Роструд: официальный сайт rostrud.ru

Роструд проверки

Не каждый владелец небольшого бизнеса может содержать хорошего юриста, а получать штрафы за нарушения законов неприятно никому. Кнопка «Пройти самопроверку» выведет пользователя на Электронного инспектора. Работники могут проверить, не нарушаются ли их права, работодатели протестируют свою деятельность.

Плановые проверки Роструд обычно проводит раз в 3 года, но при наличии жалоб может произвестись внеплановая ревизия. Не нужно ждать, пока инспектор выявит нарушения и предъявит претензии, лучше самостоятельно найти опасные места и устранить их.

Подробнее о проверках и государственной инспекции читайте на странице Проверки и государственная инспекция труда в регионах России.

В противном случае Роструд не только восстановит нарушенные права работников, но и применит санкции к нерадивым владельцам предприятий. Благодаря вмешательству службы, множество сотрудников получило задержанную зарплату, с людьми были заключены трудовые договора, и они теперь не боятся остаться без пенсии. Во всех регионах России есть представительства службы, найти контактную информацию можно на официальном сайте. Человек может обратиться в электронном виде, написать письмо, позвонить или лично прийти на прием к специалисту.

Официальный сайт rostrud.ru

Действительно, такая сфера деятельности присутствует в больших объемах, но если заглянуть в другие разделы, можно увидеть что Роструд помогает и работодателям, и простым гражданам. Из уст в уста передаются слухи, что в стране мало рабочих мест, люди вынуждены существовать на нищенское пособие по безработице.

Так ли это? Зайдите на сайт через электронный адрес rostrud.ru, нажмите кнопку «Работа в России», и на экране появятся вакансии в любом регионе. Для желающих сменить место жительства есть карта, на которой отмечены области, помогающие при переезде, можно посмотреть много другой полезной информации. Владельцы предприятий и кадровые службы могут оставить на сайте список вакансий, люди, ищущие рабочие места без больших сложностей поместят свое резюме.

Работа найдется всем, было бы желание.

Если работодатель задерживает зарплату, не оформляет договора или иными способами нарушает права сотрудников, достаточно обратиться с жалобой на сайт, чтобы по обращению были приняты меры. В течение 30 дней человеку придет ответ на его заявление.

Уникальные проблемы возникают крайне редко, обычно люди обращаются за помощью по однотипным вопросам. В разделе «Онлайн инспекция» есть кнопка «Дежурный инспектор», где помещены часто задаваемые вопросы. Иногда просмотр уже существующего ответа может подсказать выход из ситуации.

Если проблема требует личного контакта со специалистами, кнопка «Электронная приемная» позволит записаться на прием в своем регионе. В необходимых случаях Роструд информирует о нарушениях прокуратуру и другие правоохранительные органы.

Дорожная карта трудовых проблем

Больничный лист

  • Больничный при ЭКО
  • Подлинность больничного листа
  • Продление больничного листа
  • Расчет больничного по уходу за ребенком
  • Нарушение режима в больничном листе
  • Проверка больничного листа онлайн
  • Срок оплаты больничного листа

все статьи

Проблемы на работе

  • Работодатель не отпускает в отпуск
  • Работодатель не выплачивает пособие
  • Права беременных на работе
  • Сексуальные домогательства на работе
  • Работодатель распространяет персональные данные работника – что делать
  • Как защитить себя от сексуальных домогательств на работе
  • Работодатель скрывается

все статьи

Зарплата

  • Уменьшение оклада
  • Отчисления с зарплаты в Пенсионный фонд
  • Расчет среднего заработка при увольнении
  • Оплата труда муниципальных служащих
  • Расчет средней заработной платы
  • Тарифная система оплаты труда
  • Почасовая оплата труда

все статьи

Пособия

  • Расчет пособия по временной нетрудоспособности
  • Выходное пособие и НДФЛ
  • Выплаты за второго ребенка
  • Пособие по временной нетрудоспособности в 2020 году
  • Пособие по безработице в России
  • Как получить пособие по безработице
  • Расчет среднего заработка для пособия по безработице

все статьи

Увольнение

  • Увольнение в связи со смертью работника
  • Увольнение в связи со смертью работника
  • Основания для увольнения работника
  • Незаконное увольнение работника
  • Увольнение за дисциплинарное взыскание
  • Увольнение за частые опоздания на работу
  • Увольнение по срочному трудовому договору

все статьи

Биржа труда

  • Расчет среднего заработка за последние 3 месяца для Центра занятости
  • Сколько платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию
  • Входит ли в трудовой стаж время учета на Бирже труда
  • Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?
  • Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет
  • Сколько можно стоять на бирже труда и получать пособие
  • Как встать на биржу труда в Москве в 2020 году

все статьи

Дисциплинарная ответственность

  • Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
  • Порядок применения дисциплинарных взысканий
  • Виды дисциплинарных взысканий
  • Дисциплинарные взыскания по Трудовому Кодексу
  • На что имеет право работодатель при совершении дисциплинарного проступка
  • Замечание как дисциплинарное взыскание
  • Выговор как дисциплинарное взыскание

все статьи

Рабочее время

  • Журнал учета рабочего времени
  • Фотография рабочего времени
  • Сокращенная продолжительность рабочего времени
  • Баланс рабочего времени
  • Хронометраж рабочего времени
  • Перерыв на обед
  • Фонд рабочего времени

все статьи

Отпуска

  • Как считать отпуск, по календарным или рабочим дням
  • Удлиненный отпуск
  • Отказ в отпуске
  • Срок выплаты отпускных
  • Отпуск сотрудника полиции
  • Отпуск в первый год работы
  • Отпуск с выходного дня

все статьи

Несчастные случаи и профзаболевания на производстве

  • Действия при несчастном случае на производстве
  • Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
  • Оформление несчастного случая на производстве
  • Страхование от несчастных случаев на производстве
  • Производственная травма по дороге на работу
  • Возмещение вреда по военной травме в МВД
  • Как оплачивается бытовая травма в 2020 году

все статьи

Трудовые нюансы

  • Возмещение медосмотра
  • Простой по вине работодателя
  • В каких случаях допускается отстранение работника от работы
  • Перевод на другую должность по инициативе работника
  • Когда допускается перевод на другую работу без согласия сотрудника
  • Доплата за совмещение должностей на время отпуска
  • Акт об отстранении от работы

все статьи

Трудовой договор

  • Расторжение срочного трудового договора
  • Место работы в трудовом договоре
  • Гражданско-правовой договор с физическим лицом
  • Уведомление о заключении трудового договора
  • Договор подряда с физическим лицом
  • Срочный трудовой договор
  • Договор ГПХ

все статьи

Функции трудовой инспекции России

Основные функции и полномочия трудовой инспекции:

  • контроль исполнения работодателем трудового законодательства;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей актуальной информацией о наиболее эффективных приемах соблюдения законов о труде;
  • информирование надлежащих органов государственной власти о вероятных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие норм трудового права;
  • оценка травматизма, расследование и учет аварийных ситуаций на производстве;
  • прием претензий и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним трудового законодательства.

Инспекция по охране труда решает вопросы вместе с прочими законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда следует, что данная организация может запрашивать и своевременно получать в таких инстанциях требуемую для качественного выполнения возложенных задач информацию.

Полномочия Трудовой инспекции

Полный перечень полномочий сотрудников Федеральной инспекции труда утвержден отдельной статьей 357 Трудового кодекса РФ. В соответствии с Кодексом, полномочия разделяют на две основные разновидности.

Права по выявлению нарушений работодателями норм закона:

  • Беспрепятственно посещать организации, по отношению к которым проводятся проверочные действия, вне зависимости от времени суток;
  • Закон наделяет ответственных инспекторов правом входить на территорию организации. При допуске сотрудника проводится проверка его удостоверения;
  • Требовать у руководящего состава организаций, в том числе представляющих местную власть (включая исполнительную), либо у представителей каждой из указанных структур любую документацию, данные и все что требуется для реализации действий по надзору, независимо от того, содержат ли они конфиденциальные сведения коммерческого или иного назначения;
  • Проводить конфискацию материалов, используемых в производственных целях, для назначения экспертных исследований. При принятии такого решения в адрес работодателя высылается отдельный акт, свидетельствующий о совершении таких действий ответственным инспектором.

Внимание!

Полномочия по реализации комплекса мероприятий, направленных на восстановление справедливости и устранение последствий обнаруженных правонарушений:

  • Составлять и направлять в адрес представителей организации-нарушителя предписания с требованием устранить выявленные в ходе проверки нарушения норм законов о труде, восстановить в правах сотрудников, предъявлять обвинения и привлекать виновных лиц к ответственности, в т. ч. с освобождением ими от занимаемой должности;
  • Если есть достаточные причины – направлять в судебные органы отдельное прошение с целью запретить компании-нарушителю вести деятельность в связи с допущением серьезного правонарушения;
  • Устанавливать запрет на продолжение ведения трудовой деятельности для сотрудников, которые не прошли специальные курсы обучения правил соблюдения в организации безопасности (общей и пожарной);
  • Требовать немедленно заменить СИЗ при отсутствии необходимых на них документов, либо при выявлении признаков несоответствия нормам безопасности;
  • Заниматься протоколированием и частичным ведением дел о правонарушениях, сбором и перенаправлением собранных доказательств в соответствующие инстанции с требованием привлечь виновных в нарушениях лиц к ответственности согласно закону;
  • Оказывать помощь в расследовании инцидентов, происшедших в организации, массового характера или с тяжелыми последствиями, которые повлекли за собой причинение травм или смерть граждан (статья 229 Трудового кодекса РФ).

Учтите! Список обязательств, которые инспектор ГИТ обязан выполнять, определяется следующими пунктами:

  • В каждом аспекте своей профессиональной деятельности основываться на Конституции, Трудовом кодекса РФ и прочих нормативно-правовых актах, где урегулированы все интересы сторон (работодателя и сотрудника);
  • В ходе своей рабочей деятельности, вне ее и после оставления должности сохранять все служебные и прочие тайны, о которых ему стало известно в ходе реализации надзорных функций. Не распространять данные о личности жалобщика, указавшего на наличие нарушений в определенной организации.

Конфиденциальность должна сохраняться и если сам человек, предоставивший информацию, настаивает на обеспечении таких защитных действий в отношении него. Не каждый пожелает, чтобы его работодатель узнал, кто инициировал проверку.

 Как составить жалобу на работодателя в налоговую инспекцию за черную зарплату?

Роструд проверки

Как мы уже упоминали на главной странице, для стимулирования соблюдения трудового законодательства Роструд проводит поочередные проверки.

Их можно разделить на плановые и срочные.

План проверок простой: так называемые плановые проверки проводятся раз в три года и носят ознакомительный и «мягкий» характер: проверяется документация, бухгалтерская отчетность и т.д.

Срочные внеплановые проверки носят куда более серьезный характер: проводятся опрросы работников, привлекаются лаборатории и суды, в помещениях даже могут взять пробу воздуха и замерить количество естественного солнечного света.

Срочные проверки проводятся тогда, когда в орган инспекции поступает, например, жалоба.

Так или иначе, даже в этом случае работодателя обязангы предупредить заранее письменным образом — не менее, чем за двое суток. Сверхсрочные проверки без уведомления проводятся тогда, когда на производстве случилось ЧП или чрезвычайная ситуация, требующая немедленного реагирования.

Структура и задачи официального сайта

Главная страница официального сайта Роструд знакомит с вкладками, в которых каждый желающий найдет полезную для себя информацию.

Актуальные новости обо всех событиях, нововведениях и успехах организации. Конкретные примеры решения проблем в рабочих коллективах, итоги действий по защите прав , указание сумм выплат долгов по заработной плате, а также компенсаций и других спорных сумм все это и многое другое предоставляет нам официальный портал Роструда.
Представлены новости территориальных подразделений. В этой вкладке официального сайта читатели узнают о реальном положении дел в трудовых коллективах, способах выхода из аварийных и травмоопасных ситуаций, решения конфликтов в коллективах. Размещены итоги внеплановых проверок, проводимых Роструд в субъектах Российской Федерации.

фото: trudvsem.ru

Работа в России представлена на сайте rostrud.ru информацией о крупнейших работодателях, работе государственных служб занятости, трудоустройстве инвалидов, возможности прохождения стажировок в России и за рубежом по разным специальностям. В этом разделе пользователи узнают о средних размерах зарплат по регионам, темпах роста экономики, уровне безработицы и т.п.
Борьба с коррупцией занимает не последнее место в работе Роструда, официальный электронный ресурс роструд точка ру отражает эту деятельность. В разделе, посвященном антикоррупционной деятельности, представлены итоги работы комиссий по этим вопросам, образцы нормативных документов, примеры обращений, свидетельствующие о нарушении их прав на труд и получение заработной платы, несоблюдении иных прав.

Общественная приемная портала Роструд

Электронная общественная приемная на официальном сайте Роструд обладает большим потенциалом для решения насущных проблем обратившихся:

сервис «электронный инспектор» дает возможность гражданам пройти самопроверку в целях выяснения отсутствия нарушений трудового законодательства на своем предприятии;

на связи всегда дежурный инспектор, которому можно задать любой интересующий вопрос;

возможно проведение онлайн обсуждений с участием экспертов;

трудовой навигатор представляет актуальные документы: приказы и нормативные акты, разрешающие стандартные спорные ситуации;

возможность записаться на прием в территориальную трудовую инспекцию;

наличие бланков стандартных заявлений и других документов, доступных к скачиванию.

фото: онлайнинспекция.рф

«Личный кабинет» помогает отслеживать свои обращения в инспекцию, получить личную консультацию, хранить собственные документы, подписаться на рассылку новостей. Другими словами, сервис способствует полному контакту с государственным органом, регулирующим трудовые отношения граждан. Доступ в «Личный кабинет» открывается после прохождения стандартной процедуры регистрации с указанием логина и пароля.

фото: rostrud.ru

Роструд

Роструд самопроверка

Чтобы понимать, грозят ли какие-нибудь санкции компании при прохождении плановых проверок, а также оценить вероятность возникновения срочной проверки, любой работодетель может пройти процедуру самопроверки.

Сервис чрезвычайно простой. Главная его страница недвусмысленно намекает нам, что он сэкономил почти 9 с половиной миллиардов работодателям России в виде различных потенциальных штрафов, естественно. Теперь вам хочется проанализировать вашу компанию еще больше? Тогда жмите на кнопку «Пройти проверку».

После этого вам перебросит на страницу, где вам будет предложено выбрать предмет проверки — советуем выбирать ту категорию, в которой вы действительно менее сильны.

Например, выберем категорию «Прием на работу» — Проверка трудового договора.

После этого вам необходимо будет пройти стандартного образа тест:

По итогам теста вы получите ценные знания и рекомендации, что нужно поправить или ввести в вашей компании.

Роструд личный кабинет

Для взаимодействия со службой Роструд можно зарегистрировать на сайте личный кабинет. Там будет храниться вся переписка пользователя со службой Роструд, ответы на жалобы и обращения.

Человеку не придется перерывать всю свою электронную почту в поисках нужного документа. Эксперты проводят открытые обсуждения по вопросам трудового законодательства, пользователи тоже могут оставить свои предложения.

На сайте можно оценить деятельность Федеральной службы труда и занятости, внести свои предложения по улучшению ее работы.

В разделе «Для работников» можно найти нужные документы, касающиеся трудового законодательства, узнать о новых изменениях и поправках. Человек может подписаться на новости или вакансии, все нужные данные придут в личный кабинет, и не нужно будет разыскивать их по сайту. Роструд обязан контролировать выполнение законов, но он не может постоянно отслеживать ситуацию на каждом предприятии.

Если руководство фирмы предлагает Вам работу без договора или зарплату в конверте, сразу сообщите об этом нарушении. Не нужно успокаивать себя тем, что до пенсионного возраста еще несколько десятилетий. От аварий и несчастных случаев не застрахован никто.

Доказать, что в случившемся виноват работодатель, и получить положенную компенсацию без правильно оформленных документов будет очень сложно. Сообщите контролирующей службе о нарушении прав работника, проконсультируйтесь по непонятным вопросам, и тогда ваша трудовая деятельность будет надежно защищена от всех непредвиденных проблем.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий