Ответственность

Ответственность за неисполнение обязательства в натуре

В случае неисполнения должником обязательства кредитор имеет право подать в суд иск об исполнении обязательства в натуре, если иное не предусмотрено законом или договором и не вытекает из существа обязательства (, ). ВС РФ отметил, что суд не может отказать в удовлетворении такого иска, если надлежащая защита нарушенного права истца может быть обеспечена только исполнением обязательства в натуре: предоставлением информации, имеющейся только у ответчика, изготовлением документов, на составление которых управомочен исключительно ответчик и др. ().

ОНЛАЙН-СЕМИНАР

Лидия Михеева, д.ю.н., профессор, заместитель руководителя Исследовательского центра частного права при Президенте РФ, член Совета по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства при Президенте РФ

Программа повышения квалификации «Реформа ГК по вопросам обязательственного и вещного права» совместно с Институтом повышения квалификации Московского государственного юридического университета (МГЮА) им. О.Е. Кутафина

Принять участие в программе заочно

В то же время при рассмотрении каждого подобного иска суд должен определить, является ли исполнение обязательства в натуре объективно возможным. Невозможно оно, к примеру, при гибели индивидуально-определенной вещи, которую должник должен был передать кредитору, или в случае принятия нормативного акта, которому будет противоречить исполнение обязательства. Кроме того, нельзя требовать исполнения в натуре обязательства, связанного с личностью должника, если оно приведет к нарушению принципа уважения чести и достоинства личности, подчеркнул Суд ().

При удовлетворении требования кредитора о понуждении к исполнению обязательства в натуре суд обязан установить срок, в течение которого соответствующее решение должно быть исполнено, – с учетом возможностей должника по исполнению, степени сложности исполнения и других обстоятельств, которые влияют на этот срок. Также суд вправе по требованию кредитора присудить в его пользу судебную неустойку (астрент) – определенную денежную сумму на случай неисполнения судебного акта (). Необходимо помнить, что астрент присуждается только на случай неисполнения неденежных требований. Кроме того, он не может быть установлен по спорам административного характера, трудовым, пенсионным и семейным спорам, вытекающим из личных неимущественных отношений членов семьи, а также по связанным с социальной поддержкой спорам, уточнил ВС РФ ().

Размер судебной неустойки или порядок его определения устанавливается судом в каждом конкретном случае, и должен быть таким, чтобы должнику было выгоднее исполнить обязательство, чем уклониться от его исполнения. Судебное решение в части взыскания неустойки подлежит принудительному исполнению только по истечении установленного для исполнения обязательства в натуре срока, поэтому для ее взыскания выдается отдельный исполнительный лист, указал ВС РФ (). При этом факт неисполнения или ненадлежащего исполнения судебного решения о понуждении к исполнению обязательства в натуре может быть установлен только судебным приставом-исполнителем, а не, к примеру, кредитной организацией.

Если ответчик не может исполнить указанный судебный акт в силу объективных причин, он вправе ходатайствовать об отсрочке или рассрочке его исполнения (, , ). В случае удовлетворения этого требования суд должен определить период, в течение которого не начисляется судебная неустойка (начинается он с момента вынесения решения от отсрочке или рассрочке исполнения). Если же обстоятельство, из-за которого обязательство не может быть исполнено, например гибель индивидуально-определенной вещи, возникло после присуждения астрента, он не подлежит взысканию с момента появления этого обстоятельства, пояснил Суд (). Однако за период, предшествующий его возникновению, неустойка взыскивается.

Гражданско-правовая и материальная ответственность

Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда

Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда — это вид ответственности должностных лиц за нарушение Уголовного Кодекса Российской Федерации (УК РФ) в части охраны труда и производственной безопасности. По этой ответственности предусмотрена самая строгая мера наказания.

Уголовная ответственность может наступить в случае неумышленного причинения вреда здоровью человека, либо его смерти при чрезвычайной ситуации на конкретном объекте (столкновение, авария, пожар, катастрофа).

″ В каких случаях может наступить уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда?

Уголовная ответственность может наступить, если совпадают сразу два основания:

1. Если травма будет смертельной или травма отнесена к категории тяжелых. Если же травма будет легкой, то никакой уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда не будет. Следственный комитет конечно приедет к Вам на предприятие, запросит соответствующие документы, но уголовного дела заводить не будет.

2. Если Вы свою фамилию и должность увидите в акте расследования в разделе «Лица которые допустили нарушение государственных требований по охране труда. Смотрите видео с ответом на этот вопрос (с 1-ой минуты ролика):

Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда прописана в ст. 143 УК РФ «Нарушение правил охраны труда» и в ст. 219 УК РФ «Нарушение требований пожарной безопасности».

В статье 143 «Нарушение правил охраны труда» предусмотрена ответственность в зависимости от тяжести происшествия:

— причинение по неосторожности; — смерь 1 человека по неосторожности; — смерь 2-х и более человек по неосторожности. Так, уголовная ответственность наступает за несоблюдение требований охраны труда лицом, на которое возложены обязанности по их исполнению, повлекшие причинение тяжкого вреда здоровью

В этом случае лицо может понести один из видов наказания:

Так, уголовная ответственность наступает за несоблюдение требований охраны труда лицом, на которое возложены обязанности по их исполнению, повлекшие причинение тяжкого вреда здоровью. В этом случае лицо может понести один из видов наказания:

— штраф до 400 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода, осужденного за период до 18 месяцев, или — исправительные работы сроком до 2 лет, или — принудительные работы сроком до 1 года, или — лишение свободы на срок до 1 года, с возможностью (не обязательно) лишения права заниматься деятельностью сроком до 1 года.

Если происходит смерть 1 человека по неосторожности, то предусмотрен один из следующие виды наказания:

— принудительные работы сроком до 4 лет, или — лишение свободы на срок до 4 года, с возможностью лишения права заниматься деятельностью сроком до 3 лет.

Если происходит смерть 2 человек и более по неосторожности:

— принудительные работы сроком до 5 лет, или — лишение свободы на срок до 5 года, с возможностью лишения права заниматься деятельностью сроком до 3 лет.

Советуем также ознакомиться со ст. 219 УК РФ «Нарушение требований пожарной безопасности». По этой статье также предусмотрена достаточно серьезная ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

Согласно Уголовному кодексу РФ работник должен знать, за что и на основании чего он наказан. Наказание должно быть: объективным, адекватным проступку; по возможности, оперативным (по истечению 45 дней после проступка эффективность наказания практически становится равна нулю).

В этой статье Вы рассмотрели все виды ответственности за нарушение требований по охране труда, узнали, какая ответственность и какое наказание понесет работник, должностное лицо, ответственное за ОТ и сама организация за нарушение требований охраны труда.

Также советуем почитать:

  • Инструкция по пожарной безопасности на предприятии
  • Изменения в законодательстве по охране труда за последние годы
  • ГОСТ 12.0.003-2015 «Классификация опасных и вредных производственных факторов»
  • Приказ 302н о прохождении медосмотров: как организовать медосмотр

Дисциплинарная ответственность за нарушение законодательства об охране труда

Дисциплинарная ответственность за нарушение требований охраны труда — это вид ответственности, которая наступает за нарушение трудовой дисциплины в области охраны труда и производственной безопасности. Дисциплинарная ответственность за нарушение правил охраны труда является самым распространенным видом нарушения.

К дисциплинарной ответственности могут привлекаться работники организации, а также лица ответственные за соблюдение требований охраны труда.

Какова ответственность работника за нарушение требований охраны труда?

Работники привлекаются к дисциплинарной ответственности за нарушение правил охраны труда в следующих случаях:

— ответственность работника за нарушение внутренних правил и актов по охране труда; — нарушение инструкций по охране труда по безопасному проведению работ; — уклонение от медицинского освидетельствования; — отказ от прохождения в рабочее время специального обучения по охране труда.

В зависимости от тяжести вины работодатель имеет право:

— сделать работнику замечание; — объявить работнику выговор; — объявить работнику строгий выговор; — уволить работника.

″ Может ли работодатель уволить работника за нарушение требований охраны труда?

Работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником за:

1. Неоднократное нарушение требований охраны — за первое нарушение требований охраны труда работник получает замечание, за второе — выговор, а за третье — увольнение.

2. Однократное грубое нарушение требований охраны труда — ситуация, которая привела к аварии или несчастному случаю. Или ситуация, которая может привести к аварии или несчастному случаю.

Смотрите видео  с ответом на этот вопрос:

Какова ответственность работодателя за нарушение требований охраны труда?

Специалисты по охране труда и другие ответственные лица организации могут привлекаться к дисциплинарной ответственности в следующих случаях:

— работник допущен к работе, при этом, оборудование на котором он должен работает является неисправным; — работник допущен к работе на оборудовании с нарушением его технологического использования; — работник допущен к работе на незащищенном оборудовании, если предусмотрена такая защита; — работнику не выданы средства индивидуальной защиты, если такие средства защиты предусмотрены; — работник не прошел специальное обучение и проверку знаний по охране труда; — работник не прошел медицинский осмотр; — работника направили на работу, которая ему противопоказана по состоянию здоровья; — работника привлекли к сверхурочной работе без его согласия, а также в случаяе, когда его нельзя привлечь к работе сверх нормы по закону.

Какой порядок привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушение правил охраны труда?

Порядок применения дисциплинарных наказаний указан в ст. 193 ТК РФ. Установив дисциплинарное нарушение, руководитель обязан потребовать письменное объяснение с нарушителя. Отказ предоставить письменное объяснение не освобождает виновного от дисциплинарной ответственности.

У дисциплинарной ответственности есть срок давности – 1 месяц. Наказание должно быть оформлено надлежащим образом, то есть о его наложении выпускается соответствующий приказ, с которым виновный знакомится под роспись в ближайшие 3-х суток с момента издания.

Дисциплинарное наказание автоматически снимается через год с момента его наложения при условии отсутствия нового наказания (ст. 194 ТК РФ). Снятие вины может быть произведено раньше по заявлению работника или его начальника и оформляется приказом.

Работник может обжаловать наложение дисциплинарного взыскания в комиссии по трудовым спорам в течение 90 дней с момента привлечения к необоснованно наложенному взысканию.

Разновидности бездействия

Преступное бездействие может быть выражено:

  • в воздержании от совершения общественно полезного действия, например — уклонение от воинской обязанности или от уплаты алиментов;
  • в несовершении определенных действий, направленных на предотвращение ущерба уже существующему благу, например  неисполнение обязанностей по охране имущества или по оказанию помощи лицам, находящимся в опасной ситуации.

Бездействие лица может представлять собой как пассивное поведение воздержание от какого-то конкретного действия, так и сопровождаться какими-то активными действиями, связанными с уклонением от выполнения обязанностей, например, переезд в другой город или уклонение от воинской обязанности.

Кроме того, бездействие может быть разовым одномоментным, или длящимся длительным уклонением от выполнения обязанностей. При этом, если лицо уклоняется от выполнения обязанностей длительное время, преступное бездействие охватывает весь период. Добровольное выполнение обязанности в этом случае может повлечь за собой освобождение от уголовной ответственности, а в некоторых случаях даже меры поощрительного характера, в том числе денежные выплаты.

Функции и принципы юридической ответственности

Юридическая ответственность выполняет ряд функций: карательная – отображает отношение к правонарушителю со стороны государства, предупреждает совершение новых правонарушений; воспитательная – юридическая ответственность призвана воздействовать не только на правонарушителя, но и на других субъектов права с целью предупреждения возникновения правонарушений; компенсационная — направлена на полное восстановление прав пострадавших от правонарушения, включая государство.

По решению суда государство также может нести ответственность за определенные действия (незаконное лишение свободы и др.) своих должностных лиц и органов. Права потерпевших, согласно Конституции, охраняются законом; государство должно обеспечить доступ к правосудию потерпевшим, а также компенсацию причиненного ущерба. Каждый имеет право на возмещение ущерба, причиненного незаконными действиями (бездействием) должностных лиц или органов государственной власти (ст. 53 Конституции).

Юридическая ответственность базируется на ряде принципов:

  1. Единственность основания юридической ответственности. Основанием юридической ответственности может выступать только правонарушение. Нельзя привлечь к юридической ответственности лицо только исходя из его потенциальной опасности или же состояния в близких отношениях с правонарушителем.
  2. Принцип справедливости — соразмерность ответственности совершенному правонарушению, может быть установлена только компетентными должностными лицами и государственными органами.
  3. Принцип законности. Принцип основан на соответствии закона, который устанавливает ответственность, и предполагает, что вся деятельность государства относительно возложения ответственности происходит с соблюдением всех требований закона, не противоречит его целям и смыслу. Никто не может подвергаться насилию, пыткам, унижающему человеческое достоинство или жестокому наказанию либо обращению (ч. 2 ст. 21 Конституции). Принцип подразумевает недопустимость приданию обратной силы закону, отягчающему или устанавливающему ответственность, предполагает соблюдение процессуальных норм, конституционных прав человека при возложении юридической ответственности. Нельзя нести ответственность за деяние, которое не признавалось правонарушением в момент его совершения (ст. 54).
  4. Презумпция невиновности. Каждый обвиняемый в совершении преступления будет считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет доказана в законном порядке. Сомнения в виновности толкуются в пользу обвиняемого. Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Обвинение в преступлении должно основываться исключительно на доказанных фактах.
  5. Принцип обоснованности. Всестороннее и объективное изучение обстоятельств совершенного правонарушения. Решение о привлечении к ответственности является обоснованным, если присутствуют все доказательства, полученные в соответствии с законом. Конституция не допускает использования доказательств, которые были получены с нарушением федерального закона (ч. 2 ст. 50). Процессуальное законодательство определяет правила функционирования должностных лиц и соответствующих органов, которые позволяют принимать наиболее обоснованные решения о привлечении (об отказе) привлечения к юридической ответственности.
  6. Обеспечение права на защиту привлеченному к ответственности. Каждый правонарушитель или обвиняемый имеет право являться активным участников судебного процесса, может заявлять отводы суду, предоставить объяснения по обстоятельствам дела, доказывать собственную невиновность, т. д. (ст. 48 Конституции).
  7. Недопустимость привлечения за одно правонарушение более одного раза (при одном виде юридической ответственности).

Все принципы юридической ответственности тесно взаимосвязаны, относятся к вопросам назначения, установления и несения ответственности, которые конкретизируеются в зависимости от вида юридической ответственности. Различные принципы юридической ответственности не могут вступать в противоречие друг с другом.

Административная ответственность за нарушение требований охраны труда

Как предотвратить наказание

Для того чтобы не попасть под статью за продажу продукции с распространенными товарными знаками, предприниматель или организация должны соблюдать определенные правила при закупке товаров.

Так, поставщик должен предоставить продавцу следующие виды документов:

  1. Копия договора. В нем устанавливается право в отношении товаров с определенным товарным знаком. Договор необходимо заключить и с поставщиком, и с производителем, если поставщик не занимается непосредственным производством продукции.
  2. Копия сертификата соответствия на товар. Этот документ косвенно подтверждает тот факт, что продукция была произведена с соблюдением всех законодательных норм и правил.
  3. Документы о поставке. Например, в договоре поставки необходимо указать, что продукция произведена с соответствием закона, использование ее товарного знака правомерно. Также следует составить договор о полном покрытии покупателем расходов, если со стороны уполномоченных органов последуют претензии к реализуемой продукции.

За что в ответе каждый из нас?

Какие ответственности лежат на людях? Мы должны отвечать за каждое принятое решение, выбор, стремление, поскольку наделены от природы мыслительной способностью. Исключение из правил – личности со сложными травмами головного мозга, а также отсталые в умственном развитии.

Такое качество проявляется:

При исполнении родительских обязательств – все родители должны отвечать за собственных детей;
В трудовой деятельности – в работе бывает разного уровня

Руководители отвечают за результаты деятельности своих подчиненных, которые также отвечают за свой участок работы;
В ситуации конфликтов интересов – ответственность одного из участников конфликта дает возможность стать контролером процесса, принять важное решение за всех. У него все в порядке с ответственностью за свое поведение, чувством долга и силой характера;
В военной службе – командный состав в ответе за подчиненных, за их жизнь, поступки;
При выполнении любых обязательств – предполагает наличие сроков и высокого уровня качества выполненных работ, оказанных услуг.

Видовое разнообразие развития этого качества

Чтобы не бояться брать на себя ответственность, получить более развитую черту следует:

  • Работать над собой, совершенствовать самоконтроль. Мы должны внимательно относиться к себе, собственным высказываниям, не обещать невыполнимые вещи, принимать решения взвешенно. Необходимо запастись терпением и результаты обязательно будут;
  • Использовать прием письменных заданий самому себе – предполагает записывание на бумаге, в блокноте задач, имеющих конкретные сроки исполнения. Когда человек выполняет собственное задание, он развивает свои индивидуальные навыки;
  • Заниматься организационной деятельностью. Взаимодействуя с людьми, организовывая их, координируя их действия, каждый из нас способен прийти к заветной цели;
  • Взаимодействовать с детьми. В таких ситуациях мобилизуется вся ответственность человека, ведь за ребенка всегда отвечает взрослый. Здесь просто не будет другого выхода.

Личная ответственность

Как личностное качество предполагает:

  • взятие на свои плечи груза принятия решений;
  • ответ за выполнение порученных задач;
  • прием на добровольной основе наказания за результаты при неправильном выполнении. 

Причем инициировать ее может «отвечающая» личность самостоятельно. А также на нее могут возложить (формально либо неофициально) обязанности по контролю деятельности группы со всеми вытекающими последствиями.

Возникает вопрос, почему важно быть ответственным? Когда человек с ответственностью относится к себе, собственным мыслеформам, высказываниям и поступкам, то каждое принятое решения, сделанный выбор, выполненная работа будут плодотворными, а отношения с окружающим миром более гармоничными. Если вы еще не знаете, как воспитать в себе ответственность, обращайтесь к специалистам Центра «Арканум»

Если вы еще не знаете, как воспитать в себе ответственность, обращайтесь к специалистам Центра «Арканум».

Если сотрудник не согласен

Материальная ответственность за нарушение требований охраны труда

Ответственность за контрафактную продукцию

Получение прибыли через продажу контрафакта предполагает определенное наказание и рассматривается несколькими статьями законодательства.

Административное наказание –при несоблюдении прав собственности
Ст. 7.12 КоАП РФ, несоблюдение смежных и авторских прав, патентов

Наказание представляет собой взыскание в размере от 1,5 до 40 тысяч рублей. Сумма зависит от размера ущерба, а также от вида нарушителя. Так, крупная компания может получить штраф в 30-40 тысяч рублей за продажу контрафактной продукции.

Дополнительно уполномоченные лица конфискуют средства и материалы, использованные для производства и распространения контрафакта

Гражданская ответственность – устанавливается при принудительной ликвидации ИП или юрлица, прекращении деятельности нарушителя по причине несоблюдения исключительных прав
Ст. 1253 ГК РФ По запросу прокурора юрлицо или ИП могут обязать прекратить свою деятельность, ликвидировать бизнес
Уголовная ответственность – устанавливается при получении нарушителем крупного или особо крупного дохода, а также если его деятельность привела к крупному ущербу в размере 250 тысяч рублей и выше
Ст. 146 УК РФ, нарушение смежных, авторских прав Возможные виды наказания зависят от вида правонарушения.

За плагиат, причинивший серьезный ущерб автору, нарушитель может получить:

·         взыскание до 200 тысяч рублей;

·         обязательный общественный труд до 480 часов;

·         исправительный общественный труд до 12 месяцев;

·         арест до полугода.

За нелегальную эксплуатацию объектов авторского права в особо большом объеме:

·         взыскание до 200 тысяч рублей;

·         обязательный общественный труд до 480 часов;

·         исправительный общественный труд до 24 месяцев;

·         понудительный общественный труд до 24 месяцев;

·         тюремное заключение до 24 месяцев.

Если указанные действия совершены по сговору, группой лиц или с злоупотреблением должностного положения, наказание ужесточается:

·         понудительный общественный труд до 5 лет;

·         тюремное заключение до 6 лет;

·         взыскание до 500 тысяч рублей

Ст. 147 УК РФ, несоблюдение патентных/изобретательных прав Нелегальная эксплуатация моделей, изобретений, распространение сведений о них влечет за собой:

·         взыскание до 200 тысяч рублей;

·         обязательный общественный труд до 480 часов;

·         понудительный общественный труд до 24 месяцев;

·         тюремное заключение до 24 месяцев.

Если преступление было совершено по сговору или организованно группой, то наказание может быть следующим:

·         взыскание в 100-300 тысяч рублей;

·         понудительный общественный труд до 5 лет;

·         арест до полугода;

·         тюремное заключение до 5 лет.

Ст. 180 УК РФ, рассматривает нелегальное использование товарных знаков в продаже своей продукции Если нелегальная эксплуатация не своего товарного знака было осуществлено несколько раз или привело к крупному ущербу, то возможное наказание следующее:

·         взыскание в 100-300 тысяч рублей;

·         обязательный общественный труд до 480 часов;

·         исправительный общественный труд до 24 месяцев;

·         понудительный общественный труд на этот же период;

·         тюремное заключение на этот же период с вероятным штрафом до 80 тысяч рублей.

Если нарушитель нелегально использовал маркировку в отношении товарного знака, который не проходил регистрацию в РФ, причем нарушение было неоднократным или привело к большому ущербу, то наказание может быть следующим:

·         взыскание до 120 тысяч рублей;

·         обязательный общественный труд до 360 часов;

·         исправительный общественный труд до 12 месяцев.

Если преступление проведено несколькими сговорившимися лицами, то ответственность ужесточается:

·         взыскание в 200-400 тысяч рублей;

·         понудительный общественный труд до 4 лет;

·         тюремное заключение до 4 лет с вероятным штрафом до 100 тысяч рублей

С ответственностью рискуют столкнуться как ИП, компания (супермаркет, лавка, склад), так и руководящее звено, заведующий, финдиректор и иные должностные лица.

Помогите! Я отвечаю за всё и уже не вывожу. Что мне делать?

Без лишних слов, по пунктам:

1. Берёте  ручку и бумагу, пишите список всего, за что вы считаете себя ответственным. Честно. Лучше в столбик.

(Я отвечаю за здоровье и благополучие своих детей, хотя им за 30 и у них есть свои дети…я отвечаю за жену/мужа…за кошку/собаку…за своё здоровье…за рост цен…выборы президента…урожай помидоров и т.д.)

2. Теперь по каждому пункту напишите в процентах от 0 до 100% степень вашей реальной возможности влияния. Да это будет субъективно Возможно, очень («..я управляю погодой в регионе..»). 

3. Выделите одним цветом все, что от 0 до 30%, другим от 30 до 60% и третьим все остальное до 100%. Получились сфера, где ваше влияние ответственность максимальны, сфера где они минимальны и сфера где они значительны.

4. Если вы еще не определяли свои приоритеты, как я об этом писал в статье «Как расставить правильные приоритеты в жизни», самое время это сделать. Без этого следующие пункты не сработают.

5. А теперь самое интересное, вы же хотели что-то изменить или посмотреть на личную ответственность по-новому?

Берёте и сопоставляете свой трехцветный список со списком ваших приоритетов. Сколько из них совпадает, в какой сфере?

Возможно какие-то выводы вы для себя уже сделали. Чего вы хотели? Разгрести завалы ответственности?

6

Всё, что оказалось в сфере вашего наименьшего влияния (в цветном списке) и совпало с далеко не самыми приоритетными целями можно либо смело отбросить, либо делегировать, чтобы с чистой совестью расчистить место для действительно важного

Дальше стоит сосредоточиться на совпадениях самых приоритетных целей и той части списка, где ваша ответственность до 100%. И именно это ставить вперед, когда планируете дальнейшие действия. Например семья у вас в приоритете и вы себя чувствуете ответственными за нее на 90%. И на здоровье! Это то, в чем вы счастливы и реализованы. Главное, время от времени пересматривать списки.

Остальные совпадения в средних частях списков уже пойдут следом. Посмотрите: возможно, кое-что из этого спокойно можно делегировать кому-то.

Как быть, если то, что для вас очень важно по целям, не входит в сферу влияния и личной ответственности? Например, вы переживаете за экологию, чистая планета — ваше все, но сфера максимальной ответственности и влияния ограничена детьми?

Я могу предложить пару вариантов, возможно вы найдёте свой.

Во-первых, стоит подумать как вы можете реализовать важную для вас цель в той сфере, где ваша личная ответственность максимальна (прививать детям правильные привычки заботы об окружающей среде).

А во-вторых, возможно, пришло время прокачать именно эту сферу ответственности, увеличить свои возможности и степень влияния (создать себе канал на Ютюбе, где будете продвигать свою тему).

Определение ответственности — что это

Данное понятие принято рассматривать с трех точек зрения:

  1. В правовом поле ответственность представляет собой определенные санкции, накладываемые на человека в случае, когда он совершает поступки, противоречащие законам того государства, в котором живет.

    Нарушил правило дорожного движения – заплати штраф. Причинил кому-то физический вред (а это ведь преступление) – посиди за решеткой, подумай над своим поведением.

    Правовая ответственность несется в случае нарушения установленных на законодательном уровне норм и правил: соблюдай их и будет тебе счастье;

  2. В этическом аспекте данный термин подразумевает личностное качество или способность индивида отвечать за результаты своих действий:

    осознавать и принимать тот факт, что реакции окружающей среды есть итог, полученный вследствие собственных действий. Такая ответственность основывается на честности прежде всего с самим собой.

    Ну, например, если я до сих пор не в списке Форбс, то это не потому, что мне кто-то мешал, или звезды не так сошлись. Я не владею многомиллионным состоянием по той причине, что ничего для этого не делаю. Это является моим осознанным выбором, поэтому я не кляну судьбу-злодейку за несправедливость (кому-то все, а мне ничего!) и тем более не обвиняю в этом других людей;

  3. Философское учение рассматривает ответственность и свободу как категории, несуществующие друг без друга. Рядом с ними также идет понятие выбора. И связанно все это следующим образом:

    если личность несвободна, то не может выбирать, и как следствие, за себя не отвечает.

    И вот здесь как раз тот самый момент, где ответственность становится для человека желаемой:

    свободный человек имеет возможность выбирать, принимать собственные решения! Не быть ведомым и жить по чужой указке, а самостоятельно управлять своей жизнью и отвечать за свои поступки.

Чем больше вы принимаете ответственность за свои действия, тем шире ваша свобода. Об этом чуть ниже в разделе «Достоинства».

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий