Сколько действует медицинская справка при приеме на работу

Содержание

Первичный обязательный медосмотр

Для того, чтобы пройти обследование, нужно в медицинском учреждении предъявить направление. В этом документе должны быть точные и конкретные описания условий труда, перечислены вредные факторы, которые имеют место на рабочем месте.

Форма этого документа законодательством не определена. Он может подаваться в произвольной форме, при этом обязан содержать всю требуемую информацию.

Не каждое медицинское учреждение имеет право выполнять медицинский осмотр с целью определения профессиональной пригодности к профессиональной деятельности. Указанное разрешение должно быть прописано в тексте имеющейся медицинской лицензии. В некоторых случаях, такое разрешение даётся с ограничениями, относясь только к тем гражданам, которые прикреплены к этому медучреждению.

Список врачей

Предусмотрен список специалистов, которые должны участвовать в осмотре. Каждый из них должен провести обследование и зафиксировать в итоговой справке результаты.

В список входят следующие врачи:

  • хирург;
  • невропатолог;
  • терапевт;
  • ЛОР;
  • эндокринолог;
  • офтальмолог.

Если профессия имеет дополнительные требования к состоянию здоровья, возможно, что дополнительно потребуются обследования ещё нескольких врачей.

В их число, например, могут входить: психиатр, дерматовенеролог или нарколог.

Для тех, кому необходима справка 001-ГС/у, список врачей существенно меньше. В него включены только два врача: психиатр и нарколог.

Стоимость за осмотр

Оплата медосмотра выполняется за счёт работодателя. Причём это относится и к медосмотру уже принятых сотрудников и к тем, кто только устраивается в эту фирму на работу.

В частных клиниках стоимость может составлять от 5 000 до 7 000 рублей. В некоторых случаях, у предприятия может быть договор с медучреждением на определённый срок. В этом случае, фирма делает регулярные выплаты, независимо от количества людей, проходящих осмотр.

Необходимые документы

Хотя обследуют больного различные врачи, итоговую справку обычно выписывает терапевт. После этого он заверяет документ своей печатью.

В справке должны отображаться не только данные проведённого обследования, но и список ранее перенесённых болезней. Необходимо в обязательном порядке указать, когда пациент последний раз проходил флюорографическое обследование.

Если итоговая справка имеет нечёткую печать медицинского учреждения или в ней отсутствуют какие-либо необходимые данные, то этот документ впоследствии могут признать недействительным.

Сроки прохождения

Обычно время, в течение которого планируется пройти осмотр, устанавливается работодателем и не превышает 1 недели.

Видео, на котором рассказывается о медосмотре при поступлении на работу.

Новый порядок прохождения освидетельствования

В соответствии с новым приказом, изданным Федеральным медицинским ведомством от 2020 года, имеются некоторые нюансы получения подобного документа в тех случаях, когда гражданин получает или заменяет водительские права. Этим документом разъяснены многие положения, которые раньше вызывали вопросы у водителей. Гражданин сам должен оплатить получение справки. Работодатель теперь за документ платить не должен.

Произошли изменения и в списке специалистов при прохождении медицинского освидетельствования.

Порядок прохождения медкомиссии

Прежде чем водить автомобиль, гражданин должен пройти медкомиссию

Необходимо пройти осмотр у следующих врачей:

  • терапевт;
  • офтальмолог;
  • психиатр;
  • нарколог.

Для отдельных категорий водителям требуется еще получить заключение отоларинголога. Кроме того, предполагается проведение определенных инструментальных исследований и сдача лабораторных анализов. Для отдельных категорий необходимо пройти врачей 4 специальностей, а кому-то для получения другой категории водительских прав потребуется пройти 6 врачей. Разумеется, при этом будет различной и стоимость справки.

Этот перечень врачей является обязательным, но, при необходимости, может быть назначено дополнительное обследование. Это может быть в том случае, если у медиков возникают какие-либо сомнения по поводу состояния здоровья претендента на получение справки.

Всех врачей необходимо пройти обязательно. Если не будет заключения хотя бы одного узкого специалиста, справку водитель не получит.

Как получить справку для ГИБДД: порядок оформления документа

Новым документом установлен перечень ограничений в отношении того, где необходимо проводить осмотр, инструментальные исследования и сдавать анализы. Проходить обследование необходимо в медицинском учреждении по месту регистрации или пребывания. Следует отметить, что выдавать такие справки могут только те учреждения, которые имеют лицензию с такой позицией в приложении.

Есть список врачей, которых обязательно должен посетить водитель

Что касается психиатра, то обследование у него можно пройти в медицинском учреждении государственного или муниципального здравоохранения. Если заключение получено в другом месте, оно считается недействительным.

Заключение нарколога можно получить в наркологическом диспансере. Иными словами, для того, чтобы получить заключение от специалиста психо-неврологического и наркологического профиля, необходимо обладать постоянной или временной регистрацией. Без нее документ не выдадут. Никакие частные клиники заключения этих специалистов выдавать не могут.

Когда все необходимые специалисты будут пройдены и готовы результаты обследования и лабораторных анализов, окончательный медицинский вердикт выносит терапевт. Он является негласным председателем этой комиссии и наделен правом формирования общего медицинского заключения. Справка с подписями выдается пациенту на руки, но на этом дело еще не заканчивается. Необходимо со справкой обратиться в регистратуру, где на ней поставят печать. Без нее справка не будет иметь законной силы.

Порядок получения заключения

Алгоритм процедуры:

Похожие посты

  1. Обращаются в поликлинику. Здесь оформляют медкарту. В нее внесен перечень профессионалов, которых придется посетить. В бланке врачи ставят отметки с результатами обследований. В некоторых учреждениях эту бумагу не предоставляют. Каждый доктор выдает гражданину справку, в которой вписывают заключение о результате диагностики.
  2. Проходят осмотр у врачей.
  3. Обращаются к психиатру, наркологу.
  4. Повторно обращаются в поликлинику, где оформлялась медицинская карта. Посещают терапевта. Он проверяет, все ли врачи пройдены, какие заключения вынесены. Если претензий к документу нет, у гражданина отсутствуют проблемы со здоровьем, препятствующие управлению ТС, врач оформляет справку. Именно ее предоставляют в ГИБДД, чтобы получить водительское удостоверение.

Осмотр у психиатра, нарколога проходят отдельно от остальных специалистов. Водитель, кандидат должен посетить клинику по месту регулярной, временной регистрации. Если прописка отсутствует, пройти освидетельствование у врачей не получится. При этом к другим специалистам можно обратиться по адресу фактического проживания.

Порядок осмотра в психоневрологическом диспансере:

  1. Обращаются в учреждение по месту регистрации.
  2. Оплачивают услуги профессионала, подписывают соглашение.
  3. Проходят контрольный осмотр.
  4. Получают на руки заключение.

До обращения к психиатру водители, претендующие на категорию прав C, D проходят электроэнцефалографию. Врач принимает только при наличии результата обследования.

Порядок осмотра у нарколога:

  1. Обращаются в учреждение по месту регистрации.
  2. Оплачивают услуги профессионала, подписывают договор.
  3. Проходят проверку по базе. Нарколог смотрит, наличие, отсутствие фактов уличения гражданина в приеме наркотиков, злоупотреблении спиртными напитками.
  4. Получают направление на сдачу анализов.
  5. Прохождение лабораторной диагностики.
  6. Осмотр у врача. При себе нужно иметь справку с результатами анализов, медицинскую карту, соглашение на оказание услуг.
  7. Получают результат.

Чтобы получить справку для ГИБДД, необходимо только положительное заключение указанных специалистов. В бумаге, выданной врачами, должна стоять отметка «Годен». Психиатр свидетельствует, что у гражданина отсутствуют психические расстройства, нарколог об отсутствии алкогольной зависимости.

Ответственность за отсутствие

Казалось бы, если сотрудники автоинспекции не вправе требовать предъявления медицинского документа, то на каком основании может последовать наказание за его отсутствие? Дело в том, что новые правила предполагают наличие у представителей ГИБДД общей базы сведений относительно наличия справки у каждого из водителей и ее актуальности.

Некоторые категории граждан обязаны предъявлять справку, при наличии заболеваний, ограничивающих их физическое здоровье (например, инвалиды). Об этом ставится соответствующая пометка в удостоверении. Если действие мед заключения, полученного таким водителем истекло, тогда данное нарушение будет приравнено к управлению ТС без прав и повлечет за собой наложение штрафных санкций. Размер взыскания может составить от 5 до 15 тысяч рублей, что отражено в ст. 12.7 ч.1 КоАП.

Сколько действительна новая медицинская справка на водительские права (сколько времени), выяснили. Если не возникает каких-либо определенных обстоятельств, то пройти следующую медкомиссию можно только при смене ВУ (прав, действовавшим на протяжении 10-ти лет).

1+

Как получить

Если обратиться к действующему Приказу Минздрава (прил. 3, п. 4 Общего положения), то здесь говорится о том, что прохождение комиссии и получение справки на водительское удостоверение возможно в любых медучреждениях, независимо от форм их собственности. Все подобные организации обязаны иметь лицензию для деятельности, направленной на оказание услуг по проверке на противопоказания к управлению ТС.

Если комиссия для водительского удостоверения проводится в гос. больнице, то потребуется предъявить такие бумаги, как:

  • документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ);
  • полис медицинского страхования;
  • военный билет.

В частной клинике только нужно предъявить паспорт или же военный билет. Предварительно нужно пройти таких врачей, как нарколог и психиатр в целях подтверждения, что водитель не состоит в у них на учете.

Каков бы ни был срок действия мед справки, но для ее получения необходимо пройти определенные исследования и посетить «нужных» врачей. Если этого не сделать, то даже для замены прав выданный ранее и уже просроченный документ будет являться недействительным. О каких врачах идет речь? Для открытия водительских прав первых двух категорий посещают:

  • терапевта, который начинает и завершает амбулаторные обследования;
  • окулиста;
  • психиатра;
  • нарколога.

Некоторые граждане могут стоять на учете у данных специалистов и с получением прав обязательно возникнут сложности. Поэтому я отдельно напишу как сняться с учета у психиатра и получить права, и что делать, если стоишь на учете у нарколога.

Терапевт может отправить на дополнительные обследования. Для остальных водительских категорий предусмотрено прохождение медосмотра с посещением таких специалистов, как:

  • невролог;
  • гинеколог (для лиц женского пола).

Готовое заключение заверяется печатью лечебного учреждения, и срок годности мед. документа будет исчисляться с даты его получения. Что касается фотографий, то они не потребуются, так как новой формой документа место для таковых не предусмотрено.

Какой срок годности медицинской справки в 2020 году

Стандартные сроки действия медицинского заключения в 2020 году – 1 год и 2 года. Несмотря на обобщение сроков по таким медсправкам водителям, существуют сроки, отличающиеся от стандартных.

Это связано с разными параметрами и критериями, которым соответствуют сами автомобилисты.

Условно водителей, которые должны получать справку с конкретным сроком годности медицинского документа, делят на 2 группы:

  1. Обладатели прав управления конкретной категорией автотранспортного средства.
  2. Лица, которые входя в условную группу «риска».

По закону срок действия медсправки на водительское удостоверение при смене прав очень сильно теперь будет зависеть от открываемой категории, если такое событие имеет место.

В группу риска же могут входить лица, которые достигли определенного возраста, а также шофера-профессионалы, которые выполняют регулярные рейсы на автотранспорте в течение всего рабочего дня.

Рассмотрим более подробно в отдельной таблице те сроки, которые установлены законом для годности медсправки, выданной после водительской комиссии:

Параметры, влияющие на длительность срока годности справки Срок действия медицинского заключения для получения водительских прав Как было раньше – «старый» срок
Категории А, В, С, D, Е 2 года 3 года
Все подкатегории 1 год 2 года
Водители с малым опытом вождения, которым не исполнилось еще 21-го года. 1 год 2 года
Водители возрастом более 50 лет (для мужчин) или 45 лет (для женщин). 1 год 3 года
Водители, имеющее слабое здоровье, либо ограничения, указанные в медсправке. 1 год 2 года
Шофера-профессионалы 1 год 2 года
Выданные ранее справки Действуют в течение того срока, который указан в справке.

Для ознакомления со сроками и самим документом, будет не лишним изучить некоторые нюансы, касающиеся его оформления:

  1. Справка действует ровно год с момента ее составления и подписания главврачом.
  2. На бланке период действия документа не указывается.
  3. Фотографии на справку больше не приклеиваются, поэтому по срокам изготовления процедура будет убыстряться.
  4. В бланке удален ряд полей, где указывались ранее врачи.
  5. Осмотр у психиатра или нарколога водителю следует проходить по месту своей прописки, в противном случае результаты приняты не будут.
  6. Бланк справки нового образца подлежат строгой отчетности.

Началом срока, когда начинается отсчет периода действия медицинского освидетельствования водителя, является дата подписания справки главным врачом клиники.

Справка действительная в течение того срока, который указывается в законодательном Приказе.

Сам бланк такого документа также обновлен и теперь в нем нет строчки, в котором бы указывался срок действия, выпущенного документа. Форма бланка утверждена все тем же Приказом Минздрава РФ №344н под номером – 003-В/у.

Обратите внимание! Все справки, выписанные на бланке старого образца (форма № 083/У-89), с 1 июля 2020 года уже недействительны по прошедшему сроку. Такие справки обычно выписывались ранее в период до наступления изменений 1 июля 2020 года

Последствия непрохождения медицинского осмотра

Где пройти медицинский осмотр

Пройти исследование при трудоустройстве можно в любой медицинской организации, предоставляющей подобные услуги. Однако у клиники должно иметься необходимое разрешение на осуществление подобных видов деятельности.

Как правило, крупные компании заключают соглашение с медицинскими центрами, где в дальнейшем их работники будут проходить осмотр.

Преимущества медицинского центра заключается в том, что в подобных организациях собраны все необходимые специалисты. Кроме того, здесь можно сразу сдать необходимые анализы и пройти инструментальное обследование.

Однако основным недостатком медицинских центров является то, что их услуги стоят гораздо дороже, чем услуги подобных государственных клиник.

Как правило, работник не выбирает места прохождения медицинского осмотра. Это связано с тем, что при выдаче направления наименование организации указывается в документе.

Посмотрите видео. Как пройти медосмотр на работу: 

Сколько стоит медосмотр на работу и кто его оплачивает

Согласно статье 212 и 213 ГК РФ оплачивать любой вид медосмотров должна организация или же частное лицо, нанимающее человека. Довольно часто у нас в стране сначала будущий сотрудник проходит медосмотр за свои деньги и лишь потом работодатель ему их возвращает вместе с зарплатой.

Данный вариант любят использовать частные предпринимали и даже многие крупные компании. Практика показывает, что довольно часто работодатели впоследствии отказываются возвращать положенные по закону деньги. В такой ситуации можно написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Но многие этого не делают из-за боязни потерять свою работу. Поскольку вряд ли работодатель после этого будет испытывать симпатию к такому сотруднику.

Стоимость прохождения медкомиссии бывает разной. Цена зависит от региона и непосредственно от самого лечебного центра. В наше время в среднем цены находятся в районе от 1 000 до 3 000 рублей. В частных клиниках порой цены бывают крайне завышенными. Заранее уточняйте стоимость услуг для своего спокойствия.

Прохождение медосмотра по приказу 302н — каких врачей нужно посетить

Порядок проведения периодического медицинского осмотра работников предприятия определен положениями приказа Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении перечней…» от 12.04.2011 № 302н. В соответствии со ст. 5 раздела I указанного нормативного акта, медосмотр должен проводиться членами постоянно действующей врачебной комиссии, в состав которой входят:

Подпишитесь на рассылку

  • врач-профпатолог;
  • врачи-специалисты, которыми был пройден курс повышения квалификации по специальности «профпатология», или врачи, имеющие действующий сертификат по данной специальности.

Состав этой комиссии утверждается приказом главного врача учреждения здравоохранения, оказывающего услуги по проведению медосмотра работников предприятия.

При этом список врачей для прохождения медосмотра зависимости также от сферы, в которой трудится работник, и условий осуществления им трудовой деятельности. В приложении № 1 к приказу № 302н перечислен список вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых работник должен проходить проверку своего здоровья у медицинских специалистов. В этом же приложении указан список врачей, которые должны осмотреть работников, трудящихся в тех или иных условиях, а также периодичность осуществления таких осмотров. Кроме того, в документе можно найти точный перечень лабораторных и функциональных исследований, проведение которых позволяет вынести максимально объективное и точное заключение о состоянии здоровья работника.

Список врачей и анализов

Перечень врачей, которых обязан пройти кандидат на должность, всегда разный. Все зависит от специфики работы, которую желает получить человек. На предполагаемом месте работы кандидату выдают направление на обследование, а терапевт определяет список специалистов, которых обязан посетить человек.

При трудоустройстве кандидат проходит следующих врачей:

  • терапевт. Это основной специалист из списка. Именно к нему кандидат на должность приходит в первую очередь. Терапевт определяет, каких еще врачей обязан посетить гражданин для выявления скрытых заболеваний. Кроме того, терапевт проведет первичный осмотр, в который входит измерение роста, веса, артериального давления. Он составляет анализ прививок, если чего-то не хватает, отправляет человека для их проставления. И именно терапевт выдает окончательное заключение;
  • окулист выявляет проблемы со зрением. Его проходят все кандидаты на должность независимо от специфики работы. Однако окулист может запретить выполнять определенные должностные обязанности;
  • хирург выявляет общее физическое состояние здоровья кандидата на должность. Он выявляет ранее приобретенные травмы костей, мозга, что в дальнейшем может повлиять на качество выполняемых работ. Если травмы не купированы, то это может привести к ухудшению здоровья человека. В таком случае хирург не допустит кандидата к работе;
  • психиатр-нарколог выявляет общие проблемы кандидата на должность с психоэмоциональным состоянием, а также пристрастие человека к алкогольным напиткам и наркотическим средствам. Психиатр-нарколог является одним из главных специалистов для прохождения осмотра при трудоустройстве;
  • оториноларинголог (ЛОР) выявляет общие проблемы со слухом. Он определяет, нет ли у кандидата пороков носовой полости и горла;
  • гинеколога проходят исключительно девушки. Это и не мудрено, ведь гинеколог – это женский врач. Специалист проводит первичный осмотр женщины, а также берет анализ. Совершенно все обязаны проходить гинеколога, иначе о предполагаемой должности можно забыть, терапевт не допустит кандидатку к работе при отсутствии в списке пройденных врачей гинеколога.

Терапевт вправе назначить для прохождения других специалистов, если в этом есть острая необходимость.

Важно! Кроме посещения врачей кандидату на должность необходимо сдать некоторые анализы:

  • общий анализ мочи и крови;
  • биохимический анализ крови;
  • мазок на цитологию.

Если кандидат устраивается на должность, связанную с общественным питанием, реализацией продуктов питания, то дополнительно он сдает следующие анализы:

  • анализ, выявляющий заболевания, которые передаются половым путем;
  • мазок из зева и носа;
  • исследование на кишечную палочку, а также инвазии.

Медицинский осмотр при трудоустройстве включает в себя не только осмотр врачей и сдачу анализов, но и проведение некоторых исследований.

К ним относятся:

  • флюорография необходима для определения состояния легких, для исключения рака легких, а также туберкулеза;
  • ЭКГ необходимо для исследования функционирования сердца;
  • анализ вестибулярного аппарата при исследовании кандидата, чья работа будет связана с высотой;
  • спирографию проходят все кандидаты на должность, чья работа связана с затрудненным дыханием;
  • гастроскопия предусмотрена для работников Крайнего Севера.

Внимание!

Точка зрения современного законодательства

Обязанность по инициированию предварительного медицинского осмотра закреплена в отношении современных работодателей положениями Трудового Кодекса РФ, а именно – статьей 212. Там отмечены следующие важные нюансы, о которых должен знать руководитель:

  1. Обязательства по направлению сотрудников на предварительные медицинские осмотры будут иметься у работодателя только в особых случаях и ситуациях, полный перечень которых устанавливается действующими нормами закона.
  2. Во время прохождения сотрудниками медицинских осмотров, в обязанности работодателя будет входить сохранение рабочего места за данными сотрудниками, а также их среднего размера заработка. В случае нарушения этого правила, у сотрудников будут иметься законные основания для предъявления официальных претензий в адрес своего начальства.
  3. Все финансовые расходы, непосредственно связанные с процедурой прохождения медицинских осмотров сотрудниками, ложатся именно на работодателя. Это означает, что у него в организации всегда должны иметься дополнительные денежные средства на данные мероприятия.
  4. В большинстве случаев, проведение предварительного медицинского осмотра осуществляется с начальным заключением официального договора с соответствующей организацией. Однако если такой договор отсутствует, сотрудники могут потратить свои личные денежные средства на получение медицинских услуг, а потом оформить положенную им компенсацию. Следует отметить, что обязанности по предоставлению данной компенсации также будут возложены на работодателя. Выдача денежных средств при этом должна быть осуществлена на основании личного заявления от сотрудника, а также дополнительных документов, которые смогут подтвердить понесенные им расходы.

Компенсация медосмотра

Порядок проведения медосмотров работников предприятия

Где можно пройти первичный профосмотр?

Пройти медкомиссию можно в любой частной или государственной клинике. Главным условием является наличие у учреждения лицензии на предоставление услуг подобного рода.

Требуется заранее узнать, есть ли в клинике психиатр: довольно часто его нет, и тогда для получения соответствующей справки необходимо обратиться в психоневрологический диспансер (психдиспансер), расположенный по месту проживания.

Часто у организаций имеются с медицинскими учреждениями заключенные договора, и претендентов на вакансии направляют туда. Это ускоряет процесс прохождения медкомиссии.

От количества предстоящих обследований зависит и стоимость осмотра. Оплачивает медкомиссию при трудоустройстве работодатель. Затраты на одного претендента на вакансию могут варьироваться от 500 до 4500 р. Если соискатель прошел ее за свой счет, то наниматель обязан компенсировать все расходы.

Справка! После прохождения всех обследований итоговое решение о допуске к работе принимает терапевт. Подписывает заключение председатель медицинской комиссии с указанием личных данных и проставлением печати лечебного учреждения.

Для кого обязательно прохождение осмотра?

В трудовом законодательстве чётко перечислены категории работников (213-я статья ТК), подлежащих осмотру в медицинском учреждении непосредственно перед оформлением трудового контракта.

Это:

  • водители и лица, имеющие отношение к обслуживанию общественного транспорта (например, кондукторы или проводники);
  • граждане, желающие получить рабочее место на торговом предприятии;
  • лица, трудоустраивающиеся на предприятия общественного питания и пищевой промышленности, а также общественного водоснабжения;
  • работники, непосредственно общающиеся с детьми (воспитатели, преподаватели, учителя) и взрослыми людьми (медицинские работники);
  • работники, претендующие на вакантное место с вредными для здоровья условиями (например, на предприятии химической отрасли);
  • лица, которым предстоит трудовая деятельность в сложных или опасных условиях (например, на Крайнем Севере).

Согласно распоряжению Министерства здравоохранения, отражённому в приказе под номером 312Н от апреля 2011 года, к вредным условиям работы относят:

  • наличие на рабочем месте аллергенов или других опасных химических соединений;
  • присутствие неблагоприятных физических факторов, например, вибраций или шумов,
  • электромагнитных полей;
  • наличие биологической опасности (например, инфицированных материалов, ферментов и так далее);
  • наличие факторов, обеспечивающих дополнительную нагрузку на организм (например, работа с оптическими приборами нагружает зрение работника, а работа лётчика является испытанием для всего организма).

Если человек, имеющий отношение к указанным категориям, подаёт документы без медицинской справки, работодатель вправе отказать ему в приёме на работу.

Эти действия со стороны руководства организации или предприятия в данном случае будут правомерными.

Предъявление медицинского документа несовершеннолетними и малолетними работниками необходимо на основании 65-й статьи ТК. Этой категории работников нужно обеспечить особые условия труда, а на некоторые должности несовершеннолетних вообще запрещено трудоустраивать

Поэтому для работодателя крайне важно иметь точные сведения о состоянии здоровья несовершеннолетнего претендента на вакантное место и его возрасте

На какой срок действителен предварительный медицинский осмотр

Ответ на вопрос: Действие медицинского заключения при прохождении периодического медицинского осмотра может варьироваться от одного года до двух лет в зависимости от установленных сроков прохождения осмотров (в общем случае не реже одного раза в два года) в зависимости от занимаемой должности и специфики работы. Отсчет срока для проведения очередного периодического осмотра вновь принятого работника должен идти от даты завершения предварительного медицинского осмотра.

Проведение предварительного медосмотра подразумевает и проведение периодических медицинских осмотров, при этом частота осмотров регламентируется Приказом №302н .

Срок действия заключения по результатам предварительного медицинского осмотра данным приказом не установлен. При решении данного вопроса может быть несколько вариантов развития событий. Если работник прошел предварительный медосмотр по направлению вашей организации:

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия » » » Сколько действует медосмотр на работу, должен знать каждый гражданин, находящийся в поиске постоянного рабочего места.

В нашей статье вы найдете информацию как о сроках и правилах прохождения медицинского осмотра, так и о временном периоде, на протяжении которого действует полученная по его результатам справка.

Можно ли воспользоваться результатами действующего медосмотра при смене места работы Перечень реквизитов справки, выдаваемой по результатам медосмотра при приеме на работу В соответствии с положениями ст.

Сколько действуют результаты медосмотра на работу?

/ / 10 декабря 2020 0 Сколько действует медосмотр на работу, должен знать каждый гражданин, находящийся в поиске постоянного рабочего места.

В нашей статье вы найдете информацию как о сроках и правилах прохождения медицинского осмотра, так и о временном периоде, на протяжении которого действует полученная по его результатам справка.

В соответствии с положениями ст.

213 Трудового кодекса РФ, некоторые категории работников при трудоустройстве обязаны проходить первичный медосмотр, по итогам которого врачом выносится заключение о соответствии состояния здоровья соискателя требованиям, установленным для должности, на получение которой он претендует. Порядок прохождения такого обследования определен положениями приказа Минздравсоцразвития «Об утверждении…» от 12.04.2011 № 302н.

Документом, на основании которого работник проходит медосмотр, является направление, выданное работодателем.

Срок действия предварительного осмотра?

Ответ на вопрос: Да, необходимо.

Предварительный медицинский осмотр необходимо проходить каждый раз перед приемом на работу, если особенности работы предполагают проведение обязательных медосмотров. При приеме отдельных работников работодатель обязан организовать прохождение данными работниками предварительного медицинского осмотра ().

Организация таких медицинских осмотров осуществляется за счет средств работодателя. Организация обязана заключить соответствующий договор с медицинским учреждением. При этом медучреждение должно иметь лицензию на медицинскую деятельность.

Если организация принимает сотрудника на работу с вредными или опасными условиями труда, он должен представить соответствующее заключение по результатам предварительного медосмотра, подписанное врачом и заверенное печатью лечебно-профилактического учреждения.

Такое заключение может быть передано медицинской организацией непосредственно работодателю по завершении проведения медицинского осмотра.

Срок действия справки предварительного медицинского осмотра

Нюансы Если медосмотр при приеме на работу не требуется по закону, а соискатель все-равно его прошел, то затраты на это никто ему не компенсирует.

Однако, иногда работодатель требует пройти обследование у врачей даже вопреки тому, что данная сфера деятельности не предусматривает обязательный медосмотр. У руководителя могут быть свои требования и критерии отбора сотрудников.

Но в таком случае, работодатель обязан оплатить расходы соискателю при приеме его на работу. Дополнительная информация Человеку не обязательно проходить медкомиссию в каком-то конкретном медицинском учреждении.

Работодатель может направить его в ту организацию, с которой предприятие имеет договор. Либо человек сам выбирает, куда ему пойти.

Возможно Вас так же заинтересует:

Какой документ выдается по итогам прохождения медосмотра и кто оплачивает обследование

Форма документа, подтверждающего факт прохождения будущим работником организации или предприятия медицинского осмотра, установлена положениями приказа Минздрава РФ «Об утверждении…» от 15.12.2014 № 834н. Согласно положениям данного приказа, заключение представляет собой бланк строгой отчетности по форме № 086/у, которая носит название «Медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение)».

В том случае, если будущий работник планирует поступить на государственную (гражданскую) службу, получать справку по форме № 086/у ему не придется. Для данной категории трудящихся приказом Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка…» от 14.12.2009 № 984н была установлена учетная форма медицинской документации 001-ГС/у.

Получить справку, составленную по одной из указанных форм, можно как в государственном учреждении здравоохранения, так и в частной клинике, имеющей лицензию на оказание медицинских услуг

За прохождение медкомиссии придется заплатить, ее стоимость при этом варьируется в зависимости от региона, в котором находится поликлиника, а также ряда других факторов, которые могут быть приняты во внимание главврачом при установлении расценок на услуги специалистов, проводящих осмотр

Обязанность по возмещению расходов на оплату медосмотра, в соответствии с положениями ст. 213 Трудового кодекса РФ, ложится на работодателя. Для того чтобы воспользоваться своим правом, после трудоустройства необходимо представить в бухгалтерию предприятия платежные документы, подтверждающие факт оплаты медицинских услуг, а также размер понесенных расходов. Некоторые работодатели направляют потенциального работника в медицинские учреждения, с которыми у них заключены договоры на оказание соответствующих услуг, — в этом случае гражданину не придется тратить собственные средства и впоследствии делать запрос на их возмещение.

Подпишитесь на рассылку

О том, кто обязан оплатить медосмотр, если работника на работу не приняли, читайте статью КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к системе К+, вы можете оформить его бесплатно на 2 дня.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий