компенсации за проезд к месту отдыха, а также обратно. Данная льгота может быть оформлена заинтересованным лицом не более одного раза за два календарных года. Расчет положенной пенсионеру компенсации всегда осуществляется в индивидуальном порядке. При этом гражданину следует учесть ряд важных нюансов:

  1. Такая компенсация положена только неработающим пенсионерам. Если же гражданин трудоустроен в официальном порядке и регулярно занимается выполнением профессиональных обязательств – получение компенсации станет невозможным. Сюда же можно отнести и те ситуации, при которых пенсионер зарегистрирован в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя. В данном случае он также потеряет свое право на получение компенсации для оплаты проезда.
  2. Сама процедура получения положенной денежной суммы должна быть инициирована пенсионером лично. Для этого ему необходимо будет обратиться в местное пенсионное отделение. На первом же приеме гражданину нужно будет составить личное заявление о получении компенсации, а также представить уполномоченному сотруднику все требуемые документы, включая паспорт для удостоверения личности.
  3. Заявка на выплату компенсации может быть удовлетворена только в том случае, если у клиента будут иметься все необходимые документы, подтверждающие понесенные растраты. Такими документами будут являться транспортные билеты, различные талоны и чеки. Главное, чтобы на них содержались все необходимые сведения относительно стоимости, которая была уплачена физическим лицом за проезд. Если такие документы были представлены гражданином не в полном объеме, либо специалистом были обнаружены сведения, не соответствующие действительности, заявка на получение денежных средств обязательно будет отклонена.
  4. Если сам пенсионер, по каким-либо причинам, не может обратиться в пенсионную организацию лично, он может поручить это кому-то из своих близких. Однако в таком случае у представителя на руках должна иметься доверенность. Она представляет собой официальный документ, в котором перечисляется список полномочий, передаваемых доверенному лицу. Документ должен содержать личные подписи доверителя, а также его представителя. Более того, предварительно его нужно будет заверить в нотариальной форме. Только после этого готовая доверенность может быть предоставлена по месту требования.

Условия назначения

Как рассчитать, сколько будет пенсия?

Размер северной пенсии тех, кто живет и трудится в этих широтах можно рассчитать самостоятельно. Для этого применяют формулу расчета северной пенсии. Страховая пенсия = личностный коэффициент пенсионера * стоимость балла в день предоставления + зафиксированная сумма выплат.

Такой показатель как стоимость балла пенсионера каждый год подлежит индексации (на настоящее время установлен в 81 рубль 49 копеек). Зафиксированная сумма определена на уровне 4982, 90 рублей. Северная сумма зависит от выслуги лет, числа людей на иждивении и прочего.

Уровень социальной пенсии по старости находится на уровне 5240,65 рублей. Для всякого отдельного региона Севера ее степень возрастает, с учетом районного показателя. Подобный коэффициент обусловливается теми природными условиями, какие наблюдаются в месте трудоустройства лица и устанавливается на базе положений Правительства России.

Для использования данного показателя надо раз в году удостоверять место жительства в том районе, к которому применен региональный фактор.

Посредством районного коэффициента люди, владеющие страховым стажем не ниже отметки в 15 лет (Крайний Север) или 20 лет (районы, приравненные к нему), а также при совокупном стаже в 20 лет (женская половина населения) и 25 лет (мужчины) обладают правом увеличить либо зафиксированную выплату, либо определить высокую закрепленную выплату.

Более подробную информацию о надбавках за работу в условиях Крайнего Севера мы нашли для вас в следующем видео:

Индексирование пенсионных отчислений

Каждый год пенсионные отчисления народностям Севера индексируется. В начале года (февраль) происходит пересчет страховых выплат, а весной (апрель) – социальных.

Как оформить?

Как оформить северный стаж

Для назначения пенсии с учётом льгот, предоставляемых работникам с северным стажем, необходимо подать обращение в территориальный орган пенсионного фонда. Заявление о предоставлении пенсии можно подавать не раньше, чем за месяц до наступления возраста, с которого будет выплачиваться пенсия.

К заявлению необходимо приложить следующие документы:

  • Паспорт (сотрудники пенсионного фонда проверяют прописку и возраст заявителя);
  • Трудовую книжку (записи о работе должны содержать указания на нахождение организации в северном регионе);
  • Справку, подтверждающую северный стаж.

Если человек живет в отдаленном районе, то он может подать необходимые документы в электронном виде.

В некоторых случаях могут понадобиться:

  • Справка о наличии иждивенцев;
  • Справка из ЖЭУ о регистрации по месту жительства;
  • Документы, подтверждающие смену фамилии, имени или отчества.

На рассмотрение заявления у пенсионного фонда есть 1 месяц. О принятом решении специалисты уведомляют заявителя письменно.

Как оформить северную пенсию

Процедуры оформления обычной и северной пенсии фактически ничем не отличаются. Для них действуют общие регламенты.

Процедура оформления пенсии включает 3 шага:

  1. Подготовка пакета документов. Он может меняться в зависимости от ситуации конкретного человека.
  2. Проверка наличия всех нужных бумаг и прав. Необязательный шаг, но лучше самостоятельно все проверить заблаговременно.
  3. Подача заявления на назначение пенсии и получение решения по нему. Вместе с заявлением передаются оригиналы всех необходимых документов.

Какие нужны документы

При обращении в ПФР человеку надо подтвердить все обстоятельства для ее установления и определения размера выплат. Пакет документов может существенно различаться в зависимости от ситуации конкретного лица.

В общий список нужных бумаг входят:

  • паспорт;
  • трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность;
  • справка о зарплате за 5 лет подряд до 01.01.2002;
  • свидетельства о смене Ф.И.О. или других данных.

Для подтверждения пенсионных прав могут потребоваться и другие бумаги. Некоторых документов из общего списка может и не быть у человека.

Важно! Если в семье будущего пенсионера имеются нетрудоспособные, то по ним также надо представить все документы.

Куда подавать документы

Обращаться за оформлением можно в территориальные отделения ПФР или МФЦ. Первый вариант удобен, если нужно сразу получить консультацию, а второй позволяет сократить время подачи документов, а также МФЦ работают по удобному графику.

Для удобства граждан организована возможность также подать заявление через портал Госуслуги. Но оригиналы документов все же придется представлять в ПФР или МФЦ. Можно также отправить по почте или передать через представителя. В последнем случае понадобится представителю также доверенность, оформленная должным образом.

Какой срок принятия решения

Стандартный срок принятия решения по заявлению о назначении пенсии – 10 рабочих дней. Но на практике он может увеличиться, если пакет документов окажется неполным. Рекомендуется за несколько месяцев обратиться за консультацией в ПФР.

Особенности выплаты для жителей или работников Крайнего Севера

На что влияет северный стаж

Северный стаж в России влияет на размер пенсии по старости. Выплата увеличивается за счёт умножения ее на районный коэффициент. Размер районного коэффициента определяется в постановлениях Правительства РФ отдельно для каждого северного района, перечень которых установлен Постановлением Совета Министров СССР от 1011.1967 г. № 1029. (далее — Постановление № 1029).

Ч. 2 ст. 316 ТК РФ предусматривает возможность установления органами местного самоуправления и органами гос. власти регионов более высоких районных коэффициентов за счёт средств бюджетов субъектов РФ или муниципальных образований.

В соответствии со ст. ст. 32 и 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее — Закон № 400-ФЗ) работающие в северных районах граждане имеют право на досрочную пенсию при определённых условиях.

Помимо этого, для пенсионеров, проживающих в северных районах, предусмотрена возможность бесплатного проезда к месту отдыха (туда-обратно) в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 01.04.2005 г. № 176.

Также северный стаж влияет на получение процентных надбавок к зарплате. Порядок их начисления и выплаты установлен в пп. 16-33 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 г. № 2 (далее — Инструкция).

Льготы для пенсионеров с северным стажем.

Документы, необходимые для оформления льготной пенсии

Лица, претендующие на досрочное оформление пособия, должны обратиться в отделение ПФР. Подать документы можно лично, по почте, через представителя интересов либо в электронном виде через сайт госуслуги или МФЦ. Заявление представляется не ранее месяца до наступления права на пособие. В орган необходимо представить документы, соответствующие установленному перечню:

  • Паспорт, удостоверяющий личность, место регистрации гражданина.
  • Страховое свидетельство о регистрации в ПФР.
  • Трудовую книжку, подтверждающую деятельность в отдаленных территориях. При отсутствии информации о расположении организации в тундровом или арктическом поясе необходимо представить справку из кадрового отдела предприятия.
  • Справку о составе семьи для подтверждения факта наличия иждивенцев.
  • Свидетельства о рождении детей.
  • Документы о смене данных в случае наличия документов, выписанных на разные фамилии.

При обращении в ПФР представляются оригиналы документов. В случае отсутствия части документов, трудовой книжки, принимаются дополнительные справки и иные доказательства деятельности.

Какие северные льготы, надбавки, компенсации существуют

Люди, проживающие на Крайнем Севере, вправе получать доплаты к зарплате. Величина доплаты зависима от продолжительности работы на Крайнем Севере. Порядок подсчета доплаты был разработан еще в 1990 г. и утвержден инструкцией Минтруда РСФСР.

Доплата начисляется лишь на зарплату в процентах от оклада. Северный коэффициент не учитывается, как и:

  • командировочные;
  • отпускные;
  • матпомощь;
  • другие единоразовые выплаты.

Для нетрудоустроенных пенсионеров, живущих в северных регионах или районах, которые приравнены к ним, а также получающих пенсионное обеспечение по старости/инвалидности, предусматриваются компенсационные выплаты. Они направлены на то, чтобы возместить затраты на оплату проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно раз в 24 месяца, соответственно со ст. 34 ФЗ РФ от 19 февраля 1993 г. номер 4520. Данная льгота была введена 1 января 2005 г.

Если гражданин не наработал нужного стажа, он не может оформить северную пенсию. При этом может случиться так, что у него не хватает стажа и пенсионных баллов (ПБ) даже для оформления обычной страховой пенсии. Это не означает, что гражданин останется без средств к существованию в пожилом возрасте. Он может оформить социальную пенсию.

Социальная пенсия предоставляется в 65 и 60 лет (для мужчин и женщин соответственно). Однако есть категории граждан, которые могут оформить ее досрочно. Для досрочного оформления требуется проживать на Крайнем Севере, а также причисляться к одной из малочисленных народностей:

  • алеуты;
  • ительмены;
  • ненцы;
  • чукчи;
  • эвенки.

Важно! Люди, которые работают в северных регионах, имеют право на дополнительный отпуск. Его длительность составляет 24 дня

В местностях, которые приравнены к северным, работникам полагается 16 дополнительных дней отпуска.

Возможность получить дополнительный отпуск есть у людей, которые работают на Крайнем Севере хотя бы полгода. Также в ТК России написано, что «северянам» полагается 2 недели отпуска на сопровождение ребенка, который поступает в техникум либо институт. Ребенок должен быть несовершеннолетним, а образовательное учреждение должно располагаться в другом субъекте РФ. Отпуск предоставляется по заявлению одного из трудоустроенных родителей.

Раз в 24 месяца работникам Крайнего Севера предоставляется компенсация транспортных затрат на проезд к месту отпуска и назад. Данная выплата предоставляется сотрудникам как государственных, так и частных организаций.

Правила назначения компенсации должны быть зафиксированы в коллективном договоре, локальных нормативных актах. Проезд к месту отпуска оплачивается не только для самого работника, но и для его близких родственников, которые едут вместе с ним.

Российское правительство предусмотрело для «северян» жилищные субсидии. Жители Крайнего Севера могут использовать их, чтобы переехать в места с более благоприятными климатическими условиями. Условия назначения субсидии таковы:

  • гражданин начал проживать на Крайнем Севере до 1992 г.;
  • гражданин проработал на Крайнем Севере минимум 15 лет;
  • у гражданина нет жилплощади за пределами текущего места проживания.

Возможность получения подобной субсидии есть и у лиц с инвалидностью. Она передается наследникам. Если кандидат на получение выплаты скончался, члены его семьи могут ее получить.

Размер выплаты зависим от имеющегося стажа:

  • 10-15 лет – 75 процентов от среднерыночной цены жилплощади;
  • 15-20 лет – 80 процентов;
  • 20-25 лет – 85 процентов;
  • 25-30 лет – 90 процентов;
  • 30-35 лет – 95 процентов;
  • более 35 лет – 100 процентов.

Субсидия выдается на покупку жилья, соответствующего следующим условиям:

  • располагается в Российской Федерации;
  • одиноким людям полагается 33 квадрата жилплощади, семейным парам – 42;
  • семья из 3 и более членов получает 18 квадратов на каждого человека;
  • жилье должно быть пригодно для постоянного проживания.

Для оформления субсидии требуется осуществить постановку на учет. Для этого нужно подготовить ходатайство (обычно оно оформляется прямо перед подачей документов) и комплект таких бумаг:

  • выписка из домовой книги, ксерокопия лицевого счета;
  • бумаги, которые подтверждают, что заявитель стал жить в северном регионе до 1992 г.;
  • ксерокопии бумаг, которые подтверждают наличие необходимого стажа;
  • справка из учреждения по учету россиян, которые имеют возможность получить жилищную субсидию;
  • выписка из акта медико-социальной экспертизы, подтверждающая наличие у заявителя статуса «инвалид» (для лиц с инвалидностью 1 и 2 группы, а также для инвалидов с детства);
  • ксерокопии бумаг, которые удостоверяют личность каждого члена семьи.

Подается заявление в учреждение, относящееся к Министерству территориального развития.

Местности и территории

С определением и требованиями разобрались. Но какие территории следует относить к северу для исчисления льготного стажа? Перечень районов и местностей закреплен в Постановлении Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 (ред. от 27.02.2018).

Местности, приравненные к районам Крайнего Севера

Архангельская область

Плесецкий, Приморский, Онежский, Холмогорский, Виноградовский, Верхнетоемский, Ленский, Вельский, Вилегодский, Каргопольский, Коношский, Котласский, Красноборский, Няндомский, Устьянский, Шенкурский районы; города Архангельск, Новодвинск, Онега, Мирный, Котлас, Коряжма

Тюменская область

Ханты-Мансийский автономный округ; Уватский район

Приморский край

Дальнегорский, Кавалеровский, Ольгинский и Тернейский районы; рабочий поселок Восток Красноармейского района с территорией, находящейся в административном подчинении Востокского поселкового совета народных депутатов; Богуславецкий, Вострецовский, Дальнекутский, Измайлихинский, Мельничный, Рощинский и Таежненский сельсоветы Красноармейского района

Республика Карелия

Муезерский, Сегежский, Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский, Кондопожский, Лахденпохский, Медвежьегорский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский районы; города Костомукша, Петрозаводск, Сортавала

Республика Бурятия

Баунтовский и Северо-Байкальский, Баргузинский, Курумканский и Окинский, Муйский районы

Республика Тыва

Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский, Каа-Хемский, Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации), Овюрский, Пий-Хемский, Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский, Чаа-Хольский, Чеди-Хольский, Улуг-Хемский, Эрзинский районы; город Кызыл

Иркутская область

Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский районы; города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут и Братск

Пермский край

Районы Вуктыльский, Сосногорский, Троицко-Печорский, Удорский, Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Прилузский, Сыктывдинский, Сысольский, Усть-Вымский, Усть-Куломский, Гайнский, Косинский, Кочевский; города Ухта с территорией, находящейся в административном подчинении Ухтинского городского совета народных депутатов, Сыктывкар

Читинская область

Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы

Амурская область

Зейский, Селемджинский и Тындинский районы; города Зея и Тында с территорией, находящейся в административном подчинении Тындинского городского совета народных депутатов

Томская область

Александровский, Бакчарский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Чаинский, Тегульдетский районы; города Колпашево и Стрежевой

Хабаровский край

Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы; города Амурск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань; рабочий поселок Эльбан Амурского района с территорией, находящейся в административном подчинении Эльбанского поселкового совета народных депутатов; Вознесенский, Падалинский сельсоветы Амурского района, Ачанский, Джуенский, Омминский сельсоветы Амурского района

Сахалинская область

Все местности, за исключением местностей, перечисленных в перечне районов Крайнего Севера

Красноярский край

Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский районы; города Енисейск и Лесосибирск с территорией, находящейся в административном подчинении Лесосибирского городского совета народных депутатов

Республика Алтай

Кош-Агачский, Улаганский районы

Причины назначения северных пенсий

Как подтвердить пенсионную выработку?

С 2002-го действует система персонифицированного труда и с этого периода времени вся ваша трудовая деятельность описывается в ней (с того дня, когда вы были зарегистрированы). Вам необходимо принести трудовую книжку, где описан период деятельности до персонифицированного учета.

Именно там собрана информация о каждом вашем месте работы, должности, назначении, условиям труда. Что касается последнего, вы можете запросить у работодателя уточняющую справку о характере выполняемой вами работы.

Это особенно нужно работникам профессий из списков №1 и №2, чьи тяжелые трудовые условия нужно подтвердить соответствующими признаками.

Если трудовая книжка по какой-либо причине отсутствует или в ней содержатся некорректные данные (ошибка в наименовании должности или предприятия, неверное указание периодов работы и т.д.) принимаются прочие документы: трудовые договоры, различные справки, которые выдавали вам работодатели, счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Вам следует посетить пенсионный фонд и уточнить данные, которые отсутствуют, чтобы не приносить с собой ворох лишних бумаг. Если документов нет – можно привлечь свидетелей, которые подтвердят ваш стаж.

Это ваши коллеги по работе. Но для выхода на досрочную пенсию это возможно только при условии того, что они были утеряны в чрезвычайной ситуации, например, при землетрясении или пожаре.

О подтверждении выслуги лет рассказано здесь.

Крайний Север: о каких регионах идёт речь?

Если верить статистике, то примерно 20% территории России находятся за Полярным кругом, а 30% всех регионов относятся к Крайнему Северу и прилагающимся к нему районам. Что же это за регионы?

  • Якутская республика.
  • Республика Коми.
  • Мурманская область.
  • Архангельская область.
  • Красноярский Край.
  • Республика Карелия.
  • Республика Тыва.
  • Тюменская область.
  • Сахалин.
  • Магаданская область.

Есть и другие субъекты РФ, относящиеся к «северным». Приводить полный перечень бессмысленно по нескольким причинам: во-первых, он достаточно обширен, во-вторых, в регулирующем нормативном акте (Постановлении №12 от 1983 года) многие регионы разбиты на районы. Один район субъекта РФ может относиться к Крайнему Северу (Воркута, Республика Коми), другой – к приравненной к северу местности (Ухта, Республика Коми), третий – вообще считаться «не льготным» (все районы Республики Горный Алтай, кроме Кош-Агачского и Улаганского).

Льготы жителей районов Крайнего Севера весомее, чем выгоды, которые получают люди, работающие на приравненных к Северу территориях. Поэтому работнику в северном регионе однозначно придётся штудировать Постановление №12 для того, чтобы точно посчитать, на какую пенсию можно рассчитывать.

Пенсионные льготы северянам

Людям, работающим и проживающим в непростых условиях КС и МКС, доступны следующие пенсионные преференции:

  1. Сниженный пенсионный возраст для северян в зависимости от числа лет северного стажа. Притом учитывается продолжительность именно работы в районах КС и МКС, а не время проживания (засчитывается вахтовая работа).
  2. Социальные льготы: компенсации растрат на переезд, дорогу к месту отдыха и обратно (только живущим в районах КС и МКС). Проезд в последнем случае оплачивается государством только единожды в год (туда/обратно). Компенсируются поездки только по России.
  3. Повышенный размер фиксированной части пенсии. На 50 % – трудящимся в условиях КС более 15 лет (минимальный общий стаж: 20 – для северянки, 25 – для северянина). На 30 % – работавшим в условиях МКС более 20 лет (минимальный общий стаж: 25 лет – северянам, 20 – северянкам).
  4. Проживающим, зарегистрированным (прописанным) в регионах КС или местности, приравненной к нему, доступно дополнительное повышение пенсии на величину районного коэффициента.

При переезде в другой регион, соответственно, пенсия будет увеличена/уменьшена за счет смены районного коэффициента. Но доплата именно за северный стаж постоянна. Она не отменяется в случае переезда в район с более благоприятным климатом.

Какими документами страховой стаж может быть подтвержден?

Включение в больничный лист информации относительно текущей продолжительности страхового стажа гражданина может быть осуществлено исключительно на основании подтверждающего документа. В подавляющем большинстве случаев таким документом будет являться именно трудовая книжка подчиненного. Однако иногда на практике могут возникнуть случаи, при которых заинтересованному лицу потребуются иные бумаги для подтверждения, например, в случае утраты трудового документа либо получения им серьезных повреждений, которые делают его дальнейшее использование просто невозможным.

В подобной ситуации заинтересованному лицу могут пригодиться следующие материалы:

  • трудовой договор, который был заключен с работодателем. Данное соглашение является важнейшим документом, который всегда сможет подтвердить наличие официальных профессиональных отношений между сотрудником и его директором;
  • справка с работы. Она также может подтвердить существование официальных трудовых отношений. Документ может быть составлен работодателем в свободной форме. Главное, чтобы в него были включены сведения относительно даты трудоустройства сотрудника в эту компанию, а также точного времени его работы в ней. На справке также должна иметься фирменная печать учреждения, а также подпись уполномоченного лица;
  • военный билет. Он может быть использован для подтверждения факта несения физическим лицом военной службы.

Когда можно выйти на пенсию раньше

Северный стаж для пенсии для мужчин должен составлять 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет на прилегающих к северу территориях. При этом общий трудовой стаж мужчины должен быть больше 25 лет. Тогда работнику будет позволено выйти на пенсию на 5 лет раньше.

Северный стаж для пенсии для женщин является таким же, как и для мужчин, однако требования к общему трудовому стажу более лояльные – нужно отработать более 20 лет. Женщины, соответствующие этим требованиям, выходят на пенсию также на 5 лет раньше. Если женщина имеет двух или более детей, то ей достаточно 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет на прилегающих территориях, чтобы оказаться на досрочной пенсии.

Обратите внимание: северянину не обязательно работать в районах Крайнего Севера именно 15 лет, чтобы выйти на пенсию раньше – такой северный стаж даёт право на максимальную льготу. Отработав на севере всего 7.5 лет, он уже может рассчитывать на досрочный выход на пенсию

За год работы в холодных краях гражданину снижают пенсионный возраст на 4 месяца.

Понять механизм поможет таблица, в которой учтены изменения пенсионной реформы 2020:

Как считается северный стаж

Как посчитать северный трудовой стаж правильно? При определении величины выработки необходимо учитывать следующие моменты:

  1. Уход за ребёнком – не работа. Женщин часто интересует, входит ли декретный отпуск в северный стаж. По закону ни дородовый отпуск, ни послеродовый не учитываются.
  2. За ожидание работы выработка тоже не идёт. Период пребывания на бирже труда и получения пособия – не то время, что входит в северный стаж.
  3. Работа на полставки не считается. Однако если устроиться в две организации Крайнего Севера на неполные ставки, северный стаж будет идти, потому что в совокупности образуется полный рабочий день.
  4. Учиться и работать – разные вещи. Только то время, когда за гражданином было закреплено рабочее место, идёт в северный стаж. Входит ли учёба в этот период? Нет! По актуальному законодательству обучение с отрывом от производства не включается даже в общий трудовой стаж.
  5. Периоды болезни учитываются. На самом деле входит ли больничный в северный стаж работы – довольно спорный вопрос, однако большинство юристов подтверждает, что периоды болезни, как и отпуска, учитываются.

При вахтовом способе работы время труда считается в северный стаж. В расчет северного стажа вахтовикам идут также периоды межвахтенного отдыха и время, которое тратится на проезд до места сбора.

Расчет

Расчет ведется согласно правилам обычного трудового стажа, но с незначительными исключениями. Необходимо просуммировать все года работы в Крайнем Севере и регионах, приравненных к нему.

В северный стаж не входит:

  • Время регистрации в центре занятости и получения помощи по безработице.
  • Период ухода за ребенком до 3 лет. По сравнению с обычным стажем в северный не входит даже 1,5 года такого отпуска. В него может быть дородовой и послеродовой отпуск.
  • Работа на неполную ставку. И хотя такая отметка ставится в трудовую книжку, в северный стаж ее можно учесть только при условии, если гражданин работал на несколько северных фирмах, а его рабочее время в совокупности даст полную вставку.
  • Период учебы.

Если случился переезд из одного северного района в другой, то специальный стаж продолжает идти, но при этом меняется коэффициент для расчета суммы пенсионных выплат.

Рассчитывая размер пенсионных выплат на 1.01.02, необходимо руководствоваться п.3 ст. 30 ФЗ от 17.02.01 № 173. Все время трудовой деятельности в регионах, приравниваемых к районам Крайнего Севера, прибавляется к суммарному страховому стажу согласно календарному графику.

Какая выслуга нужна, чтобы уйти на заслуженный отдых? Необходимо проработать 15 лет в районах Севера, при этом надо подготовить следующую документацию:

  1. трудовая книжка;
  2. паспорт (оригинал + копии всех страниц);
  3. военный билет;
  4. справка о заработной плате за последние 5 лет.

Собрав все документы, гражданин пишет заявление, где он указывает следующие данные:

  • ФИО;
  • адрес проживания;
  • данные из паспорта;
  • вид пенсии.

В заявлении перечислить список документов, которые к нему прилагаются.

  • Скачать бланк заявления о назначении пенсии
  • Скачать образец заявления о назначении пенсии

О том, как правильно считается северный стаж для пенсии, читайте тут.

Рассмотрение заявления происходит в индивидуальном порядке, решение принимается в течение 10 рабочих дней. Если мужчина проработал в тяжелых условиях Севера 15 лет, то он имеет право раньше времени отправиться на заслуженный отдых.

Для этого ему нужно предоставить сведения из трудовой книжки, написать заявление и отнести все в ПФ. Если размер пенсионного пособия гражданина не устраивает, то он может его повысить, если будет трудиться даже после выхода на пенсию.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий