Отсрочка отбывания наказания

Увольнение по результату аттестации

Расторгнуть трудовые отношения с сотрудником, который не соответствует своей должности в силу недостаточной квалификации, разрешается в случае, когда такой факт подтверждён результатом аттестации. Согласно 82 статье Трудового Кодекса, при увольнении работника учитывается состав комиссии по аттестации, чьё заключение повлияет на дальнейшую занятость человека.

Представитель профсоюзной организации обязательно должен быть участником аттестационной комиссии и присутствовать при вынесении заключения о квалификации работника. Отсюда следует, что организация должна иметь отработанный механизм проведения аттестации. Состав такой комиссии должен быть сформирован на постоянной основе и включать представителя от профсоюза. В противоположном случае, при судебном разбирательстве аттестационное заключение признают незаконным.

Если работник не соглашается с поводом предстоящего увольнения («по причине нехватки квалификации»), то результат аттестации можно оспорить в суде. Работодатель должен учесть преимущественное право человека на продолжение труда в организации, основой которого является производительность труда и квалификация работника. Преференции (при прочих равных) предоставляются:

  • людям с двумя и более иждивенцами;
  • работникам, которые являются единственными кормильцами своей семьи;
  • трудящимся, получившим профзаболевание на этом предприятии;
  • инвалидам боевых действий;
  • сотрудникам, непрерывно повышающим квалификацию, но без отрыва от производства.

Результатом проведения аттестации может стать не только увольнение. За работодателем сохраняется право перевести работника на другую должность или направить на повышение квалификации. Необходимо письменно оформить свидетельство того, что работнику был предложен альтернативный вариант работы или причину по которой организация не располагает возможностью перевода сотрудника. А также стоит зафиксировать факт отказа трудящегося от новой должности.

Сокращение штатных единиц

Часть 1 ст. 82 ТК РФ в новой редакции с комментариями (2017−2018 гг.) устанавливает, что при необходимости уменьшения числа работников, работодатель обязан известить работников и профсоюз. Это делается в письменной форме за 2 месяца до предполагаемого старта процедуры. Три месяца — срок предварительного уведомления при массовом увольнении.

Если по истечении установленного срока сокращения не начались, то повторного извещения не требуется. Отказ работника от получения уведомления об увольнении фиксируется в соответствующем акте. Несогласие трудящегося с решением руководства не может препятствовать расторжению с ним трудовых отношений.

Двухмесячный срок выделяется работодателю на то, чтобы персонально оповестить каждого работника, а также предупредить органы занятости (п. 2 ч. 1 ст. 82 ТК РФ). В случае массовых сокращений руководство организации не может воспользоваться правом получить согласие сотрудника (под расписку) на принудительное увольнение с единовременной выплатой компенсации, поскольку законом установлена обязанность работодателя предупредить биржу труда о планируемом событии.

Два месяца даётся для того, чтобы профсоюзный орган мог внести предложения по оптимизации условий труда на предприятии, а также предложить варианты перевода увольняемых работников на смежные должности. Прекращение трудовых договоров из-за сокращения штата предполагает выплату увольняемому пособия, а также два месяца за ним сохраняется право на среднемесячную зарплату.

Комментарий к Ст. 82.1 УК РФ

1. Новая норма введена очередным законом, направленным на гуманизацию уголовного законодательства (Федеральный закон от 07.12.2011 N 420-ФЗ), и в литературе именуется «очень интересным нововведением». Указанной норме корреспондируют взаимосвязанные новации в УПК (ст. ст. 267, 397, 398) и УИК (ст. 178.1).

Норма считается действующей поскольку в Федеральном законе от 07.12.2011 N 420-ФЗ отсутствует ограничение на введение ее в действие. Однако для ее реального применения необходимы разработка и принятие подзаконных нормативных актов, в том числе межведомственных, регламентирующих добровольное прохождение курса лечения, медико-социальной реабилитации, а также контроль исполнения отсрочки уголовно-исполнительной инспекцией по месту жительства осужденного, что прямо предусмотрено законом (см. ст. 178.1 УИК).

Некоторые положения медико-социальной реабилитации больных наркоманией в настоящее время изложены в Приказе Минздрава России от 22.10.2003 N 500 «Об утверждении протокола ведения больных «Реабилитация больных наркоманией» (Z50.3)». Медико-социальную реабилитацию должны осуществлять специализированные лечебные учреждения наркологического профиля (системы Минздрава России). Для полноценного действия нормы требуется наличие специализированных медицинских центров наркологического профиля, в том числе, чтобы суд имел возможность указать в решении учреждение для прохождения лечения.

2. Часть 1 комментируемой статьи предусматривает условия применения новой отсрочки к осужденным к лишению свободы лицам. Норма касается только исчерпывающего (ограниченного) перечня статей УК, совершенных впервые и не сопряженных со сбытом наркотических средств. При этом понятие впервые (связанное с отсутствием судимости) соответствует аналогичным понятиям, представленным, например, в ст. 75 УК и в правовых позициях ВС РФ. Совершение преступлений, предусмотренных иными статьями УК, при условии, что ни за одно из них лицо не было осуждено, либо наличие у него непогашенной судимости за другие преступления не позволяет применять эту льготную норму.

Желание подсудимого добровольно поэтапно пройти курс лечения от наркомании и медико-социальную реабилитацию может быть выражено как письменно, так и устно (тогда такое ходатайство отражается в протоколе судебного заседания).

Для признания подсудимого (осужденного) страдающим наркоманией возможно исследование различных данных (заключение врачебно-консультационной комиссии, справки нарколога), однако целесообразно назначение судебно-наркологической экспертизы.

3. Применение рассматриваемой отсрочки является не обязанностью, а правом суда. В силу ст. 267 УПК на суде лежит обязанность разъяснить подсудимому его права, в том числе предусмотренные комментируемой статьей. Решение об отсрочке, о ее отмене, об освобождении от отбывания наказания или оставшейся части наказания принимает суд в порядке исполнения приговора (ст. ст. 299, 397, 398 УПК) по ходатайству осужденного, его законного представителя, близких родственников, защитника либо по представлению прокурора (ч. 3 ст. 398 УПК РФ).

4. По смыслу ч. 2 комментируемой статьи отказ от прохождения курса лечения именно в государственной клинике не является предусмотренным в ней случаем. Буквальное толкование указанной нормы предполагает отмену отсрочки отбывания наказания в связи с отказом от прохождения курса лечения и реабилитации, а не с выбором медицинского учреждения. Кроме того, возможно назначение лечения не только в стационаре, но и амбулаторно. Суд вправе указать в решении конкретное учреждения, где осужденному следует пройти курс лечения, но закон не обязывает это делать.

5. В силу ч. 4 комментируемой статьи суд отменяет отсрочку и назначает наказание на основании ч. 5 ст. 69 УК по совокупности преступлений, в случае совершения лицом преступления (за исключением деяний, предусмотренных ч. 1 ст. 228, ч. 1 ст. 231, ст. 233 УК). Если будет установлено, что лицо совершило преступления из указанного перечня, то суд должен принять решение о продолжении (сохранении) отсрочки, так как ранее были совершены те же деяния, по которым возможно применение отсрочки.

6. При совершении осужденным в период отсрочки отбывания наказания нового преступления (независимо от его тяжести) суд на основании ч. 5 комментируемой статьи отменяет отсрочку отбывания наказания и назначает ему наказание по правилам ст. 70 УК (по совокупности приговоров).

Как отсрочить исполнение приговора?

Ходатайство о досрочном снятии судимости по УПК РФ статья 400 с комментариями

Отсрочка исполнения приговора решается судом после того, как было подано ходатайство на имя судьи, ведущего дело самим осужденным, его адвокатом или кем-то из близких родственников виновного. В некоторых случаях, подобное ходатайство может подавать прокурор. Образец ходатайства можно попросить непосредственно у канцелярии суда, или же посмотреть у нас на сайте. Написать ходатайство достаточно просто, нужно руководствоваться следующими рекомендациями:

  1. Название суда или имя судьи, который рассматривает дело (в правом верхнем углу).
  2. Имя субъекта уголовного притупления и его адрес.
  3. Номер уголовного дела.
  4. Название документа (по центру страницы).
  5. Информация о решении суда и его участнике (дата вынесения решения, размер штрафа или длительность исправительные работ).
  6. Описание причины, по которой виновный не сможет своевременно выполнить наказание.
  7. Описание статьи, которая гарантирует ему право отсрочить приговор.
  8. Прошение к суду, где виновный указывает точное время, когда сможет выполнить приговор (после рождения ребенка, после лечения или по достижению ребенком 14 лет).
  9. Список прилагаемых документов (сюда можно вложить справку из больницы, заключение пожарных, если дома у виновного тяжелые материальные обстоятельства, справку из Опекунского совета, где указано, что подсудимый один родитель несовершеннолетних и др.).
  10. Дата составления прошения и подпись.

Если суд удовлетворит ходатайство, к выполнению приговора можно будет приступить по согласованному сроку, если же ваше прошение будет отклонено, выполнять обязательные работы или выплачивать штраф придется немедленно.

Другой комментарий к статье 82 УК РФ

1. В комментируемой статье предусматривается факультативный вид освобождения от наказания: беременных женщин; женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет, и мужчин, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет и являющихся единственным родителем.

Отсрочка может быть предоставлена не только от отбывания лишения свободы, но и любого вида наказания, исполнение которых затрудняется беременностью женщины или наличием у осужденного малолетнего ребенка.

2. В ч. 9 ст. 175 УИК РФ предусматривается возможность предоставления отсрочки отбывания наказания в связи с наступлением беременности женщине, отбывающей наказание в виде обязательных, исправительных или принудительных работ. В п. 2 ч. 1 ст. 398 УПК РФ закрепляется право суда отсрочить исполнение приговора при осуждении к обязательным работам, исправительным работам, аресту или лишению свободы беременным женщинам или имеющим малолетних детей, а также осужденным мужчинам, являющимся единственным родителем малолетних детей, — до достижения младшим ребенком возраста 14 лет.

3. Отсрочка от отбывания наказания не предоставляется осужденным к ограничению свободы или лишению свободы на срок более пяти лет за тяжкие и особо тяжкие преступления против личности. Под преступлениями против личности в данном случае понимаются преступления, в которых личность выступает в качестве основного или дополнительного объекта.

Федеральным законом от 29 февраля 2012 г. N 14-ФЗ круг осужденных, которым не предоставляется отсрочка, расширен за счет осужденных к лишению свободы за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетнего, не достигшего возраста 14 лет (ст. ст. 131 — 135, 240 — 242.2 УК).

4. Основанием для освобождения от наказания является беременность подсудимой или осужденной либо наличие у нее (него) малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет, при наличии таких обстоятельств исправительное воздействие реально отбываемого наказания существенно затрудняется.

5. Беременным женщинам, отбывающим наказание в виде лишения свободы, отсрочка может быть предоставлена независимо от срока беременности. В случае если осужденная отбывает наказание в виде обязательных работ или исправительных работ, отсрочка может быть предоставлена только со дня, когда согласно ТК РФ у нее возникает право на отпуск по беременности и родам.

6

При решении вопроса о предоставлении отсрочки суд принимает во внимание характеристику подсудимого или осужденного лица, согласие родственников принять его и ребенка, наличие жилья и возможности создать условия для нормального развития ребенка и т.п. (п

25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О судебной практике условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания»).

7. Отсрочка от отбывания наказания может быть отменена в следующих случаях:

— если осужденный отказался от ребенка. Под отказом от ребенка следует понимать официальное заявление, сделанное родителем ребенка, соответствующим органам;

— если осужденный продолжает уклоняться от воспитания ребенка и ухода за ним после предупреждения, сделанного уголовно-исполнительной инспекцией.

8. Если осужденный в период предоставленной отсрочки совершил новое преступление, то она отменяется и наказание назначается по правилам ст. 70 УК.

9. По достижении ребенком возраста 14 лет (в случае если у осужденного двое малолетних детей и более, то по достижении указанного возраста младшим ребенком) суд принимает одно из двух решений: либо освобождает осужденного от отбывания наказания (оставшейся части наказания), либо заменяет оставшуюся часть наказания более мягким видом наказания.

Однако, если истек срок давности обвинительного приговора, установленный ст. 83 УК, осужденный подлежит обязательному освобождению от наказания.

10. В случае соблюдения осужденным условий отсрочки отбывания наказания и его исправления уголовно-исполнительная инспекция вносит в суд представление о сокращении срока отсрочки отбывания наказания и об освобождении осужденного от отбывания наказания или оставшейся части наказания со снятием судимости. Указанное представление не может быть внесено ранее истечения срока, равного сроку наказания, отбывание которого было отсрочено.

11. Отсрочка от отбывания наказания не предоставляется осужденным к ограничению свободы и к лишению свободы на срок более пяти лет за тяжкие и особо тяжкие преступления против личности. По смыслу закона под преступлениями против личности в данном случае понимаются преступления, в которых личность выступает в качестве как основного, так и дополнительного объектов.

Ходатайство об отсрочке наказания

Такая специальная мера для отдельных категорий граждан как отсрочка наказания может быть принята, не иначе как на основании вашего ходатайства. При этом указанное ходатайство может быть заявлено как на стадии рассмотрения дела, так и уже на стадии исполнения приговора.

  • Ходатайство на стадии рассмотрения уголовного дела. Так при рассмотрении дела заявив указанное ходатайство перед судом вы можете поставить вопрос о том, что в случае вынесения обвинительного приговора, предоставить соответствующую отсрочку по основаниям, изложенным в Вашем ходатайстве.
  • Ходатайство на стадии исполнения приговора. Если вы отбываете наказание в исправительном учреждении при наличии или наступлении соответствующих оснований Вы также вправе поставить вопрос об отсрочке наказания. Указанное ходатайство следует подавать в суд, через администрацию исправительного учреждения.

Приговор с отсрочкой исполнения наказания

Изначально в российском праве отсрочка по уголовным делам применялась лишь в отношении женщин с 1992 года. Мужчины к данной мере были привлечены только с 2010 года.

Отсрочка исполнения наказания – это одна из мер уголовно-правового характера, которая представляет собой не привлечение осужденного к исполнению наказания ввиду его нецелесообразности и невозможно возыметь в данный момент нужный положительный эффект.

Проще говоря, отсрочка является свободным промежутком времени, в который осужденный обязан решить определенные вопросы в своей жизни, препятствующие исполнению наказания.

В основе отсрочки наказания лежит принцип гуманизма. Законодатель предполагает, что, лишив свободы преступника, он может ущемить интересы его членов семьи, нуждающимся в его поддержке.

Когда применяется?


Данная мера замены наказания применяется в случае если женщина беременна, либо имеет на руках ребенка, не достигшего возраста 8 лет.

Беременность – состояние, когда женщине требуется дополнительный уход и квалифицированная помощь, а в случае возможных осложнений незамедлительное медицинское вмешательство.

Если прежний УК рассматривал возможность отсрочки только на момент отбывания женщиной вынесенного приговора, то сегодня действие закона вступает в силу как в момент отбывания наказания, так и вынесения приговора.

Законодательством РФ предусмотрены два пункта, дающие право на получение отсрочки:

  1. Наличие беременности. Причем действие отсрочки вступает в силу с момента установления беременности и составляет время продолжительности беременности плюс время до достижения ребенком определенного возраста.
  2. Женщина не должна быть осуждена на длительный срок, а именно, свыше пяти лет.

Отсрочка от армии в школе

Обучение в школе. При условии достижения возраста 18 лет во время обучения в школе, призывнику предоставляют отсрочку до 1 октября года окончания обучения.


Несколько видов отсрочек от армии по учебе

Если молодой человек, получив аттестат, не поступает в среднее профессиональное или высшее учебное заведение сразу, то он будет призван в армию при условии годности по здоровью.

Подготовительное обучение

При условии обучения по очной форме за счёт бюджета на подготовительных отделениях аккредитованных государственных ВУЗов сразу после окончания школы призывник получает отсрочку до 1 года на этот период.

Есть ли отсрочка от армии в колледже

Обучение в колледже. Чтобы получить отсрочку при обучении в колледже, нужно предоставить справку об обучении из колледжа с указанием реквизитов приказа о зачислении (дата и номер), наименования курса и даты окончания учёбы в военкомат будет являться достаточным основанием для новой отсрочки от призыва.

Другой комментарий к статье 82 ГПК РФ

1. Комплексная экспертиза необходима в тех случаях, когда фактические обстоятельства по делу не могут быть всецело установлены без проведения одновременного исследования с использованием знаний из различных областей познавательной деятельности человека. Комплексная экспертиза имеет место также, если используются различные направления одной области знаний. К числу наиболее часто назначаемых комплексных экспертиз относятся: психолого-психиатрическая, землеустроительная и строительно-техническая, судебно-медицинская и автотехническая, почерковедческая и судебно-техническая (для исследования подлинности подписи наследодателя и времени изготовления текста), пожарно-автотехническая (например, для определения очага возгорания автомобиля), транспортно-трасологическая (при наличии разногласий относительно обстоятельств дорожно-транспортного происшествия).

2. Именно поэтому для проведения этого вида экспертизы привлекается не один, а несколько экспертов, излагающих свой вывод в едином заключении. В этом смысле комиссионная и комплексная экспертизы совпадают. Это же следует из ФЗ «О государственной экспертной деятельности в Российской Федерации», в ст. 23 которого утверждается, что при производстве комиссионной судебной экспертизы экспертами различных специальностей (комплексная экспертиза) каждый из них проводит исследования в пределах своих специальных знаний.

Порядок оформления комплексной экспертизы состоит в закреплении общего вывода о тех или иных обстоятельствах, который обязательно подписывается всеми экспертами. Эксперты, не участвовавшие в формулировании общего вывода или не согласные с ним, должны подписать только ту исследовательскую часть заключения, которой они непосредственно занимались. Очерченная правовая установка отчасти не согласуется со ст. 23 ФЗ «О государственной экспертной деятельности в Российской Федерации», гласящей: каждый эксперт, участвующий в производстве комплексной экспертизы, подписывает ту часть заключения, которая содержит описание приведенных им исследований, общий вывод делают эксперты, компетентные в оценке полученных результатов и формулировании данного вывода. По-иному описаны действия, возникающие вследствие несогласия эксперта по поводу сформулированного вывода. В частности, в ст. 22 указанного Закона подчеркивается, что при появлении разногласий между экспертами каждый из них или эксперт, не согласный с другими, дает отдельное заключение по делу.

Отсрочка уплаты штрафа

Срок исполнения меры наказания в виде штрафа составляет 30 дней, причем штраф по общему правилу должен быть оплачен в этот срок в полном объеме.

В случае затруднительности оплаты осужденный может просить суд или судебного пристава о:

  • отсрочке оплаты;
  • рассрочке оплаты.

Причем, направляя заявление об отсрочке, осужденный должен указать, когда именно у него появится возможность оплатить штраф. В любом случае отсрочка может быть предоставлена на срок не более года.

Если просьба касается отсрочки, то сумма штрафа разбивается на несколько частей, которые осужденный должен погашать в соответствии с установленным графиком платежей.

Отсрочка от армии по здоровью

Состояние здоровья призывника. Отсрочка по состоянию здоровья предоставляется медицинской комиссией военкомата призывнику на срок от 6 мес. до 1 года при определении категории годности «Г» в случаях:

  • обнаружения заболевания на медкомиссии;
  • обострения хронического заболевания в этот период;
  • серьёзного травмирования;
  • реабилитации после операции.

По окончании времени отсрочки проводится повторное медицинское освидетельствование, по результатам которого медкомиссия выносит решение в отношении призывника:

  • освободить от призыва полностью;
  • дать новую отсрочку для продолжения лечения;
  • присвоить категорию годности «А» или «Б» и призвать на службу.

Отсрочка №2: по учёбе

Право на неё имеют призывники, получающие образование.

При обучении в школе

Предоставляется ученикам дневной или очной формы учёбы в средней школе или гимназии в возрасте 18 лет:

  • на весь срок обучения (п. 2 г) ст. 24 ФЗ №53);
  • сдавшим выпускные экзамены на получение аттестата – до 1 октября года сдачи экзаменов (п. 2 г).1 ст. 24 ФЗ №53).

Для получения отсрочки необходимо предоставить в военкомат справку из школы:

  • зафиксированную в журнале документов средней школы;
  • за подписью директора или завуча;
  • заверенную печатью школы.

Для студентов среднего профтехобразования

Предоставляется слушателям очной формы обучения (п. 2а) ст. 24 ФЗ №53).

Особенности отсрочки:

  • отсрочка даётся только в случае предоставления справки из учебного учреждения, подтверждающей факт поступления и обучения;
  • учебное заведение имеет государственную аккредитацию образовательных программ;
  • отсрочка предоставляется на период не больше срока обучения по программам среднего профтехобразования, установленного соответствующими государственными стандартами;
  • отсрочка предоставляется один раз.

Для студентов вузов

Предоставляется слушателям вузов очной формы обучения (п. 2а) ст. 24 ФЗ №53).

Особенности отсрочки:

  • отсрочка даётся только в случае предоставления справки из учебного учреждения, подтверждающей факт поступления и обучения;
  • учебное заведение имеет государственную аккредитацию образовательных программ;
  • обучающиеся по программам бакалавриата или специалитета не имеют ранее полученных дипломов бакалавра, специалиста или магистра;
  • обучающиеся по программам магистратуры не имеют ранее полученных дипломов специалиста или магистра, поступление в магистратуру происходило в год окончания бакалавриата;
  • отсрочка предоставляется один раз за исключением предыдущего случая, когда отсрочка даётся ещё один раз;
  • отсрочка предоставляется на период не больше срока обучения по программам бакалавриата, магистратуры или специалитета, установленного соответствующими государственными стандартами получения высшего образования;
  • отсрочка даётся только в случае предоставления справки из учебного учреждения, подтверждающей факт поступления и обучения (при поступлении в магистратуру дополнительно требуется нотариально заверенная копия диплома бакалавра);
  • право на сохранение отсрочки имеют студенты, получившие академический отпуск или восстановившиеся в том же вузе после академического отпуска, полученного по собственной инициативе, если период обучения не превышает срок, установленный соответствующими государственными стандартами получения высшего образования);
  • отсрочка сохраняется при переходе на другую программу обучения, равнозначную по уровню образования и аккредитации.

Для аспирантов

Предоставляется слушателям очной формы обучения (п. 2б) ст. 24 ФЗ №53).

Особенности получения отсрочки:

  • отсрочка даётся только в случае предоставления справки из учебного учреждения, подтверждающей факт поступления и обучения;
  • учебное заведение имеет государственную аккредитацию образовательных программ;
  • отсрочка предоставляется на период не больше срока обучения по программам высшего образования, установленного соответствующими государственными стандартами;
  • отсрочка предоставляется на период защиты диссертации, но не больше 1 года после окончания обучения.
Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий