Опасные и вредные производственные факторы: лекция

Классификация вредных производственных факторов

Происходит подразделение всех производственных вредностей, на несколько категорий, основа классификации которых лежит в определении их воздействия на конкретные органы человеческого организма, а также способа оказания на него влияния:

  1. Физические.
  2. Химические.
  3. Биологические.
  4. Психофизиологические.

1. Физические факторы

Физические вредности способны нанести урон оболочке человека в виде кожного и костно — мускульного элементов:

  1. Перемещающиеся грузы могут упасть на поверхность, какой-либо части тела работающего.
  2. Движущиеся механизмы, которые могут травмировать, в случае попадания в траекторию перемещения их элементов.
  3. Перемещающиеся машины по территории предприятия, или за его пределами.
  4. Производственное оборудование, обладающее вращающимися и перемещающимися составляющими, в том числе приводные, режущие и передаточные механизмы.
  5. Разлетающиеся частицы материала, который подвергается обработке при производстве продукции.
  6. Действие электрического тока.
  7. Повышенный или пониженный температурный режим:
    • Помещения, в котором производятся работы.
    • Сбрабатываемой детали.

2. Химические факторы

Могут относиться как к опасным, так и к вредным.

Опасные химические факторы оказывают немедленное воздействие, обычно на кожный покров человека. Поражающими элементами являются кислоты и щелочи, относящиеся к категории агрессивных жидкостей. При соприкосновении с кожей они способны вызвать химический ожог.

Вредные факторы этой группы их классификации подразделяются на:

  1. Токсические, воздействующие угнетающе, в общем на весь организм человека.
  2. Раздражающие.
  3. Вызывающие аллергические заболевания.
  4. Канцерогенные, при длительном воздействии, вызывающие онкологические заболевания органов человека.
  5. Мутагенные, оказывающие постепенное влияние на репродуктивную систему, окончательное воздействие которых определяется при воспроизведении человеческого рода.

3. Биологические факторы

  1. Опасные.
  2. Вредные.

К опасным относятся растения и животные, встреча с которыми наносит немедленный урон человеческому телу в виде травмы.

К вредным относятся микроорганизмы в виде бактерий и вирусов, способных вызвать различные заболевания спустя какое-то время.

3. Факторы трудового процесса

К ним относятся:

  1. Нервные и физические перегрузки в результате перенапряжения в процессе осуществления определенного вида деятельности:
    • органов слуха (характерно для рабочих специальностей, занятых на механическом оборудовании);
    • органов зрения (характерно для работников, задействованных в работе с персональными компьютерами и видеооператорами);
    • Умственное (характерно для руководящих должностей).
  2. Физические перегрузки:
    • Статические.
    • Динамические.

4. Опасные факторы рабочей среды

Существует определенная взаимосвязь между двумя производственными факторами. В большинстве случаев появление одних способствует проявлению других. К примеру, наличие влажности и пыли в производственном помещении может привести к поражению работника электрическим током.

В данной ситуации, влажность и пыль являются вредным, а провод электропередач – опасным фактором. Последствия нахождения совокупности этих элементов могут привести к различным последствиям – от заболевания верхних дыхательных путей, до смерти.

Нормативы условий труда

Между вредными и опасными про­изводственными факторами наблю­дается определенная взаимосвязь. Во многих случаях наличие вредных факторов способствует проявлению травмоопасных факторов. Напри­мер, чрезмерная влажность в про­изводственном помещении и нали­чие токопроводящей пыли (вред­ные факторы) повышают опасность поражения человека электрическим током (опасный фактор). Уровни воздействия на работаю­щих вредных производственных факторов нормированы предельно-допустимыми уровнями, значения которых указаны в соответствующих стандартах системы стандартов безопасности труда и санитарно-гигиенических правилах.

Предельно допустимое значе­ние вредного производственно­го фактора (по ГОСТ 12.0.002-80) — это предельное значение вели­чины вредного производствен­ного фактора, воздействие ко­торого при ежедневной регла­ментированной продолжитель­ности в течение всего трудового стажа не приводит к снижению работоспособности и заболева­нию как в период трудовой дея­тельности, так и к заболеванию в последующий период жизни, а также не оказывает неблагопри­ятного влияния на здоровье по­томства.

Гигиенические нормативы условий труда — уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю в течение всего рабочего стажа, не должны вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего или последующих поколений.

Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают гигиенических нормативов.

В зависимости от соотношения уровней опасных и вредных факторов и предельно допустимых уровней условия труда по степени вредности и опасности делятся на четыре класса:

1 класс – оптимальные условия труда;

2 класс – допустимые условия труда, которые могут вызвать функциональные отклонения, но после регламентируемого отдыха организм человека приходит в нормальное состояние;

3 класс – вредные условия труда характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормы. Они оказывают неблагоприятное воздействие на работающего и могут негативно влиять на потомство. Условия труда 3 класса по вредности разделяются на четыре степени:

3.1. – условия труда, характеризующиеся такими отклонениями от гигиенических нормативов, которые вызывают обратимые функциональные изменения и обуславливают риск развития заболевания;

3.2. – условия труда с такими уровнями опасных и вредных факторов, которые могут вызвать стойкие функциональные нарушения, приводящие в большинстве случаев к росту заболеваемости с временной утратой трудоспособности, повышению частоты общей заболеваемости, появлению начальных признаков профессиональной патологии;

3.3. – условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, которые приводят к развитию профессиональной патологии в легких формах в период трудовой деятельности, росту хронической общесоматической патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;

3.4. – условия труда, при которых могут возникать выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечается значительный рост хронической патологии и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

4 класс – опасные (экстремальные) условия труда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.

Медицинские обследования работников показали, что помимо снижения производительности труда высокие уровни шума приводят к ухудшению слуха. Длительное нахождение человека в зоне комбинированного воздействия различных неблагоприятных факторов может привести к профессиональному заболеванию. Анализ травматизма среди работников показывает, что в основном несчастные случаи происходят от воздействия физически опасных производственных факторов при выполнении сотрудниками несвойственных им работ. На втором месте случаи, связанные с воздействием электрического тока.

Понятие производственной среды — это

Производственная среда — это не только энциклопедическое определение словосочетания, заключающееся в пространстве, в котором осуществляется исполнение должностных функций специалиста. Концепция производственной среды — это сочетание двух групп внешних факторов, воздействующих на трудящегося.

Первая группа факторов не зависима от особенностей производственного процесса и включает в себя:

  • географические;
  • климатические;
  • социальные;
  • экономические факторы.

Вторая группа содержит обстоятельства, сопряженные с профессиональной деятельностью, и идентифицирует благоприятность трудовых условий на рабочем месте.

Производственная среда и условия труда

Трудовое законодательство, давая определение трудовым условиям, обозначает их как взаимодействие и синтез нескольких видов факторов. Среди них:

  • производственные;
  • санитарно-гигиенические;
  • психофизиологические;
  • организационные;
  • социальные.

Все они оказывают то или иное взаимовлияние на физическое состояние и здоровье трудящегося. При этом часть факторов производственной среды — это вредные и опасные факторы. По степени их действия на человека определяется класс трудовых условий, в которых работает специалист.

В соответствии со ст. 14 закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ условия производственной среды — это по итогам оценки следующие классы:

При этом 3-й класс условий производственной среды — это 4 подкласса, состоящих из 4 степеней негативного влияния неблагоприятных факторов на организм трудящегося человека.

  • оптимальный;
  • допустимый;
  • вредный;
  • опасный.

При этом 3-й класс условий производственной среды — это 4 подкласса, состоящих из 4 степеней негативного влияния неблагоприятных факторов на организм трудящегося человека.

Определение класса трудовых условий важно и нужно потому, что в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ (ст. 52) для специалистов, условия труда которых не соответствуют оптимальным или допустимым, предусмотрены гарантии и компенсации, призванные в некоторой степени возместить и нивелировать вред от влияния неблагоприятных факторов производственной среды

Среди таких преференций:

  • уменьшенная по времени рабочая смена (ст. 92 и 94);
  • доплата к должностному окладу (ст. 147);
  • дополнительный отпускной период, оплачиваемый и предоставляемый ежегодно (ст. 117);
  • выдаваемое сотруднику лечебно-профилактическое питание и молочная продукция (ст. 222).

Негативные факторы производственной среды — это

К негативным факторам производства относятся такие агенты внешней среды или трудового процесса, чье влияние на организм работающего превышает допустимые, установленные в законодательстве нормы, а значит, может вызвать временное или перманентное нарушение здоровья либо профзаболевание.

В соответствии со ст. 13 закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ определение класса условий производственной среды — это измерение и исследование таких негативных факторов, как:

  • естественные факторы (физические, химические, биологические);
  • факторы трудового процесса (тяжесть и напряженность).

При проведении спецоценки трудовых условий п. 3 ст. 13 закона «О специальной оценке…» от 28.12.2013 № 426-ФЗ предписывает провести измерения и испытания целого ряда негативных моментов. Список состоит из 24 пунктов. Выборочно тестируемые факторы трудового процесса и производственной среды — это:

  • показатели воздушной атмосферы (температура, влажность, скорость движения);
  • показатели электрических и магнитных полей (напряженность промышленной частоты и радиочастотного диапазона);
  • интенсивность излучений (инфракрасного, ультрафиолетового);
  • звуковые показатели;
  • вибрация;
  • освещенность;
  • уровень насыщенности неблагоприятных химических веществ (антибиотиков, гормонов, ферментов и т. п.) в воздухе и на коже;
  • насыщенность аэрозолей в окружающей рабочей атмосфере;
  • тяжесть (мышечное напряжение, длина перемещения грузов и т. п.) и напряженность (нагрузка на голосовой аппарат, продолжительность выполнения одного действия и т. д.) трудового процесса.

Таким образом, производственная среда, являющаяся рабочим местом определенного специалиста, подлежит исследованию, дабы оценить трудовые условия и компенсировать трудящемуся негативные влияния вредных факторов на организм.

Частые причины заболеваний

Есть также факторы, которые обладают еще большей опасностью или чаще становятся причиной заболеваний. К ним относятся:

  • Тяжелые металлы, содержащиеся в воде, продуктах питания, полимерных материалах, красках, декоративной косметике. Превышение концентрации даже полезных в малых количества элементов (меди, цинка, марганца, молибдена, кобальта, железа) приводит к интоксикации организма. Что уж говорить о содержании в бытовых предметах ртути, угнетающей нервную систему, свинца, снижающего умственное развитие, кадмия, нарушающего работу почек, и мышьяка, приводящего к онкологическим опухолям в коже.
  • Летучие органические вещества, содержащиеся в растворителях, чистящих веществах, красках или клеях. На особом месте среди таких соединений стоит формальдегид, который может в изобилии присутствовать в строительных панелях, мебели или текстиле. Вдыхание этого вещества в небольших количествах приводит к головокружению, слабости, раздражению слизистых и приступам тошноты. Большие концентрации могут спровоцировать онкологию. Снизить вред летучей органики можно, если держать комнатные растения, поглощающие загрязняющие вещества.
  • Продукты сгорания в воздухе при готовке пищи на газовой плите. В первую очередь, это оксиды углерода, азота и серы. Продукты неполного сгорания – полициклические ароматические углеводороды, которые также присутствуют в табачном дыме, жаренных, копченых продуктах питания. Если на кухне слабая вентиляция, воздух может быть очень загрязнен вредными соединениями. Ситуация усугубляется сжиганием больших объемов кислорода при горении газа. В совокупности это приводит к бронхитам или дерматитам, может оказывать на человека канцерогенное воздействие.

Кроме того, есть пестициды, часто используемые для борьбы с насекомыми и грызунами, табачный дым, содержащий в составе тяжелые и радиоактивные металлы, пыль, вызывающая аллергию, болезнетворные микроорганизмы, в изобилии присутствующие в кухне, ванной и туалетной комнатах.

Психофизиологический фактор

Психофизиологические факторы определяются характером труда

К ним относятся факторы, связанные с нервно-психическим напряжением ( восприятием, вниманием, мышлением, памятью, эмоциональной сферой), физической нагрузкой, темпом, ритмом и монотонностью труда. Рациональная организация рабочего места не допускает чрезмерных физических усилий и нервно-психических напряжений рабочего, исключает монотонность труда, способствует ритмизации и оптимизации темпа труда.

Психофизиологические факторы по характеру действия подразделяют на физические и нервно-психические перегрузки. В свою очередь, физические перегрузки делят на статические и динамические, а нервно-психические на умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, перегрузки из-за монотонности труда, эмоциональные перегрузки.

Психофизиологические факторы оказывают наибольшее влияние на степень напряженности труда. Напряженность труда характеризуется такими показателями, как темп и ритм работы. Темп работы определяется количеством движений рабочего в единицу времени, а ритм — степенью их повторяемости, или монотонности. В настоящее время определены допустимые границы этих показателей с целью предупреждения перенапряжения рабочих. Производственные операции при их частой повторяемости должны длиться не менее 30 с и содержать 5 — 6 разнообразных элементов, выполняемых с участием разных групп мышц, с чередованием большого напряжения зрения и внимания.

Психофизиологическим факторам производственной среды необходимо уделять должное внимание при разработке систем обеспечения безопасности труда.

Поскольку санитарно-гигиенические и психофизиологические факторы условий труда не изучались, время на отдых принимается равным 10 % от оперативного времени.

Из психофизиологических факторов при деревообработке могут иметь место физические перегрузки, монотонность труда и перенапряжение анализаторов.

Анализ рассмотренных психофизиологических факторов леловека с точки зрения основных элементов совокупности, характеризующей процедуру принятия решений, показывает, что потребности влияют на определение альтернатив, критериев, ограничений, решающих правил и взаимосвязей с объектами задачи. Эмоции связаны с оценкой информации, определением решающих правил, конкретизацией критериев. Воля проявляется в определении критериев и решающих правил. Мышление связано с обобщением условий и выбором решения.

Рекомендуемые параметры воздушной среды.

К психофизиологическим факторам условий труда относятся: комфортность воздушной среды, удобство рабочей позы, количество движений, выполняемых рабочим за смену, физические усилия, освещенность, уровень шума, производственная эстетика.

Хотя исследование психофизиологических факторов не включается в типовую программу проведения испытаний на воздействие окружающих условий и долговечность, тем не менее эти факторы однозначно учитываются при проверке работоспособности аппаратуры в полевых условиях.

Хотя исследование психофизиологических факторов не включается в типовую программу проведения испытаний на воздействие-окружающих условий и долговечность, тем не менее эти факторы однозначно учитываются при проверке работоспособности аппаратуры в полевых условиях.

Для конструктора аппаратуры психофизиологические факторы часто представляются в виде принципов или руководящих правил; если выполнено каждое правило, то конструкция с точки зрения оператора считается удовлетворительной. Однако в случае некритического отношения к этим принципам при конструировании автоматически нельзя получить изделие высшего качества. Конструирование работоспособного изделия, которое удобно обслуживать, должно базироваться на систематическом анализе взаимосвязи между требованиями к выполнению поставленной задачи и ограничениями, присущими оператору.

Фактические величины параметров психофизиологических факторов заносятся в Карту ( гр.

Важно разработать методы исследования психофизиологических факторов и их влияния на такие параметры системы, как точность, готовность, устойчивость к резким колебаниям окружающих условий, общая эффективность системы оружия

При этом особое внимание должно уделяться роли человека как элемента системы.
 . Приведенные примеры показывают, что психофизиологические факторы имеют не только большое значение, но иногда оказывают решающее влияние на безопасность движения.

Приведенные примеры показывают, что психофизиологические факторы имеют не только большое значение, но иногда оказывают решающее влияние на безопасность движения.

Профессии и риск для здоровья работника

  1. Электрики, инженеры, укладчики труб. Опасность заключается в асбесте, который в свою очередь, может вызвать рак.
  2. Работник по переработке отходов. Профессия считается одной из самых опасных в мире. Приходится иметь дело с отходами, которые в свою очередь, испаряют в воздух ядовитые вещества.
  3. Специалисты по производству мраморных покрытий и цемента. Чаще всего это закрытое помещение. Люди дышат пылью оксида кремния.
  4. Патологоанатом, работник похоронного бюро. Постоянное взаимодействие легких с формалином, вызывает опухоль мозга.
  5. Сварщик. Такая специальность не менее опасна. Приходится дышать пылью, подвергать глаза световому излучению, ультрафиолетовое излучение и высокая температура.
  6. Работники атомных станций. Радиус излучения достаточно огромен, поэтому сложно работнику не попасть в него.
  7. Водитель автобуса. Здесь срабатывает психофизиологический фактор. Повышенная возбудимость, нервозность, из-за сидячего образа жизни постоянные боли в спине. Подвержены сердечно-сосудистым заболеваниям.
  8. Научные работники. Они разрабатывают новшества в медицине. Поэтому идет непосредственный контакт с химическими веществами.
  9. Шахтеры. Плохое освещение, влияющее на орган зрения. Шумные рабочие инструменты, которые влияют на орган слуха. Замкнутое пространство может привести к психологическим нарушениям. Легкие постоянно дышат пылью, что очень опасно. Люди такой профессии умирают чаще всего.
  10. Вальщик леса. Работа не из легких. Постоянный риск для здоровья и жизни человека. Бензопила влияет на слуховой аппарат. Нужно быть предельно осторожным, чтобы падающее дерево не задело человека. Иначе могут быть смертельные последствия.
  11. Бурильщик нефтяных скважин. Приходится работать с материалами, с повышенной горючестью.
  12. Строитель на строительных объектах. Большой риск угрозы жизни. Вероятность физических травм вплоть до смертельного исхода высока.
  13. Альпинист. Работа заключается на высоте с огромным фактором риска для жизни. Если альпинист упадет, тогда в таком случаи здесь будет только летальный исход.

Защита от вредных факторов

Крупные предприятия заботятся о здоровье своих сотрудников. Поэтому обеспечивают каждого работника специальными защитными средствами.

Это может быть:

  1. Перчатки. Защищающие область рук.
  2. Специальные очки.
  3. Спецодежда. Полная экипировка тела.
  4. Маска для лица. Защита дыхательных путей.

Эта защита, безусловно поможет уберечь здоровье работника производства. Также прохождение медицинской комиссии раз в 6 месяцев, поможет вовремя выявить проблемы со здоровьем на ранней стадии. Если вовремя выявить заболевание, шансы на выздоровления увеличиваются.

К сожалению, далеко не на каждом предприятии можно увидеть производственную защиту на работнике. Большинство фирм пытаются сэкономить, из-за чего в итоге страдают беззащитные люди. В случаи заболевания работника на производстве, можно остаться без компенсации и без работы.

Выбирая куда и на какое производство идти работать, следует обратить внимание в первую очередь о защите работника. Если человек не позаботится о себе

Он может остаться без здоровья и без работы, а соответственно без материальных средств к существованию.

15.2. Интегральная оценка тяжести труда

В
основу методики положена гигиеническая
классификация наличия вредных факторов
среды. Различают три класса условий
труда.

1
класс — оптимальные условия труда
,
при которых исключено неблагоприятное
воздействие на здоровье человека вредных
факторов и сохраняется при этом высокий
уровень работоспособности.

2
класс — допустимые условия труда
,
при которых уровень вредных факторов
не превышает нормативных, а функциональное
изменение восстанавливается в течение
отдыха.

3
класс — вредные и опасные условия труда
,
при которых уровень вредных факторов
превышает нормативные, происходят
функциональные изменения, которые
приводят к снижению работоспособности
или нарушению здоровья работающего.

В
3 классе выделяют три степени вредных
условий труда, оцениваемых в баллах.

1
степень (1 балл)

— условия труда, вызывающие функциональные
нарушения, которые при раннем выявлении
и после прекращения вредного воздействия
фактора носят обратимый характер.

2
степень (2 балла)

— условия труда, вызывающие стойкие
функциональные нарушения, способствующие
росту показателей заболеваемости и
временной потере трудоспособности,
появлению легких форм профессиональных
заболеваний.

3
степень (3 балла)

условия труда, вызывающие стойкие
функциональные нарушения, способствующие
повышенной профессиональной заболеваемости
и временной потере трудоспособности.

Суммарное
количество баллов определяется по
формуле:

ХФАКТ
= Х (Т/480),

Где
Х — степень вредности фактора или тяжесть
труда,

Т
— время действия данного фактора.

В
основу методики Ломова положена теория
функциональных состояний организма
человека (ФСО). В соответствии с современной
теорией выделяют три функциональных
состояния организма человека: нормальное,
пограничное (между нормой и патологией)
и патологическое.

Рабочая
среда человека-оператора представляет
собой совокупность физических,
химических, биологических,
социально-психологических и эстетических
факторов внешней среды, воздействующих
на оператора.

При
учете и нормировании факторов рабочей
среды различают четыре уровня их
воздействия на человека:

комфортная
среда обеспечивает оптимальную
динамику работоспособности оператора,
хорошее самочувствие и сохранение
его здоровья,

относительно
дискомфортная рабочая среда обеспечивает
при воздействии в течение определенного
интервала времени заданную работоспособность
и сохранение здоровья, но вызывает у
человека субъективные ощущения и
функциональные изменения, не выходящие
за пределы нормы,


экстремальная рабочая среда приводит
к снижению работоспособности оператора
и вызывает функциональные изменения,
выходящие за пределы нормы, но не
ведущие к патологическим изменениям
или невозможности выполнения работы,

сверхэкстремальная
среда — приводит к возникновению в
организме человека патологических
изменений или невозможности выполнения
работы.

Комплексная
оценка факторов рабочей среды
производится на основе методики
физиологической классификации тяжести
работ.

Под
тяжестью работ понимается совокупность
воздействия всех факторов рабочей
среды на здоровье человека и его
работоспособность. Тяжесть выполняемой
работы подразделяется на шесть категорий.

К
первой категории

относятся работы, выполняемые в
оптимальных условиях рабочей среды при
благоприятной физической, умственной
и нервно-эмоциональной нагрузке.

Ко
второй категории

относятся работы, выполняемые в условиях,
соответствующих предельно допустимым
концентрациям и уровням производственных
факторов по действующим санитарным
правилам, нормам и инженерно-психическим
требованиям.

К
третьей категории
относятся
работы, при которых, вследствие не вполне
благоприятных условий труда, у работающего
формируются реакции, характерные для
пограничного состояния организма.

К
четвертой категории

относятся работы, при которых
неблагоприятные условия труда приводят
к реакциям, характерным для
предпатологического состояния у
большинства людей. Поддержание
работоспособности осуществляется за
счет перенапряжения механизмов,
компенсирующих нарушение функций
организма.

К
пятой категории

относятся работы, при которых в результате
воздействия весьма неблагоприятных
условий труда у людей формируются вскоре
реакции, характерные для патологического
состояния организма.

К
шестой категории

относятся работы, при которых подобные
реакции формируются вскоре после начала
трудового периода.

1.3. Основные принципы обеспечения безопасности

Безопасность следует понимать как комплексную систему мер по защите человека и среды обитания от опасностей, формируемых конкретной деятельностью. В производственных условиях могут быть реализованы следующие принципы обеспечения безопасности:

  1. Гуманизация деятельности (труда) — освобождение человека от выполнения механических, стереотипных, тяжелых и опасных видов труда для выполнения творческих действий.
  2. Классификация — состоит в делении объектов на классы и категории признакам, связанным с опасностями (санитарно-защитные зоны, категории производств (помещений) по взрывопожарной опасности, категорирование помещений по электроопасности и др.).
  3. Защита расстоянием — применение дистанционного и автоматизированного управления технологическими процессами, машинами и механизмами.
  4. Защита временем — сокращение времени воздействия на работающего опасных и вредных факторов (сокращенный рабочий день, сокращенная рабочая неделя, сокращенный рабочий стаж).
  5. Информирование — заключается в передаче и усвоении персоналом сведений, выполнение которых обеспечивает соответствующий уровень безопасности (обучение, инструктажи, цвета и знаки безопасности, предупредительные надписи, маркировка оборудования и др.).
  6. Введение слабого звена — в рассматриваемую систему (объект), в целях обеспечения безопасности вводится элемент, устроенный так, что он воспринимает или реагирует на изменение соответствующего параметра, предотвращая опасные явления (предохранительные клапаны, разрывные мембраны, защитное заземление, молниеотводы, предохранители).
  7. Нормирование — установление таких параметров, соблюдение которых обеспечивает защиту человека от соответствующей опасности. Например, предельно допустимые концентрации или уровни, нормы переноски и подъема тяжести, продолжительность трудовой деятельности и др.).

Норма — руководящее начало; правило; образец; узаконенный порядок; установленная мера; средняя величина чего-нибудь.

Норма выполняет ряд функций:

  1. Регулятивную;
  2. Систематизирующую;
  3. Оценочную.

Нормирование освещенности, например, производится по минимальной величине, химическое, пылевое загрязнение — предельно допустимым концентрациям (ПДК), шумовое загрязнение, вибрация, электромагнитные излучения — по предельно допустимому уровню (ПДУ), ионизирующее излучение — по предельно допустимой дозе (ПДД).

ПДК — максимальные концентрации, которые в пределах установленного рабочего времени (не более 40 часов в неделю) и всего рабочего стажа не могут вызвать заболеваний или осложнений в состоянии здоровья самого человека и его потомства. Единица измерения — мг/м3 или мг/л.

ПДД — годовой уровень облучения, который не вызывает, при равномерном накапливании дозы в течении 50 лет, обнаруживаемых современными медицинскими методами контроля неблагоприятных изменений в состоянии здоровья самого человека или его потомства. Единица измерения — зиверт (Зв) или биологический эквивалент рентгена (БЭР). Зиверт и БЭР характеризуют эквивалентную дозу ионизирующего излучения.

Совокупность негативных производственных явлений: спецоценка условий труда

Скачать отчет о проведении специальной оценки условий труда

Для определения величины вредности условий работы конкретных трудящихся производится специальная оценка в соответствии с нормами закона № 426-ФЗ. Аттестацию проводят эксперты, рассматривая совокупность всех предположительно негативных производственных явлений и уровень превышения ими допустимых норм на конкретном месте труда.

В соответствии с данным законом компании обязаны проводить такую оценку трудовых условий сотрудников раз в 5 лет. В связи с тем, что закон № 426-ФЗ вступил в силу 01.01.2014, результаты аттестаций, проведенных по нормам ранее действовавшего законодательства, признаются действительными в течение 5 лет.

Следовательно, с 01.01.2019 оценка наличия вредных и опасных факторов производственной среды и их влияния на трудящегося должна проводиться по нормам закона № 426-ФЗ.

Утомление

Утомление –
это функциональное состояние организма,
проявляющееся во временном снижении
работоспособности, в неспецифических
изменениях физиологических функций
человека, обоснованных чувством усталости
в результате выполнения интенсивной
или длительной работы.

Утомление в основном
обусловлено влиянием двух групп факторов:
развитием тормозных процессов в
центральной нервной системе и нарушением
обменных процессов. Независимо от
трудовой деятельности, на нервную
систему оказывается огромная нагрузка,
связанная с переработкой потоков
возбуждения. Кроме этого, утомление
может наступить после чрезмерной и
интенсивной работы. Это может привести
к сбоям в организме, ухудшению
физико-химических свойств крови,
уменьшению количества сахара. Все это
непременно сказывается на трудоспособности
центральной нервной системы.

Состояние нервной
системы можно определить тремя факторами:
расходованием энергетических ресурсов,
восстановлением их после окончания
рабочего дня и процессами торможения.

1.1. Основные термины, определения

Безопасность жизнедеятельности — это наука о сохранении здоровья и безопасности человека в среде обитания.

Ее задачи: выявить опасные и вредные факторы, действующие на человека в среде обитания; разрабатывать меры и способы снижения этих факторов до безопасных значений; разрабатывать методы и средства защиты человека; разрабатывать меры по предупреждению чрезвычайных ситуаций; по действию в чрезвычайных ситуациях, по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций (ЧС).

Среда обитания — окружающая человека среда, обусловленная в данный момент совокупностью факторов, способных оказывать прямое или косвенное, немедленное или отдаленное воздействие на деятельность человека, его здоровье и его потомство.

Деятельность — активное (сознательное) взаимодействие человека со средой обитания.

Здоровье — не только отсутствие болезней, но и способность организма быстро адаптироваться к постоянно меняющимся условиям окружающей среды, способность к оптимальному выполнению профессиональных, общественных, биологических функций.

Основные показатели здоровья нации:

  • средняя продолжительность жизни (СПЖ);
  • рождаемость;
  • смертность детей до года на 1000 родившихся.

Факторы, влияющие на продолжительность жизни:

  • состояние окружающей среды — 20%;
  • уровень медицинского обслуживания — 7%;
  • генетическая предрасположенность — 20%;
  • случайность — 3%;
  • образ жизни — 50%.

Опасность — явления, процессы, объекты, способные в определенных условиях нанести вред здоровью человека прямо или косвенно. Опасность хранят все системы, имеющие энергию (электрическую, радиоактивную, химическую, биологическую, социальную и д.р). потенциальная опасность присутствует всегда. Она характеризуется скрытностью, неопределенностью во времени. Условия позволяющие потенциальной опасности перейти в реальную, называются причинами. Причины могут быть техногенного, антропогенного и природного характера.

Что же может произойти?

Может произойти несчастный случай — результат совпадения во времени и пространстве опасных и вредных факторов и человека, приводящих к частичной или полной потере здоровья.

Может создастся аварийная ситуация — ситуация, в которой создается достаточно большая возможность возникновения несчастного случая.

Может произойти авария — повреждение машины, установки, системы энергоснабжения, здания, сооружения, транспортного средства.

Может произойти катастрофа — событие с трагическими последствиями, крупная авария с гибелью людей. Условия возникновения катастроф:

  1. Наличие источников риска: СДЯВ (сильно действующих ядовитых веществ; РВ (радиоактивных веществ); ЛВЖ (легковоспламеняющихся жидкостей); ВВ ( взрывчатых веществ); ВЮ (высокого давления) и т.д.
  2. Наличие факторов риска: взрыв, выброс, возгорание и т.д.
  3. Нахождение в опасной зоне людей.

Может создаться чрезвычайная ситуация (ЧС) — обстановка на определенной территории, сложившаяся в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия, которые могут повлечь или повлекли за собой человеческие жертвы, ущерб здоровью людей или окружающей среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности людей.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий